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1.负责搭建千川计划 2.对好的素材，投流方法有理解 3.对场景，货盘，主播，流量有自己的想法 4.抖音次日达，视频号相关运营经验

通过抖音、小红书、企业微信等平台与客户沟通交流 工作时间上午9点至下午5点，中午休息1小时，每周单休 薪资构成：底薪1800元+200元全勤奖+提成

招电商运营

运营，中控，编导，剪辑，拍摄，策划

必须有经验，可以直接上手 岗位职责: 1负责抖店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.分析市场动态，制定并执行运营策略，提升店铺业绩 3.监控并优化店铺运营流程，提高效率和用户满意度 4.协助运营总完成落地实操运营 任职要求: 1具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务2.对电商行业有浓厚兴趣，能够快速适应 变化，不断学习和成长3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务，并保持工作质量

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺稳定高效运行； 2.研判市场走向与竞争格局，策划并执行可行的运营方案； 3.持续跟踪商品呈现、转化效率及客服流程，优化关键环节以提升销售表现； 4.协同营销团队推进各类推广活动，扩大品牌影响力并增强用户活跃度。 任职要求： 1.热爱电商领域，具备创新意识与应对挑战的解决能力； 2.掌握主流电商平台运作机制，拥有扎实的数据分析功底和市场敏感度； 3.具备优秀的沟通协作与项目统筹能力，能高效促进跨职能协作； 4.适应高强度工作节奏，富有团队协作精神。

产品上架维护 普通话标准 就近原则

此岗位需省内频繁出差，工作期间安排出差，休息时间可返回家中，无需在外租房，节省住宿开支。 底薪5000元+每日70元餐饮补贴，入职即办理社保缴纳。 岗位职责： 1、负责公司品牌宣传过程中对临时外聘人员的工作调度，并实施检查、监督与指导； 2、统筹新店开业期间宣传车辆的执行安排，包括人员配置、行驶路线及车辆数量的线下推进； 3、落实所辖区域内新老门店异业合作项目的现场执行，并收集反馈信息； 4、负责辖区内门店线上运营相关事务及市场数据的整理分析等支持性工作； 5、完成市场经理交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄在22至28周岁之间，具备高中及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，能适应高强度工作压力； 3、能够接受省内出差安排； 其他说明： 1、公司福利包含：每月固定4天休假、五险、出差补贴、带薪年假、节日礼品、免费午餐、定期团队聚餐； 2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有健全的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的职业发展通道； 3、本岗位晋升路径：市场专员→市场经理→市场总监。

快手电商后台售后及商品上架，对接厂家，提成，有经验来，无经验勿扰

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我们是做视频号店铺运营，业绩分成模式 感兴趣咨询！

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、抖店、视频号等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率 3.分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面布局及关键词投放效果 4.商品上架及优化搜索关键词 5.关注行业动态与竞品策略，及时调整运营方案以保持竞争优势 6.每月推广投产比计划确保完成预期目标，将有相应的分红奖金等福利 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.由于兼职性质工作地点可居家办公，工作时间尽量周内完成即可，不加班不内耗！

对工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，薪资待遇：8000-10000，具体面聊，感兴趣直接投递简历详细介绍 1.数据管理与分析‌：收集、整理销售、流量等运营数据，通过数据分析提出优化建议。 2.‌流程执行与监控‌：负责订单审核、物流跟踪、退换货处理等流程，确保运营环节顺畅。‌‌ 3.‌平台维护与优化‌：在电商或线上平台中，进行商品上下架、活动页面搭建、关键词优化及库存监控。‌‌ 4.‌跨部门协作‌：与仓储、客服、市场等部门沟通，协调资源推进项目落地。 5.‌客户服务支持‌：处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护客户关系。‌‌

男女不限18-26岁不限学历，有事业心，有团队精神，口齿伶俐，五官端正，。 愿意自我提升。有客服经验优先、无客服经验者、愿意赚钱、肯努力均可联系！ 无犯罪记录、无征信不良记录 上班时间：早上9：00---下午6:30 固定周日休息 生日礼品，节假日礼品，节假日带薪休假 办公环境舒适，大型写字楼，冬暖夏凉 公司提供电脑工作设备

坐班啦！坐班啦！早九晚四最重要的是不加班氛围好工作也轻松

可以不会，可以是新手，但是要求必须对工作上心。对店铺有责任心。

岗位职责： 1.按照系统要求处理电子订单，确保订单准确无误。 任职要求： 1.熟练使用电脑基本操作。 2.能够快速适应工作环境，具备良好的问题解决能力。 3.对工作细致认真，具有积极主动的工作态度。 1.工作时间早九晚四，中午休息两个小时，实行双休法休。

此岗位需全省范围内出差，工作期间安排出差，休息时间可回家，无需在外租房，节省房租开支 底薪5000元+每日70元餐饮补贴，入职即办理社保 岗位职责： 1、负责公司在品牌宣传过程中的检查、监督与指导，并跟进外包临时人员的工作执行情况； 2、负责新店开业期间宣传车辆的统筹安排，包括人员调配、路线规划及车辆数量的线下推广实施； 3、落实所辖区域内新老门店与其他行业合作项目的具体执行，并及时反馈落地效果； 4、负责所属门店线上运营相关事务及市场数据的收集与整理工作； 5、完成市场经理交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄22至28周岁，高中及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，能承受一定工作压力； 3、能够适应省内出差安排； 其他说明： 1、公司福利待遇：每月固定4天休假、五险、出差补助、带薪年假、节日福利、免费午餐、定期团队聚餐。 2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有健全的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的成长平台。 3、本岗位发展路径：市场专员—市场经理—市场总监

基于IPMS流程，推动产品策略在区域零售端的落地实施，保障产品在区域市场的顺利销售。 1.策略规划：担任区域GTM核心角色，持续监控与分析车型销售的关键业务指标，结合实际业务需求开展深度专项研究，依据数据洞察制定完整的产品销售策略，涵盖目标分解、销售节奏安排、促销方案设计等，并协同多部门推进策略有效执行； 2.新品上市管理：主导区域新产品预售及首发方案的策划与落地，统筹上市前零售物料（如POSM、陈列道具等）的设计、制作与物流配送，确保准时高质量到位；制定终端零售执行策略，统筹物料、门店、人员及推广活动，监督执行过程，保障上市成效；合理规划并管控零售营销费用，提升投入产出比； 3.门店运营优化：定期深入一线门店及用户群体开展调研，收集运营反馈与市场需求，识别门店运营改进空间，制定针对性的客户引流与转化提升方案，助力门店实现销售目标； 4.市场洞察与竞争应对：密切关注汽车及新能源行业发展趋势，系统跟踪区域内主要竞品的市场动作与表现，形成竞争分析报告并提出应对策略，巩固本品区域竞争优势。 1.具备5年以上销售运营或产品管理相关工作经验； 2.有汽车主机厂销售管理体系、电子消费品产品运营或咨询公司项目经验者优先；熟悉IPMS流程，具备新品上市及Go-To-Market项目实操经历者更佳； 3.拥有成功主导产品上市及零售端营销管理的经验，且所负责产品在市场中取得良好表现； 4.具备出色的学习能力、数据分析能力和逻辑思考能力；工作积极主动、细致严谨、责任心强，具备良好的跨团队协作与沟通能力； 5.本科及以上学历； 6.熟练使用各类办公工具，包括Excel、SQL、Thinkcell、Tableau等。

有过一定餐饮外卖经验，负责连锁餐饮外卖业务的整体运营管理工作 薪资4000-6000周休一天早九晚五

工作地点就近分配： 动力院-三合路165号； 江北院-鑫源街563号； 道外院-宏图街296号； 呼兰院-明达花园8号楼； 哈西院-永丰大街16号； 面试地点：南岗区十字街35号，面试官：吴主管 岗位职责： 1、参与科室组织的义诊活动（位于门诊周边）； 2、为顾客提供基础理疗服务，公司提供带薪培训，直至熟练掌握操作技能； 具体要求： 1、具备良好沟通能力者优先录用； 2、年龄范围25-50岁； 3、不限经验，入职后享受带薪培训； 薪资待遇：5-8千（综合薪资） 上班时间：8:00-17:00 公司福利：缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费体检、团建活动等

岗位职责： 1.负责产品从上线到迭代的全流程运营，提升产品的市场覆盖度与用户满意度； 2.汇总并研究市场反馈信息，制定运营方案并推进实施，支持产品持续优化与更新； 3.设计并落实线上线下的推广活动，提高用户活跃度，强化品牌认知； 4.跟踪产品运行数据，优化用户体验路径，提高转化效率与留存水平； 5.整合内外部协作资源，联动各职能团队，保障运营目标顺利实现。 任职要求： 1.市场营销、工商管理等相关专业背景优先考虑； 3.熟悉常用数据分析工具，具备良好的数据洞察力与逻辑分析能力； 4.具备出色的沟通协调与项目推动能力，能高效完成跨部门协作任务； 5.富有创新思维，擅长洞察用户需求，拥有较强的市场感知力与活动执行能力。

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

工作内容： 1、负责运营标准、流程及SOC手册的制定与持续完善； 2、对现有运营流程进行梳理与优化，推动运营效率提升； 3、为门店提供指导支持，强化员工标准化作业执行能力； 4、监督并巡查门店对运营标准的落实情况，评估执行效果，收集反馈意见，提出优化建议，推动标准的迭代更新； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程整理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写及归纳总结能力，熟练操作各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。