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生理学教师
5千-1万/月
教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 独立授课,可覆盖以下课程: 1.1 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学; 1.2 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理; 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖 / 生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。
教师1-3年本科高三高学历,高素养,积极上进,吃苦耐劳小班教学(3-25人)高二线下教育重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验正高级教师班主任教育学专业背景私立学校大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训教研高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
【岗位职责】 1. 负责高中阶段的教学工作,确保教学质量和效果。 2. 参与教学方案的制定和实施,不断优化教学方法。 3. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展和个人发展。 【岗位要求】 1. 985院校毕业,有相应的认知资格和精力。 2. 具有较强的团队合作精神,服从学校工作安排。 3. 对教育行业有热情,能够承担工作压力,具备较强的工作责任心。 4. 吃苦耐劳,有上进心,愿意积极参与学校的各项创新性工作中去。 尊重知识,尊重劳动,希望求职者有开拓精神,此岗位不是一个可以安逸的岗位,有晋升空间,可签单保底年薪!
清北班把关教师
1.5-2.5万/月
教师5-10年本科高三高二线下教育重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验私立学校大型教育机构经验教学法研发与培训高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
【岗位要求】 1. 本科毕业于名校(985、211)或者一本以上师范院校毕业(高考单科成绩优异)。 2. 高三把关3届以上,常年教授成绩优异的学生,单科教学能力及解题能力突出。 3. 具备高三复读生备考或者高三文化课冲刺的班课授课经验。 4. 持有高中教师资格证,年龄在45岁以下。 【福利待遇】 1. 基础薪资:担任两个“清北班”教学基本工作量与带领学科教学研究工作,年薪18-25万元。 2. 额外增项: 2.1 其他课辅集训等收入(细谈)。 2.2 参与学校自媒体的相关工作,教师将获取相关收益的提点。 2.3 对参与校本教材的编著、出版等工作,教师将获取相关收益的提点。 3. 提供吃住、保险等其他福利。
教师1-3年本科培训机构
【岗位职责】 1. 独立授课,可覆盖以下课程: 1.1 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学; 1.2 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理; 1.3 医疗卫生E类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件、调整分层授课方案,区分零基础、冲刺提分两类学员教学模式,持续提升升学率或考试通过率。 4. 独立完成全套自主教研工作:自主研发打磨全科课件、分层次讲义、专项习题、模拟卷、考前背诵资料、冲刺押题等教辅资料。 5. 课堂教学生动易懂,擅长调动课堂氛围,针对性补齐学员薄弱学科,兼顾解剖生理理论与内外妇儿基护理实操考点讲解,定向提升应试分数。 6. 常态化线上线下答疑,依据学员分数、薄弱板块定制个性化复习规划、专项刷题指导、考前冲刺规划。 7. 带教初级讲师,开展内部教研磨课、知识点培训、教辅资料标准化建设,配合完成教研体系升级。 【岗位要求】 1. 学历专业: 1.1 本科及以上学历,临床医学、护理学、基础医学、生理学、人体解剖相关专业; 1.2 持有教师资格证、护士执业证优先;硕士及以上医学相关学历优先录用; 1.3 具备成熟大班主讲授课经验、多学科医学功底极强、能独立驾驭解剖生理加内外妇儿全护理课程者,可酌情放宽学历,硬性标准:解剖、生理、四大护理专业知识体系扎实完整。 2. 教学素养: 2.1 责任心强、细致耐心,擅长学员心理疏导、考前压力调节; 2.2 有专升本解剖/生理主讲、护考全职主讲、医疗E类培训、护理军队文职授课、高校医学护理课程主讲经验者优先; 2.3 可独立跨学科授课,能同时兼顾医学基础(解剖生理)与临床护理(内外妇儿基)全科目教学。 3. 综合能力: 3.1 独立完成全套教研产出,自主命题、整理题库、编写备考资料; 3.2 熟练制作高质量教学课件,擅长总结记忆口诀、对比表格、思维导图简化复杂医学知识点; 3.3 具备团队管理、新人带教能力,能配合完成教研规划、教学质量管控; 3.4 恪守教师职业道德,抗压能力强,适配冲刺阶段高强度授课安排。 【福利待遇】 1. 作息:9:00-18:00,午休1.5小时,单休。 2. 薪资:薪资面议,体系为基础底薪+全勤补贴+高额主讲课时酬劳+教学成果达成奖励,按综合授课评级、教研产出分级定薪。 3. 配套福利:缴纳五险、法定节日福利、带薪年假、多层级晋升路径(高级讲师-教研组长-学科负责人-教学主管)、年度教学教研成果奖金、课时酬劳按评级上浮机制、完整职业成长体系。 【加分项】 1. 持有护士资格证、医师资格证、高校教师资格证、医学类相关专业证书。 2. 有医院临床护理、临床医务一线工作经验,能结合临床实例讲解考点。 3. 熟悉黑龙江本地专升本政策、历年分数线、本地考生学情。 4. 擅长短视频考点讲解、线上直播授课,可兼顾线下面授与线上网课教学。 5. 具备独立编写教材、真题解析、备考白皮书等成套教研成果经验。
解剖学教师
5千-1万/月
教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 独立授课,可覆盖以下课程: 1.1 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学; 1.2 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理; 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。
教师
2-3千/月
教师1年以下大专
大量招聘入户伴学师,陪孩子学习。
教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 独立授课,可覆盖以下课程: 1.1 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学; 1.2 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理; 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课程。
教师5-10年本科学科应试类私立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1. 负责学科教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量。 2. 担任年级长,统筹年级日常管理,协调师生关系及家校沟通。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 2. 工作认真负责,能够承担教学与管理工作双重职责。 3. 有较强的责任心和团队合作意识。
教师5-10年本科培训机构线下教育
【岗位职责】 1. 负责公考政治理论课程的教学实施,完成授课及学员辅导任务,保障教学质量; 2. 根据考试大纲和学员特点设计教学计划,优化课堂教学内容与方法; 【岗位要求】 1. 具备扎实的政治理论知识基础,熟悉公考教学体系; 2. 语言表达能力强,授课逻辑清晰,富有感染力; 3. 有教学或培训经验,能够独立承担课程讲授任务; 4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作能力。
教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 独立授课,可覆盖以下课程: - 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学; - 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理; - 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈,动态优化课件。
种植工/杂工
鸿盛劳务团队承接割小豆、黄豆、扒玉米、放趟子、打黄豆、小豆及扛粮入库等农活,现大量招聘干活人员。同时招聘装卸工,工资日结。有意者可报名。
哈尔滨
9月19日 21:08拨打电话
二保焊/气焊3-5人
招聘二保焊焊工4名,要求能够通过UT探伤检测,具备较强的工作能力。另招聘小车专业下料工2名,工作稳定,薪资待遇优厚。所有应聘人员必须持有登高证,技术不熟练者请勿联系。
大庆
9月19日 21:08拨打电话
齐齐哈尔富裕县招工地小工/杂工,工地力工
190-200元/天
小工力工20人以上
齐齐哈尔市富裕县招工地小工/杂工,工地力工
齐齐哈尔 富裕县
9月19日 21:08拨打电话
黑龙江大兴安岭上山干活,负责画线。薪资为240元一天,预计可工作20天左右。
240元/天
小工15-30天
上山干活,负责画线。薪资为240元一天,预计可工作20天左右。
大兴安岭
9月19日 21:07拨打电话
黑龙江佳木斯农校附近招聘流动悍人员,明天需要到岗。
电焊1-4天
农校附近招聘流动悍人员,明天需要到岗。
佳木斯
9月19日 21:07拨打电话
全科兼职教师
1-1.1万/月
教师经验不限本科
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通,反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度,巩固课堂知识、查漏补缺 5. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,沟通表达流畅 5. 能适应灵活授课时间,具备基本线上/线下教学能力
教师经验不限初中及以下
要求:年龄在18-40,无犯罪记录,能通过政审 主班:需培训七天,220~260/天,培训期间包吃包住,一天补贴50。 要求:有相关经历导游证者优先,招收旅游管理等专业应届生,有教师经验者。 副班:4:50~19:00(出勤约8小时,剩下为通勤时间时间)110/天 包吃住,一周双休,
教师
2-6千/月
教师经验不限本科培训机构
负责智习室门店的一对一制定学习计划,结合学员的性格,学情,学习习惯,学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划,提供顾问式的督学服务。 学员管理,及时提醒学员到店,维护好智习室内秩序,关注学员情况。 沟通家长随时解决家长疑问,提高家长满意度
教师经验不限本科排课快接受小白工作氛围好培训机构数学政治物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
往届生/应届生皆可投递,30分钟内回复~ 【福利待遇】 1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑! 2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪! 3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程! 4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯! 5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入! 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升; 2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度; 3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务; 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。 2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通; 3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等); 4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训! 职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头; 团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会! 【工作地点】 广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
教师
3-8千/月
教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验线下教育不坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作安排
家教1-3年本科小学初中个性化教学教学效果评估家校沟通
工作职责 1. 结合学生的学习情况与知识短板,设计针对性的教学方案与辅导策略。 2. 对学科内容进行系统性讲解,助力学生夯实基础、攻克重点难点。 3. 持续跟进学习进展,通过作业批阅、阶段性测验等方式检验教学成果。 4. 与家长保持顺畅交流,及时通报学习表现并提出科学的学习指导建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,师范类专业或相关学科背景者优先考虑。 2. 具备1年以上教学或家教经验,掌握中小学课程结构及考试重点。 3. 具有良好的语言表达能力和耐心,善于调动学生学习积极性。 4. 富有责任心,能够按时执行教学安排并严格执行辅导计划。
高中教师经验不限硕士物理数学化学线下授课小班授课授课老师教研
1. 任职要求 优先考虑毕业于重点高校(985、211)的硕士或博士候选人,且本科阶段亦需就读于重点院校。专业背景须与岗位需求相符。需持有高中教师资格证(应届生可允许在入职后取得) 2. 教师待遇 基础薪资:承担两个“清北班”的教学任务及主导学科教研工作,年收入15-20万元 额外收益: a 课后辅导、集训等相关教学活动收入(具体面议) b 参与学校自媒体运营,可享受相应项目收益提成 c 参与校本教材编写、出版等,享有相关成果收益分成 提供食宿、保险及其他配套福利
高中教师
1-1.2万/月
高中教师3-5年本科线下授课一对一授课小班授课授课老师熟知考点 专业负责化学语文数学
岗位内容: 1. 落实国家课程标准与教学大纲规定,拟定并优化教学方案,合理规划学生学习安排; 2. 按周完成教学任务,组织并指导高一至高三不同层次学生开展教学实践与辅导活动; 3. 参与个人教学反思及学科组内评课交流,持续优化教学策略,提升学生综合素养、品德修养与学业成绩。 任职要求: 1. 热爱教育工作,具备教育心理学、课程设计与开发相关理论基础; 2. 熟悉有效的课堂教学方法、课堂管理技巧及教学流程组织能力; 3. 具备较强的沟通协调、组织执行能力,富有团队协作意识。
高中政治老师
1-1.2万/月
文科教师3-5年本科培训机构高中教师资格证普通话水平测试等级证书大型教育机构经验线下教育教师不坐班地理政治历史高中生一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划,批改作业,开展学情分析并实施个性化辅导 3. 参与教研活动,配合学校完成课程开发、教学评估及质量提升工作 4. 关注学生心理健康与价值观引导,协助开展班级管理与德育工作 5. 完成学校安排的课后服务、社团指导及教育信息化相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的文科专业知识和基础教学能力 4. 有中小学教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
高中化学教师
1-1.1万/月
高中教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学实施,完成备课、授课及课后辅导工作; 2. 根据教学计划组织课堂教学,确保教学内容的科学性和系统性; 3. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升学习效果; 4. 参与教学研讨与教学改进活动,持续优化教学质量; 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科专业知识和教育教学能力; 2. 能够独立完成课程设计与课堂讲授,逻辑清晰,表达准确; 3. 具有良好的师生沟通能力,能够激发学生学习兴趣; 4. 责任心强,具备团队协作意识和持续学习意识;
英语教师1-3年本科幼少儿英语学科应试(小初高)
岗位职责: 1.能够全英文教授少儿英语; 2.按照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务; 3.将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 4.积极参与公司组织的各种培训、教研等活动 任职要求:亲和力好,展现力好 1.具备优秀的口语和书面表达能力; 2.对于教育工作充满热情,并能够促进学生成长; 3.良好的人际沟通和组织能力; 4.有过少儿剑桥英语教学经验者优先考虑 教育背景:本科以上 行业经验:2年以上 岗位经验:3-12岁
数学教师经验不限本科线上授课一对一授课
岗位职责: 1. 依托线上渠道为学生开展数学课程讲授与辅导 2. 结合学生实际学习情况实施针对性教学指导 3. 依照既定教学计划有序推进授课任务 4. 协同平台完成各项教学环节的相关工作 任职要求: 1. 具备扎实的数学讲解与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及必要的在线教学设备 3. 能胜任视频直播授课,仪容得体,语言表达清晰 4. 遵守教学管理规定,确保课程按时高质量交付
全日制高中招聘文理各学科教师
8千-1.3万/月
高中教师3-5年本科教师高中教育理科文科数学英语语文教师资格证(高中)
完成全日制学校授课,教研,学生日常管理等工作,工作稳定,薪资优厚,学校可解决食宿问题
高中化学教师
8千-1万/月
高中教师1-3年本科班主任教师教育学专业背景私立学校高中生学科相关专业背景毕业班经验坐班教学法研发与培训小班教学(3-25人)线下教育
【岗位职责】 1. 认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,保证个性化教学辅导质量,提升学员学习成绩和综合素质; 2. 保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩; 3. 积极参加教学教研活动,提升业务能力,提高个性化辅导教学水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,一类重点院校师范类专业本科、研究生毕业者优先; 2. 热爱个性化教育行业,有授课、辅导相关经验者优先; 3. 有教师资格证等相关证件;有高级教师、特级教师职称的教师优先。
高中物理老师
8千-1.6万/月
高中教师3-5年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书小班教学
岗位内容: 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务,确保个性化辅导质量,助力学生学业进步与综合素养提升; 2、加强家校联系,引导学生养成良好学习习惯,持续提升学习效率与成绩水平; 3、主动参与教研交流活动,精进教学技能,不断优化个性化教学实施能力。 任职要求: 1、接受应届毕业生报名:优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业生; 2、社会招聘对象需具备3年以上公办学校(非培训机构)教学经验,且能胜任班主任职责; 3、省市重点公办学校在职或退休教师可面议薪资,提供具有竞争力的薪酬待遇。 岗位福利: 1、免费提供早、中、晚三餐,外地及远途教师可申请免费住宿; 2、依法缴纳五险; 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假,周末正常休息。 薪资待遇: 1、优秀教师薪资可面议,待遇优厚; 2、除基本工资外,设有课时补贴,担任班主任者另享班主任津贴等福利。
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