建筑设计、装饰设计、结构设计

1、年龄要求18至35岁 2、具备外观设计与结构设计相关工作经历 3、熟练掌握CAD、PROE、UG、SolidWorks、犀牛等设计类软件 4、能够与各部门良好协作，具备较强的沟通与协调能力

加固公司，设计师

招结构设计师，加固设计，算工程量，有加固设计经验的优先

岗位职责： 1.结构设计与方案优化：依据项目整体设计定位及内装功能需求，完成建筑内部结构的方案设计，涵盖荷载分析、构件选择（如木结构、钢结构），并通过优化手段实现美学效果与经济成本的合理平衡。 2.安全合规与图纸绘制：严格执行建筑结构相关规范及园林工程技术标准，开展结构受力计算与安全性校核；编制完整的结构施工图纸（包括节点大样图、配筋布置图），确保图面内容精准指导现场施工。 3.施工配合与技术交底：面向施工团队进行结构技术说明，明确施工关键点与质量控制要求；全程参与施工现场管理，及时处理结构施工中的技术难题，保障施工过程满足设计意图与安全准则。 4.成本与材料把控：参与园林内装涉及的结构材料（如木材、钢材）选型评估工作，结合项目资金预算对结构部分成本进行有效管控，防止材料损耗或费用超支。 5.协调与沟通：协同园林景观设计、室内装饰设计、施工单位及监理机构等多方团队，确保结构方案与园林整体风貌、内装视觉效果协调一致，并同步推进各阶段工作进度。 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用建筑设计类软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.具备优秀的空间理解能力与审美素养，同时拥有较强的手绘表达能力； 4.具有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。

主要负责农村自建房的结构计算与设计，能够独立承担结构方案的编制工作，熟悉结构设计相关技术规范及标准要求

岗位职责： 1、负责110千伏及以下电压等级高压输电线路的基础结构设计工作； 2、运用道亨软件中的钢管杆结构设计模块，完成建模、参数输入、计算分析及优化调整，初步独立开展钢管杆的设计任务； 3、全过程参与项目从可行性研究至施工图设计阶段，与电气主设人员紧密协作，按时参加评审会议，回应专家质询，并根据评审意见完成后续修改完善； 4、协助电气专业开展现场踏勘，完成资料收集工作，具备基本的现场地质条件判断能力。 任职资格： 1、土木工程或相关结构类专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上输电线路结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等常用软件，可基本操作道亨、百合、Tfod等结构计算工具，具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力，能适应高强度工作节奏； 4、具备高度的责任意识、诚信品质和抗压能力，思维灵活，富有团队协作精神。

主要负责加固设计，预算，

岗位职责： 1. 结构设计与方案优化：依据项目整体设计风格及内装功能需求，完成建筑内部结构设计方案，涵盖荷载分析、构件选型（如木结构、钢结构），并通过优化手段实现美观性与经济性的协调统一。 2. 安全合规与图纸绘制：严格执行建筑结构相关规范与园林工程技术标准，开展结构受力分析与安全性验算；编制完整的结构施工图文件（含节点详图、配筋图等），确保图纸精准指导现场施工。 3. 施工配合与技术交底：向施工团队进行结构部分的技术说明，明确施工关键点与质量控制要求；全程参与施工现场管理，及时解决结构施工中的技术难题，保障施工过程符合设计意图与安全标准。 4. 成本与材料把控：参与园林内装涉及的结构材料（如木材、钢材）选型与评估工作，结合项目预算合理控制结构成本，杜绝材料浪费与超支现象。 5. 协调与沟通：协同园林景观设计、内装设计、施工及监理等多方单位，确保结构设计与整体园林风貌、室内效果协调一致，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用建筑设计类软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 具备良好的空间构思能力、审美素养及扎实的手绘表达能力； 4. 具有较强的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

有真空密封设计 测试台设计 半导体设备开发经验优先考虑 精密机械方向 一、机械设计工程师方向（优先） 岗位职责： 1、从事半导体设备精密机械平台及相关部件的设计与开发工作，负责机械总体方案、机械结构设计、加工工艺、仿真分析（包含力学、热、电气、人机工程等）、运动学/动力学求解、减振设计、公差分析等； 2、负责精密机械零件加工工艺和质量控制、设备机械部件的精密装配与测试测量，配合各模块研发人员完成产品总装与调试等； 3、高精密重型设备隔振设计，包装运输可靠性测试方案设计与验证，包装材料洁净工艺设计； 4、探索超精密加工和装配工艺，突破工程极限，打造领先的超精密运动机械产品。 岗位要求： 1、机械工程、力学、光学工程、控制工程、车辆工程、化工、自动化、仪器仪表、材料科学、机械电子工程、化工机械、机械设计及其自动化、包装工程等相关专业； 2、熟悉各种机械结构系统设计方案，熟悉常用的机械结构件加工工艺，能正确绘制零件图纸； 3、熟悉常用2D/3D绘图软件及CAE仿真软件，熟悉有限元仿真及相关数值仿真算法，了解流s体/固体/热/电磁等领域连续介质控制方程推导及数值离散方法，具备一定的结构设计、力学仿真能力及空间想象力； 4、具备相关的振动理论或控制理论基础，具有多体动力学仿真分析/振动测试/模态测试/振动抑制经验优先； 二，包装设计工程师方向： 包装设计工程师岗位职责： 1. 负责半导体设备全流程包装运输方案开发，包括大负载运输减振设计、大尺寸精密运输包装箱设计、运输隔振工装与精密模块包装设计仿真能力； 2. 基于包装运输全场景，构建包装运输可靠性测试用例与包装运输环境测试能力，收集分析数据以对包装方案优化提供技术支持； 3. 审核供应商的包材工艺能力，明确超洁净包装材料污染源类别、影响，构建包装材料清洁流程、洁净包装材料供应能力。 4. 负责半导体设备包装设计规范，涵盖陆/空/Fab内运输特殊要求，制定包装运输标准流程文件。

洛阳电动车厂➕长白班➕可选择交社保，年龄18—55岁男女不限，下料工：月薪5500-7500元，焊工：月薪6000-10000元，需有焊工证，装配工月薪4500-6000元，焊接打磨工：月薪4500-7000元，涂装打磨工月薪6000-12000元，刮灰工月薪8000-16000元，涂装打胶工月薪8000-16000元，以上岗位为计件工，工作时长均为10小时左右，长白班➕免费一餐，住宿免费，水电均摊 地址：孟津华阳产业园。

招聘亚马逊礼服车位5名，重手裁裁剪1名，裁床裁剪2名，地址平桥钢材市场

孟津县白鹤镇新能源工厂直招 下周一上午面试 稳定长期岗，入职有保障！ 招聘岗位 操作工 / 普工：40人 叉车工：10人（必须有证，会开即可） 岗位职责 负责生产设备操作、原料投料、物料接料等基础作业 严格遵守操作规程，保障生产稳定运行 ‍ 任职要求 年龄2⃣5⃣–4⃣5⃣周岁，身体健康 能接受12小时两班倒，吃苦耐劳，无不良记录 有化工厂相关工作经验优先 薪资福利 - 上班时间：早8:00–晚8:00 / 晚8:00–早8:00 - 半个月一倒班，吃饭不扣工时 - 计时工资：18元/小时 - 综合月薪：5000–6000元 - 试用期1个月， - 免费工作餐、劳保用品 - 可提供员工宿舍、电动车租赁服务 报名电话

招   聘 河南创越化工产品制造有限公司 一、公司简介 河南创越化工产品制造有限公司位于鹤壁市山城区宝山循环经济聚集区，是一家集硝化纤维素研制与生产、销售于一体的现代化高新技术企业，工厂占地100余亩，生产涂料硝化纤维素系列、油墨硝化纤维素系列、硝基漆片、硝化棉浆系列、硝化纤维素片（DBP）等系列不同级别的优质产品。 现招聘以下人员: 1、保安，年龄50岁以下，薪资面议，有经验优先。 2、仪表工，年龄25岁至35左右，，本科以上学历，有经验优先。缴纳五险，带薪休假，年终奖金。 3、电工和电焊工，年龄25岁_40岁，能吃苦勤快的，薪资面议，有经验优先。缴纳五险。 4.会计，，学历本科，年龄25岁一32岁，薪资面议，有经验优先，。 公司地址 ：河南省鹤壁市山城区桐家庄村牟山大道丰鹤电厂300米东侧 联系电话： （岳先生）                       公司网址：

工业园4期招拿货小伙一名，招仓库包快递1名，电话联系：

有一定工作经验

一、岗位职责 1. 独立开展项目结构专业方案评审及施工图审查，确保设计成果符合规范要求，具备合理性与经济性； 2. 全面负责房建项目结构设计各阶段管理工作，包括前期土地获取阶段结构指标测算、结构方案制定、初步设计、施工图绘制、图纸审查报批、设计变更处理、施工现场技术支持及竣工图审核等全过程，保障各环节设计工作有序推进，有效控制设计进度与质量； 3. 根据项目定位对结构设计方案进行优化（如桩基与支护形式选择、基础类型调整、构件尺寸合理化等），避免过度设计，协同成本团队完成结构工程量清单复核、设计概算与预算审核等相关工作； 4. 组织跨部门协作，联动设计单位及公司内部成本、工程、招采等部门，推动解决结构设计相关技术问题； 二、任职要求 1. 年龄不超过36岁，能适应房地产项目设计管理的工作强度与节奏； 2. 土木工程、结构工程、岩土工程等相关专业本科及以上学历； 3. 具备5年以上结构设计相关工作经验（有设计院或专业设计机构经历者优先），其中至少2-3年在房地产开发企业从事结构设计管理工作，熟悉地产开发全流程中结构专业的管控要点； 4. 熟练操作CAD、Revit（结构模块）、天正结构等设计工具，以及Office、Project等办公软件，具备独立撰写结构设计任务书、设计评审意见报告等文档的能力。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场提供技术支持，处理设计变更与技术交底工作 5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配）

岗位职责： 1、承担产品结构方案设计及生产工艺适配性设计工作； 2、将外观设计方案转化为可落地量产的产品结构，并输出完整的生产用图与装配指导图纸； 3、为制造和现场安装提供技术支撑，具备出差至项目地处理技术问题的能力； 4、负责外协零部件在加工过程中的质量与精度相关技术支持工作； 5、完成上级交办的日常工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工程力学或结构设计类相关专业； 2、具备3年以上结构设计领域实际工作经验； 3、能够独立主导完成整机或部件的结构开发设计； 4、掌握机械加工、热处理、钣金成型等工艺知识，了解表面处理、涂装工艺及常用工程材料的性能特点； 5、熟练操作CAD、SolidWorks及常用办公软件。

岗位职责 1、在专业负责人的指导下，完成结构方案设计、初步设计及施工图设计工作，独立进行自校并签署本人所完成的设计成果； 2、参与团队协作项目，当专业内部或跨专业出现技术问题时，及时沟通反馈并协同解决，确保设计成果符合规范要求且具备经济合理性； 3、负责本人设计内容的后续修改、优化调整以及施工现场的技术支持服务； 4、配合专业负责人开展设计资料的汇总、整理与归档工作； 5、参与设计交底、工程验收及相关现场技术问题的处理； 6、协助专业负责人应对项目实施过程中突发情况，提供现场技术支持及项目前后阶段的技术配合服务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程相关专业，具备3年以上结构设计工作经验； 2、具有大型综合甲级设计院工作经历者优先；除混凝土结构外，掌握钢结构、加固工程、幕墙结构或市政工程等其他土木领域设计能力者优先考虑； 3、熟练操作CAD、探索者软件，能够独立运用PKPM、YJK等结构分析软件完成各类建筑结构的建模与计算分析； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，条理清晰，工作认真严谨； 5、性格踏实勤奋，能承受较高强度的工作压力，适应阶段性加班和出差任务； 6、具备较强的学习能力和技术钻研精神。

岗位职责 1.承担钢结构的方案设计、三维建模、设计深化及图纸绘制工作。 2.参与新产品项目的具体执行，完成相关设计图纸的编制与输出。 3.解决所负责项目在制造环节中遇到的结构设计技术问题。 4.负责设备配套工装夹具的设计与持续优化改进。 5.关注机械设计领域的前沿技术、新型材料及先进工艺，并将其有效融入产品设计，增强产品的技术优势。 6.结合现场工艺流程，理解客户实际需求，开展产品的定制化设计与开发。 任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，年龄25岁以上 2.具备3年以上相关工作经验（有机械工程背景并参与过钢结构类机械产品设计项目者优先考虑） 3.熟练操作SolidWorks、CATIA等主流三维设计工具，以及AutoCAD等二维制图软件 4.掌握机械设计基础理论、材料力学、结构力学等相关知识，熟悉常用金属与非金属材料的特性及选型规范 5.具备非标自动化设备/产线独立设计能力，精通零部件出图及公差配合计算 6.拥有良好的结构优化思维，能从成本控制、性能提升、加工工艺等多维度进行设计方案优化 7.具备较强的故障分析与处理能力，可有效应对产品设计及生产过程中的机械结构异常问题 8.具备优良的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部跨部门团队及外部供应商顺畅配合 9.工作态度积极，责任心强，执行力高，具备良好的职业素养和敬业精神 福利待遇 1.薪酬：8K-15K（根据个人能力与经验面议） 2.福利：缴纳五险，提供免费住宿、工作餐、定期体检、节日福利、团建活动、绩效奖金等 3.发展空间：提供完善的职业发展通道和晋升机制，支持员工持续学习与能力提升

岗位职责: 1. 运用CAD软件开展产品设计工作，完成图纸绘制。 2. 依据客户要求及设计标准，进行产品结构方案设计。 任职要求: 1. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用CAD工具。 2. 具备较强的空间思维能力和实践操作能力。 3. 能够识读机械图纸，掌握基础机械原理知识。

熟悉幕墙工程，能够设计幕墙施工图纸，掌握幕墙项目的基本概算知识

岗位内容： 1.依据生产订单对图纸进行拆解，对接生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的实施与推进。 3.联动生产现场，协同相关部门完成跨部门协作任务。 4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产车间工作经验， 熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 诚挚期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责：负责数控设备的装配与调试工作。 任职要求：工作踏实，具备较强的学习能力，责任心强，能承受一定工作压力，自动化专业优先考虑。持有电工证者优先。持有钳工证者优先。 岗位福利：实行单休，每周休息一天。提供住宿及午餐，缴纳社保，执行八小时工作制。 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有自动化相关经验或设备装配经验者优先，熟悉电路知识者优先。 北方地区面试地点：河南郑州金水东路原盛国际C栋807中智股份河南分公司 工作地点：江苏泰州姜堰区 行业经验：无经验亦可，但需具备学习意愿和进取心，欢迎应届毕业生报名。

岗位职责: 1. 负责钢丝网产品生产工艺的规划与持续优化 2. 对生产流程进行监管，保障产品品质达到规定标准 3. 处理生产过程中出现的技术问题，推动生产效率提升 任职要求： 1. 拥有钢丝网生产领域的相关工作经验 2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成工作

岗位职责: 1. 负责机械图纸的绘制工作，涵盖钣金类产品设计及相关图样制作 2. 配合工程师开展产品方案设计与优化，确保图纸内容精准且具备可实施性 3. 与项目组成员协同作业，按时完成分配任务，保障工作质量与项目进度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目各环节的衔接与落实 2. 拥有团队协作意识，能够迅速融入团队氛围，共同推动项目顺利进行 3. 具备较强的学习能力，愿意持续学习新技术与知识，提升工作效能

能熟练操作solidwords，应届毕业生优先，工资面议。

岗位职责： 1、承担公司高低压开关柜成套工程中柜体结构方案的设计及相关过程跟踪工作； 2、负责高低压开关柜成套项目中柜体结构部分的技术支持与指导； 3、编制产品所需主辅材料及配套元器件的明细清单； 4、负责组织起草产品检验规程、工艺规程、产品标准、使用说明等技术文档。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、应用电子技术等相关专业背景。 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力。 3、掌握高、低压开关柜的结构设计原理，精通Solidworks、CAD等绘图软件操作，可独立承担合同项目的执行。

一、核心职责​ 1、工艺流程设计与开发：负责食药行业、药食同源如提取浓缩设备、膜浓缩设备、多效蒸发器等的完整工艺流程设计，包括原料预处理、提取工艺参数设定（温度、压力、时间、溶剂配比等）、浓缩工艺路线规划、后续分离纯化衔接方案等，确保流程符合产品质量标准、产能需求及安全环保规范。​ 2、工艺优化与改进：针对现有提取浓缩工艺存在的效率低、能耗高、产品收率不足等问题，开展技术调研与实验验证，优化工艺参数、设备组合及操作流程，提升生产效率、降低生产成本，同时保障产品稳定性与纯度。​ 3、技术文件编制与落地：编制工艺流程说明书、PFD/PID图纸、设备操作手册、工艺控制点文件等技术资料，为生产部门提供清晰的工艺指导；全程跟进工艺落地实施，协助解决试生产及量产过程中的工艺技术难题。​ 4、根据工艺需求提出设备选型建议、原材料质量要求；为销售部门提供技术支持，参与客户需求对接，定制化设计工艺方案。​ 5、行业技术跟踪与创新：关注提取浓缩领域的新技术、新设备、新工艺发展趋势（如超临界萃取、微波提取、低温浓缩等），开展技术引进、消化吸收及创新应用，提升公司产品技术竞争力。​ 6、工艺合规与安全管理：确保设计的工艺流程符合国家医药、食品、化工等相关行业的法规标准，落实安全生产要求，识别并规避工艺过程中的安全风险（如溶剂泄漏、高温高压隐患等）。​ 二、任职要求​ 1、大专及以上学历，化学工程与工艺、制药工程、生物工程、食品科学与工程等相关专业；具备扎实的提取分离、化工原理、传热传质等专业理论基础。​ 经验要求：​ 3年以上提取浓缩设备工艺流程设计相关工作经验，有中药、保健品、食品、精细化工等行业实操经验者优先；​ 熟悉各类提取设备及浓缩设备的工作原理、性能参数及适用场景；​ 具备独立完成工艺流程设计、工艺优化实验及技术文件编制的能力，有成功落地的工艺设计项目案例者优先。​ 技能要求：​ 熟练使用CAD、AspenPlus等工艺设计及模拟软件，能够绘制工艺流程图纸并进行工艺模拟计算；​ 具备良好的实验设计与数据分析能力，能够通过实验验证工艺可行性并优化参数；​ 了解相关行业法规标准（如GMP、食品安全标准等），确保工艺设计合规。​ 综合素质：​ 具备较强的问题解决能力、技术创新意识及跨部门沟通协调能力；​ 工作严谨负责、吃苦耐劳，能够承受项目推进过程中的压力；​ 具备良好的团队合作精神，乐于分享技术经验，推动团队技术水平提升。