招工员工40岁到55岁西青区环宇路15元自助上10点下10点。一个月4000到4500联系人刘师傅。电话

小时工两个小时，下午两个小时，注，单独下午的两个小时也可以西青区介芥园西道地铁口附近，家里七十多岁老俩口，大娘身体好完全是自里的，大爷闹梗不能自理，阿姨工作主要只是每天用电动挪位器把大爷挪到椅子上不用抱的那种，非常简单不累要求阿姨干净利落细心耐心工资待遇，3000/月双休月休8天有国家法定节假日持健康证或体检报告上岗联系电话

天津市西青区大寺镇附近，招工啦招工啦：上六休一.多名员工薪资待遇面谈，欢迎先看活联系人：俞经理:电话-

居家远程兼职 招募线上兼职，工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

1天后日结 200一天 管吃住

招聘夜班人员，要求年龄60岁以下，身体健康。 工作时间为长夜班，19点至次日7点。 工资3200元，不提供食宿，工作轻松。 工作地点位于天津市西青区大寺赵队。

招聘夜班人员，要求60岁以下，身体健康。工作时间为长夜班，晚19点至次日早7点。工资3200元，不提供食宿，工作轻松。工作地点位于天津市西青区大寺赵队。

能吃苦耐劳招长期 短期勿扰 听话照做

西青日结兼职招募 室内工作 早8:30-17:00 薪资180/天 中午管一顿饭 男女不限，学历不限 成年即可 长期有效 今天报名，明天上岗

"招工：西青口村口招长期配图的18-25岁责任心强心细工资面议有意者联系电话

西青区大寺镇中国铁建项目招聘收口人员，有意者可报名。

在贴好的石材地面切口，干活仔细的师傅一位。明天用

超级轻松，长白坐岗！ 不是流水线来回跑，坐着干活，舒舒服服把钱赚！ 工作内容： 手机、耳机、电池的装袋、贴标签、辅助操作机台，简单好干，一看就会！ 薪资待遇（重点看这里）： · 220元/天——干三天就拿钱，不压工资！ · 转正后7000-7500元/月，足额缴纳五险一金（正式待遇！） 工作时间： 上八下八，中午休息1小时 + 晚上休息1小时，实际干活时间也就10小时，休息足足的！ 招聘要求： 男女不限，18-42周岁，无需经验，当天面试当天过！ 福利保障： · 管吃管住，三餐全包 · 6人间宿舍，空调+独立卫浴，干净敞亮 · 车间环境好，管理正规但不死板

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范操作各类电焊设备（如氩弧焊、二保焊、手工电弧焊等） 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改，如实填写焊接记录 5. 保持作业区域整洁，落实防火、防触电等现场安全措施 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2. 熟悉常见金属材料焊接特性及基本焊接工艺规范 3.能识读简单机械图纸，具备基础测量与装配能力 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5.吃苦耐劳，服从现场管理，遵守天津市西青区项目施工相关要求

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

明天陵县开发区新宏祥需要员工一名，5点50分在门市集合，有意者可报名。

湖北招聘大肠加工工人，负责剪翻工作，薪资待遇优厚。

旅顺招看海人员早晚班，倒班，一个月4500（有奖金）月休三天，年龄50岁以下，身体健康管吃管住联系电话

网店招小时工2名会平机优先叠衣服一名管饭地址昆阳附近电话

招聘：小时工，下午3点到下午7点，4小时，65元，会写字，动作快，干净利索，饭口勿扰谢谢，地址红旗街欧亚商都附近，电话

岗位职责: 1. 承担初中班级的课程教学任务； 2. 运用科学有效的教学方式，面向学生开展个性化授课与辅导，激发学习动力并提升学业表现； 3. 参与课程内容设计及教学资料的研发工作； 4. 按照学校教学计划，保质保量完成各项教学任务； 5. 主动参与学科组内教研交流与教学研讨活动； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟悉天津地区教材体系、考试题型及相关教育政策，有初中毕业班教学经历者优先考虑； 3. 热爱教育事业，具备持续学习和精进教学能力的意愿； 4. 具备良好的语言表达能力，普通话标准流畅； 工作地点：西青梅江学信教育LS特训基地 工作时间：每周双休，享受带薪假期，提供住宿 薪资福利待遇：基本工资+课时费+奖金+五险一金+年度旅游+节假日福利 大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。 你给我一份无与伦比的信任，我还你一个一展抱负的舞台。

岗位职责： 1.指导并督促学生完成每日课后作业； 2.掌握学生学习进展，建立个人学习档案； 3.协助学校开展各类教学及教研相关活动； 4.定期与家长保持良好沟通，反馈学习情况； 5.参与总部组织的培训与学习任务； 6.普通话标准，具备较强的表达能力。 任职要求： 1.热爱教育行业，工作态度积极主动； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.有责任心，能耐心倾听学生的想法与需求； 4.普通话流利，能够清晰准确地传递教学内容； 5.优先考虑高考成绩550分以上的本科应届毕业生

岗位职责： 1、持续精进学科专业能力，高效完成高质量的备课与教学实施； 2、落实教研部门及学科组下达的各项教研工作要求； 3、主动配合班主任与学习管理师，协助解决学生学业问题，参与家校沟通； 4、负责学生自习期间的学习监督，并针对学科难点进行个性化答疑辅导； 5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动； 6、承担对其他岗位人员开展学科知识方面的指导与培训任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验，学习成绩突出的应届生亦可考虑； 2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育心理学常识，具备正确教育理念； 3、性格亲切，有耐心，喜爱青少年，热衷于教学工作； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维反应迅速； 5、了解学生学习行为特征，善于发现学习问题并制定有效应对策略； 6、工作认真负责，条理分明，逻辑性强，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 7、持有初、高中教师资格证者优先录用。 晋升通道： 若您期望在学信教育实现长期职业发展，我们将提供广阔的发展空间与完善的晋升机制。每一次职级晋升都代表着个人能力、专业水平与薪酬待遇的全面提升！ 校区教师---->总部教师---->学科组长---->教学经理---->教学总监 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利体系； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业化、系统化的成长培训机制，助力提升教学专业力； 4、规范透明的职业发展路径，让努力看得见成果； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多元、趣味十足且富有收获的团队活动，增强团队归属感！

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

游戏陪玩岗：男女都可。 岗位职责：游戏大神，PUBG,英雄联盟，永劫无间，无畏契约，CSGO，穿越火线，三角洲行动...等一系列大型端游，至少精通两款热门游戏，高段位优先。 任职要求：社牛体质，聊天技能点满，会活跃气氛，会带节奏，能让队友全程不无聊！ 岗位福利：提供食宿，定期团建，工作室氛围好，都是年轻人，工作轻松。

游戏工作室招打手单多单肥日均200+主页营业执照网络游戏公直招诚信为主，有意向可以私信加好友了解一下1、有三角洲原神，鸣潮，崩铁，金铲铲，燕云十六声，绝区零，暗区突围，王者荣耀，和平精英，等等别的可以咨询，2，不强制接，根据适合自己能力时间去接，我们的派单员会发给您适合自己的，3，工作内容游戏开黑，线上线下均可，技术越高越好，多劳多得，工作简单结算自由日结周结均可完成任务秒结算不拖欠

招聘临时工5名，工作内容为清理焊渣，工期三天。工作地点位于西青，工作时间从七点到下午六点。薪资为220元/天，管吃。有意者可报名。

1、具备保健品行业会销相关经验； 2、能够适应出差工作安排； 3、对销售工作有高度热情。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

1. 制定集团年度培训计划，规划高管、中层及基层员工的分层培养体系 2. 搭建岗位学习路径图与能力成长模型 3. 推动培训项目的实施与落地 4. 组织内部讲师的选拔、认证与日常管理 5. 负责培训预算的编制、执行与成本管控 6. 主导内部课程的研发与内容迭代 7. 统筹内外部讲师资源的协调与配置 8. 管理数字化学习平台运营（含功能升级与内容维护） 9. 执行四级培训效果评估（重点关注行为转化与绩效改进） 10. 按季度复盘培训ROI，动态优化资源配置 11. 牵头关键岗位的知识梳理与经验提炼 12. 构建知识共享系统，促进组织经验积累与复用 13. 协助上级完成人力资源总监安排的专项工作 14. 参与内部制度流程优化及人才梯队建设支持 任职要求： 1. 5年以上培训管理经验，其中至少2年在制造业或大型集团企业担任同类职位；主导实施过不少于3个重大培训项目（如领导力发展项目、在线学习平台上线等） 2. 本科及以上学历（人力资源、教育学、MBA等相关专业优先考虑） 3. 熟悉ADDIE/SAM等课程设计方法论；掌握柯氏四级评估体系；了解知识管理体系框架；具备课程研发及内训师体系建设实操经验 4. 熟练操作线上学习平台工具；能运用基础数据分析软件；具备优秀的跨部门协作与项目推动力 5. 具备战略视角、目标导向意识和创新思维，适应高节奏工作环境 职位福利：双休、五险一金足额缴纳、带薪年假、弹性工作制、节日福利、年度健康体检