【招聘｜中原新奢，挑战月入3万+】 “传奇不止，潮领新势”，中原新奢峯面之作，向你抛出橄榄枝！ 现诚招渠道专员，不仅有广阔平台助你施展才华，更能挑战月入3万+！我们期待你： 拥有5年及以上工作积淀 具备专科及以上学历 若有中原区销售渠道经验，或是城市级销冠，更能脱颖而出 与优秀团队并肩，共掀行业新篇！

宠物食品销售 岗位职责: 1、完成部门下达的区域市场销售任务； 2、针对全国各省份市场的连锁超市进行市场拓展工作； 3、制订个人销售业绩目标以及销售计划； 5、做好客户维护，客情转介绍、开拓新客户等； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上的销售经验； 3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力;具有较强的抗压能力并坚持不懈;具有良好的互联网认知，较强的客户开发能力； 4、性格开朗、热情敬业、不畏艰难、踏实肯干，不断进取;诚实守信、严格自律具有团队合作精神。

新乡萱宁商贸有限公司 产品：第三代新型槟榔 品牌：槟滋道、槟界 招聘区域：红旗区、卫滨区、牧野区、新乡县、凤泉区 【薪酬】：3000底薪+高提成+开发奖+补贴， 【职位要求】： 1、区域渠道操作3年以上市场经验者优先。 2、开发客户能力强、对市场有清晰的规划和思路。 3、有一定的渠道和客户资源。 4、有责任心，有执行力。5、熟悉槟榔操作经验者优先。 有灵活创业想法的朋友，也可以来谈区域分包合作！ 联系人：李经理 电话：

1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定市场拓展计划，挖掘潜在销售渠道，开展消费者行为与消费习惯调研； 2、负责客户日常运营管理，包含客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计与优化； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特点，引导并培育客户消费模式，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行过程中的标准化管理流程，提升运营规范性，助力企业实现效益最大化。 要求 1、热爱人际沟通，具备较强的亲和力与表达能力，善于快速建立客户关系，性格外向，能适应高强度工作，接受市场外勤及跨区域调动（长期出差者优先）； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先考虑，有冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历，性别不限；

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，具备为客户提供专业定制化解决方案的能力，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行当日费用可报销，差旅支出当天结算

负责凤球唛系列调味品的市场推广及产品陈列， 协助区域经销商达成年度销售目标

兼职装修业务

岗位要求： 3、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有良好的团队协作精神。 4、心理素质良好，抗压能力强，服从管理安排，品行良好，身体健康，能够适应高强度工作。 岗位职责： 1、负责渠道布局规划及渠道团队管理，推进渠道网络建设； 2、支持并管控各类销售活动的执行； 3、实施渠道间的协同管理与监督，搭建并优化渠道培训体系，开展相关管理工作。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成销售目标，定期汇报业务进展与市场反馈 3.协调内外部资源，为渠道商提供产品培训、营销支持及售后服务保障 4.收集竞争对手信息及行业动态，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.管理渠道客户关系，建立长期稳定的合作机制，推动共赢发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有渠道销售相关工作经验者优先 2.具有较强的谈判技巧和客户服务意识，能独立开展业务洽谈 3.熟悉销售流程及渠道运作模式，具备一定行业资源积累更佳 4.学历不限，对销售工作有热情，能够适应短期出差或外出拜访客户 5.具备较强的目标导向和团队协作能力，能承受一定的工作压力

1.工作地点：漯河市， 2.底薪加提成， 3.需要有装修方面工作经验， 4.年龄在22-35岁之间， 5.性格外向， 6.独立性强。

在河沿上铺花砖，平地，要小工10个小时，—天150元，管吃，谁干打电话，长期工1-2个月，要工人，工地在东北庄南边，

在河沿上铺花砖，平地，要小工10个小时，—天150元，管吃，谁干打电话，长期工1-2个月

现在出发 今天餐饮店帮工，/小时，17-50岁，男女不限，无亮色染发美甲和纹身唇钉，如果需要加班必须加班有加班费 1.北龙湖传菜2人，19-23点 3.国基路普罗旺18:30-23点 传菜 洗碗1人 总价18。

明用一个会用电镐的力工！

明天要个力工！给粉墙的打下手！6点半打这个电话粉墙师傅！今天别联系了！日结

医美大健康头部品牌，全国连锁 330 家分院 制度透明，收入机制晋升机制透明 收入没上限（新手 1-2 个月轻松过万） 晋升机制透明没阻碍 后期视能力可调岗 可以接受新手小白，有专业总监带教培训上岗，办公室办公 偶尔出差 邀约客服 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户；同意用身份证办理电销卡，接受开会； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 -高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。 团队都是 00 后！！整体氛围超级好，不定时会有团建，下午茶福利多多

负责美团充电宝安装销售 结账快 努力干日入过千

岗位职责： 1.负责食品饮料类产品的生产、质检、仓储或销售等环节的日常执行工作 2. 按照标准操作流程完成相关作业，确保产品安全与品质合规 3.协助完成生产计划、库存管理、客户对接或市场推广等支持性任务 4. 遵守食品安全法规及企业卫生管理制度，参与相关培训与考核 5.配合团队完成跨部门协作及临时交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，食品科学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.工作经验不限，有食品饮料行业从业经历者更受青睐 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应一线或终端工作环境 4. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康上岗要求 5.接受轮岗安排，愿意在食品饮料产业链各环节发展中成长

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 18-35岁，性别不限 2. 有销售经验 公司介绍：鲜啤 30 公里是乐惠国际旗下的精酿鲜啤品牌，母公司深耕啤酒装备制造多年，技术成熟。品牌主打 “30 公里半径新鲜配送”，坚持酿造不杀菌、不过滤、保留活酵母的国标真鲜啤，靠就近建厂、冷链短送，主打 “新鲜” 核心卖点。

职位描述： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训 任职要求： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验

岗位职责： 1. 负责区域内客户的销售工作，达成上级制定的销售目标； 2. 深入挖掘重点客户的潜在需求，提供符合其需求的解决方案； 3. 减少产品覆盖的空白区域，持续优化销售网络，提升有效客户规模； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备出色的沟通与表达能力，热爱软件类产品的销售工作； 3. 具备较强的计划、策划及组织协调能力； 4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识。

一、薪酬福利 1、无责任底薪4000-10000元+15%-25%高比例提成+3%年终奖金，综合月收入普遍达13000元以上。 2、额外补贴：话费补贴、餐补260元、团建经费100元/人、入职礼品30元、生日礼品60元、日常茶点20元/人。 3、公司提供入职前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业老企，定向分配对应领域客户资源，专业岗前带薪培训，主管全程协助新人高效开单； 2、办公空间开阔，团队氛围良好，同事关系纯粹简单； 3、互联网与钢铁产业融合，打造一站式采购平台，自有实力仓库保障货源稳定； 4、不设业绩考核！！不强制加班！！！拒绝内耗！！禁止陌拜！！！ 5、主要服务钢材领域的中大型企业客户，成交率高，复购频率稳定； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，内部员工超90人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公场所，团队协作融洽，享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励、月度奖励，激励体系健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货商品的销售全流程工作； 2、开展钢材产品新客户拓展，筛选意向客户，添加微信沟通，报价跟进、安排发货、回款处理，维护现有客户并推动转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售经验者优先考虑。 2、学习能力强，能通过公司组织的产品知识专项培训，全面掌握钢材相关专业知识，并独立推进业务开展。 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈收入目标感，具备家庭责任感者优先录用！！

职位描述 岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，完成钢材销售目标； 2.跟踪市场行情（如螺纹钢、板材、型材、管材、建材、不锈钢、合金等价格波动），提供专业报价方案； 3.协调物流、仓储及售后问题，确保订单顺利交付； 4.收集行业动态（如基建、地产需求、钢结构、船舶海工、石油化工、高端机械装备），反馈市场竞争信息。 任职要求： -1-3年以上销售经验； -擅长客户谈判，具备抗压能力和目标导向意识； -有钢厂、建材市场或工程类客户资源者优先； -大专以上学历，接受相关专业优秀应届生（需有实习经验）。 发展空间： -晋升路径：销售顾问→区域经理→团队负责人； -行业资源积累，提成上不封顶。 福利待遇：五险一金、双休、国家法定节假日按国家规定休息、带薪年休假、年终奖

岗位职责与任职要求 区域经理/城市主管 核心职责： 制定区域年度业务目标，分解至季度/月度执行 管理团队日常运营，确保服务响应时效≤2小时 维护TOP20%核心客户 每月输出业务分析报告，含竞品动态与市场机会点 任职要求： 3年以上宠物行业管理经验，有团队规模5人以上管理案例 熟悉当地宠物用品/服务市场，掌握30+行业资源 具备盈亏平衡测算能力 持有宠物行业营养师/经理人认证优先 品牌活动策划 核心职责： 制定品牌营销推广方案，完成品牌宣传方案制定和实施 负责市场调研工作，制定市场推广及营销策略 组织并参与品牌推广活动的执行，并负责效果跟踪评估 任职要求： 具备3年以上宠物行业品牌策划工作经验，能够独立思考解决问题 熟悉广告、影视、公关等行业和媒体资源，具备良好的媒体资源管理能力 具备出色的团队合作精神和沟通能力能够胜任高压工作

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，筛选目标客户并完成进店邀约； 2、熟悉公司行业知识与业务内容，及时解答客户咨询； 3、定期跟进并维护潜在客户关系； 4、负责意向客户的持续跟踪与日常维护。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 4、性格乐观坚韧，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、有相关经验者优先考虑，无经验者公司将提供专业培训；

职责描述： 1、 负责公司品牌与数字营销项目的整体规划，制定并落地执行一体化的品牌与数字营销策略，提升斯图尔特产品在国内外目标市场的品牌认知度与市场份额； 2、 基于本地市场需求、市场渠道、竞争格局及企业战略目标，主导品牌与数字营销策略的制定与实施，优化整合营销方案； 3、 通过内外部数据的持续分析，动态调整品牌与数字营销策略，提升策略精准性与实效性； 4、 统筹品牌定位与理念、产品创新、数字化解决方案与服务、包装设计、线上营销活动、公关传播、市场调研及代理机构协作等策略的内部协同与执行； 5、 确保品牌核心要素在国际与国内市场中的统一性与规范管理； 6、 构建以用户为核心导向的数字营销体系，覆盖社交媒体运营、搜索引擎优化、官网建设、内容策划及公共关系管理； 7、 策划并输出适用于本地及全球市场的品牌提案、创意概念、推广活动及传播策略； 8、 提供有效的销售支持资料与工具，赋能销售团队业务开展； 9、 制定并推动实施市场拓展与客户开发计划，包括目标市场的识别与布局； 10、 运用数据分析工具，精准挖掘特定产品的潜在市场与目标客户群体； 11、 策划并执行国内外行业展会，强化斯图尔特品牌的市场曝光与影响力； 12、 在团队中推动建立以客户为中心、数据为驱动的营销工作模式； 13、 持续开展竞争环境的深度监测与分析，及时掌握市场动态； 14、 防范潜在法律风险，应对竞争对手不正当竞争行为； 15、 完成上级交办的其他临时工作任务。 公司待遇：五险一金，年度免费体检，法定节假日，免费班车，包食宿，年假（优秀候选人薪资待遇可面议） 工作时间：夏季8：00-12：00，13:00-16:40；冬季8：00-12：00，12：40-16：10 任职要求：身体健康，统招本科毕业，英语四级以上，市场营销相关专业优先考虑

岗位职责： 1. 公司配备精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50%，复购率达90%（处于行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2. 社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全面福利。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4. 公司拥有成熟获客系统，持续提供大量高精准客户资源。 5. 搭载高度成熟的成交流程与标准话术，按指引执行即可顺利签单。新员工最快当天出单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），节假日正常休息

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备盆底康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过34岁，培训后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：具备2年以上康复设备销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与判断力； 具备较强的亲和力与优质的服务意识； 责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的销售执行与市场推广； 2、负责代理商客户的开发与日常管理； 3、负责终端客户招投标事务的组织与实施； 4、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

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一、岗位职责 1．负责南阳地区客户资源统筹，拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务衔接； 3．搭建并维护与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务运作合法合规、高效有序。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有良好的团队合作精神； 5．需自有车辆且驾驶技术熟练（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪 + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。