
行业前景佳+B端企业培训+福利优厚+年薪12w+
8千-1.5万/月
教师1-3年大专面销/陌拜地推销售电话销售
至年轻的你:
也许,你是初出茅庐;也许,你已历练多年;也许,你正踌躇满志;也许,你曾历经坎坷;但毋庸置疑,梦想未熄,你所向往的生活依然热烈而丰盈!
坚守对美好的渴望,选择值得托付的舞台——中恩教育,你职业旅程的第二个港湾。
欢迎应届生、实习生加入,我们为你提供成长平台与发展空间,全面提升综合素养,助力实现自我价值。相信自己,就现在出发。
【岗位描述】:
依托公司丰富的客户资源与品牌影响力,通过线上方式对接全国各地企业创始人、高管及人力资源负责人,拓展公开课、企业内训及落地咨询项目合作机会;
借助企业微信、电话等工具开展沟通,深入挖掘企业经营中的实际问题,精准推荐适配的管理类课程解决方案,完成需求确认、邀约试听、洽谈成交、合同签署及后续全流程跟进;
负责已成交客户的课后落地支持,持续维护客户关系,推动复购、增购及老客户引荐新客户,不断提升客户长期价值;
系统掌握公司全系管理课程内容、标准化销售话术与成交流程,积极参与团队培训与复盘,达成个人与团队的月度、季度业绩指标;
协同讲师与运营团队完成课程对接、客户回访等工作,共同打造优质的企业服务口碑。
【职位亮点】:
1. 公司提供健全的带薪培训体系与公正透明的晋升通道,快速提升业务能力,实现职业素养与个人发展的双重成长。
2. 一对一导师带教,师徒制全程陪伴指导。
3. 无责任底薪+高比例提成+奖金上不封顶+新人首单奖励、周冠军、月冠军、年度冠军多重激励。
4. 多样福利待遇:超长春节假期、海外团建旅游、免费商学院课程、生日庆祝、节日礼品、结婚礼金、生育礼金、团队聚餐等!
5. 入职即享系统化培训支持!
6. 5A级写字楼办公环境,氛围舒适,交通便利。
襄县英语教师
5-6千/月
教师经验不限大专学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生英语
我们是中小学培训机构,在襄县在读数完名学员,现开学季紧急招聘英语老师,接受应届需要有英语四级,或有教龄,有岗前培训,需要初中英语老师、小学英语老师,第一年年薪8-10w,月薪前半年5-6K,我们是培训机构,班课周六日上课,周一单休。
岗位职责:
1.负责英语课程教学,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
2.结合学生实际掌握情况,灵活调整授课方式与内容,满足个性化学习需求;
3.积极参与教研交流活动,持续优化教学水平与课堂质量;
4.策划并带领学生参与课外实践活动,增强语言应用能力;
5.定期跟进学生学习进展,给予针对性指导与反馈建议。
任职要求:
1.欢迎应届毕业生报名,需持有大学英语四级及以上证书;
2.有教学经验者优先考虑;
3.热爱教育事业,具备责任感,能适应紧凑的工作节奏;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,善于与学生及家长互动交流。
许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构,专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县,现立足许昌,覆盖全省,目前已在河南开设30余所校区,拥有教职工500余人。
我们以文化课培训为核心基石,深度融合AI智能学习系统,为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导;同时构建了丰富多元的素质拓展平台,涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目,践行“学业与素养并重”的教育理念,助力学生全面发展。
未来两年,集团将实施“百人百校”战略规划,以许昌及周边县域为核心,加速校区拓展,实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才,作为未来校区管理团队的核心储备力量。
我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系,您可根据自身优势选择:
·教学校长方向:深耕教学教研、师资培养与质量管控,成为教育领域的专家型管理者。
·业务校长方向:主导校区运营、市场拓展与效益提升,成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。
您入职即可获得8万元起步年薪,经半年培训后定岗管理职位,还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现,综合年薪可达30万+元。
我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制,诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们,共筑事业平台、共创教育未来!
历史教师
4-8千/月
教师1年以下本科坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、承担相关课程的教学任务;
2、根据学生实际水平实施分层教学,确保课堂教学质量;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并检验学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助学生建立积极健康的心态和良好的行为习惯;
5、定时与家长保持联系,通报学生学习情况,并提供个性化的学习建议;
6、积极参与学校及部门组织的教研活动,持续提升教学水平与授课能力。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、普通话标准,具备良好的语言表达能力和敏捷的思维;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习兴趣;
4、有相关教学经验者优先;
5、持有教师资格证者优先。
兼职理科文科各科教师
70-100元/时
教师1-3年本科大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-25
1、主要负责初高中阶段的一对一及小班教学
2、需完成课前准备与课后学习反馈
因岗位特性,不接受在校大学生报名
小学英语教师
5-8千/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作;
4、加入教研团队,共同研讨教学方案,持续改进课堂教学质量。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄28岁以下;
2、具备责任感,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。
【福利】
1、节假日福利;
2、丰富多彩的团建活动;
3、享受带薪小寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
网课兼职老师
1-1.1万/月
教育工作者经验不限学历不限
岗位内容:
1.按照教学大纲和安排,准备和授课相关课程。
2.监督和评估学生的进度和表现,为每个学生提供适当的指导和支持。
3.准备和组织测试、考试和其他评估活动。
4.协调和与家长和管理层沟通。
任职要求:
1.熟悉并具备相关学科的教学知识和经验。
2.具备出色的口头和书面沟通能力,能够有效地与学生和其他参与者交流。
3.能够灵活适应不同的教学环境,同时在压力下工作。
4.有良好的管理和组织技能,能够有效地协调和处理各种工作任务。
90后00后无基础中小学教师
5-8千/月
教师经验不限大专学科应试类中学生培训机构数学语文学前儿童/小学生英语
1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假)
3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
教师1-3年中专/中技
承担中专新能源汽车专业电工电子类课程的教学与实训工作,将电工电子基础理论(电路分析、模拟/数字电子、电机与电气控制、PLC等)与新能源汽车三电系统(电池、电机、电控)、高压安全应用深度融合,培养具备扎实电工电子功底与新能源整车电气检修能力的中高级技术技能人才。
【岗位职责】
1. 承担《电工电子技术》《汽车电工电子》《新能源汽车电气技术》《高压系统安全与电工基础》等课程的理论与实训教学任务。
2. 运用虚拟仿真、AI诊断工具开展理实一体化教学,确保教学内容与产业技术同步更新。
3. 负责电工电子实训室、新能源汽车电气实训区的设备维护、耗材管理及高压安全操作规范制定,确保实训教学零安全事故。
4. 指导学生电工电子实训、新能源汽车高低压电气系统拆装与检测实训,组织辅导学生参加电工电子、新能源汽车检测与维修等技能竞赛及1+X证书考核。
5. 参与校企合作项目、订单班培养及企业技术培训,参与专业人才培养方案修订、课程标准开发与校企合作教材编写。
6. 协同专业课教师、班主任、学管部门推进协同育人,帮助学生明确职业发展路径。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、车辆工程、新能源汽车工程、机电一体化技术等相关专业;特别优秀且实操经验丰富者,可放宽至全日制大专。
2. 持有中等职业学校或高级中学相应学科(电子信息类/装备制造类)教师资格证;暂未取得者须承诺入职后规定期限内考取。
3. 年龄45周岁以下,身心健康,无违法犯罪记录及不良征信记录。
4. 精通电工电子基础理论与实践(电路分析、模拟/数字电子技术、电机与电气控制、PLC可编程控制等),并熟悉新能源汽车三电系统原理、高压系统安全操作规范,具备较强实操能力。
5. 热爱职业教育事业,具备扎实的专业理论基础与教学能力。
6. 认同“技能成才、技能报国”理念,具备较强的服务意识、团队协作精神与抗压能力。
7. 能够适应住校值班、周末轮值等工作安排,服从学校统一调配,积极参与教研教改与专业建设。
【优先条件】
1. 持有低压/高压电工操作证、电工职业技能等级证书(高级工及以上)、新能源汽车维修技师证、1+X证书培训师资质。
2. 具有2年以上新能源汽车行业企业工作经验(如整车厂/电池厂电气工程师、4S店技术总监、技术培训师),或1年以上中职/高技电工电子、新能源汽车专业教学经验。
3. 硕士研究生及以上学历、“双师型”教师(讲师+工程师)资质。
4. 有指导学生参加省级以上技能竞赛获奖、参与校企合作项目或校本教材开发经验。
月薪4000+新乡红旗区本地普工招聘
4-5千/月
普工/操作工夜班补贴餐补3-5人月结经验不限
一、岗位:产线普工
二、薪资:15元/小时+全勤奖150元/月+住宿补助100元/月+技能补贴300元/月+饭补10元/天,综合月薪区间:4075-4585
三、工作时间:白班8:00‑17:00,吃饭时间半小时,白班计薪8.5小时; 夜班17:00-01:00,吃饭时间半小时,夜班记薪7.5小时,夜班每小时额外补贴1元。
四、工作内容:①撕胶带②产品去毛刺③装箱。岗位操作简单。
五、发薪日期:每月25号发上月工资
不体检郑州日结240/天 包装工大量要
6-8千/月
包装工包住包吃20人以上日结上六休一计时工资不要经验
日结工大量要人 22-23元/时
242-276元/天
岗位职责:
小件组装,打包,理货等工作
职位要求:
年龄18-50周岁,男女不限
无需经验,入职有老带新
工作时间:
每天8-8,中间含2个小时吃饭休息
上六休一,可调休或连休
薪资福利:
包吃包住,免费工作餐吃饭,环境很好,四人间宿舍,独卫,热水,空调齐全
节假日福利和奖金上班可带手机,不穿无尘服,不是流水线,新产线晋升空间大,免费发被褥
咨询人多,了解详情请交换联系方式
汽修教师
4-8千/月
教师经验不限大专公立学校普通话发音标准线下教育坐班职业与技能培训类大班教学(25人以上)中学生
岗位职责:
1、承担中职汽修课程教学工作,按照课程标准完成备课、教案编写、课堂授课、作业批改、课后辅导、考核评价等全流程教学任务。
2、根据学情,结合专业特点开发教学资源,设计贴合岗位需求的课堂活动,改进教学方法,提升课堂教学质量。
3、做好学生课堂管理,关注学生思想动态,做好学风建设,配合完成班级相关教育管理工作。
4、参与教研组集体备课、听课评课、教学研讨。
任职要求:
1、服从学校安排,爱岗敬业。
2、全日制大专以上学历,具有相关学科对应的中职或高级教师资格证
3、有相关教学经验者优先
教育工作者经验不限本科培训机构数学英语大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
松鼠Ai为满足日常工作需求,特扩招以下岗位:督学老师2名要求:年龄24-35岁,长期工作的,学历至少本科(大专及以下不收)文理科提前备注清楚,有相关教育经验优先,相关资质证件择优考虑上班时间:周一到周四,上午都休息仅下午上班,六日全天。每周五全天公休地点:浙北商业广场松鼠AI龙山校区
教师经验不限大专培训机构数学物理英语普通话发音标准线下教育线上教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
招聘教师,无责任底薪6000元+提成+奖金,社保;提供住宿。
工作职责:授课、教研。
要求:1、热爱教育事业,有理想,有抱负,吃苦耐劳、做事踏踏实实。
2、善于与人沟通,普通话良好,口齿清晰。
3、数学、物理、英语,能教授其中一门。
4、有教学经验。
教师
5千-1万/月
教师1-3年本科培训机构数学物理生物英语化学普通话发音标准大型教育机构经验线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1、这里是重庆佳力优才科技文化有限公司,这里有健全的培训体系,有良好的工作环境,有诱人的薪酬待遇,有各种各样的团建旅游活动。
2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求,组织完成教学计划,备课、上课、督导、批改作业,重视培养学生良好的习惯和能力,组织、承担研究课和公开课;
3、负责教学质量考查工作,按照教学质量要求和考试规定,认真做好监考和阅卷、试卷质量分析,成绩评定工作,提高教学质量;
4、制定学期计划,并认真实施,期末做好工作总结;
5、完成领导交办的临时任务;
6、内部可提供帮助老师的体系:
(1)个性化培优八大特色
(2)九步教学法
(3)全流程学习管理
(4)学员成长进步曲线
(5)一对一与班课
(6)教师招培体系
(7)教师评级体系
任职资格:
1、统招本科以上学历,有着对于教书育人的热爱与执着。新教师培训营为你提供全方位的培训学习机会,知识点梳理、刷题、磨课、提供观摩成熟教师授课机会,全程免费还不够,我们还带薪培训,培训合格提供年薪10万的工作机会,于此我们携手同行,共筑千万学子梦!
2、有教学经验优先。
襄县中小学多学科教师招聘
4-8千/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学学科文化课程的日常授课,并参与校区招生支持工作(可接受零经验、无基础者)。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(含寒暑假及节假日调休安排)。
3. 薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平高。
5. 提供系统化的培训支持,具备多元成长路径与晋升空间。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的福利制度:节日福利、定期团建、异地外派补贴、话费补助等。
英语老师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全维度训练
3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法
4.参与教研活动,配合团队完成教材开发、课程迭代及教学资源共享
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
优秀钢琴古筝专职教师
1-6千/月
音乐老师经验不限大专活动策划坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班线上教育一对一教学
一、热爱乐器教学工作,具备耐心与责任感,富有爱心,善于沟通,亲和力强
二、具备持续学习的意识,认同团队协作价值,积极融入集体
三、能够长期稳定发展
待遇优厚【中学数学老师】
4-8千/月
数学教师3-5年大专两年以上数学教学经验培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验课程/课件研发能力线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学二级教师初中
【茱莉简介】
茱莉教育专注中小学英语与数学学科教学,坚持"做有温度、提分看得见的教育"。团队成员均具备扎实的学科功底与教学热情,有活力、热爱生活,也热爱教育。
一、【数学教师(中学)岗位职责】
1、课程教学:负责中学数学课程教学,涵盖同步提高班、毕业班、冲刺班、小班课与一对一,按教学计划完成授课任务与课时目标。
2、学情与试卷分析:独立完成学员学情诊断与试卷分析,定位计算、概念理解、应用题、几何等模块的薄弱环节,输出可落地的提分方案并跟踪执行。
3、备课与教研:独立备课、制作课件、命制试卷、整理讲义,按计算、概念、应用题、几何、函数与统计等模块组织教学,注重解题思路讲解与数学思维训练。
4、家校沟通:与家长保持及时、专业、有说服力的沟通反馈,定期输出学习报告与阶段提升建议,提升续课率与转介绍率。
5、招生配合:配合机构开展公开课、宣讲会、体验课等招生活动,承担示范课与教学展示任务。
6、教学管理:参与教研会、教学复盘与内部培训,配合教学主管完成教学质量检查与改进。
二、【数学教师(中学)任职资格】
(一)硬性条件
1、本科及以上学历,数学、数学与应用数学、师范类相关专业优先;
2、持有数学教师资格证者优先;
3、两年以上数学教学经验,有培训机构代课经验者优先;带过同步提高班、初三毕业班、冲刺班、小班 / 一对一者优先;
4、学科功底扎实,解题能力强,能独立完成中小学各年级题目的讲解与拓展;
5、熟悉新乡新课标数学教材体系。
(二)教学能力(核心)
1、提分能力:熟悉中考考点、题型与命题规律,能精准抓住得分点;能独立完成学情分析、试卷分析与提分方案设计;有真实可核验的学生提分案例。
2、课堂能力:课堂节奏把控好、控场能力强,不冷场、不枯燥;能兼顾基础薄弱生与尖子生,实施分层教学;数学教师要求讲解清晰、逻辑严谨,均须做到通俗易懂。
3、教研能力:能独立备课、制作课件、命制试卷、整理讲义,擅长模块化教学与知识点拆解。
(三)招生与服务
1、沟通能力强,家长反馈及时、专业、有说服力;
2、服务意识强,续课率、转介绍率高;
3、积极配合公开课、宣讲、体验课及各类招生活动。
(四)性格与职业素养
1、责任心强、耐心细致,不情绪化、不甩锅;
2、执行力强,服从教学安排,能接受晚班 / 周末课;
3、普通话标准、亲和力强,讲课生动幽默;
4、追求稳定长期发展;热爱教育,喜欢和学生打交道。
三、【薪资福利】
1、薪资结构:基本工资+ 课时费 + 其他奖金(锦旗奖等),需按教龄与面试试讲结果定级,需要面议。
2、专项奖金:小升初奖金、初升高奖学金、师带徒奖金、锦旗奖、续费奖、年度奖、年终奖。
3、员工保障:入职即购工伤保险,缴纳社保;员工子女免费入学,亲属报课享优惠。
4、休假制度:每周单休,每年8月两周带薪年假;婚假、产假、哺乳假、丧假、每年 8 天带薪病假。
5、员工关怀:入职既享受生日礼、入职周年奖、中秋 / 教师节 / 春节福利。
6、其他福利:员工定期内外部培训、暑假旅游、三八节与教师节活动,优秀员工每年另有 1–2 次公费旅游。
四、【工作时间与地址】
1、周一-周五:
上午 9:00-12:00,
下午14:30-18:30;
2、周末:
周六8:00-12:00,下午14:00-18:30,
周日9:00-12:00,下午14:30-18:30;
课前需提前10分钟到岗。
【休息时间】周一-周五周内单休1天,各校区教务会根据春暑秋寒不同学期进行提前排班。
【公务员校区工作地址】新乡市红旗区人民东路公务员小区 D 区中心广场二楼
在校生辅导老师
2-6千/月
家教经验不限大专陪读学科应试类线下教育线上教育英语教育行业工作经验互联网教育平台使用文案撰写物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学学前儿童/小学生
【这份工作的工作地点】
此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇
【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】
【我们需要你做的主要事情】
1、依照学校教学计划,承担各学科教学任务,提供上门授课服务
2、结合学生实际学情制定个性化教学方案,指导学习方法,培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进
3、与学生及家长保持有效沟通,及时听取并回应意见,实施教学引导与心理支持,持续提升服务质量
4、积极参与教研活动,提升专业能力,配合完成上级安排的各项教研工作
5、依据课程内容、学生特点及认知规律,科学设计教学流程(包括课前备课与课后反馈),保障教学成效
6、动态关注学生成绩与心理状态,适时调整和改进教学策略
7、在教学过程中可根据家长需求组织阶段性测试,评估辅导效果,并进行教学质量分析
【我们需要你具备哪些条件】
1、大专及以上学历;(特别优秀的高三毕业生可适当放宽条件)
2、具备扎实的专业知识基础,能灵活运用多种教学方式
3、表达清晰流畅,富有责任感,性格亲切易相处
4、有吃苦耐劳精神,敢于面对挑战,追求自我突破与成长
【我们可以给你带来什么】
1、底薪+绩效奖金(综合月薪2000-6000元)
2、完善的培训体系,提供实习证明
3、在家闲赋被家人催促的伙伴们,加入我们后这类情况将大概率缓解
【我们公司有哪些优势】
1、生源精准稳定,推荐口碑良好
2、试讲通过率高达95%-100%
3、教务事务由公司统一管理,教师负担轻,工作更高效,收入更有保障
4、上课时间根据师生双方空闲协调,授课地点就近分配,待遇优厚
【我们公司的晋升通道】
普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长
【我们公司的入职流程】
面试(线上或线下)+签署电子合同+入职培训+试用期培训+在职进阶培训
由专业培训团队全程组织,覆盖从入职到转正再到晋升的系统化成长支持
初高中物理老师
4-8千/月
高中教师大专
【岗位职责】
1. 新老师跟随所属学科组长进行岗前带薪培训。
2. 常规备课,辅导教案的编写,针对性教学计划的制定。
3. 完成自习辅导、答疑、作业批改、考卷批改等工作。
4. 成熟教师承担一对一、小班课的教学工作。
5. 参与日常教研活动,提升教学水平。
【岗位要求】
1. 可接受应届毕业生,师范类毕业生优先,辅导中心提供全方位岗前带薪培训,有经验者可放宽要求。
2. 有上进心,有主动学习提升自己的意识,辅导中心提供阶梯性薪资制度,健全的提升机制。
雅思辅导助理
8千-1.2万/月
助教经验不限本科雅思托福成人教育大学教育线下授课培训机构
双休 法定节假日 年终奖 节假日福利
底薪4500-5000元 综合薪资8000-12000
工作时间:9:00-18:00
助教岗位职责:
1. 课程安排与协调:依据学生与教师的日常安排,科学制定并统筹课程时间,保障教学有序开展。
2. 学情跟踪与反馈:定期在班级群中同步学生学习进展及课堂表现情况,与家长维持顺畅沟通。
3. 学习辅导与监督:负责组织单词听写、口语练习及课后作业指导,协助学生夯实知识基础,提升学习成效。
4. 具备强烈的责任意识与职业素养,能主动识别问题并推动有效解决;工作积极主动,拥有进取心和团队合作精神;富有热情,擅长交流,能带动良好的工作氛围。
5. 热爱教育事业,愿意在教学相关领域持续发展
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备同行业同岗位工作经验者优先考虑
2. 拥有托福或雅思成绩证明
3. 1-3年学管或班主任相关从业经历
4. 口语发音标准
教育工作者本科
招聘招聘
招督学老师两名,本科学位。
工作内容:监督学生写作业,下达任务
工作时间:每天八小时,每周一休
薪资:提成+底薪2k++200全勤
要求:善于交际沟通,有爱心,负责
地点:汤阴实验中学对面
全职中国舞授课教师
6千-1万/月
舞蹈老师1-3年大专销售经验舞蹈/师范类院校背景民族舞线下教育早幼教全职古典舞排舞经验舞蹈教师资格证书坐班青少年舞蹈考级证书中国舞
承担4-12岁少儿中国舞课程的教学任务
态度认真,富有亲和力,具备较强的责任意识
自幼习舞,专业舞蹈院校科班出身
转正后课时安排充足,福利优厚,缴纳社保并提供住宿
教师
4千-1万/月
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.制定并执行创新性教学方案,满足学生多样化的学习需求。
2.运用互动式教学手段,如小组协作、案例分析等,提升学生的实践应用与批判性思维能力。
3.定期开展学习效果评估,并给予针对性反馈,助力学生学业进步。
4.主动参与校方组织的教学交流及专业培训活动,持续优化教学水平。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备激发和保持学生学习积极性的能力。
2.拥有良好的沟通表达能力,能与学生及家长建立有效互动关系。
3.适应高效教学节奏,具备团队协作意识与问题应对能力。
4.持有教师资格证,具备实际教学经验者优先考虑。
5.教师资格证持有者优先录用
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