推广16家信用卡 维护客户权益（年费 罚息 权益） 协助客户实现信用卡额度提升 岗位职责： 1. 负责16家信用卡的市场推广，提升信用卡活跃度与用户满意水平。 2. 保障客户各项权益，确保业务流程符合公司规范及监管要求。 3. 协助客户进行信用卡提额操作，提供专业的资金管理建议与支持。 任职要求： 1. 具备从事信用卡、互联网金融或消费金融类银行产品推广与办理的实际经验。 2. 擅长开拓客户资源，具备团队组建与日常管理能力。 3. 具备扎实的销售能力，能在高强度竞争环境中持续达成业绩目标。

负责店内销售和日常，弹性工作，时间自由多劳多得日均500元左右……可以跟着公司干，有能力的公司可以扶持开店，小本创业管道收益永久分红……

金融销售 上班期间，全力以赴完成工作内容。简单易学 薪资福利:2000元底薪，月月递增 兼职全职人员男女不限，朝九晚五，周六周日休息

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无约束，无需坐班，摆脱打工模式， 告别看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续累积，越积越多！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 持续维护已有客户关系，积极促进客户的再次使用与消费； 4. 参与营销活动的规划与执行，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业精神； 3. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，愿意积极参与公司组织的各项培训。

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零基础、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入 业务板块丰富，多线并行： 单家入驻奖励120-800元以上，平均耗时约20分钟， 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，无约束，无需朝九晚五，告别看人脸色，真正为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更可积累长期被动收益。 别人行业干三年，离职归零；我们干两年，主动收入叠加被动增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元（按每台月流水5万计算，建材类等常达数十万）。 另含美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

1. 公司提供精准客户资源。 2. 入职后有人指导、有人带领，全程教学，业务流程简单，零基础也能快速上手。 3. 时间灵活，仅需周一至周五早上8点到公司参加早会，时长半小时至一小时，会后可自主安排当日工作。 4. 业绩突出者，公司将免费扶持组建个人团队。 5. 月收入范围为4000-10000元。 6. 定期组织培训与团队建设活动。 您好，该岗位属于销售性质，若不擅长沟通或有社交顾虑，建议谨慎考虑！由于面试人数较多，合适者将另行联系详谈。 公司位于焦作市老城区北环路与民主路交叉口西南角双创大厦三楼308/309（道合企业焦作运营中心）。公司为全国连锁企业，全国共设有362家分支机构，本单位是其中之一。总部设于山东青岛，成立已有7年；郑州分公司已运营3年，焦作分公司已成立2年。

1负责支付宝碰一碰项目的市场推广，达成公司下达的销售任务目标；

岗位职责: 1. 主动开展信用卡推广工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 2. 持续优化客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3. 关注行业及市场变化，灵活优化销售方案以应对需求调整； 4. 为客户在信用卡使用过程中提供专业指导与问题解决方案； 5. 与团队协同配合，共同推进并实现既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈水平； 2. 热爱营销岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的市场洞察力与客户维护能力； 4. 工作态度积极，具备自主驱动力以达成业绩指标； 5. 具备良好协作精神，可与团队高效互动交流。

要三名刮腻子师傅自带马凳330日结。

现在珠江路来两个熟练小工五小时左右（100）整地面。

商丘市梁园区八一路与中州路交叉口招聘炒干锅鸭师傅一名。工资5千起，电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

郑州上街招工地小工/杂工，工地力工

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

营销客服招聘信息一、招聘岗位产品营销客服（若干名）二、岗位职责- 负责产品的推广与营销，通过电话、企业微信等方式与潜在客户沟通，精准介绍课程内容、学习方式及健康益处，解答客户关于课程、学习流程、售后保障等相关疑问，引导客户报名转化，完成个人销售指标。- 做好客户全生命周期管理，定期回访老客户，了解客户学习情况及健康需求，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户复购及转介绍。- 负责公司工作手机、企业微信的日常维护，及时回复客户消息，记录客户需求及反馈，整理客户资料并同步至相关部门，为课程优化和营销方案调整提供依据。- 配合团队完成市场推广、客户活动组织等工作，积极参与公司组织的大健康知识、课程内容及营销技巧培训，不断提升自身专业能力与业务水平。- 协助完成客户报名、、课程开通等相关衔接工作，妥善处理客户投诉及咨询，树立公司专业、贴心的品牌形象。三、任职要求- 年龄18-35周岁，学历不限（大专及以上学历、有相关经验者优先），专业不限，有大健康行业、销售或客服经验优先。- 普通话标准，声音亲切，善于倾听与表达，具备良好的沟通能力、亲和力及抗压能力，有较强的目标感和赚钱欲望，做事积极主动、有耐心、责任心强。- 热爱大健康行业，认可健康事业的价值，愿意学习大健康相关知识，能快速掌握公司课程核心内容及营销逻辑。- 熟练使用办公软件（Word、Excel）及微信等沟通工具，打字速度不低于55字/分钟，能适应办公室坐班，接受合理倒班（无通宵班），不接受居家办公。- 有相关行业经验者优先考虑，具备一定的销售意识和客户维护能力者加分。四、薪资福利（极具竞争力，高于同行业平均水平）- 薪资结构：无责底薪（3000-5000元）+ 高比例提成（10%-20%）+ 业绩奖金 + 全勤奖 + 节日福利，上不封顶，新手平均月薪6000-10000元，资深员工月薪可达15000+

岗位职责: 1. 提供专业的商标咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2. 开展央广渠道的拓展与关系维护，增强品牌市场认知度 3. 落实既定销售方案，达成个人及团队业绩指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立高效互动 2. 具有团队协作意识，积极参与共同推进销售目标达成 3. 对知识产权领域充满热情，勇于面对挑战，追求卓越业绩表现 公司福利： 1、公司提供带薪培训，职业成长持续不断； 2、薪资结构为底薪3600起+提成（10-30%）+工龄补贴+多项激励奖金 3、享受法定节假日带薪休息及节日关怀福利； 4、定期组织国内旅游+激励型境外游（优秀员工可享），工作生活平衡轻松； 5、丰富多彩的集体活动：聚餐、K歌、野炊等，全员民主选择，想玩就玩； 6、拥有年轻活跃的工作环境，清晰的职业晋升路径，大量管理岗及后台岗位晋升机会 岗位发展方向： 销售精英-商务经理-商务总监

岗位福利: 五险一金，节假日关怀，定期团建，团队旅游，日常聚餐等。 岗位待遇：新人入职前3个月保护期无责任底薪3400，三个月后底薪上调并叠加高比例提成，当前团队人均月收入7k。 岗位经验: 不限工作经验，每月组织统一培训，时间固定，名额有限！ 任职要求: 大专及以上学历，年龄26至38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性格积极乐观，具备一定抗压性。 岗位职责: 按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商谈判，推动达成一致还款方案，每成功一笔还款均享提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月第二个周六为正常出勤日，每月休息7天。

薪资待遇： 无责底薪+餐补+交补+全勤+提成，综合薪资无上限，能力突出者薪资可面议 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户交流，精准把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件操作 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力高，责任心强，具有团队协作精神 4、有销售工作经验者优先考虑

无套路，真心找工作的来~ 公司介绍：目前“快乐食光”项目在郑州已开设15家门店。属于连锁实体商超，主营①生鲜、②全品类日用百货、③营养品。采用线上与线下融合的新零售模式，通过线上私域直播间实现客户下单，商品配送至门店，顾客可线下到店自提。 工作内容：30%的工作重点为门店客户接待及售后支持；50%集中在社群维护运营，公司配有专业直播团队负责产品推广，无需门店人员讲解，只需营造良好的群内氛围，及时提醒客户参与直播即可；剩余20%在于客户关系稳固后推动口碑传播和转介绍。全部工作均在门店完成。 本次仅招聘1人，岗位要求：①具备1年以上销售相关经验；②男性年龄要求25-33岁，女性年龄范围为25-35岁；③具备主动服务意识，做事积极勤快，性格亲和，善于沟通。 薪资待遇与工作时间：底薪纯无责3.5K-5K（1年半以内销售经验者，无责底薪3500），另享1~7个点的提成。工作时间为早8点至晚6点，中午闭店休息两小时，每月享有4天调休；工资每月15号准时发放，绝不拖欠，无业绩考核压力，入职即签订正式合同。 晋升通道无障碍：达成相应业绩目标，且认同产品理念与合伙机制者，公司将提供资源支持其独立开店，成为合伙制店长，享受门店利润分红，开启自主创业之路。若无意开店，也可朝店长岗位发展。当前新项目“鲜美多”已成功开设6家门店，经营者均为内部成长起来的原销售人员。 特别说明：门店注重产品品质与客户服务体验，主要服务关注健康的中老年群体。非中介岗位，为企业直招，岗位编制固定，招满即止，有意向者欢迎投递简历。 统一面试地点：金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上远程面试

底薪8000月入三万 15-30K 提成日结，一单一万 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式： 按单提成 试用薪资：8000元/月 职位详情 销售经验 其他产品/服务 电话销售经验 在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万 岗位职责：公司主要从事眼部抗衰项目推广，公司提供全国美业老板资源，我们通过电话或微信讲解项目合作模式，让老板0投资0风险启动公司项目，然后公司派老师下店帮老板做出10万业绩，老板从10万里拿出2.88万跟我们合作，我们一单提成10000元。(老板没有任何风险，所以非常好开单)新人首月就能5单以上，之前做过美甲，光电，水光等招商的入职当月让你收入10万+ 2. 薪资待遇：底薪8000+每单10000提成+卡提40元每张，每月综合薪资5万+ 3.职位晋升：升职无需熬资历，只看业绩，当月达成当月升职，优秀者2个月即可晋升总监享受管理奖：团队成员开单总监每单提3000元，总监每月被动收入3万 4.任职要求：接受行业小白，公司每天都有培训，2-3天即可上手开单。年龄20-40岁，有销售电销经验者更佳。 5. 工作时间：早9:10-晚18:00。月休7天 6. 岗位福利：下午茶，员工生日会，团队聚餐，年末优秀员工出国游，开单额外补贴(销冠光开单补贴每个月就能拿20000)岗位职责： 1。通过电话或线上方式与客户沟通，介绍合作模式及项目优势 2。协助客户了解合作流程，推动合作意向达成；3.配合团队完成项目推进，确保合作顺利落地。 任职要求 1。善于沟通，具备良好的表达能力和客户服务意识；2。有责任心，能积极完成工作任务并达成目标； 3。有销售或电销经验者优先，无经验者可接受培训。

工作内容： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询，深入挖掘需求并提供针对性服务 2、配合设计师完成方案设计，输出整体家居空间解决方案 3、全程跟进装修进程，把控服务细节，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1、具备1-3年家装顾问相关经验，了解家装行业发展趋势者优先 2、具备良好沟通表达能力，优秀应届毕业生亦可考虑 3、积极进取，具备一定抗压能力，不满足于现状 福利待遇： 1、作息平衡 冬季8:30-12:00 13:30-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30，月休4天； 2、薪资待遇：基本工资+绩效工资+全勤奖+提成，平均工资8k+，具体面试定薪，工资发放及时； 3、其他福利：提供冰箱，茶饮零食不限量，团建、聚餐、不定期活动； 4、环境：地铁口旁，交通便利，室内环境舒适，整洁宽敞，很多绿植； 5、氛围：老板和同事很nice，相互尊重和支持，善于学习和分享，鼓励团队协作和解决问题，为每位员工提供成长机会。 公司实力： 公司成立于2023年，是一家以家装工程为主的一站式装饰公司，主要业务范围涉及基装，整装以及全屋定制等。我司坚持以客户为中心，致力于用最具竞争力的材料和精益求精的工艺标准，为客户打造温馨舒适的居住空间。成为千家万户首选的家装品牌，以匠心守护每一个家庭的安心与幸福。

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.12.20 本岗位面向应届毕业生或应届实习生设立，针对缺乏社会经验或职业方向尚不明确但具备较强学习能力、态度积极的求职者。岗位采用轮岗机制，将在人事、市场、运营管理部三个部门进行综合性学习与实践。实习期结束后，结合个人发展意愿及综合表现，确定最终岗位方向。 任职要求： 1、可接受零基础入职，需具备较强的学习能力与自我提升意识 2、工作踏实认真，细致负责，能承受一定工作压力，执行力突出 3、应往届毕业生均可报名，试用期为1-3个月；新员工入职初期月薪约8000元，上手较快者可达8000至10000元，享有相应补贴，公司可提供住宿支持

工作地点：中原万达附近写字楼（距离近优先考虑） 上班时间：白天八小时，不影响接送孩子或照顾家人 薪资：在职员工平均薪资8500左右，销冠最高月入可达5W+ 以上简单直接！听话执行！实现家门口月入过万的理想生活！ 我们是一家专注酒水批发16年的企业，主营白酒、啤酒、红酒等产品，业务覆盖商超、餐饮、零售店等多个渠道。现诚聘销售精英加入，抓住机会，轻松赚钱！ 1. 资源全面支持，零基础也能起步 - 公司统一配发工作手机和微信账号，入职首月即享平安交通意外险； - 精准客户资源由公司直接提供！无需自行盲目开发，每日派发优质客户名单，高效转化省心省力。 2. 薪酬待遇优厚 - 无责任底薪4000元+提成（月均3000-8000元）+持续复购提成（5000-20000元），随着服务客户增多、复购频率提升，收入同步增长，月综合收入普遍在1.5W至3W以上； - 每日现金激励不断档！新增客户奖、开单奖励、当日业绩领先奖……只要出成绩，当天就能拿现金回家，动力十足。 3. 快速出单有保障 - 公司提供优质客户资源，新人入职即配备组长及主管一对一指导成长，帮助快速上手；新成员最快当天达成成交，表现优异者首月即可完成超1万元业绩。 4. 带薪休假齐全 - 享有婚假、丧假、产假；端午、中秋、春节等传统节日发放礼品，父亲节、母亲节、女神节、七夕、冬至等均有专属福利；另设超长年假制度。 5. 每月固定福利加码 - 设全勤奖、业绩达标奖、团队激励奖，定期开展周冠军团建活动，享受内部特惠酒水福利（自家产品优惠购），福利丰富令你满意。 6. 工作灵活，团队氛围好 - 团队成员以年轻人为主，老板亲民务实，日常亲自带教经验分享，新手也能迅速适应并胜任岗位。 7. 配齐五险保障：涵盖工伤、养老、生育、失业、医疗，确保每位员工享有社保权益； 8. 晋升通道畅通：每季度开放晋级考核机会，能力决定发展空间。 如果你渴望靠实力增收，希望在销售领域快速突破，我们为你提供平台与资源，只等一个敢拼敢闯的你加入！

1，开展信用卡产品的渠道推广，完成订单转化，承接并扩大销售渠道的业务产出，提升整体业务量，确保各项考核指标顺利达成。 2，落实新产品及新政策相关营销活动的宣导工作，推动销售节奏并确保执行到位。 3，通过拓展符合银行授信风险标准的客户资源，借助优质单位团体办理或客户推荐等途径，促进业务办理。 4，具备平安寿险从业经历者优先考虑。

工作内容: 企业发展前景广阔且运营稳定，适合长期深耕，获得国家政策支持，资质证照齐全。当前公司正处于扩张阶段，诚邀更多销售精英加入！ 工作内容: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户资源，提升产品覆盖范围； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、年龄28-40岁，零基础但学习能力强，性格外向，乐于交流； 2、具备良好沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑。 薪资架构: 底薪+高额提成+现金奖励+工龄工资+年终奖金，月综合收入9K-15K。 公司福利: 五险、13薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、唱歌、观影等丰富活动，法定节假日正常休息，享受20天带薪年假。