
信用卡销售社保20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000一12000一个月
底薪4000
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金
试用薪资:4000
1.公司跟全国多家银行合作,办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。
2.公司围绕信用卡有多项综合业务,比如信用卡提额,积分兑换,信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。
3.公司是支付宝官方合作服务商,负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作,免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。
4.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失。同时可以组建团队,获得团队带来的高收益。
5:工作时间:
早8:00到晚5:00
任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配
福利待遇:
1.底薪4000+提成+奖励
2.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放
3.公司产品10年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步
4.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销
公司在全国有16家分公司,400多家办事处
公司新人首月平均工资在8k左右
公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右
我司在河南地区平稳运营7年,稳定靠谱
挑战高薪 征信POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,自主组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!
0成本创业级推广项目,风口红利期!师傅全程手把手指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,
零经验、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多元,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均耗时约20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
自由灵活,无约束,无需坐班,摆脱打工模式,
告别看人脸色,真正实现为自己工作!
管道收入持续累积,越积越多!
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,收入从主动转向被动,持续增长!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收益997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万);
另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品,
多业务组合操作,综合收益更可观!
金融销售交通补助生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成TOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
金融销售
上班期间,全力以赴完成工作内容。简单易学
薪资福利:2000元底薪,月月递增
兼职全职人员男女不限,朝九晚五,周六周日休息
信用卡银行客户经理
6000-12000元/月
信用卡销售1-3年本科面销/陌拜五险一金法定节假日休年终奖金团建福利高提成
1. 按月推进并落实所辖网点信用卡发卡任务,确保考核目标按时达成;
2. 与所辖网点人员保持日常业务对接,保障各项流程顺畅执行;
3. 承担所辖网点进件的初步审核工作,把控进件质量与时效性;
4. 跟进并分析所辖网点进件数据,协助汇总、反馈及处理相关信用卡问题;
5. 落实新产品、新政策及营销活动在支行营业网点的宣导与执行,统筹物料的配发与日常管理。
花呗借呗客服专员+五险一金
4000-9000元/月
信用卡销售五险一金经验不限学历不限
职位要求:
1. 年龄在23至38周岁之间
2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力,擅长与各类人群进行有效交流与协商;
3. 品行良好,心理素质稳定,注重团队协作,具备较强的抗压能力;
4. 无犯罪记录及不良征信记录,责任心强,工作态度严谨认真。
薪资福利待遇:
1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平,转正后员工平均月薪5000元以上,业绩突出者月收入可达10000元以上;
2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等;
3. 工作时间:每周工作五天,周日单休(每月第二周周六正常上班),依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期;
4. 定期组织多样化的团队活动;
5. 提供系统化的在职培训,拥有清晰的晋升通道,办公环境舒适,管理方式扁平高效。
在这里,每一位同事都是你成长路上的伙伴,助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终致力于打造优质的工作氛围,持续优化员工的工作体验。
地址:平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。
咨询热线:************ ***********(微信同号)
国有银行信用卡账款管理专员
8000-13000元/月
信用卡销售3-5年学历不限电话催收全账龄
福利待遇:
1、薪资构成:无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金,综合收入8k-15k;
2、缴纳社会保险,享有国家法定节假日,带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益;
3、培训支持:提供带薪岗前培训,涵盖法律常识与金融相关知识;
4、晋升通道:专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理;
5、团队建设:定期组织团建活动、聚餐交流等;
6、额外福利:节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目;
7、工作时间:每周一、三、五:09:00-12:00,13:30-19:00;二、四、六:09:00-12:00,13:30-18:00。
岗位职责:
1、通过电话等形式,与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通,协助其按时履行还款义务;
2、协助银行实现资金回收,同时为逾期账户提供有效的解决方案;
3、根据客户不同逾期情况,灵活采取相应的催收谈判技巧,并制定个性化还款计划。
任职资格:
1、年龄18-40周岁(条件优异者可适当放宽),性别不限;
2、性格阳光积极,具备较强的抗压能力;
3、拥有良好的沟通表达与理解能力,工作认真负责,耐心细致;
4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴
信用卡推广专员
7000-12000元/月
信用卡销售1-3年学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理拥有销售经验
1. 公司提供精准客户资源。
2. 入职后有人指导、有人带领,全程教学,业务流程简单,零基础也能快速上手。
3. 时间灵活,仅需周一至周五早上8点到公司参加早会,时长半小时至一小时,会后可自主安排当日工作。
4. 业绩突出者,公司将免费扶持组建个人团队。
5. 月收入范围为4000-10000元。
6. 定期组织培训与团队建设活动。
您好,该岗位属于销售性质,若不擅长沟通或有社交顾虑,建议谨慎考虑!由于面试人数较多,合适者将另行联系详谈。
公司位于焦作市老城区北环路与民主路交叉口西南角双创大厦三楼308/309(道合企业焦作运营中心)。公司为全国连锁企业,全国共设有362家分支机构,本单位是其中之一。总部设于山东青岛,成立已有7年;郑州分公司已运营3年,焦作分公司已成立2年。
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!
0成本创业级推广项目,风口红利期,师傅全程一对一指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职皆可操作,
无论新手、宝妈或行业资深者均可轻松上手!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多元,涵盖多个盈利点。
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+,叠加持续管道收益!
工作自由灵活,无束缚,无需看人脸色,
真正实现为自己打工,收入持续滚动增长!
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,收入从主动转向被动,长期稳定增长!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计办理60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未计入流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)。
此外还拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,
多业务组合操作,综合收益更可观!
银行直聘信用卡面签专员
8000-16000元/月
信用卡销售1-3年大专五险一金法定节假日休高提成带薪培训面销/陌拜地推销售
岗位内容:
1. 负责信用卡产品的推广与销售,达成个人业绩目标;
2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备;
3. 维系已有客户关系,积极促进客户的再次用卡及消费;
4. 配合参与营销活动的策划与执行,增强品牌市场影响力。
任职要求:
1. 有信用卡销售经验者优先考虑,无经验者公司将提供系统培训;
2. 热衷于销售工作,具备主动进取的职业心态;
3. 具备良好的沟通协调技巧和客户服务意识;
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,愿意积极参与公司组织的各项培训。
平安银行信用卡客户经理
8000-13000元/月
信用卡销售经验不限大专信用卡信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
岗位职责:
1. 负责信用卡产品的推广与销售,达成个人业绩目标;
2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备;
3. 持续维护已有客户关系,积极促进客户的再次使用与消费;
4. 参与营销活动的规划与执行,助力提升企业品牌影响力。
任职要求:
1. 有信用卡销售经历者优先考虑,无经验者可提供系统培训;
2. 热衷于销售工作,具备主动进取的职业精神;
3. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
4. 学习能力强,适应力强,愿意积极参与公司组织的各项培训。
河南濮阳现在马家河建设路交叉口,急招两名小工下班发工资70元活活轻松好干,联系电话
70元/天
小工1-2人日结
现在马家河建设路交叉口,急招两名小工下班发工资 70 元活活轻松好干,联系电话
货运司机
招货运司机
✅要求:无酒驾前科,身体健康,年龄28-55岁
详情:时间地点自由,无租金押金
薪资:保底工资+提成7000左右
地址:平顶山市
电话:☎
门窗安装月结
新蔡县城区和乡镇范围内招聘断桥铝门窗安装工,月工资8000以上,工资月结。要求成熟稳重不喝酒不恐高等无不良嗜好的负责任的安装工。联系电话:
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科直销较多外勤阶梯式提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
1. 岗位:信用卡和储蓄卡发卡推广,无需电销、不用陌拜
2. 薪资:无责底薪5000+提成+激励,月薪平均10000+
3. 福利:入职即买六险一金,每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建
4. 资源:0成本展业,企业团办+场景驻点,全行渠道支持
5. 要求:22-35岁,本科及以上(含非全日制),征信良好,无工商法人/股东身份
6. 发展:专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道,有人带教
有意向直接私聊~
销售员
3000-10000元/月
信用卡销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融
该岗位为公司直招, 不收取任何费用
不需要外出。入职有师傅带
岗位要求:沟通能力较好。有没经验均可,前期 有师傅带。
工作内容:银行信用卡合法催收,不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单
上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休5天
光大银行分期专员
7000-10000元/月
信用卡销售五险一金餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
光大银行招聘
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容:
客户为光大信用卡持卡客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理光大银行分期,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑作业,都是银行正规业
工资情况:
底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成,工资预计5K--2W+
整个部门共计500人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月6K,均值工资7K,最高工资3W+
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间:
早上九点,晚上7点30,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升。
工作地址:
德州市德城区新华街道阳光新天地四楼
面试地址既工作地址
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补都有
国际信用卡销售
6000-20000元/月
信用卡销售1-2人1-3年大专
1、熟悉外卡收单流程,有客户资源优先;
2、有半年以上相关工作经验,具备客户开发与维护的实战能力;
3、能通过展会、电商等平台拓展市场,主动联系、谈判沟通,最终达成合作签约;
4、持续保护销售成果,处理客户反馈,降低流失风险并优化服务体验;
5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标,确保业绩可持续增长。
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
农资营销储备人才
9000-15000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
一、基本要求
1、品行端正、业务能力突出、心态积极乐观,年龄32周岁以内;
2、大专及以上学历,能适应长期外派工作,对农业领域有热情;
3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,中共党员优先录用;
4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。
五、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终按全国各县科室统筹分配)
二、薪酬福利
1、试用期基础薪资:5000-7600元/月(根据学历、工龄等因素核定);
2、试用期内参与市场销售任务的员工收入构成:底薪+提成+绩效奖金;
3、食宿与差旅支持:公司统一安排食宿;出差期间享受地区差异化补贴4800-7400元/月;交通费用实报实销;通讯费用按公司规定报销60%-100%;
4、综合福利:包含节日慰问、工作服装及各类补贴,年度累计不低于2000元。
三、岗位职责:(需长期驻外出差)
岗位说明:
1、主营产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国区域(暂不含台湾、西藏)
3、区域划分原则:每人负责一个县级市场(可跨省或省内调配),单个县级经销商年销售额可达300万元以上
4、渠道合作模式:县级代理—乡镇零售点—终端种植大户
5、主要工作内容:农药产品的推广与销售,具体包括:
①销售协同:通过会议营销、门店促销、实地扎根(如试验示范、测产观摩会、势能推广会等形式)开展销售
②客户关系维护
③市场秩序管理
④其他相关事务
管培生
1-1.2万元/月
文员经验不限大专销售方向人力资源管理方向市场营销方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户对接等工作内容。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作精神与高效执行力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并优化业务流程中的关键点。
3. 积极进取,拥有较强的压力应对能力与实际问题处理能力。
工作时间:
8:30-11:30
14:30-18:00
兼职11-20人
今天下午需要20名兼职
操作简单30分钟左右,工资80元,
满18,男女不限,人人能做
地点:后营。
办公室车险专员/五险/行政班长白班
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限销售
工作内容:
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境良好。
薪资福利:
1、具备竞争力的薪酬体系:底薪2300-6400元+绩效+提成。
2、整体待遇优厚:月综合收入稳定在5000~8000元,资深员工月薪可达万元以上,收入无上限!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额奖金分红!!!
3、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验者也可快速掌握工作流程。
工作时间:
1、标准班制为长白班,上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。(新疆地区:上午10:00-13:30,下午15:30-20:00)
2、实行单双轮休制,每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,同时享有带薪年假(涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等)。
职位要求:
1、年龄19-40岁,掌握基础电脑操作技能;
2、工作态度细致严谨,具备较强责任心;
3、拥有良好的沟通技巧及团队协作与学习意识;
诚聘优秀储备干部
7000-14000元/月
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科以上学历。
2、对金融行业及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路线与岗位职责】
1、业务路线:开拓新客户资源并维护存量客户关系,公司及团队提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理路线:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作流程,带领团队成员开展工作,跟进执行进度并确保落实到位,承担团队运营与日常管理工作。
3、讲师路线:组织新员工入职培训,主持培训活动,负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训;参与会销产品宣讲、客户理念传递及基层团队建设指导等工作。
4、职能岗位◇跟踪新员工培训成果落地情况,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,执行客户定期回访与维护任务。
【薪酬福利】
1、优才发展计划,优秀新人保障年薪17万元!!!!
2、双份底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制
4、建立公开透明的职级晋升评估体系
5、配备补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
行政前台—月休6天+灵活双休+无责5-
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的执行与落实,涵盖前台接待、文件归档、会议筹备等相关工作;
2. 配合完成员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核等人事支持性工作;
3. 承担公司内部与外部之间的联络协调任务,保障行政流程顺畅运行;
4. 参与组织企业文化建设,负责员工活动的策划与具体实施。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识;
2. 有较强的团队协作能力,能适应高效、紧凑的工作节奏;
3. 拥有出色的统筹规划能力,可同时推进多项工作任务;
4. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。
岗位福利:
1. 每月休息6天,采用弹性双休制度;
2. 无责任底薪5-7k元,依据个人能力及实际表现进行薪资调整。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南交通银行信用卡中心招聘信息在线招聘信息,主要招聘河南信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。