岗位职责： 1. 负责公司考研类产品及研究生升学辅导项目的市场拓展与推广工作； 2. 开展客户资源的开发与关系维护，进行日常客户跟进，深入挖掘客户需求及潜在合作机会； 3. 根据业务需要提供售前咨询服务，与客户保持高效沟通，准确把握需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4. 策划并落实销售区域内的各类销售推广活动，确保销售目标达成； 5. 完成销售合同的谈判、签署与执行，跟进各环节进度，保障款项按时回收； 6. 遵守公司销售管理规范，积极推动回款流程，确保业务合规运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 有留学顾问背景、海外留学经历或从事过教育类产品推广、渠道开发工作者优先考虑； 3. 形象良好，具备优秀的表达沟通、培训组织及协调能力，拥有较强的市场洞察与分析判断力； 4. 岗位为远程居家办公，需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，持续提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 主动学习与复盘，不断提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品推广活动（如试验示范田、农民培训会、现场观摩测产会等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体健康状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1. 试用期基本工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪资另行协商； 2. 提供食宿安排，出差期间食宿补贴按区域差异为3600-5600元/月； 3. 市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，入职首年有望冲击30万元以上年薪

主要是负责客户的售前售后工作，公司是做拼多多店铺入驻业务的，公司会给你们分配客户资源，让有意向做网店的人拉到咱们拼多多平台内开店，平时工作就是打字聊天即可，工作相对简单，而且都是年轻人 好沟通交流 薪资结构：综合底薪3000(补贴+绩效）提成+销冠奖 薪资大概在8-10k。 工作时间:9:30-12:30 15:00-20:00 每月三天固定休息，一天排休

岗位职责： 1、全面开展市场拓展工作，主攻卡券、蛋糕券及节令类产品销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2、与客户维持高效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 3、独立开拓新销售渠道与潜在客户，负责客户关系的维护，收集客户信息并建立完善的客户档案； 4、严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升业务能力，具备良好的协作精神与团队意识； 5、遵守公司各项规章制度，包括考勤、保密及其他行为规范要求； 6、负责销售回款的跟进工作，确保款项及时到账，做好催收管理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备大客户管理经验及客户开发能力； 3、拥有较强的沟通交际能力、市场敏感度及良好的人际交往技巧； 4、责任心强，具有优良的职业操守与职业素养。 工作时间： 1、9:00-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪调休； 2、享有节日及生日福利，按规定缴纳五险； 3、录用后待遇优厚。 职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、双休

新乡萱宁商贸有限公司 产品：第三代新型槟榔 品牌：槟滋道、槟界 招聘区域：红旗区、卫滨区、牧野区、新乡县、凤泉区 【薪酬】：3000底薪+高提成+开发奖+补贴， 【职位要求】： 1、区域渠道操作3年以上市场经验者优先。 2、开发客户能力强、对市场有清晰的规划和思路。 3、有一定的渠道和客户资源。 4、有责任心，有执行力。5、熟悉槟榔操作经验者优先。 有灵活创业想法的朋友，也可以来谈区域分包合作！ 联系人：李经理 电话：

岗位职责： 1、依据公司规划，制定所辖区域年度销售目标及费用预算，并推动执行落地，持续跟进进展，确保销售任务按时完成； 2、负责区域内各渠道客户的拓展与日常维护，协调订单配送流程，妥善处理客户问题，积极维系良好的客户关系； 3、落实区域内的通路布局、价格管理、促销执行及市场推广方案，保障市场价格秩序，提升促销活动成效与市场影响力； 4、持续优化终端网络覆盖，推动销售业绩稳步增长； 任职资格： 1、年龄*****，大专及以上学历； 2、具备基本营销理论知识，了解本地市场环境； 3、有快消品行业工作经验，熟悉传统渠道及特殊渠道运作者优先考虑； 4、沟通能力强，性格积极乐观，热爱销售岗位，具备敬业精神和抗压能力，能深入一线开展市场工作； 5、需短期出差，须自带交通工具；

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

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岗位职责： 1、负责中石化易捷超市内指定品牌新品的现场推广、陈列维护及促销活动执行，提升产品曝光与销量 2、主动向进站顾客介绍活动政策与优惠信息，完成销售目标并做好销售数据登记 3、严格遵守加油站安全规范及便利店服务标准，保持良好仪容仪表与服务态度 4、配合参与公司组织的产品知识、安全操作及服务礼仪等岗前及在岗培训 5、根据排班要求完成每日9:00-18:00工作时段，每月享有4天带薪休息 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，性别不限，学历不限，有加油站工作经验优先，快消品或零售行业销售经验者优先 2、具备基本沟通能力与服务意识，能适应加油站便利店工作环境 3、责任心强，服从管理，积极配合安全培训及日常运营规范 4、身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

公司简介： 我们聚焦合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、，挖掘各区域业务，攻克百万级以上企业欠款回收项目，！ 有意者来可来公司面谈！

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电话邀约客户进店就可以，简单

该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 岗位职责： 实习生工作： 从三大岗位来学习，第1市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

公司提供资源，根据资源打电话成交客户

一、岗位职责： 1.客户沟通与邀约： 通过微信等线上方式与意向客户交流，详细介绍公司金融方案，精准邀请有贷款需求的客户来公司面对面洽谈。 2.贷款申请协助： 协助客户完成贷款申请各项步骤，指导填写信息，确保资料真实、完整、准确。 3.材料收集与整理： 负责收集客户办理贷款所需的各类资料，并进行初步核对与归档整理。 4.进度跟进： 持续跟踪贷款审批进展，对接相关部门与外部协作方，保障流程高效推进。 5.客户关系维护： 与客户保持良好互动，提供专业解答与后续服务，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.优秀的沟通与表达能力： 具备良好的语言组织和倾听能力，能够清晰、流畅地与客户进行有效沟通。 2.强烈的责任心与主动性： 工作态度端正，能独立承担任务，主动发现并解决工作中遇到的问题。 3.良好的团队协作精神： 具有合作意识，愿意分享与配合，能与团队成员协同作业达成共同目标。 4.学习能力与适应力： 学习速度快，能迅速掌握金融产品内容及操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事带教，确保顺利上手。 5.积极进取与抗压能力： 对工作富有热情，自信心强，渴望高收入，能在压力下保持稳定表现并持续突破。 三、我们提供的优势： 1.客户资源： 公司统一提供高质量客户线索，无需个人外出开拓客户。 2.薪资结构： -无责底薪：3000元/月 -高额提成：15%-25%， earnings no cap，业绩越高收入越高！ 3.丰厚福利： -丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动，增强团队凝聚力。 -贴心的节日福利：每逢节日发放实用礼品，传递关怀。 4.人性化工作时间： -周一至周五：9:00 - 18:00（每日工作7小时，午休2小时） -双休与单休交替，每月至少休息6天！ -享受国家法定节假日正常休假安排。 5.准时发薪： 每月20日按时发放薪资，不拖欠。

公司正在招聘电话+网络销售，线上线下结合，底薪4000+提成，双休。 入职以后一对一培训，主要是通过电话和社群，与意向客户联系，水平一般月收入1万+，优秀者3万+，有兴趣可以了解一下哈。

1、新员工底薪保留一年 2、底薪800一个月 3、营业额提成1% 4、一个月休4天 5、上班时间 早8-12 下午2-6:30 6、年龄:20-35周岁 备注:工厂生产销售的产品是幼教玩具、游乐设施、球场跑道人造草坪、教育装备等等和经销部分产品、一般接单营业额会比较大偶尔也有小单都放在一起结算、公司会划分区域交给业务负责各自的区域有这些区域的业务都会转给区域经理

区域销售支持业务总监 年薪20万-35万+上不封顶·股票期权·团队统帅 五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训，送郑大商学院读书 任职要求： 1. 具备ToC领域市场营销、经营企划、市场支持或战略管理岗位5年以上工作经验； 2. 具有较强的宏观洞察力、市场感知能力与商业判断力，能够从企业整体运营视角分析问题，思维敏捷、逻辑清晰、视野开阔； 3. 拥有出色的自主思考与项目推动能力，涵盖任务规划、方案设计、执行落地及跨部门协同； 4. 具备较强抗压素质，能有效应对客户异议、市场竞争压力以及团队从无到有的建设挑战 加分项： 1. 有保险类产品等面向个人客户的业务经验者优先 2. 曾带领过以女性为主导的产线型销售团队者优先 职责： 1. 负责销售团队的搭建与扩充 2. 指导团队成员提升单人产出，确保业绩目标实现 3. 优化组织架构，推动战略举措在基层落地执行 4. 关注员工成长与团队氛围建设，增强归属感与组织凝聚力 5. 提供前线业务支持与资源协调 核心考核指标： 1. 团队规模与人均产能 2. 业绩目标完成率 3. 团队人员留存率

职位名称：车险电话销售专员 工作地点：太康路121号 工作时间：周一至周六，8小时/天（具体时段8:30-18:00） 岗位职责： 通过电话方式联系公司提供的客户资源，介绍并办理保险续保相关业务。 任职要求： 高中或中专以上学历，专业不限；有电话营销或保险从业经历者优先考虑；能熟练操作基础办公软件，为人诚实守信，服从管理，无违规违纪记录。 薪资福利： 底薪+提成+月度及季度激励奖金+年终奖，享受五险、带薪岗前培训、节假日福利、团建活动、年度健康体检等各项待遇。 职业发展： 提供明确的晋升路径，可向销售主管、团队经理等管理岗位发展，表现优异者有机会获得快速晋升与薪酬提升。 工作环境： 地理位置优越，距地铁1号线出口步行仅3分钟，办公场所现代化，交通便捷；团队协作氛围良好，注重员工关怀与工作节奏协调。

主营:旅游项目+滋补品！！！ 一、工作内容: 1.开拓中老年市场并开展销售工作，达成个人业绩指标。 2.深入了解客户需求，通过线上交流、实地拜访等形式，为中老年群体及职场人士提供专业的健康咨询服务与产品建议，建立持久信赖的客户关系。 3.做好老客户维护，定期跟进使用情况，推动重复购买和口碑推荐，提高客户满意度与黏性。 4.整理市场动态与竞品信息，及时反馈客户意见与需求，助力产品优化与营销策略调整。 5.熟悉公司旅游产品内容，持续回访已有客户，增强服务体验。 二、薪资待遇: 1.底薪6k+提成5-12%+业绩奖励 提成：1-5单5%/单、6-7单7%/单、8-9单9%/单、10单及以上12%/单； 奖金：达成销售任务，奖励1000-5000元； 平均月薪6000以上！具备基础经验者，首月收入破万较轻松！ 2.晋升迅速！不看资历、年龄，也不看人际关系！唯业绩与能力论发展！ 3.各类福利补贴优厚！ 三、工作时间: 1.工作时段：上午9:00-11:30，下午13:00-18:00，午间休息1.5小时，无需加班！！！ 2.法定节假日照常带薪休假，节日福利应有尽有； 3.日常水果零食供应不断+团队建设与旅游活动丰富，办公氛围良好，诚邀热爱销售、有能力的伙伴加入我们，携手共进，彼此成就！ 四、任职要求: 1.性别不限， 2.年龄20-35岁，能力突出者可适当放宽； 3.具备较强的沟通表达与抗压能力； 4.拥有良好的人际交往与谈判技巧，具备强烈的团队协作意识。