河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

招聘：水暖工长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责编制本专业施工方案，并监督实施； 2、从事给排水、暖通、空调、消防（水）施工作业兼职质检； 3、完成领导交办的其他事项。

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电张先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡

招聘：道路交通工程师 薪资：7-10k 职位详情： 土木工程，道路交通，道路桥梁工程

家装现场对接、管理、交付

河南炼化EPC项目需要一名焊接工程师，中级职称。，，谢谢！

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

招聘：大修工程师（中专，不限，阳江） 薪资：7-10K/月 大修工程师岗位介绍 一、岗位基础信息 工作地点：第一期广东阳江，之后根据项目而定工作地点（自主报名，如深圳、海南、三门、福清等地） 岗位性质：劳动合同制（外包） 二、 岗位职责 核心工作内容： - 主要负责核电厂换料大修期间设备设施的维护、诊断和故障解决，提升电厂安全运行业绩; - 根据工作要求,负责大修项目管理、大修计划管理、机械维修（管道、阀门等）等工作,保证核电厂大修安全、规范、优质完成。 三、任职资格 *硬性要求 - 违法、犯罪记录，需通过背景审查。 - 身体健康，入职前（公司报销） - 学历要求：中专及以上 *软性要求 - 安全合规：必须遵守安全作业规定； - 职业素养：严谨细致，具备高压环境下快速决策与团队协作能力。 四、工作条件与福利 1. 工作时间： - 弹性排班（一般为8小时日班工作制，可调休，加班按国家规定支付加班补贴）。 2. 薪资： - 综合薪资7K-10K，基础薪资（按出勤天数计），次月25日发薪。 3. 福利保障： - 包住宿，有员工食堂（自费） - 放射性物质标准（低于手机辐射） 五、职业发展 - 晋升通道：大修工程师 → 带票工作（负责人，薪资翻倍）； - 培训资源：定期内部技术培训，优先参与核安全专项课程。 - 参与国际先进机组运维（AP1000、华龙一号/二号、M310等）。 六、招聘流程 1. 招聘流程：投递简历 → 简历筛选 → 电话面试 →→ 入职； 2. 到岗时间：通过电话面

招临时定口舌 踩后跟各一名 金光

育肥饲养员 55岁以内，夫妻工优先考虑。育肥饲养，会简单水电会修料线 薪资福利:底薪6000，有绩效综合工资7000左右 招工人数:1名 工作地址:河南驻马店

做饭 55岁以内，夫妻工优先考虑。日常工作生活区消毒，做五个人饭 薪资福利:4500 招工人数:1名 工作地址:河南驻马店

年前短期工+人走账清+长白班+可接收学生工 【郑州经开二十五大街装卸工】 优势1：长白班 优势2：活简单，计薪灵活 工人，年龄18～55周岁，可接收18岁以上学生工 食宿：10元/天（管两餐），住宿：5元/天 ⏰上班时间:早8-晚18点 工期：最少干到左右，年后可继续留任 综合薪资：人走帐清，月薪5000--10000元。（计件工资，多劳多得） ☎（）：

濮阳范县招消防安装

项目工长，3 工作地址:装修公司 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

连云港市连云区，核电站招聘， 钢筋班长/带班、12000/月 建筑木工班长、12000/月 砼工班长，11000/月 以及钢筋，木工工长，13000-15000/月 （资质要求有十年以上工作经验，懂图纸，有管理组织能力） 试用期一个月，试用合适按月工资发放，不合适按320/天工资发放 欢迎电话咨询

石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 岗位职责： 1.负责农村旧房改造装修项目的现场施工管理，确保工程进度与质量达标 2.组织协调施工团队，合理安排各工种作业流程，解决现场技术问题 3.监督施工现场安全规范执行，落实各项安全防护措施 4.与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，提升客户满意度 5.配合公司完成材料验收、工艺标准落地及竣工交付工作 任职要求： 1.有工长或施工管理相关经验，具备独立带队完成装修项目的能力 2.熟悉农村房屋结构特点及旧房改造施工工艺优先 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应乡镇项目现场环境 4.持有相关职业资格证书或技术等级证书者优先考虑 5.学历不限，经验不限，热爱装修行业，愿意长期稳定发展

陕西西安张先生招聘工程班长，月薪40万以上，具有相关经验者优先。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产工艺流程的连贯性与高效性。 ②参与设备选型与采购决策，结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力，确保设备持续稳定运转。 3.设备点检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程优化：依据设备特性与生产实际，完善并标准化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造：基于生产需求，组织实施现有设备的技术改良与自动化升级，提升整体生产智能化水平。 6.团队建设与管理：负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关行业设备管理经历，有自动化产线管理经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

工作内容： 1、掌握生产运作及日常管理事务，统筹生产规划（包括设备配置、工艺流程、生产制度制定及人员培训）等相关工作； 2、负责生产排程、成本核算以及内部管控工作的落实； 3、落实安全生产管理与产品质量控制工作； 5、主导生产团队的组建与管理工作； 6、持续推进生产制度的优化与体系建设工作； 生产经理任职要求： 1、年龄在35至45岁之间，具备CAD及其他绘图软件操作能力者优先；学习能力强，善于分析与研究；有仓储货架、电力金具、其他电力器材制品、精密锻造、机械制造等行业工作经验者优先考虑； 2、需具备焊接、冲压、机加工等至少三项相关领域的生产管理经验（具有锻造管理经验者更优），熟练使用常用办公软件，具备5年以上生产管理经历，擅长团队搭建，能承受工作压力，具备责任担当意识； 3、具备较强的安全生产、成本控制与质量管控意识，能够严格执行生产标准，并完成公司相关资料的收集与归档； 4、具备良好的组织协调能力，擅长制定计划、安排任务及调度生产，须有5年以上生产计划管理相关实践经验，工作态度严谨； 5、具备一定管理魄力，能做到奖惩公正，敢于决策并承担责任；

产线产品为航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气类相关专业； 2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术知识与实操技能； 3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验，具有一定的团队组织与管理能力； 4、具备良好的沟通与协调能力 主要职责： 1、负责产线整体规划与统筹，优化电子类产品生产流程管控，确保批量交付顺利进行，持续提升产品质量与生产效率。 2、全面负责产线日常运营，涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织管理等工作。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，对猪场财务成果承担直接责任； 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案，并推动落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，并报上级审核确认； 4、统筹后勤保障管理工作，及时协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务； 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，工作绩效排名位于前50%； 2、具备一线实操经验，有从基层岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平高，生物安全防控意识强。

岗位职责： 1.负责订单的整理与录入，确保客户订单信息准确及时地进入系统； 2.跟踪订单生产各环节，定期向客户反馈最新进度与执行情况； 3.配合处理客户在订单履行期间提出的各类需求与异常，维护客户满意度； 4.整理并归档订单相关资料，保障文件的完整性与更新的及时性。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2.具备较强的沟通协调能力，能有效对接内部部门与外部客户； 3.工作细致严谨，能够高效完成订单跟踪中的各项细节任务； 4.具备基础客户服务理念，能在快节奏工作中保持稳定情绪与积极心态。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2.监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3.合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4.排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2.具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4.能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责:适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神

1、负责所有产品生产流程动向，及时掌握跟进，确保准时交货； 2、根据签发的生产指令单各型号产品交期，依先后顺序跟踪至入库交货； 3、每日根椐统计报表和现场跟进结果，有没能按时完成的产品需及时跟踪并呈报结果； 4、对退货、返修、补件产品从下单到出货进行全程跟踪； 5、做相关统计工作，并将每天未完成统计报表呈交至生产经理； 6、上级领导临时指派的工作。 2跟单员岗位职责 工作职能： 1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的统筹管理，保障生产流程高效稳定运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织协调各相关部门协作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上同行业相关工作经验。 岗位福利：缴纳社保、提供食宿、享受节日福利。