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开发新客户（地推/线上引流）、转化会员卡及课程销售、维护老客户关系以提升续卡率。熟悉健身房设施与课程体系，擅长需求分析，需完成月度销售指标。

健身教练职位描述 一、核心职责 1. 客户服务与评估：为客户进行体测分析，结合健康状况、运动目标（增肌、减脂、塑形等），制定个性化、安全的健身计划。 2. 专业教学指导：一对一或小班授课，指导客户正确使用健身器械、掌握动作标准，纠正错误姿势，规避运动损伤。 3. 效果追踪与调整：定期跟进客户训练进度与身体变化，动态调整训练及饮食建议，确保目标达成。 4. 会员关系维护：主动沟通了解客户需求，提升客户满意度与训练积极性，促进会员续课及转介绍。 二、任职要求 • 专业能力：具备健身教练相关认证（如国职、ACE、NSCA等），掌握运动解剖学、生理学等基础理论，熟悉各类训练方法。 • 职业素养：形象阳光，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心，能承受一定工作压力。 • 经验要求：1年以上相关教学经验者优先，有特殊领域训练（如康复、普拉提、功能性训练）经验者加分。 三、其他事项 • 需保持自身良好的健身习惯与体态，为客户树立专业榜样。 • 协助参与健身房会员活动、团操课程或健身知识普及等工作。

我们需要： 1、大专以上学历，1年以上专业健身俱乐部工作经验； 2、具有健身理论知识，拥有专业教练证、亚洲体适能私教证、国家营养师工作证等相关证书； 3、对健身运动有较高的热情，渴望挑战高薪，能力强者月入过万不是问题； 4、沟通能力杠杠的，自信心满满的，团队合作棒棒哒，正能量是必须的； 5、年龄21-35岁以下。 加入我们，你将获得： 1、带薪休假：带着薪水享受年假美美哒（除享有国家法定节假日外，还另有休假哦）； 2、提供各类培训（包括业务技能培训、专业知识和综合能力培训等）； 工作时间：早班10：00-18：00，晚班14：00-22：00 职位招聘6人

底薪6000外加提成，说太多你可能也不了解，新手有人带简单来说找到意向的客户办卡

提供就业岗位，吸纳天下英才！ 【月付制坐标游‎泳‎健会身‬所】‎因‎公‎司‎店‎面扩‎张迅速·‎需‎人才·人才·‎人‎才 【重金招聘】：销售顾问10名 岗位要求：学历不限 工作经历不限   有销售经验优先 男女不限，女性有亲和力，对生活有追求的优先 年龄：18～30岁 郑重承诺️： 1、薪资待遇：高底薪+高提成+高奖金，平均每月5000～15000 2、晋升机制：顾问—旗帜—组长—主管—经理—店长—域区域店长—区域总监！每三个月就会有一次晋升机会。 3、管吃管住：管吃管住为你节省一大笔开支！ 4、新人保护：带薪培训，两个月提成累加，开单10提起，另有新人鼓励奖。北京朝阳区，

你是否相信，健身能改变的不仅是身材，更是生活方式与人生状态？在[您的品牌名]，我们正在寻找与我们拥有相同信念的同行者。如果你热爱运动，渴望用专业知识影响他人，这里将是你实现价值的完美舞台。 **我们期待这样的你：** *持有国内外权威认证的教练证书（如ACE、NASM、NSCA、国职等）； *具备扎实的解剖、生理、营养学知识和实践训练技能； *拥有出色的沟通能力和服务意识，能激发会员持续运动的热情； *有责任心、正能量，具备良好的团队协作精神； *有相关教学经验者优先，但对运动科学充满热情的应届生我们也欢迎！ **在这里，你将获得：** ***有竞争力的薪酬：**“高底薪+可观课时费+业绩提成+丰厚奖金”，你的付出必有回报； ***清晰的成长路径：**完善的内部培训体系（定期大咖培训、专项技能提升），支持你从教练到培训师、管理层的职业发展； ***优质的工作环境：**顶级健身设备、科学管理的场馆、积极向上的团队氛围； ***持续的客户资源：**品牌提供稳定的客源与强大的营销支持，让你专注于教学本身；

岗位职责: 1.指导和监督游泳者的活动，确保他们的安全； 2.教授游泳者技巧，帮助他们提高游泳水平； 3.在必要时提供紧急救生服务； 4.维护游泳区域的清洁和卫生； 5.组织和参与游泳活动和比赛。 任职要求： 1.具有专业的游泳技能和救生知识； 2.良好的观察力和应急处理能力； 3.对游泳充满热情，具备良好的沟通和团队协作能力； 4.能够独立工作，同时具备团队合作精神； 5.有责任心，能够遵守相关规定。

一、工作内容 健身教练助理主要负责带会员熟悉场地，熟悉器械，整理归类器械，协助教练日常工作，前期更多的是跟着老教练学习怎么给会员上课，锻炼体型这些 二、薪资待遇 底薪3000-4000+上课提成综合薪资在6000左右，后面可以往健身教练发展，我们总店教练的薪资在9k-2.6w左右，五险一金 三、工作时间 上班时间是早晚班根据教练时间安排，午休两个小时， 包住宿（有空调，洗衣机，热水器，可以做饭) 有无经验均可，要求18-35岁，不看学历，只要你肯吃苦，肯努力，有上进心，免费健身，欢迎喜爱健身的你的加入 福利：培训提升+节日福利+生日福利+年终奖

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1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资4000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

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客户接待与服务：热情主动迎接进店顾客，耐心倾听需求，提供专业的产品推荐与搭配建议，解答疑问，提供个性化服务，提升客户购物体验。 2.销售目标达成：积极开展销售工作，完成个人及团队的销售任务指标，定期总结分析销售数据，不断改进销售策略。 3.店铺陈列与维护：协助进行商品陈列布置，保持店铺整洁美观、陈列有序，营造舒适的购物环境。 4.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集反馈意见，处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度与忠诚度。 5.市场信息收集：关注市场动态、竞争对手情况及行业趋势，收集并反馈客户对产品和服务的意见建议，为公司决策提供参考。

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