岗位职责: 1、负责摇瓶发酵的优化工作：包括方案设计、原料配制、无菌器具准备、实验数据记录与汇总等； 2、承担50L发酵罐的小试放大与工艺优化：涵盖方案制定、培养基配制、上罐操作、轮班监控、取样检测、罐体清洗及数据整理等工作； 3、参与发酵相关设备的选型与采购，负责仪器设备的日常维护与管理； 4、推进发酵工艺流程的持续改进，并编写相应的标准操作规程（SOP）； 5、协助完成部门及公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为生物发酵类方向（如发酵工程、生物工程、生物技术、生物制药、微生物学等）； 2、具备1年以上发酵领域工作经验，有10L及以上规模发酵罐实操经历，掌握基本的发酵优化方法并能独立查阅相关文献； 3、工作细致，责任心强，能适应高强度作业，可接受不定时倒班安排。

气化、暖通、特气

1、主导伺服产品线的整体规划，推进产品迭代升级及全生命周期管理； 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态，制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径； 3、开展市场与用户需求调研，进行竞品分析，精准把握客户痛点，持续推动产品改进； 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程，提供专业技术支持与开发指导； 5、统筹研发团队运作，协调跨部门资源，保障项目高效执行，促进技术创新落地。 任职条件： 1、电气、电力电子、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备五年以上伺服产品研发经验，熟悉自动化应用领域，具有伺服技术发展的战略视野； 3、掌握扎实的控制理论知识，了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法； 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发，精通C语言，熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具； 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计，掌握典型采样、驱动与保护电路； 6、深入理解CANopen等工业通信协议，具备相关开发实践经验； 7、具备优秀的团队管理能力，能带领团队完成复杂技术研发项目； 8、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协同中有效推进工作； 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。

协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略； 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性； 深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件； 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行； 负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化； 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。

培养目标： 通过系统性轮岗与实践锻炼，培育一批精通主营业务、具备管理潜力的中层后备干部及核心岗位专业人才。 培养路径： 1、第一阶段（入职第1年）： 深入各车间、部门（以工程部、工厂为重点）开展轮岗学习，全面掌握生产流程、工艺技术及运营机制，并落实具体工作任务。在计件岗位轮岗期间，须达成该岗位计件标准方可进入下一岗位继续学习。只有完成全部第一阶段内容，方可进入第二阶段，具体时长视个人能力而定。 第一阶段最长不超过1年，若满1年仍未通过阶段考核，则视为未达到公司培养要求，终止后续培养计划并即时解除劳动关系。 2、第二阶段（满1年后）： 根据综合评估结果及个人专长，定向安排至中层管理实习岗或办公室关键岗位，参与实际管理工作或专业技术事务，加快成长进程。 岗位职责（轮岗期间）： 1、在导师指导下，完成所在车间/部门的基础业务学习与实操任务。 2、参与现场问题排查、流程优化建议及小型改进项目的协助推进。 3、定期提交轮岗学习报告与业务观察分析，参加阶段性答辩与考核评估。 4、协助工程部或工厂完成日常数据统计、文档归集及跨部门协作事务。 5、完成公司布置的其他培养期内专项工作。 任职要求： 1、学历： 本科及以上学历，专业不限（机械、电气、自动化、工业工程、材料、化工、管理类等相关专业优先）。 2、 3、能力素质： 具备良好的学习适应能力、逻辑思维能力与抗压能力；愿意深入一线轮岗，具有主动发现问题与解决问题的意识；沟通协作能力较强，有学生干部经历或项目实践经验者优先。 4、职业心态： 认可制造业/工厂工作环境，认同长期发展路径，有志于向管理方向或核心专业岗位长期发展。 薪资待遇： 1、基本工资： 不低于8000元/月（含绩效等部分，具体依据学历、经验综合核定）。 2、其他福利： 按公司标准享有五险一金、餐补/住宿安排、节日福利、带薪年假、专项培训资源、导师带教等。 特别说明： 本岗位旨在选拔未来中层干部或关键岗位储备人选，需接受轮岗安排及阶段性考核。表现突出者，满一年后优先输送至管理实习岗或办公室核心岗位。

岗位职责： 1、负责液压机械设备的方案设计与技术开发，完成系统原理图绘制及元件选型； 2、根据产品需求进行机械结构设计，编制工艺文件并指导生产装配； 3、参与设备安装调试，解决现场技术问题，确保系统稳定运行； 4、对现有液压系统进行优化改进，提升设备性能与可靠性； 任职要求： 1、具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识，熟悉液压系统工作原理； 2、掌握常用设计软件，能独立完成零部件及整机图纸绘制； 3、了解液压元器件选型与应用，具备一定的系统集成能力； 4、具有较强的问题分析与解决能力，能够适应现场工作环境

1、任职要求：机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等液压相关专业，本科及以上学历；具备3年以上设计工作经验，研究生学历者优先考虑，熟练掌握CAD及三维建模软件 2、岗位职责：承担液压系统及结构件的设计与计算工作，包括液压方案制定、系统原理图绘制、元件选型、集成布管设计，非标试验台的结构设计，现场调试支持以及技术文档编制等 3、薪资：8000~15000+（年终激励额外） 4、福利：双休，标准工作时间（8:30-17:30，午休1.5小时）、员工体检、五险一金、带薪年假、定期培训；可提供职工宿舍

工作内容：防寒救援服的设计与优化，具备户外、军用冲锋衣及羽绒服设计背景者优先考虑。 当前以防寒救援服装为主，后续将拓展至水域救援服装方向。 表现优异者可建立长期合作关系。 要求： 熟悉服装面料特性，掌握服装开发与制作工艺，了解生产全流程，能独立完成设计任务。 具备创新思维与良好的美学素养； 工作态度认真，执行高效，能适应高强度工作节奏； 对水域救援类服装有强烈兴趣并有一定认知，有相关行业经验者优先； 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等专业绘图工具。 薪资面议

岗位职责: 1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现； 2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制； 4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、负责A2级压力容器设计文件的审批工作，需持有相应的审批资格证书。 2、可独立完成A2级压力容器设计图纸及计算书的审查，掌握ASME设计规范，能对ASME产品在材料选用、焊接方法、无损检测等方面的合规性进行审核判定。 3、能够依据GB／T150、ASME等相关标准，开展压力容器的设计与审定作业。 4、推进设备结构的优化设计，在确保安全性能的基础上，实现材料使用、制造工艺与成本控制的协调统一。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备等相关专业； 2、具备5年以上压力容器规则设计工作经验，其中至少3年从事A2级压力容器审批工作； 3、有压力容器分析设计经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金

饭店用小时工，有没有干的，有干的姐妹联系我

重要信息杭点局招聘已下岗位切配主管：底薪5300满勤200绩效切配：每月4天带薪休假、每半年涨工龄奖50封顶300、节假日额外补休！联系电话：店长：

懂图纸，和石材的特性，可以自主根据要求，对石材进行追纹、对色，细心严谨，尺寸概念强，能接受随时加班。

岩板量尺排版需要上门有岩板排版经验

平时有图做时就做图，没图做时就操作激光切割机和3D打印机，无经验可培训！

岗位职责： 1.负责宣传册、画册、海报、折页等印刷品的版式设计与排版制作 2.根据客户需求及品牌调性，完成图文编排、字体搭配、色彩协调等视觉呈现工作 3.与文案、美工、印刷方高效沟通，确保设计稿准确输出与落地印刷 4.管理并维护设计源文件及字体、图片等素材资源库，保障版本统一与版权合规 5.配合市场推广节奏，按时高质量交付多平台适配的设计成品 任职要求： 1.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的审美能力与细节把控力，对印刷工艺、纸张特性有一定了解 3. 工作认真负责，具备较强的时间管理能力与多任务协同执行能力 4. 有印刷厂对接经验或广告公司排版经验者优先 5. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重职业素养

我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士，负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括： - 准确无误地完成文档打字任务，确保文字清晰、准确。 - 使用办公设备进行文件复印，保证复印件质量高、清晰度好。 - 进行文件排版设计，包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等，以提升文档的整体美观性和专业性。 - 遵循公司标准和规范，确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。 我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观，熟悉常用办公软件，并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情，并愿意为此付出努力，欢迎加入我们的团队！

异常货区组长： 1、负责小组内分拣、中转等时效、丢失、破损、客诉改善等指标监控 2、负责小组内标准化操作和监督 3、负责所辖业务安全隐患排查、整改； 4、负责组内团队氛围建设

文员 ： 对接客户订单 排车间生产计划 要求 25～40岁 责任心强 要有应变能力 车间普工 ： 责任心强 吃苦耐劳 身体健康 要求 25～ 55岁

门厂招聘接单及下单文员，熟悉办公软件操作，具备门窗、家居定制相关工作经验者优先考虑。 要求沟通表达清楚，性格耐心细致，富有责任心，年龄范围35至45岁，能长期稳定工作者为佳。 薪资待遇面议，享有休息日，提供食堂用餐。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的组织与实施，优化生产工艺流程，提升作业效率； 2. 承担车间现场管理工作 岗位要求： 具备工厂一线工作经历 需长期驻厂工作

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营统筹，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况，保障生产效率与产品质量； 3.承担生产设备的维护与管理工作，确保设备稳定高效运转。 任职要求 1.具有农林牧副渔领域相关工作经验，了解农业生产业务流程及成本管控； 2.具备生产排程与物流调度能力，可有效整合与协调生产所需资源； 3.拥有生产设备管理实操经验，能快速识别并处理设备运行故障。

用CADA文泰切割玻璃，画图等，有啥干啥。

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常等问题，向主管提供数据支持与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通事项，提升响应效率 5.协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、档案管理等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，可适应生产型企业的快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。 2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台（如瑞芯微RK3588开发板），并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。 3、开发与维护系统级服务，基于Binder等底层通信机制实现进程间通信，并封装Native API接口，向上层应用提供硬件功能支持。 4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试；参与项目架构设计--16，输出技术文档并参与代码评审，确保代码质量。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。 2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验，或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。 3、掌握操作系统基本原理（中断处理、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。 4、熟练运用HDF硬件驱动框架，理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。 5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理；了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。 6、精通C/C++编程，具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。

工作内容： 1.保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 3. 负责车间人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，确保物料及资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障产线设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先，具备识图能力，熟练操作CAD软件，了解机加工工艺； 2. 具备五年以上生产车间管理经验； 3. 掌握常用生产管理软件及办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发情况； 5. 工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

大学招聘：1、宿舍管理员，年龄55周岁以内，工资1900元/月，上24小时，休24小时。2、内保：男女不限，年龄60周岁以内，负责学校行政楼和公寓楼室内卫生清洁。工资2000元/月。3、外保绿化：外保班长，，工资2400元/月，60周岁以内，负责学校室外各区域清洁工作，能够熟练操作维修养护绿篱机、打草机、草坪机等绿化设备。外保，，60周岁以内，工资2100元/月。4、更夫，，60周岁以内，工资1900元/月。上24小时，休24小时。5、门卫，，60周岁以内，上24小时，休24小时。工资：2060元/月。以上岗位均不提供食宿。联系电话：，工作地址：哈双路348号。

黑河找工作的朋友看过来！牛小二牛排牛尾锅现在招人啦招聘岗位：前厅服务员，薪资5000‑6000元小时工，薪资面议后厨切配工，薪资4000‑4500元工作地点：在兴华街老三特附近想找份踏实工作的，直接打电话联系：欢迎踏实肯干的你加入我们团队！

阿城区找夫妻工，照顾9个患者，一万一个月，月休法定假日都有，不休加钱，都是卧床，两个女的也可以，要长期干的，干活干净利索的，翻身扣背打流食，吸痰都得会，有干的联系我，非诚勿扰