
小白-风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证登高证(高处作业证)
一. 岗位职责:
1) 负责现场设备的安装督导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作
2) 执行定期维护及日常故障检修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护作业
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常工作任务
二. 职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电场现场工作环境
2) 身体素质良好,工作勤奋踏实,具备吃苦耐劳的精神,无恐高症
3) 具有较强的安全意识和责任心
4) 具备良好的执行能力及团队协作能力
三. 福利待遇:
1. 直驱实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈实习期工资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费按规定报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维
风电运维工程师
不限专业,不限经验
岗位要求:18周岁-32周岁,高中中专以上学历,身高168以上,体重180斤以下。个人政审合格!
岗位职责:负责风力发电设备运行维护,巡查巡检,故障消除,运行分析报表和检修计划!
福利待遇:入职综合薪资5000-13000元以上,提供住宿有餐补,,有高温补贴、节日礼品等各种福利,法定节假日三倍工资及年终奖金。
企业直签:五险一金!完整晋升空间!
工作地点:一分二调,就近分配!
风电运维工程师-新手
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
25年或26年毕业者优先,本科及以上学历
一、岗位职责:
1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等相关工作
2) 执行定期检修及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护作业
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项具体工作任务
二、任职要求:
1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作环境
2) 身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,无恐高症
3) 具备较强的安全意识与责任心
4) 有良好的执行能力及团队协作精神
三、福利待遇:
1. 直驱机型实习期月薪5000元以上,转正后6000-9000元;双馈机型实习期月薪6000元以上,转正后7000-11000元
2. 提供免费住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,往返交通费按规定报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日享有相应福利发放
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维高压证低压证登高证
工作地点:东北区域“黑龙江 吉林 呼伦贝尔 兴安盟” 根据项目就近分配
岗位要求:
1、26年应届毕业生,大专及以上学历,电气、机械、机电、能源等相关专业优先;
2、无经验者可接受,三证可在2026年7月入职前考取完毕;
3、有半年及以上风电运维工作经验者亦可报名,需具备大专或以上学历。
福利待遇:薪资面议,综合收入具竞争力
1. 薪资:待遇优厚,入职即办理六险一金,月薪按时足额发放;
2. 福利:统一安排住宿,往返、体检费用报销、节日福利、法定节假日享受三倍工资等;
3. 每月休息7天,提供清晰晋升通道,定期组织专业技术培训
风电运维工程师(黑龙江)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从黑龙江区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护保养任务,确保设备稳定运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:员工成婚时,根据司龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
接受无经验 风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养
3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排
5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
接受无经验风力发电 老带新 长白班
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养
3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排
5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
风电运维工程师
岗位职责:
1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理,保障机组稳定运行
2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业,按规程完成检修记录
3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制
5. 严格遵守电力安全规程,落实两票三制,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1. 专业不限,电气、自动化、能源动力类相关专业优先
2. 无经验可接受,提供系统化岗前培训
3. 身体健康,能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作
4. 具备基础电气知识和较强学习能力,责任心强、执行力好
5. 持有相关特种作业操作证者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
风电光伏值班员无证可实习6K
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理,保障机组稳定运行
2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业,按规程完成检修记录
3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制
5. 严格遵守电力安全规程,落实两票三制,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1. 专业不限,电气、自动化、能源动力类相关专业优先
2. 无经验可接受,提供系统化岗前培训
3. 身体健康,能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作
4. 具备基础电气知识和较强学习能力,责任心强、执行力好
5. 持有相关特种作业操作证者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
风电检修维护
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限需要有经验,小班组,或者个人也行,需要团风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
需要高空作业证,一个小班子自带皮卡车辆,最好有电工证和吊兰证,不做强制要求联系
风电定检运维(六险一金)
5000-9000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差;
无恐高、色盲色弱等职业病;
能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动;
有无经验均可;
薪资待遇:
工资待遇:试用期5000左右,包吃住;转正6000-12000;
缴纳六险一金;
公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
网络维护工程师
6000-10000元/月
网络工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理,保障系统稳定高效运行
2. 实施自动化运维(如Ansible、Shell/Python脚本),优化CI/CD流程与发布效率
3.管理Linux/Windows系统环境,配置Nginx、Tomcat、MySQL、Redis等常用服务
4.参与容量规划、性能调优及安全加固,定期输出运维报告与改进建议
5.配合开发与测试团队完成环境搭建、日志分析及线上问题协同排查
任职要求:
1.熟悉主流Linux发行版操作,掌握TCP/IP、DNS、HTTP等网络协议原理
2.具备Shell或Python至少一种脚本编写能力,有Ansible、Jenkins、Docker使用经验者优先
3.了解Zabbix/Prometheus/Grafana等监控工具,熟悉Nginx、MySQL基础运维
4. 具备良好的问题定位能力与责任心,能适应应急响应和轮值支持
5.学历不限,经验不限,欢迎踏实好学、具备基础IT知识的应届生或转行者投递
医疗软件工程师/技术维护
9000-15000元/月
技术支持经验不限本科软件项目HIS系统信息系统项目信息安全项目实施项目测试项目运维项目智能化项目
1. 具备较强的学习能力,能快速理解并运用新技术,拥有良好的独立分析与解决问题的能力,适应性强,踏实肯干,能够承担重要工作任务;
2. 工作认真负责,具有高度的责任心,严格遵循工作流程,主动积极,遇到问题能及时反馈并提出合理化建议;
3. 沟通能力良好,具备清晰的表达能力和较高的职业素养;
4. 具有团队合作意识,能够与各级领导及同事保持良好协作关系;
5. 具备扎实的编程基础,至少精通Java、VB、VC、C、C#中的一种语言,并有实际开发项目经验;
6. 熟悉主流关系型数据库,熟练使用SQL语言;
7. 可接受出差安排,能够适应阶段性加班工作节奏;
8. 要求全日制本科一批及以上学历,有1-2年医疗软件实施或开发经验者优先,应届毕业生亦可投递;
9. 工作地点覆盖黑龙江、吉林各地市。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、项目奖金、免费停车
养殖场智能设备运维员
5000-8000元/月
运维工程师3-5年本科Golang网络运维JavaNginxDBA通信相关专业运维开发/DevOpsPython/Shell计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业网络安全相关经验运维经验Ansib
工作地点:吉林省白城洮南市
一、公司简介
我们是一家在养猪行业深耕多年的大型企业,始终专注于通过先进技术和设备提升养殖效率与品质。随着企业发展,已全面引入大量数智化装备,现因业务扩展需求,诚邀有志之士加入团队,共同推进企业数字化转型进程。
二、岗位职责
1. 负责公司内数智化设备的日常巡查,保障设备稳定运行,记录运行状态及相关数据信息。
2. 开展数智化设备的周期性维护保养,编制维护方案并落实执行,降低设备故障率。
3. 快速响应设备异常情况,排查故障根源,实施有效修复措施,并完成故障分析与报告撰写。
4. 配合完成数智化设备的安装、调试及技术升级任务,参与设备选型评估,提出专业意见。
5. 持续监控设备运行参数,利用数据分析工具实现故障预警和性能调优,提升整体运行效率。
6. 编制设备操作规范和维护文档,组织操作人员培训,确保规范使用与作业安全。
7. 应对设备突发问题,建立应急处置预案,参与演练工作,减少对生产环节的影响。
8. 跟踪研究设备领域的新技术、新方法,推动管理方式的优化与创新应用。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、计算机等相关专业背景。
2. 拥有3年以上数智化设备运维经验,掌握主流设备的工作原理、性能特点及保养要点。
3. 精通设备故障诊断与维修技术,具备快速定位并解决故障的能力。
4. 熟练操作办公软件及数智化设备管理平台,具有基础的数据处理与分析能力。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与多部门高效协同。
6. 可适应养殖场工作环境,严格执行生物安全防控及其他现场管理制度。
7. 抗压能力强,责任心强,工作积极主动,保障设备持续稳定运转。
四、福利待遇
1. 薪酬水平优越,依据个人能力与经验提供具市场竞争力的薪资标准。
2. 依法缴纳五险一金,构建健全的员工保障体系。
3. 提供优良的工作条件与职业发展通道,重视员工技能提升与培训机会。
4. 定期开展员工关怀活动及健康体检,关注身心健康状况。
5. 提供住宿安排与工作用餐,全面解决员工生活所需。
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
全国风力发电系统(培训就业)
签上岗就业合同
全国各城市安置风力发电定期检查,运维岗位!
①年龄要求:18-35岁,学历:大专(条件优秀,中专也可)
②工地作点:全国城市按身份证就近安排,报名→考证→上岗(1-3个月)!(户籍就近安置原则)
③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资),试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月,六险一金、与用人单位直签正式劳动合同,两到三个月休息15-20天左右
④统一培训,持证上岗、小白可入,技术活,不吃青春饭,技术越成熟,工资越高。
⑤公司承诺:签约后保工资,保上岗,保调动。。
数据库管理员工程师
1.5-2万元/月
DBA经验不限本科
具备设计与维护高可用数据库架构的能力,保障生产系统(ERP/MES/车联网平台等)、营销系统(CRM/DMS)及大数据平台的稳定运行。
制定完善的容灾备份方案,确保关键业务数据(如车辆传感器信息、用户行为记录)实现零丢失目标。
持续监控数据库运行状态,提升SQL执行效率,满足车联网场景中高并发、低延迟的性能要求。
构建全面的数据安全机制,落实GDPR及《汽车数据安全管理规定》等相关法规,保障用户隐私与车载敏感信息的安全性。
规划合理的访问权限管理体系,降低供应链协同过程中的数据泄露风险。
熟练掌握主流关系型数据库(Oracle/MySQL/PostgreSQL)及NoSQL数据库(MongoDB/Redis),了解TiDB等分布式数据库技术。
拥有快速排查故障和应对重大数据恢复事件的实战能力。
具备成本管控意识,可通过资源调度与配置优化有效降低数据库运维支出。
本科及以上学历,计算机相关专业。
1. 三年以上数据库管理员工作经验;
2. 有主机厂从业经历者优先考虑;
3. 持有Oracle OCP、MySQL Professional或云服务商数据库认证(如AWS Certified Database)者优先;
4. 熟悉AWS RDS、Azure SQL、阿里云PolarDB等云数据库产品,具备多云环境下的运维实践能力;
5. 掌握Kubernetes环境下数据库的容器化部署,了解基础设施即代码工具(Terraform/Ansible)。
系统管理与软件开发专员
6000-7000元/月
系统管理员经验不限本科五险一金包吃包住
请符合条件的求职者认真查看以下信息:
具体要求:
1、有相关实操及管理经验者优先考虑。
2、学历及专业要求:本科及以上,计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息管理与信息系统等相关专业。
3、熟悉或具备基础开发技能,掌握数据库管理及系统运维能力。
4、主要职责包括:现有管理系统的日常维护、软件二次开发与自主开发、数据支持工作。
如您满足上述条件并有意应聘,请提交简历,符合要求者将尽快收到联系并安排沟通。
职位福利:节日福利、交通补助、五险一金、包吃、包住、餐补
职位亮点:岗位稳定,长期发展
技术员
3000-5000元/月
技术支持1-3年学历不限企业内部IT技术支持售前/售后技术支持
计算机组装、计算机软硬件,⽹络,门禁道闸,LED屏安装调试,懂打印机,复印机维修,弱电,⾳视频会议系统,能独⾃完成工作,
只招聘专职人员,合作⽆基础勿扰,
工作时间:早8点40到晚5点30
工作1年后公司交保险
注册暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工
1. 具备暖通工程相关工作经验,熟悉专业流程,能准确识读施工图纸,掌握行业规范与技术标准;
2. 熟练操作AUTOCAD等专业设计软件,能够熟练运用各类办公软件,可独立完成暖通系统设计及图纸绘制;
3. 工作严谨细致,具备较强的责任意识和原则性;
4. 适应高强度工作,热爱本职岗位,具备良好的协作能力、自主学习能力及执行力;
持有注册暖通工程师职业资格证书,年龄在40周岁及以下
高级网络工程师(原厂)-base 北京/
1.5-2.3万元/月
网络工程师3-5年本科CCIE/HCIE等网络架构设计有网络工程师经验大型网络实施系统集成商SRv6值班有额外的值班费H3CIE3到5年网络工程师经验SDN交换机
岗位职责:
1、担任SDN产品二线技术支持工程师(原厂角色),高效响应并解决产品线相关的现网技术问题,具备全局视角,对问题处理时效负责;
2、协同全国各区域工程师及研发团队,参与重点项目的部署实施与重大故障的应急处置;
3、归纳整理日常运维中各类产品的典型问题与优化需求,实施现网风险预警及整改措施,促进产品与解决方案的MUI持续优化;
4、提升区域工程师在产品及解决方案层面的技术能力,开展技术赋能与指导。
任职要求:
1、扎实掌握数通协议核心理论(包括OSPF、BGP、MPLS、VxLAN/EVPN、SRv6、websocket、netconf、radius、802.1X、Portal等);
2、熟练掌握H3C交换机与路由器产品配置与应用;
3、熟悉Linux操作系统,了解K8S容器化、虚拟化及广域网相关技术;
4、具备出色的网络故障排查与分析能力,能够主导复杂网络问题的定位与解决。
√素质要求:
1、具备良好的团队合作意识与协调沟通能力,责任心强,服务意识佳;
2、具备较强的抗压能力;
3、可适应短期出差支持任务;
4、可接受值班安排,提供相应值班补贴;
5、具备持续学习和掌握新技术的意愿与能力。
教育背景:
1、本科及以上学历,计算机、网络工程等相关专业优先;
岗位经验:
1、具有3年及以上ICT领域技术支持工作经验;
2、具备SDN产品或解决方案实践经验者优先;
3、有二线技术支持岗位经历者优先;
工作地:
杭州或北京,北京优先。
栏目概述
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