【工作内容】:通过电话调查系统与被调查者进行电话问卷访问，并记录问卷结果。政府调查不涉及推销。12340电脑系统外呼。 【工作时间】:8:50-12:20，下午13:30-17:15:中午休息时间12:10-13:30.周末双休 【上班地址】:湖北省社情民意调查中心 【工资计算】新人第一天参加培训按培训补贴100算，后面都在120±绩效算。薪资计算公式为当天自己打的成功个数÷平均值×120属于日薪周结。均薪一般是在180左右。 注意事项：一般是周一是周五，最短5天，可长期。。周结，直接发放银行卡就是下周五前发放上周的薪资。一般周三左右就会发放。上岗第一天固定培训。培训半天，实操半天。前期是培训后才能上岗，因为是政项目，要根据培训要求来，不能按自己的想法随意去做问卷。不涉及推销。

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职位描述 1.负责品牌线上线下活动文案策划与撰写，包括活动主题、宣传语、推广文案等； 2.运营公司新媒体账号（公众号/微博/小红书/抖音等），制定内容计划并执行； 3.结合热点与品牌调性，创作吸引目标用户的原创内容（图文/短视频脚本等）； 4.跟踪内容数据，优化运营策略，提升账号曝光与粉丝互动； 5.协助其他部门完成品牌宣传物料文案撰写（如海报、手册、官网等）。 职位要求 1.必备条件： 新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先； ◦1年以上文案策划或新媒体运营经验（优秀应届生可放宽）； ◦优秀的文字功底，能撰写不同风格的文案（幽默/走心/干货等）； ◦熟悉主流社交媒体平台玩法，对热点敏感； ◦具备基础图片处理能力（如PS/Canva），会简单视频剪辑加分。 2.： ◦有活动策划或品牌传播案例； ◦熟悉SEO或数据分析工具； ◦了解行业相关领域（如电商/快消/文化娱乐等）。

岗位职责: 1.配合策划团队推进营销活动的方案制定与落地实施 2.承担营销文案的撰写与修改工作，保障内容的专业性与准确性 3.协同团队成员，确保项目进度按计划推进并实现既定目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备高效执行能力，能合理规划时间并按时交付任务 3.对营销策划工作充满热情，愿意持续学习并积极应对各类新挑战

1、负责招商银行掌上生活APP成都地区线上餐饮/零售商户合作项目的开拓、洽谈、及落地执行，短促活动策划、品牌公关及运营事宜； 2、合作品牌为餐饮美食、零售等知名品牌；合作形式简单不收取任何费用，品牌方出具优惠福利，招行提供免费独家宣传资源与差异化营销方案， 3、非信用卡营销、非拉赞助、非盈利平台； 4、具备商户谈判拓展经验或销售经验者优先（若无经验接受从头开始学习也可）。 【我们的需求】 1、本科及以上学历，专业不限；本人征信良好，名下无企业； 2、个性开朗，阳光健谈、有很强的学习能力和适应能力，具有良好的表达沟通和执行能力； 3、思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心里，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、抗压能力强，能吃苦耐劳，并保持正能量。 【你可获得】 1、薪资标准；底薪+月度奖金+激励奖金+生活津贴； 2、培训体系；新员工带薪入职培训+专业在职培训； 3、保险保障：入职即缴纳五险一金及额外的商业保险； 4、休息休假：单休，国家规定的法定节假日＋带薪年假＋生日关怀假 【公司超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车、免费停车等】

(1)教育水平：A、要求大学本科及以上学历 (2)经验知识：A、有较强的策划以及项目管理能力；B、1年以上在赛事公司，公关活动公司从业经验C、.具有赛事人脉资源者从优，熟悉赛事组织工作优先；D、了解大型赛事活动，热爱体育；E、熟悉赛事各类供应商，例如搭建，场地服务商；F、有较强的表达以及理解能力，良好的跨部门沟通能力，善于协调资源推进项目。 (3)技能技巧：A、熟练使用各类办公软件、PPT制作； (4)个人素质：热爱体育，尤其是篮球！有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神；上班时间根据赛事灵活安排，能承受一定的工作压力，能接受节假日及周末工作。 岗位职责： 1、熟悉赛事运作的方式2、负责公司大型体育活动、篮球及其他体育赛事的内容策划和项目管理，包含前期方案策划、筹备和现场的执行。3、细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议。

工作地址：杭州市钱塘区郡原蓝湖国际 薪资范围：薪酬面议，能力决定回报 工作时间：10:00-19:00午休12:00-14:00弹性安排 -关于我们 专注企业活动定制，团队90%为90后年轻创意人，管理层均为90后；欢迎00后梦想缔造者、95后创意先锋加入； 成立五年，成功打造多个千万级爆款活动案例； 服务客户涵盖互联网头部企业、新兴品牌、知名院校及大型公司； 无需自主拓客，直接对接现有成熟客户资源； 工作日常：与客户畅聊需求+创意脑暴方案+下午茶自由享用+任性发放奖金 --你需要承担的职责 深入理解并激发客户需求，将企业目标转化为可执行的活动策划； 独立负责项目全流程：策划案撰写、创意文案输出、PPT制作、报价制定、内外资源协调、项目统筹及结项复盘； 落地执行支持：对接执行领队、活动教练及场地安排； 熟练掌握行业资源：能高效整合各类周边目的地、景区等配套资源； --我们期待这样的你 学历不限，有2年以上团建行业经验或市场销售背景； 能自带创意提案，展现独特想法； 具备加分项：掌握设计、AI应用、视频剪辑技能者优先； 你的MBTI类型 外向型：善于表达的E类人格更佳，能自如应对客户与供应商沟通； 积极乐观，抗压能力强，结果导向思维 --加入我们，你就是未来主力 创意启动金：提前转正可获500元奖励； 项目提成：阶梯式提成机制，多劳多得，新人同样有机会拿到万元提成； 晋升通道透明：策划师→组长→经理→合伙人路径清晰； 专人带教：由资深定制项目负责人指导，提供带薪新人培训

岗位职责: 1.策划并落地执行多种形式的赛事项目，保障活动目标顺利实现。 2.梳理并持续优化赛事执行流程，提升活动运行效率与整体品质。 3.探索创新活动形式，提升赛事的趣味性与用户参与积极性。 4.统筹协调各类资源，保障赛事各环节有序开展。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与执行能力，能独立完成赛事活动的全流程管理。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员及参与者进行高效互动。 3.热爱赛事运营工作，具备较强应变能力，能在动态环境中保障活动安全推进。

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的创意策划与推广实施，结合IP特性、玩法机制及用户画像，制定涵盖规则设计、资源配置与渠道分发的综合性方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部各职能团队推进活动开发与物料落地，联动外部合作渠道规划传播节奏，确保执行效率并控制成本投入； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀经验指导后续迭代； 5、社群活动运营：策划并落地官方社群互动活动，提升成员活跃度与群体归属感，同步收集用户反馈用于活动优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立完成中小型活动的策划与落地执行； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（如数字策略类）中有成功案例者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，规避内容同质化； 2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，可高效推动内外部资源配合，解决执行中协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据分析能力，能通过数据定位问题并提出优化策略。

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

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