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安装柜子，技术不熟练者请勿联系。

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普利附近招聘一名工人，薪资150元。

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公司专注于青少年心理领域，正处于行业快速发展期，作为全行业领军企业正迎来业务旺季，成交轻松、转化率高，新人入职首日即可开单，现诚聘售前分析师（销售岗），公司精准分配意向客户，通过电话+微信方式沟通，感兴趣请继续了解！ 一、我们为您提供 1.公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需自主开发，资源精准，成单率高 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备一对一资深导师全程指导 3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪酬待遇具有竞争力 二、工作内容 1.根据公司分配的客户资源，与家长进行沟通，深入分析孩子行为背后的原因（如：厌学、叛逆、网络依赖、心理困扰等）； 2.结合家长需求，推荐适配服务方案，并匹配专业的指导老师。 三、职位要求 1.年龄22-45岁，具备销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 2.工作态度端正，责任心强，耐心细致，普通话流利 3.热爱销售工作，性格外向，善于人际沟通与交流 四、薪资福利 1.无责底薪4000元，提成5%-13%+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军奖，综合收入20K以上（现有员工月薪均在8000元以上） 2.工作时间：2天为8:30-18:00，午间休息2小时；4天为14:00-22:00，每周上六休一或休二 3.福利丰富：每月组织团建活动，聚餐娱乐任你选；员工旅游、下午茶、日常团队互动不断，零食水果充足，奶茶畅饮 心动不如行动，期待您的加入！

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏线上代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

通过客户走访，与客户深入交流，为客户制定全面的知识产权保护方案

岗位职责：1.负责与客户沟通交流，用心理学知识分析客户情感问题，比如失恋，婚姻等，客户资源公司提供；2.以客户需求为卖点，促进成交并推荐专业情感导师为客户解决情感难题；3.联络.跟进客户，维护良好的客户关系；4.维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”；5.定期与合作客户进行沟通回访，建立良好的长期合作关系；6.配合好销售主管完成销售任务.做好客户信息的跟新和维护； 任职资格：1.30-50周岁，男女不限，大专及以上学历，心理学和社会学背景优先； 2.热情开朗，乐于助人，热爱情感咨询行业；3.有销售工作经验者优先；4.性格外向.表达力强，具有较强的沟通能力。5.良好的团队精神，有一线销售.面销.电销.客户服务.教育行业工作经验优先；6.有婚恋.情感行业经验者优先考虑；完善的专业培训体系，一系列提升岗位能力的培训课程，只要你肯用心学习，各项技能轻松具备。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 （月休4天）

薪资：无责底薪3K-5k+提成（月平均6K+，老员工月入1W+，销售TOP可达2w+） 【岗位职责】 1. 通过电话对接企业，挖掘商标、专利、版权方面的需求。 2. 提供定制化解决方案。 3. 维护老客户，挖掘二次合作（续展/交易/非诉案件等）。 4. 维护客户关系，促成复购和转介绍。 5. 定期参加产品培训和销售技巧提升。 【岗位要求】 1. 大专以上，有电销经验优先（零经验可培训）。 2. 对知识产权行业感兴趣，愿意从基础学起，全面学习知识产权专业知识。 3. 目标感强，想通过努力赚钱，不接受“躺平”。 【福利待遇】 1. 无责底薪3k-5K + 阶梯提成12-30%（同行仅5-15%）。 2. 综合月薪6-15K+，TOP销售月入2W+。 3. 公司提供精准企业名单，无需自己找资源。 4. 7天系统培训，导师1对1带教。 5. 透明的晋升通道：初级顾问-高级顾问-团队主管-销售经理。 6. 每月度销冠奖励：现金红包。 7. 工作氛围舒适，五险，法定假日、年假、工龄奖、团建/生日福利齐全。 工作时间：每天按时9:00-12:00，13:40-18:00

【客户来源】 公司提供精准客户资源，无需自主开发，每日按分配名单对接客户（办公室内办公，无需外出拓客，每天仅需拨打5个电话，客户主动添加微信），依托自有引流渠道，客户质量高、数量稳定，转化率优异 【工作内容】 1.根据公司分配的客户资源，与家长沟通交流，协助分析孩子行为背后的原因（如厌学、叛逆、心理困扰等）； 2.推荐公司服务内容，并为家长匹配合适的指导老师（通过微信或电话形式完成沟通） 【工作时间】 上午10:00-下午8:00，每周工作六天，休息一天 【任职资格】 1.年龄22岁以上，经验不限，性格积极外向，乐于与人交流，具备良好的语言表达能力和应变能力； 2.工作态度端正，责任心强，有耐心，共情能力佳，普通话标准； 3.具备一定洞察力和学习能力，富有同理心，善于换位思考，愿意帮助他人 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪（4000元）+提成（5%-12%）+周奖金（1000+）+月奖金（5000+）＝综合收入10k以上（能力突出者入职首月即可过万）； 2.健全培训体系：重视员工发展，人才为核心竞争力，提供全流程专业培训（含带薪岗前培训、内部进阶培训、课程专项培训）； 3.清晰晋升通道：分析师→部门主管→部门经理→总监→公司副总（所有管理岗位均从内部提拔）； 即使你此前未接触过该领域，也无需担心，公司将为你提供全程指导培训，配合人性化的管理体系，营造温暖如家的工作氛围。诚邀你的加入！

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