负责楼成管理，楼成员工培训日常管理。为顾客提供优质服务

1. 全面负责客房部的日常管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准。2. 制定和完善客房部的工作流程和规章制度，监督执行情况。3. 合理安排客房部员工的工作任务，确保客房清洁、整理及时高效。4. 负责客房用品的采购、库存管理和成本控制。5. 处理客人的投诉和问题，确保客人满意度。6. 培训和指导客房部员工，提高员工的服务水平和工作技能。任职要求：1. 有酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程。2. 具备良好的组织、协调和领导能力。3. 有较强的沟通能力和服务意识

君怡明珠酒店招聘信息：一、房务经理1名，男女不限，年龄30-40岁左右，负责房屋及前台的全面工作及相关外事等事务。有酒店管理工作经验3年以上，待遇面议二、 前台接待2名，女，年龄23岁-30岁左右，工作认真，热情，会电脑，处事迅速敏捷，有工作经验者优先#薪资优厚+多项销售提成三、客房服务员3名，男女不限，年龄50岁以下，吃苦耐劳，薪资优厚+多项提成联系电话：

欢桔酒店郑州二七广场大卫城店诚聘客房主管1名薪资待遇：底薪3800 绩效1000 要求：为人正直 人品好 熟悉做房流程 能够尽快到岗联系人：司少东

招聘：诚聘前台收银1名、客房主管1名薪资：3500-4000元/月招聘岗位及要求：1.前台接待：负责接待客人，办理入住和退房手续，要求具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经历者优先。2.客房主管：负责协助店长的管理工作薪资待遇：客房主管：综合薪资3500-4000前台收银接待：综合薪资3500左右有意者请致电：/或直接到店咨询面试，地址：新乡市封丘县东风路与封黄路交叉口仟那千寻酒店

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客房部主管人员♀，年龄18-55岁之间，从事客房主管工作1年以上经验。含食宿（员工餐、员工宿舍）、加班补助、提成薪资福利:底薪3300元+全勤100元+加班补助+奖金+工龄奖，月休3天，上班氛围轻松愉快。工作地址:永城市新城欧亚路中段

招聘：鑫诚（星程）酒店开业在即，诚聘前台经理、客房经理薪资：面议要求形象气质好，沟通能力强，年龄在18-45岁，，也可以是工作能力好的男士，有工作经验者优先。（不招暑假工）

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开封长期工，兼职，学生工月综合工资6000+多劳多得，时间自由18-50之间，男女不限白班6小时，会骑电动车会看导航，时间自由多劳多得，补贴9700报名电话

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岗位名称：替班（中牟县多个地点）岗位要求：1.适应倒班工作制度（白班和夜班）；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.具有一定的相关工作经验或相关技能。薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

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客房经理工作年限：不限学历要求：不限。客房经理一名3年管理经验薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:1人福利待遇：包吃,包住联系电话：

房务经理薪资福利:3800-6000元/月招工人数:1名工作地址:桂林市永福县桂北福寿颐养园（山水名城往前100米）

酒店客房部主管薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:桂林市永福县桂北福寿颐养园（山水名城往前100米）

招聘：客房管理员薪资：5000-6000元/月负责约200间客房日常保洁工作计划开展落实、客房保洁条线人员管理、客房卫生检查。

美居酒店招聘客房主管一名，要求有华住经验，年龄50岁以下，电话：

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