大庆市萨尔图区招工长/工程师

家装工长岗位招聘1-2人。工作地点位于集贤县二手车院内集贤县嘉家装饰设计公司。薪资待遇为底薪4000-6000元加提成，综合月收入可达6000-10000元。

招聘中工2名。要求有上进心，有团队合作精神。薪资面议，薪资福利为3000-6000元。工作地址在岩松小区。

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

在开发区中建华府附近寻找长期家装的腻子工长，有空时可在齐齐哈尔建华地区工作。

双鸭山市宝清县招工长/工程师

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

招聘 招聘消防人防工程带工 工长，要求能独立消防水电工作，三年工期，二个工地， 工地位置 佳木斯市 哈尔滨市宾县 联系电话

家装工长岗位，工作地点位于集贤县二手车院内，隶属于集贤县嘉家装饰设计公司。招聘人数为1-2人。薪资待遇为底薪4000-6000元，另加提成，综合月薪可达6000-10000元。

防疫员薪资：6K-8K+元/月岗位职责：1、进行疫苗注射等免疫操作2、负责健康信息与病料收集，根据异常情况与兽医沟通采集相关病料，保证及时准确收集3、做好免疫进度、异常猪免疫、普防、试验追踪、免疫信息的上下游衔接、健康信息收集任职要求：1、初中及以上学历2、年龄：18-35周岁，以身份证年龄为准3、不晕针不晕血不怕猪，腰和腿脚无手术史病史，能接受长期弯腰工作，能接受封场环境工作地点：富裕县，甘南县联系电话，，

明喆物业（服务员）招聘服务员:工资面议形象好，身高163以上。工作时间：早6:30-14:30福利待遇：缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。工作地址：松北区创新一路与祥安南大街交汇处招聘热线：孙女士

贺婆婆成都砂锅招聘。服务员2名，工资每月3700至4000元。后厨勤杂工1名，工资每月3900至4200元。工作时间分为早班和晚班。早班时间为9:00至21:00，其中14:00至16:00为休息时间。晚班时间为10:00至22:00，其中16:00至18:00为休息时间。待遇为每月休息两天，每日提供三餐。设有晋升机制，每月评定优秀员工并发放额外奖金。要求应聘者具备一年工作经验工作地址位于泰山路中医院门诊楼斜对面。联系电话为。

【岗位职责】-负责店铺日常运营，包括商品陈列、销售服务及顾客接待-协助完成收银、库存盘点及清洁维护工作【职位要求】-1-3年相关工作经验，有餐饮行业经验者优先-工作认真负责，具备良好沟通能力-不限学历，不限年龄【工作时间】-每日09:30-21:30，上二休一，薪资周结【薪资福利】-基础薪资：3500元/月-综合薪资：3500-6000元-奖金：绩效奖金+全勤奖金-福利：包住|加班补助。

成都市金牛区招工长/工程师

招聘工长一名可出差，对装修建筑水电暖，都懂得会看图纸优先月薪8000，有驾照有车油费伙食补助，

北京市密云区招工长/工程师

沈阳市铁西区招工长/工程师

汕尾市陆丰市招工作负责人，年龄48以下；上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训（培训考试5天），培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电，培训期间按实发工资，体检合格，安全考试通过后即可录用；培训结束到陆丰上岗就业，工作轻松稳定；工作地点：陆丰核电站厂区内。 工资待遇：6000-8000元/月，录用后即可签订劳动合同，公司为员工缴纳深圳市社保（五险一金），提供住宿，生活自理有伙食补助。土建类专业；工作时间2年以上，具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先，具有一定的动手操作能力，独立分析、协调、解决问题的能力。

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度，负责检查、监督、控制及执行落实； 4、协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案； 5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6、主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与配合； 7、与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行； 8、参与审定技术管理规范，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9、落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督检查，确保生产安全，防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 10、负责生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并实施环保措施计划； 11、推进管理体系规范化，明确各部门及人员的职责与权限，建立完善的质量管理体系； 12、及时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好统计核算基础工作，加强原始记录、台账和报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13、指导各部门日常生产运作，定期召开工作会议，及时发现问题、分析原因并采取有效措施，保障生产线稳定运行； 14、组织撰写生产统计分析报告，定期开展生产与经济活动分析会议，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供专项或综合性分析依据； 15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作，结合生产计划合理安排设备使用，保障设备保养所需的正常停机时间； 16、加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业知识与管理水平，统筹生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17、组织开展生产管理团队的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期对其能力与表现进行考核评估； 18、贯彻落实公司成本管控目标，积极推动厂区降本增效，在保证产量与质量的前提下，持续降低生产成本； 19、严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20、负责本部门目标制定与工作计划拟定，并组织实施、监督执行与过程控制； 21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

招电子工程师P1.86LED屏幕安装

1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2.制定并落实生产计划，确保生产任务有序推进 3.监督各生产环节，包括生产进度与质量控制等关键流程 4.需具备3－5年生产管理相关经验，熟悉生产运作流程及管理模式

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

岗位核心职责 全面生产管理： 制定并落实工厂年度、季度及月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 持续改进生产工艺与流程，提升产线效率，有效控制物料、能源及人工等各项成本。 主导生产现场6S管理实施，确保作业环境整洁、规范、有序，符合安全生产要求。 质量与安全管理： 全面负责产品质量与安全生产工作，建立并完善质量管理体系，严控原料、半成品及成品质量，确保产品满足国家食品安全标准及企业内控要求。 严格执行安全生产责任制，排查隐患，防范风险，杜绝重大安全事故发生。 团队建设与人员管理： 统筹生产、品控、设备等关键团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制。 营造积极协作的工作氛围，推动员工技能提升与综合发展，构建高效稳定的生产管理团队。 成本控制与供应链协同： 主导工厂预算编制与成本管控工作，对利润率、投入产出比等核心财务指标承担管理责任。 联动采购与仓储部门，优化库存结构，减少物料浪费，保障供应链高效运转。 技术革新与项目推进： 组织生产设备的维护保养及技术升级，推动自动化改造，引入先进工艺与装备。 参与新产品试产及工艺落地过程，协助研发团队实现产品从开发到量产的顺利转化。 任职资格要求 工作经验： 5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年在熟食、肉制品、中央厨房或同类快消品企业担任厂长或同等管理职务，具备全面运营经验。 专业知识： 熟悉熟食类加工流程，包括卤制、烘烤、油炸、蒸煮、冷却及包装等环节技术要点。 掌握国家食品安全相关法规及SC认证管理要求，具备精益生产、质量管理与成本管控的专业基础。 核心能力： 具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效激发团队潜力。 具备良好的跨部门沟通协调能力与复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

职位描述 1. 全面负责农场的运营管理，确保生产目标顺利完成，落实公司制定的生产规划，保障农场生产节奏稳定有序 2. 强化安全与环保管理，每周开展例行检查，确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队，推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境，保持与其他部门的良好对接与协同，确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合 4. 深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处理 5. 加强成本管控，涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面，制定物资采购计划 6. 严格执行动物卫生防疫制度，落实生物安全各项措施，完成常规免疫任务，配合公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7. 做好员工生活保障工作，为工作人员提供舒适的生活与工作环境，提升整体工作积极性和团队凝聚力 8. 落实公司各项管理制度与岗位责任要求，组织实施员工季度考核与年度考评 9. 发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名部门主管级人才，为新建猪场输送合格管理力量 10. 高效完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点：正编，六险一金，工作稳定，发展空间大

工作内容 1.学习并掌握生产工艺与质量标准； 2.负责生产设备的日常维护与保养； 3.负责生产过程中质量管控及持续优化； 4.订单的跟进与按时完成。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，执行力强； 3.具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责：从事单片机嵌入式系统开发工作。 行业经验：需具备五年及以上相关工作经验。 任职要求： 具备双层PCB设计能力。 熟练掌握stm32单片机的开发应用。 能够理解并修改现有源代码程序。 具备电子元器件的焊接及调试技能。 岗位福利：缴纳五险。 工作时间：8:30—17:30，中午休息时间12:00—13:00。 工作地点：华山路15号，龙塔附近。 要求有成熟经验，能独立完成任务。

门厂接单员，负责接收订单、与客户核对信息及下达生产单。 要求熟练使用办公软件，有门厂工作经验，具备整屋定制经历者优先。 沟通顺畅，语言表达清楚，反应敏捷。 从业经验：1-3年

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

招一名勤杂工。电话。地址，焦姐馄饨店，青冈县北二道街。