驻校教官1、学生日常管理监督学生日常行为，包括早操出勤、课间秩序、课堂纪律、课余活动等；2、督促学生搞好内务及校园卫生，进行规范管理检查学生仪容仪表，确保符合学校着装要求；3、纠正不良行为（如打闹、违规使用电子设备等）安全保障工作制定并执行校园安全计划，组织消防演练、地震应急疏散演练等活动；4、在校园内进行安全巡逻，检查消防设施、监控设备等是否正常运行；5、及时处理学生违纪事件并进行后续跟踪辅导，学生思想教育，通过主题班会、一对一谈心等方式了解学生思想动态帮助学生树立正确的价值观、人生观和世界观。6、关注学员精神状态，及时安抚与疏导其他工作拟定学生晨训/训练计划并组织实施协助教师管理课堂纪律；7、完成上级委派的其他工作。薪资福利:2350-2999元/月福利待遇：招工人数:50名工作地址:许昌市经济技术开发区瑞祥路西段财源孵化基地2号楼

河南邮政校招招聘对象普通高等院校2027年应届毕业生(同时面向择业期内毕业生)专业类别☞邮政类、金融经济类、工商管理类、交通运输(物流)类、电子商务类、计算机类、法律、中文等专业*提示在网申系统内，每名应聘者均可申请2个单位、每个单位可申请1个职位。

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招聘：过磅员薪资：3000-3300元/月岗位职责:1.负责货物进出时的称重计量工作，准确记录过磅数据；2.操作过磅设备并进行日常维护，确保设备正常运行；3.核对过磅单据信息，保证数据真实、完整、可追溯；4.协助运输车辆有序完成过磅流程，维持现场秩序。任职要求：1.工作细致认真，具备较强的责任心和原则性；2.能熟练使用过磅系统及相关办公软件；3.具备良好的沟通能力，能与司机及相关部门有效协作；

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招聘：居家上门服务管理人员薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责居家上门服务流程优化与执行监管2.制定并落实市场推广计划，提升品牌曝光度3.协调内外部资源，保障服务团队高效运作任职要求1.市场/营销相关专业本科以上，3年服务行业管理经验2.熟悉用户需求分析，具备独立策划能力3.具备良好沟通协调能力，有团队管理经验者优先工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

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岗位要求： 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力； 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程； 3、具有8年及以上相关工作经验者优先（不接受无经验人员）； 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容： 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总； 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护； 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求，协同信息部门制定合理配置方案； 4、负责数据库的日常监控，保障其稳定运行； 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作； 6、负责现场数据采集工作的支持与保障； 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。

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国庆期间需要服务外援，现结，熟手。

招聘：因新增菜品，现招聘小时工，2-3名（年龄18-25岁），4-6名（年龄25-40岁），联系电话：

（1）严格遵守公司各项规章制度，认真执行电站发布的各类措施与指令，自觉接受工作安排。 （2）在值班负责人的指挥下，切实落实本值的安全文明生产及运行、检修维护管理工作，保障电站各项指标顺利达成。 （3）学习并掌握电站生产设备的运行状态及系统运行模式。 （4）对电站运行设备实施监控与操作，在值班长直接指导下完成各项运行操作与调整任务，确保设备安全、高效运行。 （5）负责设备巡检及检修前准备工作，落实设备的日常维护与保养，承担运行设备常见故障的排查与处理。 （6）确保值班记录和报表内容完整、准确，按时抄录相关运行数据。 （7）在相关责任人员监督下完成生产过程中的日常交接班、巡回检查、设备运行状态监控等各项工作。 任职条件： （1）熟悉光伏组件、逆变器、箱式变压器、各类开关（断路器）、电动机、变压器、电缆、高压变频器等设备的常规运行维护及检修技术。 （2）掌握所辖电气系统设备的检修流程与技术标准，了解电气系统基本原理、接线方式，熟知系统主要设备的型号参数、结构原理、工作特性及运行检修关键点。 （3）具备电气安全知识基础，了解电力安全规程中电气部分的相关规定。 （4）思想端正，服从管理，具有2年及以上光伏发电运维工作经验，持有有效期内的高压电工证。

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