诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、具备进取心，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同协商流程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面呵护员工权益 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、团队氛围：我们是一个温暖的集体，同事如家人，彼此支持、协作紧密，营造和谐融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工可享家庭出游福利，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作细致认真，为人诚实守信；责任心强，具备优秀的团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、接待上门客户，对接公司分配资源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则，用专业、贴心的服务赢得信赖，持续获得老客户推荐 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰期可达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近分配，plus多项奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障体系，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾 3、多元奖励：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励机制 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不空降管理岗，晋升通道透明公正 5、工作环境：团队如家，彼此关爱，氛围和谐融洽，互助协作，营造温暖积极的工作体验 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报，奋斗成就未来 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工可享家庭旅游福利，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队合作意识与职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖成交；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、配备业内领先的培训平台——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁高效，团队凝聚力强，打造战斗力出众的专业队伍

【公司福利】 五险、弹性工作时间、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训、免费住宿、全哈尔滨150+门店就近分配 高无责底薪+高阶梯提成，公司提供房源与客户资源，依托品牌优势，拥有海量真实房源，免费提供住宿 【任职要求】 1. 年满18周岁，热爱房地产经纪行业 2. 专业不限，学历不限，经验不限，店经理全程指导，提供带薪培训 3. 具备良好的表达能力，性格开朗，乐于与人沟通，工作积极主动，具备较强的观察力与应变能力 【晋升渠道】 1. 完善的晋升机制，全部岗位内部选拔，晋升路径：经纪人/顾问—店经理—区域经理—区域总监—总监 2. 拥有同行业经验的优秀人才可直接应聘更高职级岗位 【岗位职责】 1. 负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产咨询服务 2. 深入了解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利达成

如果你有想法、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验者优先考虑！ [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可享弹性，早9晚4） 2、无责任底薪+高比例提成（涵盖租赁、买卖、新房业务） 3、普通员工月收入6K~12K，勤奋者月入10K以上，能力强者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持不空降、不讲人情关系，发展由态度与实力决定。 4、支持就近安排门店，薪资高、事务精简、通勤便利 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握需求，清晰传递产品价值，推动意向客户完成签约转化； 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的交流环境，提升服务体验； 3、执行门店安排的其他相关工作内容。 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 —大区总监—营销总经理 [任职资格] 1、不限学历、不限专业，零经验亦可，应届或往届毕业生均可报名 2、热爱销售事业，具备较强的抗压能力 3、心态积极、性格外向开朗 [培养体系] 1、师徒带教：入职即配资深导师，全程指导快速熟悉岗位与流程 2、通用培训：入职首周带薪集中培训，全面掌握行业与企业知识 3、专业培训：系统提升核心业务能力，助力职业成长

岗位职责： 1.开展房源与客户资源的开发与维护，利用线上渠道及线下方式拓展业务来源，完善客户信息档案。 2.结合客户的购房、租房、售房等需求，精准推荐匹配房源，提供专业房产咨询，涵盖房屋详情、配套设施、交易流程等内容。 3.带领客户实地看房，全面讲解房屋状况及优势特点，及时回应客户关切，协调客户与业主之间的交流。 4.协助交易双方洽谈价格、签署协议，并跟进合同履行、产权过户、房屋交接等环节，保障交易高效推进。 5.持续维护客户关系，定期进行回访，提升服务体验，推动二次成交及客户引荐。 任职要求： 1.学历不限，具备房产中介或销售从业经历者优先考虑，无经验人员可参与公司统一培训。 2.具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧，能够准确把握客户需求。 3.工作态度积极，目标意识强，能适应一定工作压力，期望通过自身努力实现收入增长。 4.熟悉本地房地产市场动态及相关政策者优先，掌握常用办公软件及线上沟通工具操作。

如果你有想法、有干劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验者优先考虑！ [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可弹性调整为早9晚4） 2、无责任底薪+高比例提成（涵盖租赁、买卖、新房业务） 3、普通员工月收入6K~12K，勤奋者月入10K以上，能力强者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持无空降、无关亲缘，发展由态度与实力说了算。 4.门店可按住址就近安排，薪资高、任务合理、通勤便利。 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握需求，清晰传递产品价值，推动意向客户完成签约； 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的交流环境，提升服务体验； 3、执行门店安排的其他相关工作。 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1.不限学历、不限专业，零经验可投，应届或往届毕业生均可报名 2.热爱销售事业，具备较强抗压能力 3.积极乐观、性格外向 [培养体系] 1.师徒带教：入职即配资深导师，全程指导快速熟悉岗位流程 2.通用培训：入职首周带薪集训，系统掌握行业与企业知识 3.专业提升：持续开展专项培训，强化核心业务能力

岗位职责： 1、从事房产类业务的销售、交易及租赁推广，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等多种业态； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房建议，解答客户疑问； 3、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，协助完成商务协商； 4、积极拓展市场资源，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作发展。 晋升路线： 房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大部总监—营销总经理 福利待遇： 1、包住宿！！！！ 2、底薪4000+20-80%提成+奖金，公司提供房源和客源； 3、带薪年假，年假，弹性工作时间； 4、节日福利、不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、室内办公，每人配置电脑、办公桌； 6、有师傅一对一带你近距离接触业务实战； 7、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 8、骄阳品牌优势、业界拥有最多房源； 岗位要求: 1、年满18周岁以上，性别不限，学历不限，经验不限，公司内部有完善的培训体系，可有效提升个人专业能力与综合素养，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的创收意愿，自律性强，目标明确且富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、诚实守信，踏实肯干，具备优秀的团队协作意识。

房产中介经济人，

大庆市大同区招打胶工人工资面议

招聘：三级公路安全内业员成手，工作地点：黑龙江省绥棱县有意向请联系-

大庆市萨尔图区招电梯安装人员数名，有经验的师傅来几个，工资300-400！混鱼摸虾远离

找扒衣长短期均可，基础款短袖，不换款有质量意识，另找长期副工一名。下疃村

星程酒店（黑河火车站店）招聘：客房服务员，有经验者优先，工作时间早7点到晚四点，月休2天，有工作餐，酒店环境好，待遇高，工资面议，期待您的加入。/电话:

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1. 了解周边房产状况，负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源； 3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职资格: 1.性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋； 2. 肯吃苦，有良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 有较强的上进心与责任心 4. 有一定的服务意识。 薪资待遇： 提成68%-80%，新人底薪3000-5000提成30%-45% 五险一金+每月团建+交通补贴+员工内部租房买房福利+工龄奖+高温补贴 工作时间:9—18点，做六休一。 上班地点：全市100多家门店，就近安排面试和入职。有销售经验的你只管开口，一切可谈！

招聘公寓管家，薪资5-7k 岗位职责： 1、负责公寓招租，拓宽招租渠道，提高入住率； 2、带客看房，做好访客记录，并促成客户签约成功； 3、每月组织租客活动，提升租户满意度； 4、跟进工程维修、楼层卫生检查、租客投诉处理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，电脑操作熟练，性格开朗； 2、沟通力、执行力强，有责任心，具备较强服务意识； 3、有公寓管家经验优先。 公司福利：月休6天，包吃包住（高档公寓），购买社保、公积金、团体意外险，有年终奖，年度体检、生日会、节假日派发礼品、高温派发慰问物品等。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、带薪年假、年终分红。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

[工作内容] 1、服务好业主房东，定期维护。 2、协助经理为业主房东及客户进行匹配。 3、维护整理好租房客户资料，了解客户需求 [工作时间] 1、早上9点到下午6点，午休2小时，无要待在店里，无需 长期坐班 2、不管全职兼职，必须到店打卡 3、月休8天，节假日正常调休[薪资待遇] 一单1000---4000，首月新人工资在12000左右，)次月 16000左右。有无运营经验均可，公司有免费培训，并且还 有师傅一带一教学包会。 [任职要求] 1、语言沟通无障碍，会一些基础的电脑知识，懂如何使用 智能手机，有兴趣的话可以投份简历 员工福利：生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚 餐零食下午茶员工旅游带薪年假

工作职责： 1) 服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户完成产品筛选、组合规划及资产配置，持续维护客户关系，及时解答保险相关疑问； 2) 借助公司平台资源，为客户提供便捷高效的本地化保险解决方案； 3) 参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升个人综合服务能力，增强解决保险及其他产品相关问题的水平； 4) 参与部分技能类课程的开发与培训支持工作 8:30-17:00 周末双休 法定节假日正常休息 [薪资福利] 底薪+高额提成(5-45%)+新人津贴奖励(600-10000元) 世界五百强，福利待遇一应俱全！缴纳五险一金 团队年轻有活力~ [岗位要求] 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查毕业状态） 注：常有咨询，为何如此优质岗位仍在招聘？因今年新开设部门，全国多城同步扩招，招聘周期较长，机会难得，遇见即是缘分。世界五百强企业，把握机遇。哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边地区均设有网点，可就近安排工作

店员、合作伙伴 早班早7点到下午1点30分 薪资福利:底薪加提成，提成高，管饭，一个月2天休息 活好干，不累 工作地址:黑河环城南路

让胡路商场招室外促销员一名。早八晚5.30分左右，能干三个月，.每天100元带成一提

与终端市场建立联系，工资面议

公司主要线上线下销售自己公司生产的农业机械产品。并不是天天开播，也不是整天播，懂得直播销售的流程。会做线上推广，推流，表达能力强。思维逻辑清晰，因为要兼并线上的销售和线下的销售。会用一些简单的办公软件，例如office等，只要有能力，工资无上限。年龄24岁到45岁之间，偶尔会出差，开发新经销商。线上销售和自己开发经销商的销售都有提成。

1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理； 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控； 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行，以及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等）的评估与管理，规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客户关系，及时获取运营商政策信息，推进运营商渠道的销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，开展市场下沉，发掘具备成长潜力的客户资源； 7、按区域维度系统梳理市场结构，绘制县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合内外部资源，高效助力销售目标实现；

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 任职要求： 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 福利待遇: 8小时工作制 免费午餐 缴纳社保 每月4个休息

雪糕店营业员招聘 招聘营业员1名 - 薪资待遇：月薪3500元 - 工作时间：早8:00—晚5:00 - 工作内容：雪糕售卖、店面卫生、顾客接待、货品整理 - 任职要求：工作认真负责、有耐心、服务态度好，有相关经验优先 - 工作地点：让胡路区丽水 - 联系电话： 有意者欢迎直接电话联系～

共橙超市松北世茂大道店 招聘员工3人底薪2700+夜班补助20+拣货上货提成，加班一小时10 三班倒每班十或九小时根据单量来定，月休四天 早8：00-18：00 中12：00-22：00 晚22：00-8：00 每月到手3500-4500 联系电话

前台收银员 薪资福利:工资面议，员工福利待遇优厚 招工人数:2名