《松北陈金体育》招聘启事 招聘岗位：会籍顾问 上班时间:12点到晚9点，周休一天 薪资待遇：底薪➕满勤➕提成，综合月薪4000➕ 联系电话: 

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《松北陈金体育》招聘启事 招聘岗位：会籍顾问 上班时间:12点到晚9点，周休一天 薪资待遇：底薪➕满勤➕提成，综合月薪4000➕ 联系电话: 

《松北陈金体育》在黑龙江哈尔滨发布招聘启事，招聘会籍顾问，工作时间为上午12点到晚9点，周休一天，薪资待遇包括底薪、满勤和提成，综合月薪可达4000元以上。

邀约客户参加产品分享会，深入了解产品信息并参与试用 一对一上岗带教 年龄要求：25～45岁 岗位职责： 1. 邀请意向客户到公司参加产品介绍会及分享活动； 2. 熟悉公司基本情况，体验并试用相关产品； 3. 定期回访老客户，维护稳定、长期的客户合作关系； 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，通知公司举办的产品分享会及专题讲座； 2. 及时响应客户咨询，准确解答疑问，提供专业服务支持； 3. 持续跟进客户反馈意见，优化客户维系流程； 4. 工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时 销售提成：销售额的10%

1、收入自主模式，薪酬结构包含底薪、各类补贴及奖金，业绩奖励核算比例高达55%~80%！ S1：最高待遇3000元：底薪补贴3000元+业绩奖55%-80%，月度业绩目标6700元 S2：最高待遇3200元：底薪补贴3200元+行动量化绩效200元+业绩奖55%-80%，月度业绩目标6800元 2、班次灵活安排，兼顾工作与生活平衡 3、就近分配门店，优先选择居住地附近的乐有家门店上岗 4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游等丰富福利 5、培训与晋升体系健全 依托乐学堂APP移动学习平台，公司每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导机制，设立专属高阶燎原人才发展计划。通过特种兵式闯关考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道发展路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多维职业发展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主欢迎您的加入！ 岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息咨询服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化平台，深耕社区，为用户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区及商圈内，开展邻里式客户关系维护，增强社区互动，实地勘察房源并给予专业建议，积极推动买卖双方商务洽谈。 4、依托平台强大支持，协同搭档作业，组建服务团队，帮助签约双方降低交易成本、管控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 任职要求： 1、不限专业背景与工作经验； 2、性格积极外向，富有热情； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通能力； [欢迎退伍军人报名，公司已开通转业军人专项通道]

岗位职责: 1.依据公司提供的客户信息，上门完成设备安装工作，无需进行推广 2.按照标准流程高效执行安装任务 3.确保安装质量达标并按时完成进度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2.有团队意识，可快速适应团队工作氛围 3.具备主动学习能力，愿意持续优化工作方式

1。公司提供平台渠道，负责客户拓客 2。客户跟踪及客户日常跟进 3。客户的日常咨询回复与解答 4。公司安排一对一老师带教

【岗位职责】： 1、配合业务人员推进市场运营工作：与业务团队协同合作，落实产品营销活动方案，并进行过程记录、效果评估及信息反馈； 2、落实广告宣传与促销方案的实施，跟进执行进度，监督促销物料的使用情况并及时反馈结果； 3、掌握市场竞争动态，收集并整理竞品信息，协助应对所负责产品在市场中出现的突发状况； 【岗位要求】： 1、具备较强的沟通协调能力，语言表达流畅，执行力优异； 2、具有良好的职业操守和工作责任感，积极投入本职工作； 【薪资待遇】： 1、6500底薪（3500无责+200车补+300全勤+2500绩效）+提成+奖金+带薪培训，薪资不是死的，能力好的可以拿更多； 2、提供免费住宿，交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全； 3、完善的系统培训，简单的人际关系； 4、员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动； 5、公司提供公平公正的学习和竞争机会，节日福利有红包礼品等。 【晋升方向】：市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理

业务提成丰厚

招聘切墩一名4500-5000.大众菜，要成手，酒蒙子不用，电话

招聘木工 半成手 学徒多人 月工 计件都可以 钱准不累包吃住 学徒4千底薪 电话☎

密山市 祥健康食品店招聘 营业员，2名 ，25 - 50岁，表达与亲和力佳，服务意识和学习力强，可晋升。 工资，底薪2000，月休1天，不休补助100 + 提成 （1%2%3%） 有能力者薪资提升空间大 日常工作: 付货收款，练习产品宣讲 早7点半 -下午4点 电话

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碾子山招一做七八个人的饭，每月3000元，车给送去联系电话

健身教练/健身顾问 公司名称：[菲澳游泳健身龙华店] 岗位类型：全职 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪8000-15000元，优秀者薪资上不封顶。一、职位描述： 1. 负责会员的健身指导、体测评估、制定并执行个性化训练方案。 2. 开发与维护会员关系，提供专业的健身咨询与课程销售服务。 3.参与店内活动策划与执行，积极维护健身房的正能量形象。二、任职要求： 1. 具备良好的职业形象和亲和力。 2. 持有国家职业健身教练资格证或相关国际认证证书（如ACE, NASM, NSCA等）。 3. 具备一年以上健身教练或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 4. 沟通表达能力强，有服务意识和销售技巧，富有团队合作精神。 5. 对健身行业充满热情，致力于个人职业发展和会员服务。三、福利待遇： 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪 + 高绩效提成 + 超额奖金，8000-15000元是基准，能力决定收入，上不封顶。 2. 提供系统的岗前培训及持续的在职技能提升机会。 3.员工免费健身福利，享受专业健身环境。 5. 定期团建、节日福利、年度旅游等丰富多彩的员工活动。四、应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱： 或咨询电话：（） 欢迎直接携带简历至本店面试，地址：[华盛珑悦大厦三楼]期待优秀的您加入我们的大家庭，共创辉煌！

井号3月捡钱项目开始到 井号纯白市场～竞争 井号纯白市场～竞争 井号纯白市场～竞争 重要的事情说三遍‼ ‼井号短期盘30天快盘现结25-35满点游泳健身新店预售 诚聘会籍销售 本店自带国标游泳池，环境好、档次高、客户好推 老店做活动资源优质，好沟通、好成交 有人带、有人教，上手快、 提成高、多劳多得，收入上不封顶 开单现结，不压款、不拖欠，拿钱放心 包住、，零成本进场 能吃苦、想赚钱、踏实肯干的来 团队氛围好，大家一起安心干、稳定赚 项目真实靠谱，不画饼、不忽悠 想找好项目、赚稳钱的，直接联系我 名额有限 财富热线：卢总（）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

圣诺亚皇冠假日酒店，健身房会籍，平时负责广告推广，有专人带，

珠江星环商场4楼 WANG游泳健身会所 招聘会籍顾问（类似销售） 工作职责： 招募新的会员，维护老会员 包住不包吃，宿舍在锦里 详细可联系：陶先生

我们是谁：客如云，国内餐饮SaaS领先品牌，阿里巴巴集团全资控股企业，市场占有率超40%，行业内唯一实现软硬件自主研产销一体化的SaaS服务商，入选全球最具创新力公司Top50。 我们要做的是什么： 面向餐饮、零售等本地生活服务类商家，提供软硬结合的一站式SaaS解决方案，助力商户完成数字化、智能化转型，践行“店开天下，客如云来”的使命。 你未来的工作内容是： 负责餐饮领域SaaS系统的推广与销售；为商户提供赋能支持，推动其向数字化经营模式升级；维护客户关系，协同内部团队资源，深化客户与公司的长期合作。 我们希望你： 1.具备全日制大专及以上学历； 2.性格积极坚韧，抗压能力强，享受工作乐趣，也注重生活品质； 3.学习能力突出，具备强烈的好奇心，能快速掌握并应用新知识； 4.经历过现实磨砺，拥有销售实战经验，理解真实商业逻辑，怀有强烈的成就动机和发展意愿； 5.若对新餐饮、新零售或互联网商业形态有一定认知和兴趣，具备本地生活服务行业背景或SaaS产品销售运营经验及客户资源者，优先考虑。 来这工作的挑战在于： 1.需持续精进，成为行业专家 2.在获得收入回报的同时始终坚守初心 3.多数情况下需自主探索有效的客户开拓方式 与此同时你将获得： 1.哈尔滨地区极具竞争力的无责任底薪 2.六险一金（医疗保障全面无忧） 3.一个崇尚生活平衡、拒绝996的开放型团队 4.完善的晋升机制，M0、M1.5等职级等你逐级突破 5.每月团建活动、日常零食供应、年度免费体检、年陈礼、生日礼、带薪年假、司龄假、全薪病假、育儿假、父母陪产假等多项福利全部享有。更有年度多次优秀员工旅游机会，一线销售人员亦有机会参与期权激励！ 6.另外，每年享有两次调薪机会 如果还有你想了解的信息，欢迎直接投递简历！

招聘工人 能长期工作 哈尔滨市区内优先 工作时间早8晚5 身体健康 有无工作经验均可 工作地点在国贸服装城 李

薪资范围：3000-10000/月，经验不限 入职即配备专人导师，带薪培训，一对一指导 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖励 岗位职责： 1. 通过电话方式邀约客户前来面谈 2. 挖掘客户真实需求，提供专业解答，推动合作达成 3. 持续维护客户关系，定期回访，提升服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通协调技巧 2. 熟悉常用办公软件操作，有电销经历者优先考虑 3. 工作态度积极，目标感强，能适应一定工作压力 4. 对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战，期望稳定成长 工作内容简单易掌握，公司提供客户资源，电脑办公为主，按标准话术拨打电话促成成交。办公环境轻松融洽，管理灵活人性化，想踏实赚钱、快乐工作的你欢迎加入。

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通过电话方式开拓新市场，发展客户并扩大产品销售范围，有销售经验者优先考虑。 无责任底薪，工作氛围轻松无压力。

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户，执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月；每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月；新客户开发奖励为30元/家（以客户二次进货且单次货款超120元为准）。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月；每新增客户奖励30元/家（依据第二次订货且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助，按实际出勤天数累计计算，该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。

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公司简介 深圳市尚为照明有限公司是尚为集团旗下全资子公司，集自主研发、生产、销售于一体，属高新技术企业。采用国际先进照明技术、新材料与新工艺，专注于工业照明、亮化工程、智能家居等系列产品研发与市场推广，位居国内照明行业前列。 工作前景： 主要服务对象为国有企业客户，客户资源稳定且优质，长期合作有助于个人经验沉淀与人脉拓展，职业发展路径清晰可持续。 公司价值观： 感恩、责任、诚信、合作、谦虚、高效 公司目标： 构建以奋斗者为核心驱动力的国际化企业集团，致力于培养百名企业家、千名创业者。 使命： 为每一位伙伴搭建成长与成功的事业平台。 工作性质： 每周一至周五开展客户拜访及客情维护工作，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪4700元+提成+出差补贴+油费补助+节日福利+五险，享受双休及法定节假日带薪休假。 晋升机制： 设有销售工程师、销售经理等多层级岗位，晋升通道畅通。达成规定业绩指标即可晋升一级，并有机会组建及带领销售团队。 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入目标。 2、年龄****以下。 3、有销售从业经历者优先，具备照明或相关行业背景者优先考虑。 4、本科及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 负责指定区域内的产品销售、货款回收、客户开发及日常关系维护。

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