【招聘岗位】装卸员、分拣员【薪资待遇】综合薪资7000-12000；全日制每月20号发薪，非全日制每月1结算工资【工作内容】卸车、矩阵、小件分拣、叉车、装车等【工作时间】每班12小时，能适应白夜倒班【岗位要求】年龄：年满18周岁，无不良记录及信用问题【福利待遇】天津社保，年终奖，免费住宿，接驳班车，夜班补贴，生日福利，节日福利，带薪假期【工作地址】天津市西青区王稳庄镇嘉民物流园3号库8号库【联系方式】

打包仓库内货品，扫码，标签核对， 9点到8点，包吃包住 来人就干，稳定，可以长期，可以预z

工作时间： 7.30-19.30 月休4天 工作内容：主要挑拣果干 轻松不累 免费住宿 免费三餐 要求男女不限 年龄18-50周岁 身体健康

天津德邦分拣/叉车/装卸工（高薪直招包住） 工作时间：夜班，平均晚7到早7，具体根据经理安排。 【薪资待遇】 ①综合月薪： 装卸：8000-11000元/月 地牛叉车：6500-8000元/月 分拣：6500-7500元/月 ②薪资构成：底薪+补贴+计件提成 转正前：F分拣220/天；F叉车出勤补贴105元/天（每日效率不低于120/票）+提成0.5/票；F装卸出勤补贴92元/天（每日效率不低于8吨）； 转正后： 装卸：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、等） 地牛叉车：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 分拣：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一月2次，工资不压、不拖欠 ④吃住情况：包住不包吃，有食堂自己消费 【岗位要求】 年龄要求：25-55岁，25-48岁 ②无犯罪记录或其他违法记录，无白条逾期等。 ③需要有自己能用的银行卡。 ④入职要体检报告（近3个月做过的可以用（血压，血常规，尿分析，50岁以上还需要心电图） 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

男女不限18-50周岁

主要工作内容快递上架，入库！可按件计算，可月薪！工资待遇面谈…！附近的人最好

工作内容：坐岗，主要负责监控核查差异 工作时间：10:00-22:00有休息吃饭时间 工作地点：天津西青区王稳庄普洛斯物流园多多买菜天津仓 薪资待遇：6000左右

【天津西青顺丰】30天短期工大龄工不体检日结人走帐清18.00-6.00工资元18.00-6.00工资元年龄:18-55周岁男女不限工资：三天后日结200一天先发180干满一个月补20一天，加班一小时15元岗位：分拣码货、装卸。（上班时间包括吃饭时间）吃住：管一餐，住宿6人宿舍，洗澡间，电平摊。住宿费100元，材料费30元，保险80一个月干满工期人走账清，/有犯罪记录的不要。——————————————。

打包，分拣，补货，活美还不累，长白班，恒温车间

【公司直招｜分拣工天花板】不卷不坑，打工人速来集合 咱就是说，找工作就像找对象，靠谱最重要！ 靠谱薪资：6000-8000+，每月准时发薪，比对象还靠谱 靠谱福利：包吃+包住+底薪+全勤奖+夜班补助+节日礼品，宠员工我们是认真的 靠谱工作：仓库分拣，流程简单，不用学历不用技术，只要你肯动手，就能赚钱 靠谱团队：同事好相处，领导不PUA，上班主打一个舒心自在 有无经验均可，年龄18-50岁，来了就是自己人！ 地址：天津市辛口镇西青区传化公路港 别犹豫了，再等下去，这个月生活费又要见底啦！

明天西青区一个家装需要做家政卫生面积170多平有想去姐姐电话联系

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天津医科大学眼科医院招聘开电梯人员，要求年龄60岁以下。工作时间7:30至16:30，每周单休，工资2500元。工作地址位于复康路，西青区侯台附近。

明天东园快递打包3人，1小时15上班时间8-6点，稳定每天都有活可以长期固定。快递贴单2人，有做过做事自觉的来。（不经常请假，有能力单独跑外围最好）。

招打包发货6名售后扫描1名

大专生也能拿大结果中国物流集团扩张缺人一线技能岗超好上岸大专可报、专业不限，快来找我选岗井号中国物流集团。

岗位职责： 1. 负责订单信息核对、系统打单及货品打作业 2. 按照标准流程完成商品理货、装箱、贴单及出库交接 3. 确保货品摆放规范有序 4. 配合物流环节完成发货交接，及时反馈异常情况 5. 保持作业区域整洁安全 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 能熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无学历及经验硬性要求，接受应届生及转行人员

急招，长期员工，30到45岁，蔬菜长期分拣菜，挑拣菜，会看称子，要求手脚麻利，灵活，身体健康，时间灵活做完就可以下班，包晚餐。一天100元。工作地点，南通镇文山村永辉培训中心附近。联系电话:

岗位职责： 1.负责面馆日常运营，包括早点、午餐及晚餐时段的食品制作与销售 2.独立管理摊位/店铺卫生、物料盘点及基础账务记录 3.热情接待顾客，维护良好服务形象，处理简单客诉 4. 配合房东或合作方完成基础设备维护与安全自查 5.遵守食品安全规范，确保操作环境整洁合规 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮从业经验者优先 2.具备基本面食制作技能或学习意愿强 3. 吃苦耐劳，能适应早起及灵活工作时间 4. 诚信踏实，具备基础沟通与协作能力 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

负责车辆换电和调度，工作轻松时间自由，要求有责任心，身体健康

岗位职责 1. 车辆管理：统筹公司44台自有及协运车辆的日常调度、保险投保、年检安排、维护保养及全生命周期运营，保障车辆出勤率不低于95%； 2. 司机管理：主导司机招聘初筛、组织安全培训（每月不少于2次）、实施日常监督、绩效评估及团队氛围建设，确保司机月度流失率控制在5%以内； 3. 安全管控：全面落实安全管理制度，实现每万公里事故率不高于0.1次，月均违章不超过2次，突发情况须第一时间上报并妥善处置； 4. 能耗与路线优化：依托GPS系统监控行车动态，持续优化运输路径，达成平均油耗或电耗降低幅度不低于3%，空驶率控制在10%以内； 5. 成本控制：精细化管理维修保养支出、燃油费用及其他运营开支，持续推进降本增效，确保月度净利润达到5万元以上； 6. 手续管理：负责车队人员资质及车辆相关证照的办理、年审和更新工作，保障运营合法合规； 7. 经营效益：全面承担车队经营盈亏责任，确保收入完成率不低于95%，推动车队由“成本中心”向“利润中心”转变。 任职要求 • 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆数量不少于20台； • 熟悉物流运输行业运作流程，掌握车辆调度与成本控制实操技能； • 熟练操作GPS监控等车队管理工具，具备一定的数据解读与分析能力； • 具有较强的安全意识和应急事件应对能力； • 擅长沟通协调，具备良好的团队管理能力，司机满意度评分不低于90分； • 具备经营思维，拥有自主控本意识和盈亏责任感； • 持有B2及以上驾驶证者优先考虑；退役军人优先录用。 薪酬与激励模式 本岗位实行“底薪保障 + 利润分成”的激励机制，推动管理者向经营者角色转变，个人收益与经营成果深度绑定： 标准说明 固定薪酬：5,000元/月，提供基础生活保障 履职绩效：3,000元/月，根据KPI考核结果按比例兑现 利润分成：15%-35%，月度净利润达标后参与分红，上不封顶 年终奖金：1-3个月工资，依据年度综合表现发放

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、动线合理 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务，积极参与业务培训与考核 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调配

负责在摊位上售卖食品，薪资加提成，综合薪资五千到九千元

生鲜超市理货和收银工作

店员，理货码货，日常

1.负责网点安全运营 2.拓展网点新的业务 3.网点车辆调配，货源配载

【任务报酬】约100r～300元/周，周结 账号质量不同，所以会有差异 【任务内容】自备账号、转发指定提供的任务素材、每天正常使用小红书 【任务要求】能配合任务流程、账号新老号不限 不用剪辑、无押金、一键发布、不拖欠

营业员