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设计师5-10年本科
要求有创意,从设计创意,美学,视觉创意,和山行融入,实用,结构,美学表达能力强,设计成全国ip打卡地
钢构设计员
4000-8000元/月
设计师1-3年本科
测量屋顶尺寸后,根据公司要求,设计出适合安装光伏的钢构结构。
技术员
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
钢结构设计,拆图
设计师1-3年大专
钢结构机械设计师 岗位职责 负责钢结构产品(如钢结构构件、设备机架、厂房钢结构、工程机械钢结构件等)的方案设计、结构计算与三维建模,输出完整施工图纸及技术文件。 依据项目需求、规范标准(国标 / 行标)及客户要求,完成结构强度、刚度、稳定性验算,确保设计安全可靠、经济合理。 参与项目技术交底、现场勘查、方案评审,配合生产、施工、安装环节解决技术问题。 负责设计图纸的校对、审核、标准化,编制材料清单、工艺要求及相关技术说明。 跟踪生产 / 施工过程,处理现场设计变更、技术优化、尺寸偏差等问题,保障项目顺利落地。
CAD画图员
300-500元/天
设计师经验不限大专
兼职画装修钢结构设计图纸
钢结构自建房设计
6000-9000元/月
设计师1-3年高中
需要熟悉钢结构设计 自建房别墅设计
钢结构设计
5000-6000元/月
设计师1-3年本科
岗位职责: 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析,确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题,提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求: 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景,学历要求不限 2.具备钢结构设计相关工作经验,经验要求不限 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》(GB50017)等国家及行业规范 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
钢结构设计
设计师
从事钢结构设计,现场测量拍照踏勘
技术工程师
4000-7000元/月
设计师3-5年本科连接/切割工艺经验不需要出差表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1、本科及以上学历,机械、力学、机电、材料等相关专业; 2、具有3年以上钢结构设计方案经验者优先考虑; 3、具备钢结构、精致钢类产品设计背景,了解相关国家及行业标准者优先; 4、熟练操作CAD软件,能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制,精通常用办公软件。 薪酬福利:薪资面议,五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴
厂长/主管3-5年大专AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责与要求: 1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历; 2. 能够处理生产线日常突发问题(如设备故障、工艺异常等),及时协调资源解决,减少产线停滞时间; 3. 与品质部门协作,针对质量问题(如尺寸偏差、性能未达标等)进行分析,并推动整改措施落地; 4. 与供应链团队保持沟通,保障物料供应的及时性与稳定性。 5、完成上级交办的其他工作任务,具备较强的综合协调与执行能力 6、熟悉塑胶类产品的结构设计,掌握常用绘图软件的操作 7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理,以及供应商对接等相关事务 福利:公司提供食宿,大小周休息制 每天提供下午茶 节日及生日礼品发放 不定期组织员工聚餐
濮阳华龙区招工地小工/杂工、道路施工员
100-200元/天
道路施工员小工1-2人
濮阳市华龙区招工地小工/杂工、道路施工员
濮阳 华龙区
7月20日 15:44拨打电话
消防安装防排烟1-2个月1-2人月结
消防公司招防排烟安装大工,要求熟悉图纸,会算材,熟练异形件加工,熟悉安装风机风阀,工作踏实勤奋者优先
郑州 巩义市
7月20日 15:43拨打电话
河南洛阳明天找一个小工,结地膜,暑,主家出100块钱,我在华耀城,结结的膜扫扫就行了,电话
小工1-4天1-2人
明天找一个小工,结地膜,暑,主家出100块钱,我在华耀城,结结的膜扫扫就行了,电话
洛阳
7月20日 15:43拨打电话
开封杞县招泥瓦工!找一到两个!师傅需要用泥瓦工作业证件的!
200-300元/天
泥瓦工1-2人
开封市杞县招泥瓦工!找一到两个!师傅需要用泥瓦工作业证件的!
开封 杞县
7月20日 15:43拨打电话
郑州二七区招贴墙砖。
贴砖
郑州市二七区招贴墙砖。
郑州 二七区
7月20日 15:43拨打电话
钢结构设计师经验不限学历不限
本公司招聘钢结构及不锈钢异型绘图员,代班,会设计画图,懂电焊、氩弧焊,有应急局电焊证,工作地苏州、南京、杭州,可配合出差,交社保,联系电话,秦先生
钢结构设计预算
8000-10000元/月
设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化 4. 指导现场安装施工,解决施工过程中的技术问题 5. 编制设计计算书、技术交底文件及相关报审资料 任职要求: 1. 熟悉《钢结构设计标准》(GB50017)等国家及行业规范 2. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 3.具备独立完成中小型钢结构项目设计能力 4.良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有钢结构厂房、场馆、桥梁等实际项目经验者优先
钢结构设计师
8000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科
岗位职责: 1.负责钢结构工程的方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析,确保设计方案安全、经济、合规 4. 解决施工现场技术问题,提供安装指导与技术支持 5.配合完成图纸审查、技术交底及竣工资料编制 任职要求: 1.熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等国家及行业规范 2.熟练使用PKPM、3D3S、Tekla、AutoCAD等设计软件 3.具备良好的结构概念和图纸表达能力,能独立完成全流程设计任务 4.责任心强,具备较强的沟通协调与团队协作能力 5.有厂房、场馆、桥梁等实际项目经验者优先
设计师经验不限大专
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与优化,确保符合施工规范及项目要求 2.运用Revit、Tekla、AutoCAD等软件完成三维建模、节点细化及出图工作 3.与设计院、施工方及项目团队对接,协调解决深化过程中的技术问题 4.编制深化图纸、材料清单及加工工艺说明,支持工厂预制与现场安装 5.参与技术交底,配合项目进度及时调整模型与图纸版本 任职要求: 1. 熟练掌握BIM建模及深化设计流程,具备实际项目经验 2.熟悉国家相关制图标准、钢结构/幕墙/机电等专业规范 3. 具备良好的空间思维与图纸理解能力,能独立完成复杂节点深化 4.责任心强,注重细节,具备跨部门沟通与协作意识 5.有建筑、土木、机械等相关专业背景,学历不限
钢结构设计师
2-2.2万元/月
钢结构设计师经验不限学历不限
岗位职责:两人分工配合 一人负责场地整体方案设计、对接甲方报审 一人CAD图纸深化、全套工程量核算下料 要求:会CAD,懂轻钢/彩钢房图纸,能长期驻外跑项目
平面设计师设计师长期
洛阳苏澜建筑有限公司,招聘专业别墅自建房,厂房办公室,厂房宿舍楼设计师,平面设计,结构设计,外观设计,有责任心.上进心.有工作经验优先,待遇面谈,电话微信
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: • 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇: • 工资:月结9000元+,能力强可再议 • 社保:• 休息:每月休2天
化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与职业发展方向,逐步安排至以下岗位: 1、‌安全管理‌:保障班组成员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会,协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接,提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度,及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数,确保系统安全稳定运行,产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求,按时准确填写生产运行记录,逐步掌握DCS系统的操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌:带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格执行设备保养制度,确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作,以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排,监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌:组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核,合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故,迅速启动车间预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验教训,制定改进措施。 5、‌其他职责‌:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升专业能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌: 1、大专及以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验,同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识,熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇: 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐,依法缴纳社会保险。 工作时间与地点: 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点:开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
生产管理
岗位职责: 1.团队管理能力 2.沟通协调能力 3.应急处理能力 任职要求: 年龄18-35岁,身体健康; 服从管理,具备团队协作意识; 无需高学历,初中以上文化即可。 工作时间: 白班/两班倒:[具体时间,如8:00-18:30] 根据业务量会进行排休(单休)
食品厂管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间管理,按照厂长部署的任务进行合理规划与执行
食品研发主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科馒头面条配方研发技术支持主食食品研发
岗位职责: 负责馒头及花色面点类产品的研发打样、中试转化与工艺标准化全过程,贯通市场需求与生产制造环节,制定并落实常温与冷冻类工艺标准,确保产品品质稳定、成本合理,并满足市场销售需求。 1. 新品开发与优化:主导馒头、花色面点类新产品设计及现有产品升级,完成原料筛选、配方调整、口感与外观改进,解决缓冻、储存、复热过程中出现的开裂、变硬、风味下降等品质难题。 2. 工艺实施与标准化:独立推进样品制作、小规模试验及中试验证全流程,编写配方、工艺流程、质量控制及冷冻技术参数等全套技术文档,建立品类工艺数据库,积累并沉淀关键技术经验。 3. 量产支持与协同:对接生产车间进行工艺培训和现场技术支持,及时排查量产中的工艺异常与品质波动问题,联合采购与品控部门优化解决方案,保障生产高效运行与成本可控。 4. 市场联动与迭代:基于市场反馈、竞品分析、客户投诉及销售表现持续优化产品;协助营销团队提炼产品亮点,提供专业技术支持,推动产品顺利推广。 5. 技术积累与前瞻研究:关注行业内外面点领域的新技术、新原料应用,开展前期技术探索,完善品类技术资料体系,提升产品技术壁垒。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景; 2. 工作经验:具备3年以上中式面点或面制品研发经历,熟悉馒头、花色面点的研发及速冻加工全流程,有独立完成新品从打样到量产落地的实际案例; 3. 核心能力:熟练掌握面点配方设计、发酵调控及冷冻保鲜工艺;能独立输出标准化技术文件;具备较强的量产转化、问题诊断与成本控制能力; 4. 综合素质:具有良好的跨部门协作意识,目标导向明确,既懂技术又能贴合市场需求,工作严谨负责,可独立推动研发项目执行落地
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备电子化学品研发或生产单位工作经验者优先; 2、具有集成电路、液晶面板领域光刻胶产品及其应用工艺开发经验者优先,薪资待遇可向公司申请特殊调整; 3、熟悉高纯化学品的研发与生产流程,尤其在光刻胶的研发及应用方面有实际经验; 4、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作压力。 【工作内容】 1、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的技术开发; 2、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的应用技术支持与工艺优化。
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述: 1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发; 2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务; 3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索; 4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。 任职要求: 1、高分子材料或化学相关专业,具备本科及以上学历; 2、具有两年以上同类产品研发工作经验; 3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点; 4、能独立主导并推进开发项目落地; 5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力; 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
其他生产营运人员5-10年本科接受出差硬件
岗位职责: 1、全面负责部门人才的选拔、培养、发展与保留,推进团队人才梯队优化; 2、统筹项目组人员的动态跟踪与日常管理; 3、推动研发团队技术能力提升,组织开展知识积累与共享工作; 4、牵头建设部门知识库,推进技术成果沉淀及通用技术模块的研发; 5、主导部门日常运营及绩效考核工作的实施; 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关事务,落实带教与岗位调整安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历; 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构设计与落地实施(目前不接受Java方向); 3、了解GIS领域基础知识,能熟练操作GIS相关工具软件; 4、具备独立应对和解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力; 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用; 6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制,扁平化管理模式
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责: 1、制定机加车间(机械加工车间)生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障订单按时交付; 2、监控生产全过程,持续优化加工工艺,提升作业效率与产品品质; 3、对接其他部门(如各车间、技术、设计等),确保流程顺畅,及时处理生产中出现的各类问题; 4、制定车间设备(激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等)维护保养方案,保障设备稳定运转; 5、控制生产成本,涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面,提出切实可行的降本增效措施; 6、贯彻执行安全生产管理制度,组织安全培训与定期检查,防范工伤及设备异常情况发生; 7、具备展示柜及道具行业生产管理经验者优先录用。 任职要求: 1、具有5年以上机械加工领域工作经验,其中至少2年车间管理或班组管理经历; 2、掌握常见机械加工工艺(剪切、刨削、折弯、激光加工等),了解常用材料性能(如不锈钢板、管材等); 3、能够识读机械图纸,具备材料核算能力,熟练使用CAD软件者优先考虑。
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