《松北陈金体育》在黑龙江哈尔滨发布招聘启事，招聘会籍顾问，工作时间为上午12点到晚9点，周休一天，薪资待遇包括底薪、满勤和提成，综合月薪可达4000元以上。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

能出差，熟悉家电品类的优先

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公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职即可享受免费住宿！带薪培训！！！无任何费用！！ 薪资待遇及福利： 1. 提供实习证明，可签订三方协议（入职即可办理） 2. 试用期一个月：免费公寓住宿 + 底薪4000 + 带薪培训 + 福利奖金；（试用期以学习为主，配备导师一对一指导，参与公司系统培训） 3. 第二个月自动转正：底薪4500 + 全勤奖 + 免费住宿 + 节日福利（生日、法定节假日）+ 绩效奖金等——综合收入6000-10000；具体薪资可面议，能力突出者可另议 4. 公司团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等…… 工作职责： 1. 主要从事产品推广，前期作为学徒与导师共同探讨营销策略，学习引流获客方法并积累客户资源；后期独立开展产品营销，负责新老客户的售前售后服务，主导客户产品体验环节 2. 试用期间跟随团队主管学习，熟悉公司业务内容、产品知识及营销流程；转正后可向市场营销或管理方向双通道发展 3. 晋升路径：实习生—主管—高级主管—副经理—总经理—分公司负责人 岗位要求： 1. 经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 积极主动，具备良好的学习能力和应变能力 3. 年满十六周岁 4. 热情上进，善于吸收新知识，适应变化 5. 逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强 6. 具备团队协作精神，能快速融入集体 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼 1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点～下午5点无责底薪!!!公司提供成长期，接收应届生!接受小白，有师傅一对一带教!相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度[薪资待遇]新人底薪底薪4500+提成+免费住宿+免费提供水电气/空调; 提前转正+提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游; 正常干：8000-10000元/月; 努力干:10000--30000元/月； 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有; [薪酬福利] 1、我们的客户资源都是意向度很高的,开单率也相对于其他行业好开单； 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:市中心公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、旅游福利:公司提供一年3-5次旅游机会(海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等); 6、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影 7、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放； 8、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品; 9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次); 10、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等; 【晋升机制】销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦)内部晋升制！！我们不招高管 [公司地址:武昌区福亚贸b广场B座写字楼18楼1868 注：公司直招，不收取任何费用

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销售专员/销售经理: 岗位职责: 1.业务战略与目标管理 -制定年度业务发展计划、销售策略及市场拓展方案，分解并监控销售目标达成进度。 -定期分析市场动态、竞争格局和客户需求，调整策略以应对变化。 2.客户关系维护与开发 -维护现有客户关系，定期回访并解决客户问题，提升满意度和复购率。 -开拓新客户资源，扩大市场份额，建立长期合作网络。 3.团队管理与赋能 -负责销售团队的招募、培训、绩效考核及激励，提升团队专业能力和执行力。 -协调跨部门资源（如产品、市场、客服），确保业务流程高效运转。 4.项目执行与风险控制 -主导关键项目的全流程管理（立项、执行、评估），确保按时交付并控制成本。 -识别业务风险（如市场波动、客户流失），制定应急预案。 5.数据驱动与绩效优化 -监控销售数据、预算执行及财务报表，通过分析提出改进建议。 -定期向上级汇报业务进展，提供市场洞察和策略调整方案。 任职要求: 学历：不限。 经验：1年以上销售业务经验。 市场与销售能力：熟悉行业市场规则，能独立制定并完成业绩目标。 沟通协调：出色的人际交往能力，能高效对接客户、团队及跨部门协作。

招聘改刀人员。长期合作工资能多开。

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铁东招聘服务员一名，工资3900元，满勤500元，一天带薪假，可休整天，不休加钱，有提成，供应三餐，饭口不用立岗，有传菜生上菜撤台，店内使用一次性餐具，老板事少，活好干，要求会用点菜宝电话，

住宅（小区）招聘保洁员[太阳]庭院保洁1人（外保)，清扫车扫路面，保洁员只负责扫车空及绿地捡拾漂浮物。[太阳]楼道高层保洁1人，多层保洁1人。绿化保洁工2名（不是外包公司招聘，活好干！）1、待遇：免费午饭、周休1天+法休2、要求：年龄63岁以下，经验不限3、时间：7：30—16：304、联系电话5、地址：哈平路与保健路交口6、公共交通：地铁3号线（肿瘤医院站）公交（远大都市绿洲站）28、69、67、371、388、205、209、30、39、51、58、81

漠河北红村他乡有约饭店招两名勤杂工，月薪四千五，男女不限，最好是夫妻。联系电话

招聘会籍顾问，人数为20名。薪资福利可面议。

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红博地下女装招聘导购员30左右-47岁会卖货能打版（穿衣服好看）气质佳身高1.60以上95斤～130斤有丰富经验长期稳定干的老板人好事少（除节假日可以早晚倒班）底薪+提成+奖励月工资8000～10000+2.库管一名高工资：底薪提成奖励电话：（同步）

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招聘女装导购员要求:年龄在20周岁～45周岁福待利遇:每月公休2天工待资遇:底薪2800元量销提成+奖金+节日红包＝4000-6000工资↑上封不顶有女装销售经验者验优先！工作时间早八点40到晚五点！联系方式:

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要求从事销售门窗行业3年以上，底薪加提成可外出

招聘信息 岗位：北冰洋汽水餐饮渠道销售代表 工作职责：负责区域内餐饮店玻璃瓶北冰洋开发与维护 负责片区:哈尔滨市区内（平房、松北、南岗、香坊、道外、道里、群力、哈西） 待遇：每月6000+ 基本工资3000+满勤300+1200绩效+超高提成+五险+年终旅游+节假日福利 要求：从事餐饮销售行业不少于1年，沟通能力强，执行力强。 招聘人数：12人

【岗位职责】 - 通过电话开展保险产品销售工作 - 维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 - 有金融、保险、销售、客服、运营等相关经验优先 - 具备团队管理或区域销售经验者优先考虑 【工作时间】 早八点半到下午四点半 【薪资福利】 - 薪资范围：5000-7500元 -双休法休

哈尔滨南岗区老秋林公司：招聘销售中老年女装服务员2名。底薪2400十提成，上一天休一天或者上半天休半天，有法定假日三薪。一、年龄40一50岁。二、具有良好的沟通能力及服务意识。三、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。有导购工作经验者优先。工作时间早9点一晚8点。联系电话

南岗松雷三楼娜尔思女装导购职位要求：25-42岁身高160cm以上1、有女装销售经验2、执行力强、目标感强3、善于VIP管理4、积极热情，不负能量福利：1、底薪＋提成，五险一金、年假、话补、妆补，节日福利2、倒班，月休4天孙女士

招聘导购员工作地点新一百购物中心二楼任职要求1.年龄30-45岁，1年以上实体零售门店经验，服装行业优先。2.沟通表达能力良好，有责任心、执行力，抗压能力强。3.服务意识佳，懂客户维护，做事细心有条理。4.品行端正，遵守规章制度，能配合门店排班上班。薪资待遇1.薪资结构：底薪+高额提成+多劳多得，上不封顶。2.综合月薪：3000-8000元，能力优秀薪资可面议。联系电话：可，欢迎自荐/推荐