主打交通事故，下踏医院跑市场，找交通事故患者，沟通理赔事宜

年龄25-45大专及以上学历 经验不限，五官端正，身体健全，善于沟通交流，乐观向上， 售后服务，客服接待，处理保单变更，支取，理赔，咨询等等，有无经验均可。 8.30-17.00双休，培训后试岗，通过后办理入职手续。

招聘：非车险理赔岗 薪资：3千-6千 职责描述： 1、负责分公司非车险案件的查勘、定责、定损、理算处理工作； 2、负责按作业规程及相关制度在时效内完成权限内的赔案核损和核赔工作； 3、负责指导和协助三级机构人员规范操作非车险相关险种赔案； 4、负责指导和协调合作单位（公估等）人员规范操作相关险种赔案，结合实际情况对合作单位进行测评；5、负责参与重大案件的现场查勘和处理工作，保持重大案件的后续跟踪； 6、负责协助提供相关理赔业务的运营分析，向业务部门、核保部门提出承保政策建议。收集业内市场信息，进行经营业务分析等； 7、追踪分公司非车险考核指标达成、督导项目工作落地执行及对业务部门、核保部门、三级机构的培训工作 任职要求： 1.学历：本科及以上学历； 2.年龄：不超过35岁； 3.经历：相关工作经验； 4.其他：专业背景和业务技能匹配岗位需求，背调及征信情况良好。 5.工作地：黑龙江省哈尔滨市

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+ 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休，有五险。

售后客服，回执回访，变更，支取，理赔，咨询等等， 8.30-17.00双休，法休 25-45岁男女不限 详情面谈，培训，试岗，行了办理入职

招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

【秦屿招聘】 要求如下： 1. 年龄要求：25-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 固定上班时间：法定上班时间上午两个小时下午两个小时 4. 薪资待遇:3000元起️ 联系电话️

西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

天津塘沽医养结合养老院招聘护工，上24小时休息24小时，月薪5000，要求工作态度好，积极性高，有过养老院护工工作经验优先，有意者电话联系：

招聘两名开车拉粒的司机，要求必须是成手，明天开始干活。

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建三江七星农场招聘勾机替班人员。

五菱电车找夜班司机车在福苑小区电话

佳木斯松恒墙板厂招聘力工，负责上房架、盖棚子，薪资300元一天，供饭，下班时结算工资。另招聘一名力工，薪资180元一天。工作时间为6点到17点30分。工作地址位于宏大医院对面。

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

负责客户售后问题咨询与处理 - 协助客户办理保单相关服务事项 【职位要求】 - 大专及以上学历 -公司提供免费专业培训 - 沟通能力强，有责任心， 【工作时间】 08:30-11:00、14:30-16:30（周末双休） 【薪资福利】综合薪资：2000-6000元/月 - 福利：周末双休，法定节假日休息，公司提供医疗，意外，养老保险

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

岗位职责： 1.负责齐鲁保相关客户咨询 2.开展齐鲁保政策倡导 3.做好客户台账管理，和保单跟进 4.按照政策规定规范讲解产品 5.向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁之间 3.沟通良好，会简单的电脑操作 4.有无保险经验均可，带薪培训

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 根据条款和实务规范，开展理赔调查、定损及理算，确保处理合规准确 3.与客户、医疗机构、公估机构等保持有效沟通，及时反馈理赔进展 4. 整理归档理赔档案，确保资料完整、可追溯 5.协助完成日常报表统计及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握理赔系统操作 4.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 5.遵守职业操守，具备基本法律常识和风险防范意识

招夫妻工，新村老人不能自理。130---140斤没支点抱轮椅到饭桌上吃饭。喂饭。闹人，在床上接大小号。床上有报警器响了就过去换尿垫。做，家务有单间，房子150平跟儿子一起住，儿子退休工资8000元有2天有。V电

家人们有没有干护工的？我手里有个活儿。老两口儿。女老人不用管，男老人就是搁床上，能穿纸尿裤。哎，也也喂，吃饭也不用喂。4000块钱一个月。有两天休息，过年放5天假。电话号码，

新村唐人招住家女护工、老俩口男老人80岁脑出血卧床，没有家务照顾老人一切，接接尿，喂流食翻身120斤，一屋两床月薪4000休2有法定[]

，哈尔滨好爱优家政总店【需求类型】老年护理【薪资待遇】5000+月休2天,法定假【工作地址】群力【备注】母女俩，老人80多卧床，不抱轮椅，不闹夜，30多平卫生一屋分床，要求阿姨60岁以下干净利索【工作时间】住家【上户日期】越快越好【联系电话】

男护工。男老人临终关怀。晚7点早7点200供吃

哈尔滨康复中心招一名有经验护工，照顾陪同一位90多斤的女老人做康复。联系电话，

泰康 HWP 优才合伙人招募 岗位核心信息 任职要求：25-50 周岁，大专及以上学历 工作职责：为客户提供一站式健康与财富管理服务 薪资结构： 无业绩津贴：1500 元 / 3000 元（定级优才） 有业绩底薪：1200 元 - 160000 元 收入构成：底薪 + 提成 + 季度奖 + 年终奖，收入上不封顶 [礼物]福利待遇：各阶段现金、旅游、实物奖励，提供培训基金、新人津贴等成长支持

佳木斯市专科医院医养中心，招聘护工，要求:具有良好的职业道德，热爱养老事业，有团队合作意识，年龄55周岁以下的女性！工作一天一宿休息一天一宿，外地员工包吃住，有护工证和工作经验者优先！！工资3800元/月至5000元/月不等，缴纳五险，待遇优惠！咨询电话，

明早八点上护全活男护工，450供吃供住，本人在户，电话勿扰，联系。。

招男护工，气切患者吸痰扣背，打溜食，成手护工，300一天，包吃住，联系电话

1、为家庭及中高端客户提供家庭保障分析、风险管理、子女教育、养老规划、资产配置等专业咨询服务； 2、根据客户实际家庭情况，定制个性化保险、理财、传承方案； 3、维护服务存量客户，完成续期跟进、保单检视、客户关怀、售后答疑； 4、开展客户轻回访、活动经营、客户沙龙，建立长期稳定的客户信任关系； 5、配合团队完成阶段性成长学习、培训复盘、专业提升，持续精进个人能力。 岗位优势： 不推销、不硬推、不扰民：做专业规划服务，靠价值成交 零基础可入行：完善新人培训体系，全程师徒带教，有人教、有人带、有人托底 时间自由弹性：自律型岗位，不用打卡耗时间，结果导向 收入透明上不封顶：底薪+高提成+绩效+竞赛奖励+年终福利 晋升完全公平：不看资历、不靠关系、只看能力与结果 高端圈层成长：接触优质客户、提升表达、情商、财商、格局 长期稳定事业：客户越积累越多，越做越轻松，属于可终身经营的职业。 我们想要这样的你： 1、年龄25–45岁，大专及以上学历（优秀可放宽），应届生、转行新人均可； 2、有想法、有行动力、愿意学习、不甘平庸； 3、沟通真诚、做事踏实、有责任心、抗压能力强； 4、有长期稳定做事的心态，想拥有一份成长快、收入高、体面稳定的事业； 5、积极正向、愿意跟随团队、持续精进专业。 薪资福利 1、新人保障底薪 + 高额业务提成 + 绩效奖金 + 季度竞赛 + 年终奖励 2、完善新人培训、专业技能培训、销售逻辑培训、管理晋升培训 3、节日福利、团建活动、国内外旅游奖励 4、清晰晋升通道： 业务员→ 业务主任 → 团队主管 → 团队经理 → 区域总监 团队介绍： 我们是高素质、年轻化、高绩优精英团队，团队氛围简单、干净、正能量。 没有内耗、没有套路、只靠专业与服务取胜。 团队主打专业化、职业化、高端化经营， 不招混日子、不招躺平、不招过度销售。 只招募愿意成长、渴望改变、踏实肯干的新生代年轻人， 带你从零起步、系统成长、稳定增收、实现职业跃迁。 如果你不甘平庸、想靠能力改变生活，不要犹豫，来吧！