招聘C1货车司机、B2货车司机及熟手调度。C1货车司机岗位要求年龄20岁以上，具备良好的驾驶技能和安全意识，对货车驾驶有一定经验和知识。薪资为4000-8000元每月。B2货车司机岗位要求年龄20岁以上，具备良好的驾驶技能和安全意识，对货车驾驶有一定经验和知识。薪资为5000到10000元以上，多劳多得，上不封顶。熟手调度岗位要求年龄20岁以上，具备良好的安全意识，对调度有一定经验和知识。薪资面议。

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我们是互联网创业团队，现有长期稳定优质线上项目，流程简单透明，无复杂门槛。即便零基础新人，也有专人带教快速上手，项目运营稳定可持续。 我们摒弃传统雇佣模式，寻求事业合伙人，主打双向共赢：伙伴获得收益，团队共同发展，收益共同分配。 诚招踏实肯干、目标一致的同行伙伴。如果你厌倦固定打工，想拥有一份属于自己的事业，欢迎沟通洽谈，携手共同发展。 任职要求 1. 无硬性门槛，男女不限，零基础小白可带； 2. 性格开朗外向，擅长沟通表达； 3. 愿意突破自我，做事积极主动，有清晰增收目标，具备团队协作意识。 岗位福利 1. 工作时间：9:00-12:00、14:00-18:30，单双轮休，法定节假日正常休假； 2. 团队福利：定期组织团建、集体出游，办公常备零食奶茶，各类节日福利齐全； 3. 创业扶持：全套实操培训，全程团队帮扶，小额投入即可启动，收益多劳多得、上不封顶。

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岗位内容： 1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析； 2. 主导工程项目实施，把控施工进度与执行质量； 3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位，保障项目顺利推进； 4. 编写项目技术方案及投标文件； 5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑电气、机电工程或相关专业； 2. 具备三年以上机电工程或建筑工程领域实际工作经验； 3. 熟练操作CAD、Revit等专业设计软件； 4. 拥有良好的沟通协作能力； 5. 掌握国家有关机电系统及安全规范的技术标准。

岗位内容： 1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析； 2. 主导工程项目实施，把控施工进度与执行质量； 3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位，保障项目顺利推进； 4. 编写项目技术方案及投标文件； 5. 现场技术支持，及时处理工程技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑电气、机械电子或相关专业； 2. 具备三年以上机电工程或建筑工程领域实际工作经验； 3. 精通CAD、Revit等专业设计软件操作； 4. 具有良好的沟通协作能力； 5. 掌握国家有关机电系统及安全生产的技术规范与标准。

因公司发展需要，面向漯河市及县区招聘续期服务部经理1名、主管2名及续期服务专员10名。年龄要求25-45岁，高中及中专以上学历。工作时间周一至周六8:20至11:00，下午自由展业。薪资为3000-6000元/月，有保底收入，包括职级津贴、亲访津贴、服务津贴和绩效津贴，并提供客户资源和名师帮扶。

招聘物流装车工和装卸工。工作时间早9:00至晚22:00。招聘年龄25至55周岁。薪资5000至5500元/月，按月准时发放。岗位职责包括负责货物装卸、分拣、码放，服从现场调度。要求身体健康有力气，踏实肯干，能适应长时段工作，有无经验均可，包吃。

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岗位职责： 1.负责物流运输全流程调度管理 2.监督车辆装货作业，确保货物安全、规范、准时装载 3.开展市场运力资源整合与调车协调，保障运力及时响应需求 4. 实时跟踪在途车辆动态，处理突发异常并及时反馈协调 5.维护调度台账及数据记录，配合完成运营分析与优化建议 任职要求： 1. 具备物流调度或运输协调相关工作经验，有车辆资源者优先 2. 熟悉物流运作流程及常用调度系统操作 3.具备较强沟通协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识

招聘培训管理岗位人员，人数若干。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下。5.学历为全日制大学本科及以上，专业为交通运输类相关专业。6.职称要求为初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

招聘培训管理岗位人员。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下，学历为全日制大学本科及以上，专业为交通运输类相关专业，职称要求初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

岗位职责： 1.负责24小时汽车救援任务的实时调度与派单，确保响应及时、指令准确 2.接听客户求助电话，快速记录故障信息、定位车辆位置并协调就近救援车辆 3. 实时跟踪救援进度，与司机、客户保持三方沟通，动态调整调度方案 4. 维护调度系统数据，汇总每日工单、时效及客户反馈，形成运行简报 5.配合团队优化调度流程，提升整体救援效率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力 2. 有调度、客服或交通物流相关经验者优先 3. 熟悉嘉兴市主要道路及地理环境，能熟练使用导航及调度系统 4.工作责任心强，能适应轮班制及夜间/节假日值守安排 5. 具备基础计算机操作能力，打字速度快，信息录入准确

招聘仓库发货/装卸工，长白班。薪资4500-6000元。岗位职责包括：根据出库清单准确理货、分类并包装；核对货物数量和质量，记录并报告异常情况；根据客户要求安排送货时间和路线。职位要求：吃苦耐劳、服从管理、有责任心、接受能力强，有相关工作经验者优先录用。工作时间：早八晚七，工资4500元。

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[烟花]【壹米滴答高薪招聘】[烟花]一、装卸工：薪资：8000~12000工作内容：班车到达后，主要负责装车或者卸车，当前可根据个人意愿选择岗位要求：认识常用字，身体健全，无重大疾病，吃苦耐劳、经验不限二、电叉司机薪资：6000~8000工作内容：负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣三、分拣员薪资：6000~8000工作内容：按线路、目的地，对皮带上的包裹、快件、货物快速分类、规范摆放货物，避免货物堆叠、倾倒、掉落、偏载，防止卡堵皮带机。前两个月工作时间12小时（保底7000元）岗位福利待遇：1、以上工资结构：标准薪资+绩效（计件）+福利补贴2、免费提供住宿（热水器，洗漱间，洗衣房，空调等），有员工食堂3、缴纳保险，餐补、高温补贴、全勤奖、工龄奖、节假日福利等；联系方式：

工作职责：负责快递包裹的分拣、拉件、集包工作 任职资格：22-45周岁 工作时间：19点-凌晨1点或半夜00点-06点（一天6个小时）（半班旺季会有加班有工资） 计件综合薪资：2800-3500 无吃住 工作地点：漯河召陵区阳山路申通转运中心

招聘手机软件操作人员。薪资为20-50元/小时。岗位职责包括：负责在快手等平台开通并设置售货橱窗功能；根据运营需求，完成商品上架、信息维护及橱窗展示优化。任职要求：熟悉主流短视频平台操作流程；具备基础电脑及手机软件操作能力。

漯河解放路附近快递[庆祝][庆祝]日结工，日结工18~58周岁18-55周岁[玫瑰]工作内容：贴标，扫描，挂包，装车，卸车夜班:下午4点--24点左右装车工15元/小时，暂时缺2....................................................天气热免费提供冰水。

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