小区物业文员，工作简单好上手，月休四天（可自行调休），工资面议。

岗位职责 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、根据总监指示完成任务的拟写与传达，定期跟进各项工作的执行进展，确保重要通知及部门制度有效落地，汇总数据并进行分析，提供优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议、例会，负责会务支持及会议纪要的整理与发布； 4、配合完成业务部门活动的前期准备，包括场地布置、物料筹备及相关流程安排； 5、归集管理业务部门的数据资料与文件档案，每日准确统计销售业绩报表并及时上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的表格处理能力 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神 5、知识面广，逻辑清晰，反应敏捷 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

【工作内容】 解答客户疑问，提供专业的贷款咨询支持，并协助邀约客户到访 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+话费补贴+提成（10%-25%）+五险一金+带薪培训+各类补助+奖金+绩效奖励+工龄奖+全勤奖+年度体检+团队建设+国内外旅游+带薪年假+生日福利+日常下午茶+高额年终分红 入职前两个月平均收入可达8000元，满三个月后月收入稳定在10000元以上 一年买车不是梦，两年攒首付买房很现实，收入如何看工资条便知，选择正确，努力才有价值 公司可为员工垫付购房首付、购车款项，且无利息负担 晋升机制完善，无空降岗位，入职三个月有机会组建并管理自己的团队，平台有多大，舞台就有多大 还有下午茶时光、团建活动、聚餐福利，以及三亚旅行、泰国出游等惊喜福利等你体验，这些我都亲身享受过！！！ 【任职要求】 适合渴望提升自我、追求高收入、有强烈赚钱动力的人群，无论是否有负债，只要目标年入30万以上，希望获得长远发展，欢迎加入

工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台视频评论区的日常维护，协助处理部门相关事务； 2、整理并汇总业务数据，准确完成视频数据报表的统计与上报； 3、持续更新并维护部门发布视频的评论内容，确保互动及时有效。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其擅长表格处理与数据整理； 3、具备良好的表达、沟通、组织协调能力以及执行力，人际交往能力强； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应敏捷； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合收入4-5k，单双轮休，五险一金； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务性支持； 3、协助推进部门内外的信息传递与协作对接，优化办公流程效率； 4、参与组织公司内部活动的具体实施，涵盖材料整理、物品采买等相关事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能同时处理多项工作任务； 3、熟悉Office办公套件操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和信息保密观念。

负责项目日常数据整理以及资料整理

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料归集与管理等工作 2.配合设计团队完成项目相关文档的撰写、整理及归档支持 3.协助业务部门开展市场信息收集，并参与编制竞争分析报告 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各层级同事顺畅协作 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习能力和应对问题的应变力

专职文员，整理，归档，统计，汇总，办理报送手续。 任职要求: 1:收集整理归档公司合同和文件及相关资料。 2:负责财务群的每日收支统计，周五汇总报表，核算相关成本，统计公司管理层人员薪资。 3:负责办理报送一些简单手续。 周末双休。每天上班6-8小时。 可上午3小时，下午3小时。 薪资待遇暂定3000-3500。

会操作电脑，主要工作内容材料下单，来料登记录入。

明天安阳绑梁现钱，电话

好消息好消息 沙发厂招工，常年有活，不压工资，计件工资，招平车工4名！招木工5名，拉锯工一名，沙发工6名，包装工6名，男女不限，年龄在18—55岁，身体健康，身体好的可以放宽到60岁，招学徒工，一天学会，学徒有工资，有不想出去打工的可以联系我，联系电话

领取国补的，6-8个小时200元，管饭，现在报名，带身份证来店里集合，介绍新人成功有红包。

郑州汽车厂【专用车】招聘啦 上午8:30准时面试 ～～～～～～～～～～～～～ ❗❗招聘岗位:短期装配工、电工、二保焊工、涂装工 ✅招聘要求：适合，18-38周岁，高中/中专/中技学历 薪资待遇： 短期装配：熟练28元/时，非熟练24元/时 短期电工：熟练30元/小时，非熟练26元/时（低压电工，要求有电工证） 短期焊工（二保）：30或35元/时，以现场试工技能鉴定为准 短期涂装（刮车/打磨/喷漆/彩条）：35-55元/时，视技能定薪 以上岗位每月200餐补，免费住宿，免费体检 ✅ 面试地点：专用车东门 ⛔注意事项： 1.面试需携带身份证原件，毕业证（照片也可以） 2.二次返聘人员提前报备 ～～～～～～～～～～～～～ ☎报名：

济源找二把刀焊工

【爱玛客服务产业（中国）有限公司温州分公司】 ➡诚聘：食堂服务员（万松、瑞祥）各1名 要求：能吃苦耐劳 待遇：面议，单休，缴纳五险，工作餐，体检等 ➡诚聘：食堂文员1名（瑞祥） 要求：能吃苦耐劳 待遇：面议，单休，缴纳五险，工作餐，体检等 ☎联系电话：

岗位职责：门店人员的招聘，门店数据的管理与跟进 任职要求：有贝系工作经验者优先，有招聘经验者也可，有行政相关经验也可（可带教） 岗位福利： 9：00-18：00（午休2小时）， 双休 薪资待遇：底薪3500-4000+招聘提成（招聘一人满月提成500）+提成+社保 年龄25到35之间 有贝系店助经验优先，要求有人事经验

招文员，运营助理，办公室助理，主要拍摄剪辑，无经验可以接受，应届生都可以 要求性格开朗，学习能力强

客服接待，资料整理！生产计划跟进，销售业绩整理！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本的数据处理与信息分类能力，有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 4.普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识 5.遵守公司制度，服从工作安排，适应快节奏协作环境

双休+入职当月缴纳五险+试用期薪资全额无差别！！！ 无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！！！ 世界500强上市公司直招！ 入职当月即享带薪年假及带薪病假待遇 岗位职责： 本岗位以客户咨询与问题解答为主，属于纯售后客服类职位。主要服务产品为手机、平板等消费类电子产品，不涉及任何销售任务。入职阶段提供带薪岗前培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资构成】月薪4500-6000元，由基础工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖）组成，收入稳定透明，每月8日准时发放上月薪酬。 2)【企业性质】外资企业正式编制，由500强企业直接招聘录用。 3)【公司背景】日资上市企业，在行业内处于领先地位，服务全球知名客户，属外资500强企业。 4)【社会保障】自入职首月起即按标准全额缴纳五险，保障全面。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日专属礼品礼包，福利丰富。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率达90%以上。 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配有健身房、员工餐厅及休闲设施。团队氛围轻松，管理方式扁平高效。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，直接对接房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时享有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等多重假期。（假期超多） 2. 依法缴纳五险，定期组织年度健康体检，不定期发放员工活动礼品等。 3. 发展前景：公司提供完整的培训体系，涵盖入职培训、在职提升、晋升专项培训，确保员工拥有清晰的职业发展路径。 任职要求： 1) 大专或以上学历； 2) 打字速度熟练，每分钟40-50字左右（面试时可安排练习测试）； 3) 具备良好的责任心、服务意识和沟通亲和力。 transcosmos为外商独资企业，全球财富500强成员，中国区共设有17个运营中心，总部位于上海。郑州基地专注于客户服务业务，主营电子类产品售后咨询与支持，目前全国在职员工超过8000人。

岗位职责: 1.负责日常来访接待工作。 2.协助行政岗位完成主播招聘相关事务。 上班时间: 8~12,14~18 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力。 2.对直播领域有积极兴趣。 3.公司提供晋升发展机会，需具备学习意愿，主动提升个人能力。

招新人！电脑操作熟练的小白可享免费培训，有经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 每月休息四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶奖励、红包、团建活动一应俱全！！！ 夏日办公更惬意，选择我们准没错！空调全天开放不停歇！ 团队现有60人左右， 成熟队伍，非新组建团队，运营模式稳定，老员工带教快速上手。 收入可观，赚得停不下来。名额有限，招满截止，错过真的会后悔！

岗位职责： 1.负责公司人事管理相关工作，涵盖员工关系维护及人事政策的落实执行。 2.兼任公司前台岗位，做好来访人员接待，提供规范、专业的接待服务。 3.配合完成日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及外部人员顺畅交流。 2.具有较强的独立工作能力，组织与协调事务条理清晰。 3.工作态度严谨细致，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

办公用品采购及管理，负责公司自媒体账号运营，日均发布3-5条内容 企微客户答疑，接待来访人员，整理汇总月度报表 熟练使用AI工具辅助办公者优先，具备基础图片处理能力者优先 需管理公司手机设备，晚间偶有咨询信息需及时回复 无责任底薪4000元起（大专3500元起，本科4000元起，硕士4500元起） 仅含200元全勤奖，薪资与面试承诺一致，实际发放不低于约定标准 另享多项服务类奖金激励 固定每月休息6天，全年额外享有24天弹性调休，每月可随时使用2天（入职即享）

岗位职责： 1、全面负责人力资源部门的日常运营，涵盖人才引进、培训发展、员工关系维护等工作； 2、参与人力资源制度与流程的设计及优化，保障各项人力资源工作合规高效运行； 3、统筹绩效考核机制的实施，推动绩效提升与员工职业成长； 4、管理员工薪酬福利及劳动关系相关事务，营造积极和谐的工作环境； 5、配合上级开展组织架构调整，助力团队运作效率持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2、具备3年以上人力资源领域实际工作经验，有物流行业从业经历者优先考虑； 3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘配置、培训发展及员工关系方面有扎实经验； 4、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能妥善应对各类复杂人事情况； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责：（工作地点：南阳市卧龙区） 1、通过58同城、直聘、抖音、快手、地方招聘网站或线下等多种渠道发布招聘信息，邀约求职者参与面试； 2、负责求职者的对接工作，包括安排面试、入离职流程跟进等； 3、完成面试后的后续跟踪，以及员工上岗后的回访服务。 招聘要求： 1、年龄40岁以下，性别不限，高中及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力，有招聘或销售相关经验者优先； 3、耐心细致，具备较强的服务意识。 福利待遇： 1、底薪2500元+提成，月综合收入4000-8000元； 2、其他福利：提供培训晋升机会和发展平台，定期组织团建、旅行，享受工龄工资、孝顺金等福利。 联系电话：***********（余总）

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖员工管理、人事制度落实及招聘相关工作； 2、参与公司各类行政工作，包括办公环境管理、文件归档及会务组织； 3、协助开展教育教学招生相关的行政支持，保障教学工作的有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立应对并解决行政人事方面的各类问题； 3、对教育领域有一定认知，且具有较强的工作热情。

1.薪酬核算与发放。 2.每日的考勤管理，社保办理。 3.每月新人工资的制作。 4.完成上级交办的其他薪酬相关临时性工作。 5.日常人事招聘。 
二：任职资格 1、学历和年龄：大专以上学历；35岁以下，男女不限； 2、工作经验：3年以上同岗位工作经验，服务过服装品牌连锁直营店或加盟店； 3、个性特征：人品好，大胆心细，对用人有较高的标准要求；识人心懂人性； 4、基本技能：有过薪酬工作经验，对数字敏感； 5、工作背景：服务过服装零售企业或鞋服快销品牌者优先； 企业优势： 加入十大理由 01.薪资超行业30% 薪资对标行业优质水平，明确高出同行业平均水平30%，你的能力有多强，收入就有多高! 02.老板会放权，更会分钱 老板充分授权，让你放手大胆干，不用事事请示；激励机制透明，只要肯拼搏，赚得多分得就更多! 03.无内卷，互帮互助 团队坚决拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事都是并肩作战的战友，互帮互助搞事业，开心工作，努力赚钱! 04.人人都是创造者 人人都是团队的创造者，无论你在哦那个岗位，提出的合理建议都会被重视，好想法快速落地，绝不拖延! 05.完善的培训体系 公司定期组织技能，思维类培训，从一线员工到管理岗全覆盖，助力你持续提升能力，稳步进阶! 06.广阔的晋升空间 内部晋升畅通，管理岗位优先从内部选拔，不看背景，只看业绩和能力! 07.凭本事，自由选岗 凭真本事自由选岗，不看资历，只看人品和能力，你的职业发展，没有天花板! 08.共享平台发展红利 跟着"河南六加一"一起成长壮大，平台的发展成果全员共享，你的每一份付出，都能收获超预期的回报! 09.专属成长路径 入职即定制一对一专属职业规划，根据你的特长和职业目标，打造发展路线，精准匹配你的奋斗梦想! 10.试错不追责，复盘就进步 公司鼓励创新，支持大胆试错，不用害怕尝试失败；只要能认真复盘总结，获得成长，失败也会被尊重和认可! 河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢

负责人员招聘、员工培训、考勤管理、劳动关系处理及薪酬核算等人力资源相关工作。