岗位职责： 1.根据学员水平设计并实施科学、安全、有效的瑜伽课程，涵盖体式、呼吸、冥想等模块 2.指导学员正确完成动作，及时纠正错误姿势，预防运动损伤 3. 关注学员身心状态，提供个性化练习建议与健康生活方式引导 4.参与课程推广、体验课教学及会员维系工作，提升学员满意度与续课率 5. 定期参加教研培训，持续精进教学能力与专业知识 任职要求： 1.热爱瑜伽事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 持有RYT200或国内权威机构认证的瑜伽教练资格证书 3.具备基础解剖学、运动生理学及常见禁忌症知识 4. 形象气质佳，身体健康，能胜任规律性授课与体能示范 5.有团课/私教教学经验者优先，学历不限

瑜伽按摩师有服务意识，敬业爱岗 近期能上班

合伙人，开薪资都可以，周一到周五上课

招聘：瑜伽教练薪资：3000-10000元岗位职责:1.负责瑜伽课程的教学工作，包括团体课及私教课，确保课程质量与学员体验；2.根据学员身体状况与需求，制定个性化练习方案，并指导学员正确、安全地完成体式；3.协助场馆日常运营，参与课程编排、会员维护及新课程研发；4.关注学员练习进展，及时给予反馈与鼓励，提升学员满意度与续课率；5.保持练习区域整洁，维护教学器材，确保教学环境安全舒适。任职要求:1.具备专业的瑜伽教学资质证书，有相关教学经验者优先；2.熟悉瑜伽理论、体式及呼吸法，能独立完成课程设计与教学；3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能与学员建立良好互动；4.热爱瑜伽行业，有责任心，注重教学安全与细节；5.身体健康，形象气质佳，能适应弹性工作时间。

瑜伽、普拉提招聘老师 招聘全职、兼职瑜伽、普拉提教练 底薪+全勤+单休+绩效+课时+提成+带薪进修

永城河南商丘招聘全职瑜伽老师，提供底薪加课时费加业绩提成的福利，要求能够教授任意体系的小班课、私教课、特色课及瑜伽孕产课程。

岗位职责： 1.根据学员不同身体条件和需求，科学设计并实施个性化瑜伽课程 2. 指导学员正确掌握体式、呼吸与冥想技巧，确保练习安全与效果 3.维护课堂秩序，营造专注、平和、包容的教学氛围 4.定期评估学员进步情况，及时调整教学方案 5. 参与课程推广、会员维护及基础教学物料管理 任职要求： 1. 热爱瑜伽，具备扎实的瑜伽理论基础与实操能力 2.持有RYT200或国内认可的瑜伽教练资格证书 3.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与课堂引导能力 4. 身体健康，形象端正，能示范标准体式并展现积极生活态度 5.有教学经验者优先，应届毕业生持证亦可

南召—邓州两店同招瑜伽技师数名！时间短、提成高！工资准时！

岗位职责： 1、负责瑜伽课程的授课与学员指导； 2、根据学员特点提供专业的练习建议和动作调整； 3、维护教学环境秩序，保障课堂安全与教学质量； 4、参与课程优化与教学内容更新； 任职要求： 1、热爱瑜伽，对瑜伽文化有基本认知和理解； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有较强的学习意愿和团队协作精神； 4、有相关教学经验或培训背景者优先。

救生员证 游泳教练员证 健康证 岗位职责： 1，实时掌握并准确应用课程内容，在课程中予以家长正确的指引； 2。跟进客户的课后效果跟踪反馈，不断提高会员对课程的满意度 3，掌握会员信息与上课情况，及时反馈给家长； 任职要求： 1。良好的人际交往及沟通能力，具备一定的教学领导力，教销一体。 2。身体健康，有活力 3。为人正直，有良好职业素养 4。来了就可以安排上课，有教学经验者优先考虑。 5。早上轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传。 6。冬天可转室内工作 薪资待遇： 底薪2500-4500，高中以上毕业，包住不包吃。 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30%

招聘C1及以上驾照的司机。工作地址位于火车站斜对面的人才市场。薪资为7000-10000元。

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招聘焊工，工作时间为8点至17点，需配合加班。薪资为35元每小时，综合工资约9000元。要求会氩弧焊和气保焊，年龄18至40岁，需持有相关证书。

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岗位职责： 1.制定并实施科学合理的篮球训练计划，针对不同年龄段和水平学员进行个性化教学 2.负责日常训练、体能提升、战术讲解及比赛指导，提升学员综合篮球能力 3. 组织带队参加校内外篮球赛事，做好赛前准备与赛后复盘 4. 关注学员身心发展，培养团队协作意识、体育精神与抗压能力 5.配合机构完成招生宣讲、家长沟通及课程反馈等工作 任职要求： 1.热爱篮球教育事业，具备良好的沟通表达与课堂组织能力 2. 持有篮球教练员证书或体育教师资格证者优先 3. 具备篮球专业背景或高水平运动经历者优先 4.有青少年培训经验，熟悉儿童/青少年心理与成长特点 5.责任心强，富有耐心与亲和力，无不良从业记录

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

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信阳市平桥区招光伏安装天工两人，只桩板子，明天后天两天的活，之前架子做好红区停了，现在可以装了，有人想来的话明天联系，天工