全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

服从黑龙江区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

风电运维工程师 不限专业，不限经验 岗位要求：18周岁-32周岁，高中中专以上学历，身高168以上，体重180斤以下。个人政审合格！ 岗位职责：负责风力发电设备运行维护，巡查巡检，故障消除，‌运行分析报表和检修计划！ 福利待遇：入职综合薪资5000-13000元以上，提供住宿有餐补，，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日三倍工资及年终奖金。 企业直签：五险一金！完整晋升空间！ 工作地点：一分二调，就近分配！ ​

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排，体能良好，责任心强，具备较强抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。 联系电话 微信同步

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2) 执行周期性维护及突发性维修作业 3) 参与风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作部署，完成各项日常任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备较强的抗压能力，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任感 4) 具备良好的执行能力和团队协作精神

工作地点：东北区域“黑龙江 吉林 呼伦贝尔 兴安盟” 按就近分配原则，具体派驻地视项目情况而定 岗位要求： 1、2026年应届毕业生，大专及以上学历，电气、机械、机电、能源等相关专业优先； 2、具备风电行业相关经验者亦可，三证需在7月前取得 福利待遇：薪资水平具有竞争力，具体面议（薪资） 1. 薪资：待遇优厚，入职即办理六险一金，工资按月准时发放； 2. 福利：提供住宿+往返+体检费用报销+节假日福利+法定节假日三倍工资等； 3. 月休7天，晋升机制完善，发展通道公开透明，定期组织专业技术培训

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

佳木斯市汤原县招风电定检人员，要求有双证，能吃苦耐劳

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1、 年龄在19-45周岁之间； 2、 具备中专及以上学历，若拥有电工类或机械维修相关经验者，学历条件可适当放宽； 3、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程等相关专业优先，机械类专业亦可考虑，其他专业人员也欢迎报名； 4、 能熟练操作基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、 身体健康，具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质，无恐高现象，能适应长期驻外工作安排，无重大疾病或突发性疾病史（如：心脏病、脑梗、癫痫、高血压等）及其他职业禁忌，能够胜任风电行业特殊作业环境。 工作地点：全国范围内分配（结合实际情况就近安排） ◆ 社会保险：依据国家相关政策，公司为员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及生育保险； ◆ 公积金：按照国家规定标准，为员工足额缴纳住房公积金； ◆ 雇主责任险：除法定保险外，公司额外为员工投保雇主责任险，进一步保障员工权益； ◆ 在职培训：重视员工成长与发展，提供系统的在职培训与继续教育机会，优秀员工可参与国内外专业技术培训； ◆ 资格认证支持：协助员工考取风电/光伏行业所需从业资格证书《三证：高处作业证、高压电工证、低压电工证》，海上项目人员还可获取海上四小证（适用于部分岗位）； 我们的优势： 1、 在“十四五”规划、“碳达峰、碳中和”战略推动下，可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向，风力发电及清洁能源产业进入高速发展期，行业发展前景广阔，政策支持力度持续加大； 2、 薪酬水平具有较强竞争力，起薪较高，后续晋升空间大，相比传统行业具备更开放的薪资增长潜力； 3、 属于专业技术型领域，电力相关知识通用性强，便于未来在电力系统内进行职业转换或跨领域发展； 4、 随着个人技能不断提升，积累一定经验后，有机会通过专业资质进入国家级发电集团实现职业进阶。

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

需要高空作业证，一个小班子自带皮卡车辆，最好有电工证和吊兰证，不做强制要求联系

风电叶片维修指导管理，要求能看懂技术交底，月工资18000左右，包吃包住

岗位职责: 1.负责热控系统日常运行的监控与维护，保障系统运行稳定高效； 2.参与热控系统的设计、安装及调试过程，确保系统符合既定技术标准； 3.记录并分析热控系统的运行数据，及时识别并反馈运行异常情况； 4.制订并落实系统故障排查与维修方案，提升系统运行连续性； 5.协同团队成员推进热控项目实施，保障项目各环节有序衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够积极融入团队开展协作； 2.能够准确理解并执行工作任务安排，具备较强的责任意识； 3.具备扎实的问题分析与应对能力，可独立处理工作中的技术问题； 4.能够适应突发状况下的工作节奏，具备较强的应变处置能力； 5.拥有相关领域实践经验，熟悉热控系统原理及技术应用。

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岗位职责： 1、负责与哈尔滨市内设计院对接，维护日常关系，收集项目信息，完成图纸的提交及修改工作 2、策划并开展面向设计院的产品技术交流会及技术推广活动 3、及时将从设计院获取的项目动态反馈至公司，做好信息传递与协同支持工作 要求： 本科及以上学历（暖通、给排水相关专业），形象气质良好，性格积极乐观，具备较强的学习能力； 有3年以上设计院相关工作经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力与亲和力，表达流畅清晰

急聘！急聘！急聘！ 招聘地点：哈尔滨 岗位职责： 1.开拓市场业务 2.负责设备的安装及调试工作 3.执行设备的日常巡检与维护保养 4.处理设备运行中的故障并进行维修 5.收集设备运行数据并及时反馈 6.参与设备维护知识体系的建立与完善 7.维护客户关系，做好日常沟通与问题处理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售能力或销售意愿者优先，有1年以上运维服务经验者优先，有相关运维背景者优先； 2.学习能力强（可接受无经验人员）， 3.具备独立开展工作的能力； 4.沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与交流能力 岗位福利： 1、五险+工龄奖+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午11:30-13:00为午休时间 3、休息安排：每周日休息，法定节假日正常休假 4、薪资待遇：面议

工作职责： 1. 负责企业内部网络架构的规划、搭建及日常维护，确保网络系统稳定高效运转。 2. 实时监控网络设备与系统运行状态，快速定位并处理各类网络异常，保障业务正常开展。 3. 执行网络安全措施，如防火墙设置、权限管控和数据保护，降低网络安全隐患。 4. 定期开展网络设备检查与性能调优，落实系统备份策略及应急恢复计划。 5. 协同团队推进网络技术支持任务，解决终端用户遇到的网络连接问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机或网络工程相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上网络运维工作经验，熟练掌握主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的操作与维护。 3. 熟悉TCP/IP协议、VLAN配置、VPN部署等核心技术，了解常见安全防护机制。 4. 具有较强的故障分析与应对能力，可独立完成网络问题排查与安全事件处置。 5. 持有CCNA、HCIA等相关认证者优先录用。

1. 负责消防设施竣工检测、年度检测、建筑消防安全评估、消防电气检测、建筑节能检测等项目的现场勘查，制定符合规范且具备可实施性的技术方案与作业计划； 2. 开展检测与评估类项目的现场技术工作，指导消防设施操作人员完成实操与数据采集，全程监督作业流程的合规性及数据的真实性； 3. 编制检测报告、消防安全评估报告、电气检测报告、节能检测报告、维保方案等专业技术文件，并对文件内容的真实性、准确性及合规性承担责任； 4. 承担消防设施维护保养项目的技术方案编制、维保过程中的技术支持与指导，开展维保效果核查，形成标准化的维保记录并提出火灾隐患整改建议； 5. 与客户进行项目对接，解答消防技术问题，提供火灾隐患整改技术支持及消防规范相关咨询服务。 持有一级注册消防工程师证书者优先。

岗位职责： 1、理解数据库技术的基础概念、原理、方法及相关技术体系； 2、熟练运用SQL语言完成数据库操作，依据实际业务场景编写SQL，实现多表关联构建宽表等任务； 3、具备数据库建模能力，掌握数据质量治理中的常用模型与实践方法； 4、能协助完成相关技术文档的撰写与整理工作； 岗位要求： 1、具备1年以上数据运维管理相关工作经验； 2、有参与大型项目数据维护或数据治理经验者优先； 3、有数据分析经验或参与过BI系统建设项目者优先； 4、熟悉 Oracle、MySQL、HIVE 等主流数据库环境； 5、工作细致认真，具备良好的沟通表达能力、执行能力和责任意识，富有团队协作精神。

哈尔滨香坊区招消防工程师

工作职责： 1、负责信息化系统运维服务，包括热线接听、应用答疑、应用培训、后台维护； 2、操作系统、数据库和中间件的巡检、故障处理、系统升级、需求和缺陷收集反馈； 3、上级交办的其他信息化相关工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力； 3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。 4、掌握windows2008、windows2012、Linux等主流服务器操作系统维护。 5、熟悉使用SQL语句及维护操作数据库（mysql、postgressql、oracle、人大金仓之一） 6、熟悉redis、MQ、nginx、tomcat、Docker等中间件。

具备设计与维护高可用数据库架构的能力，保障生产系统（ERP/MES/车联网平台等）、营销系统（CRM/DMS）及大数据平台的稳定运行。 制定完善的容灾备份方案，确保关键业务数据（如车辆传感器信息、用户行为记录）实现零丢失目标。 持续监控数据库运行状态，优化SQL执行效率，满足车联网场景中高并发、低延迟的性能需求。 构建完善的数据安全防护体系，落实GDPR及《汽车数据安全管理规定》等相关法规要求，保障用户隐私与车辆敏感信息的安全性。 规划合理的访问权限管理机制，防范在供应链协同过程中的潜在数据泄露风险。 熟练掌握主流关系型数据库（Oracle/MySQL/PostgreSQL）及NoSQL数据库（MongoDB/Redis），了解TiDB等分布式数据库技术。 拥有快速故障排查能力与重大数据恢复经验，保障系统连续性。 具备较强成本控制意识，能通过资源调度与配置优化降低数据库整体运营支出。 计算机相关专业本科及以上学历。 三年以上数据库管理员工作经验； 有主机厂从业经历者优先考虑； 持有OracleOCP、MySQLProfessional或云服务商数据库认证（如AWSCertifiedDatabase）者优先； 熟悉AWSRDS、AzureSQL、阿里云PolarDB等云数据库产品，具备多云环境下的运维实践能力； 了解Kubernetes环境下数据库的容器化部署方式，掌握InfraasCode工具（如Terraform/Ansible）的基本应用。

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