岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与落地执行，扩大品牌声量并提升用户互动率； 2、根据数据表现进行复盘分析，持续调整内容方向，提升视频传播效率； 3、运营维护短视频平台账号，开展社群管理，提升粉丝活跃度与归属感； 4、关注行业动态，尝试新颖的内容表达方式与推广路径，保持内容前瞻性。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运营规则，有实际操盘经验及代表性成果； 2、具备出色的创意构思能力，能独立完成视频文案与脚本创作； 3、擅长数据解读，能以数据为依据推动内容迭代与策略优化； 4、具备良好的协作意识，可与不同职能团队顺畅配合推进项目。

1.负责抖音平台短视频的内容创意构思，制定具体的拍摄执行方案； 2.研究用户偏好及市场动态，输出新颖的视频内容方向与呈现形式； 3.与团队密切配合，保障视频产出的品质与风格统一性； 4.定期复盘视频表现数据，调整内容策略，提升用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与文案表达，能独立撰写有吸引力的脚本； 2.熟悉抖音平台运营机制与用户行为特点，具备相关从业经验者优先； 3.拥有良好的沟通技巧与协作意识，可高效整合跨部门资源； 4.热衷于短视频领域，对热点事件反应敏锐，能及时把握潮流趋势；

岗位职责： 1、负责公司视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，助力品牌传播与用户engagement提升； 2、管理公司短视频账号在抖音、快手等平台的日常运营，按时输出优质视频内容； 3、监控视频发布后的数据表现，结合用户反馈优化内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队参与创意头脑风暴，共同提升视频作品的专业水准与创新度； 5、关注短视频行业发展趋势，积极尝试新兴制作手法与技术，保持内容前沿性。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作机制与受众偏好，具备成功运营经验者优先考虑； 2、精通视频剪辑流程，熟练操作AdobePremiere、FinalCutPro等相关工具； 3、拥有优秀的创意思维与内容规划能力，可独立完成视频脚本创作； 4、具备数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略以实现持续优化； 5、具备良好的协作能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。

**岗位职责：** 1. 负责抖音、快手、微信视频号等新媒体平台的视频内容策划、拍摄与制作，聚焦公司农资产品（如肥料）的招商推广与行业政策解析。 2. 通过新媒体内容运营，精准引流潜在客户（尤其是经销商、种植大户），并进行初步沟通与产品推介。 3. 策划并执行线下产品推介会、招商会等活动，负责客户邀约、现场协调及签约转化跟进。 4. 维护新媒体平台粉丝互动，解答客户咨询，建立良好客户关系与品牌粘性。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、农学、农业资源或相关专业优先。 2. 1-2年以上新媒体内容创作（视频为主）、平台运营或线上推广经验，有成功引流或活动案例者佳。 3. 具备优秀的沟通表达能力和客户谈判技巧，能有效建立并维护客户关系。 4. 执行力强，能承受工作压力，适应快节奏工作及短期出差（参与线下活动）。 5. 对农资行业有一定了解或浓厚兴趣者优先。 **福利待遇：** 1. **广阔发展：**岗位工资+绩效提成，提供清晰的晋升通道，每半年调薪评估机会。 2. **基础保障：**缴纳社保五险。 3. **暖心关怀：**工龄奖、传统节假日福利、父母生日福利等。

接受新手小白！接受实习生！可以睡懒觉，11点上班 岗位职责 1、纯文职工作，无社交压力，社恐友好！ 2、负责软文撰写与推广，表达欲强、有创意者优先。 3、对短视频内容有个人见解，承担平台日常内容更新与维护，提升产品曝光度。 4、非销售岗，主要通过发布文章进行宣传引流。 任职资格 1、大专及以上学历，经验不限（欢迎零基础） 2、工作积极主动，具备责任心和良好的沟通能力，能独立完成任务，具有较强的职业素养和团队协作意识，熟练运用相关专业知识 无责底薪+绩效奖金，月综合收入6k-8k，有相关经验者可面议薪资 我们不做销售，专注短视频内容引流 每季度开放晋升通道，依据个人表现调薪，涨幅500-1000元不等 上班时间：早11晚6点半/早10晚7，准时下班，拒绝加班，每日工作6.5/7小时 定期组织团建活动，如旅游、聚餐、年会等，享受带薪休假 福利待遇：五险、节日福利、生日福利、水果零食免费供应 特别说明：以上信息真实有效，人事岗位无KPI考核，安排面试与入职是我们的本职工作，不会以候选人数量作为绩效奖励。看到这里，不妨主动一点，机会才会有后续！

岗位职责 1负责公司自媒体账号的日常更新与运营管理。 2按要求执行上级安排的其他相关工作任务。 3负责自媒体平台的内容优化及推广执行工作。 4收集并分析市场动态与行业资讯，及时优化调整推广策略。 5账号及设备由公司统一配备，无需使用个人资源。 任职资格 1大专及以上学历，经验不限（欢迎零基础应聘者） 2具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作主动性强，拥有基本的职业素养，协调能力良好，熟悉相关业务知识。 3有明确目标追求，渴望收入提升，不满足于现状，愿意为个人成长持续投入精力。 薪资待遇 无责任底薪+奖金+提成 每年多次调薪机会，配套完善的绩效评估体系，定期进行薪资调整 工作时间：上午11:00-14:00，下午15:00-18:30 午休一小时，每周工作六天，固定周日休息，法定节假日正常休假 定期组织团建活动，如旅游、聚餐、年会等，享受带薪假期 福利：五险，节日福利，生日福利等

工作职责: 无任何销售性质!无任何销售性质!无任何销售性质! 1、负责海外短视频平台账号的孵化策划与日常运营管理、内容规划执行； 2、对平台热门短视频具备敏锐洞察力，能够系统性归纳并解析各类主题的爆款逻辑； 3、独立完成短视频素材搜集、剪辑制作及发布全流程工作； 4、根据规范持续维护可产生收益的账号，实现长期稳定且不断提升的收益增长。 任职要求: 1.年龄21-28岁，不接受短期实习，大专及以上学历，应届生需具备一定实操经验，行业不限！ 2.有视频剪辑相关工作经验者，或计算机专业背景者，如有实际项目经验可适当放宽学历条件； 3.具备良好沟通能力，做事有条理，效率突出，拥有积极的工作态度与创新思维； 4.渴望通过努力获得回报，进取心强，欢迎你的加入。 薪资待遇: 1.团队成员以95后、00后为主，人际关系简单，工作环境轻松融洽； 2.不定时安排下午茶，视频爆量即时发放奖金！！周业绩榜首当天兑现奖励，月目标达成享额外奖金； 3.晋升机制公开透明，公司处于高速发展阶段，提供广阔成长空间； 4.员工主体为95后、00后，团队氛围和谐，无内耗，协作高效； 5.定期组织团建活动，节假日发放福利礼品，办公环境年轻化，氛围活跃； 6.公司配备冰箱、微波炉及多种茶歇零食，关怀员工日常体验； 7.发展通道清晰，机会众多，期待与你共同成长！ 我们是一家正规注册的内容创作企业，不收取任何形式费用，杜绝低俗不良内容创作。若你对优质短视频内容创作有明确的职业发展规划，希望实现长期稳定发展，欢迎咨询加入。

岗位职责： 1.负责中学教辅类信息流短视频的脚本文案策划，开展内容运营并持续优化效果； 2.协助完成日常短视频的拍摄与剪辑工作； 3.通过抖音、快手等网络自媒体平台发布导向性视频内容，提升账号粉丝数量与互动活跃度； 4.配合部门负责人及团队完成各项协作任务，高效执行交办的工作事项。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历优先，对抖音购物有浓厚兴趣； 2.具备一定的文案撰写与活动策划能力，拥有良好的沟通表达技巧； 3.熟悉抖音、视频号等短视频平台的运营机制，能够独立推进内容开发； 4.思维敏捷，关注主流品牌新媒体动态，热衷尝试新鲜事物，创意丰富，网感出色，能快速产出受年轻人喜爱的热点视频内容，并掌握基础剪辑技能； 5.具备长期发展意愿，有短视频运营、教育行业或销售相关经验者优先。 成长规划： 1.深入学习抖音生态下的多种变现方式，涵盖短视频、直播、广告及投放等核心模块； 2.接触行业前沿思维，系统掌握内容营销方法论及相关专业技能培训； 3.提供清晰晋升路径，表现优异者可主导现有团队或牵头新项目孵化。 薪资福利： 1.无责任底薪5K起+绩效奖金+提成+目标达成奖励，综合月收入6-12K； 2.工作时间：8:30-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息； 3.公司地理位置优越，紧邻地铁1号线郑州大学站出口，周边租房成本低； 4.由资深从业者带队指导，团队氛围年轻化，人际关系简单，杜绝无效内耗。

岗位职责：会使用剪映剪辑即可，会熟练使用计算机，工作内容会经常多开网页，会使用word，需要多刷视频，重要的是网感，对这个工作感兴趣的话应该都能做好。 任职要求：有责任心， 岗位薪资：底薪加提成形式，到手4k—9k，视频爆的话上不封顶， 教育背景：大专文凭以上即可 行业经验：做过剪辑，懂些基础运营知识，或做过YouTube，tk搬运者优先，其次是计算机行业，互联网行业，除此以外只要电脑用的熟练，学习能力强，能吃苦，有挣钱欲望的小白也欢迎，我们有标准培训流程，一周内包你上手 公司文化：高效沟通，快乐工作，除了赚钱，还要开心，即使雇佣，也是合作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责短视频内容的素材整理与搬运 2.对视频内容进行剪辑处理并发布至海外抖音平台 3.通过视频内容吸引并维护粉丝群体； 4.每个账号需达成千粉目标 任职要求： 1.具备良好的创意构思及视频内容策划能力； 2.熟悉短视频平台操作流程与剪辑技巧 3.执行力强，具备账号运营经验

长期大烫一名包月，计件，包天，长期包装，拉布分活都能干电话

岗位职责 1.负责校园招聘全流程实施，重点围绕学科教师、课程顾问、学管师等关键岗位开展招聘工作。 2.建立并持续优化校企合作关系，主攻师范类院校及综合类高校教育相关专业渠道，策划并执行校园宣讲会、双选会、试讲招聘会等各类线下活动。 3.与业务部门协同明确人才需求标准，重点关注应聘者教师资格证持有情况、学科专业背景及教学成长潜力，确保招聘质量与新人留任表现。 4.统筹应届生入职前沟通、岗前培训对接及试用期跟进管理，建立专属校招人才储备池，推动校招复盘机制完善与流程持续升级。 任职要求 1.学历：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1-2年校园招聘实操经验，有教育行业校招背景者优先。 3.能力：拥有良好的组织协调与沟通表达能力，擅长校园类活动的策划与执行，能准确识别教育人才的关键特质。 4.素质：认同K12教育理念，对教育行业有热情，具备较强的责任意识与亲和力。 目前人力团队共有10位成员在岗，诚邀你的加入！

投递简历时请注明应聘高中年级及具体科目； 初中岗位已满编，暂不接收初中应聘申请； 数理化英科目均在招聘中，校区可根据住址就近分配。 工作内容： 1、承担学科教学任务，确保达成既定教学目标； 2、根据学生实际，开展班课授课工作； 3、了解学生学习状态，定期与班主任或家长保持沟通反馈。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备高中带班能力，优先考虑师范类专业； 2、热爱教育事业，认同公司文化理念，具备扎实的专业知识、良好的表达能力和沟通技巧； 3、有丰富线下教学经验者优先录用

1.讲授高中阶段相关课程内容 2.根据学生实际学习状况实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性； 3.定期开展学习成果检测，评估学生各阶段的知识掌握情况； 4.关注学生身心发展，引导其建立积极健康的心态和良好的行为习惯； 5.按时与家长保持联系，及时反馈学生学习动态，并提供个性化的学习建议； 6.积极参加学校及教研组组织的教学研讨活动，持续提升教学水平与专业能力

工作内容：线下开展一对一备课、授课及教学工作 要求：本科及以上学历，师范类专业优先，具备教授初三至高一数理化课程能力， 需采用一对一教学模式，要求全职到岗 高中数理化教师少量招聘

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.分析平台数据表现，优化视频内容形式与发布时间，持续提升播放量、点赞量及粉丝增长 3.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性创作有传播力的视频内容，增强用户粘性 4.协调拍摄、剪辑、文案等环节，确保视频内容高质量按时输出 5.探索多元内容模式（如直播、挑战赛、IP打造等），拓展品牌影响力与用户覆盖面 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营机制和用户行为有深入了解 2.具备良好的网感和创意能力，能快速捕捉热点并转化为内容素材 3.熟练使用数据分析工具，能通过数据反馈调整运营策略 4.具备较强的沟通协调能力，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.有成功短视频运营案例者优先，具备团队协作精神和责任心

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

视频号直播抖音直播，女团 1、热爱直播行业，积极主动追求收益 2、形象气质佳，性格开朗活泼，善于互动 3、工作态度认真，具备较强的责任意识和团队协作能力 4、表现力出色，沟通顺畅，富有亲和力，镜头感强 5、不限经验，愿意学习即可

有无经验均可，无责底薪4000加提成 工作内容： 1、负责短视频平台等新媒体渠道的后台运营管理； 2、负责在新媒体平台进行直播安排及短视频内容发布； 3、完成主机厂临时指派的新媒体相关工作任务； 职位要求： 1、性别不限； 2、对新媒体领域有热情，喜爱直播、短视频等形式； 3、形象端正、气质良好、性格活泼、善于沟通，具备才艺展示能力者优先考虑； 4、有4S店工作经验或从事过新媒体运营相关岗位者优先录用；

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一、公司简介 极拉图得名于意大利语“Gelato”音译，融合中国太极理念。2016年孵化创立，是以手工冰淇淋为主，现磨咖啡、鲜果茶为辅的全国连锁品牌。品牌专注手工冰淇淋，以“升华食物本真”为初心，坚持优质原料、专业团队与优质服务，致力于成为代表中国的冰淇淋品牌。 二、岗位职责 1、统筹各新媒体渠道内容规划与产出，围绕产品特性、社会热点及节庆节点制定图文、视频等内容方案，撰写高传播性文案，增强品牌认知度与好感度。 2、负责平台日常运维，执行内容发布、版式设计及账号维护，根据平台属性与用户互动反馈优化界面呈现与使用体验，跟踪运营数据并支撑策略迭代。 3、积极与用户沟通互动，及时处理留言与私信咨询，组织线上互动活动，运营品牌社群，提升用户粘性与分享转化。 4、搭建新媒体数据监测体系，定期汇总分析运营指标，通过数据洞察用户行为、识别潜在客群，评估传播成效并参考竞争动态制定差异化运营路径。 5、整合内外协作资源，协同内部部门推进营销活动与新品推广，对接外部媒体与意见领袖开展合作，拓宽宣传通路，扩大品牌声量与影响范围。 三、任职要求 1、专科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、中文等相关专业优先。 2、具备1年以上新媒体运营实战经验，有餐饮或快消行业从业经历及成熟账号成功案例者更佳，能高效利用新媒体工具开展品牌传播与活动执行。 3、具备较强的文字功底，可独立完成微信推文、短视频脚本等多样化内容创作，语言表达清晰富有创意；熟悉微信公众号、抖音等平台机制与推荐逻辑，能据此制定有效运营策略；掌握基础图像处理与视频剪辑技能，熟练使用Photoshop、剪映等工具。 4、具备敏锐的市场感知力与热点响应能力，能结合品牌调性输出具吸引力的内容；拥有创新意识与自主学习能力，乐于探索新型运营玩法，适应快速变化的互联网生态。 四、工作时间及福利 工作时间：早9-晚6，午休1.5小时，做六休一。 福利：入职即享五险一金；手工冰淇淋、现磨咖啡免费畅享；办公室配备冰箱、微波炉，带餐便捷又健康。 如果你渴望在充满活力的连锁品牌中施展才华，极拉图期待你的加入！

本公司招聘语音厅聊天主播 招聘要求：会说普通话即可，零基础也没关系，公司提供全程指导。（无培训费用无附加收费无试用期，入职直接开始工作） 如果入职后感觉不适合可随时离开，只需提前告知一声。老板非常随和，沟通无障碍，凡事都好谈！（且不设违约金！不设违约金！不设违约金！重要提示重复三遍！） 底薪标准需通过线下面试确定！可实地了解办公环境 每日直播时长六至八小时，具体时间可自行安排，灵活性强！！ 1、配备电竞风格住宿环境（房间设施齐全，直播在个人房间内进行） 2、公司免费提供系统培训，上手轻松，线下统一管理直播（独立直播空间，隐私保障高） 3、承诺真实保底薪资，稳定收入的主播月入均达8000以上

岗位职责:工作内容: 高情商聊天，提供话术，运营一对一服务 保底5000--20000 职位福利:公司定期聚餐、团建、及节假日福利任职要求:学历不限，经验不限，有赚钱欲望1、年龄18--45 2、接受新人小白，专业培训 3、有直播或团队直播经验者，条件优越、优先录取4、无需太在意自己的长相，公司全方位打造 5、服从管理，拥有良好的职业操守，拒绝低俗

六耳互娱是一家河南本地优质的网红主播艺人打造基地，公司通过经开区国企单位招商邀请进驻国企写字楼写字楼，环绕经开区政府办事大厅旁安全系数指标一级，3400平方双层独立办公，公司内置配备有健身房，舞蹈房，独立试衣间，主播私人衣橱，妆造室和独属于网红形象打造的妆造团队。 本公司由三大主体板块强强联合，其中河南六耳文化传播有限公司专注于主播、艺人的培养、挖掘、包装与推广带货等，让有能力、有梦想的主播艺人实现真正的价值和长期收益保障，杰出代表作品有，快手二百二十万+粉丝网红红小李，快手一百七十六万+粉丝网红安明，快手直播间人气十万+网红方天画，斗鱼板块2024年度河南省场地面积第一公会，优质主播培养第一公会，直播间单反四K高清相机设备完全覆盖第一公会，新人主播流水进阶第一公会，斗鱼TV官方板块河南第一扶持公会，创造过单个主播三个月破一百万人民币流水，单个主播三个月内破十万人民币主播高达百分之五十，多次在官方会议提名。 本公司同时在2025年根据市场战略发展需求，成立了新的影视短剧板块，公司上半年推出优质短剧11部，分别有（我和白蛇有个约定）（别惹我妈妈）（重生后我在九零年代暴富打脸全家）（你是谁）正在全网热映，同时也为本公司主播后续发展方向奠定夯实基础，担当起一家直播公司应有的社会使命责任，为主播谋出路，谋好路，某暴富之路。 河南六耳文化传播有限公司切实扶持有以下方面； 1、网红孵化的先天优势，与两大直播平台(斗鱼、快手)很深度合作 2、专业编导小组团队量身打造主播的运营方案及成长规划。 3、经开区最具张力企业 4、与河南省广播电视台共同开展短剧演员发觉培养项目 六耳互娱的主播扶持支持: 1、账号，内容的定位。 2、有专业的运营全程跟播指导提词，视频文案及直播相关规则变动，实时同步更新普及直播知识，拔得流量头筹。 3、帮助主播增长关注率。 4、直播新人、热门推荐位，流量推送，优质主播品类申报。 5、提高主播多方位收入。 福利待遇： 1、提供高品质员工宿舍独立单间，包吃包住解决后顾之忧，公司多岗位联合转换发挥个人最大价值，不用担心做直播不合适或者不想做了还要重新找工作，公司体量生态完全内部消化。 2、每月团建活动。 3、优质获奖主播提供旅游经费，你自己玩不限制，主打自由。 4、免费培训舞蹈、声乐、主持、演技。 5、无责保底最低7000起再加礼物收益分成，每天工作6小时 公司临近地铁口、公司扁平化管理、无任何费用、无需在意合同问题！

1.需要会使用抖音 2.按照公司要求做好账号维护 3.具备团队协作精神了解受众需求和喜好

哈基米哈基米~谁能拒绝一份能让你的哈基米们过上更好生活的办公室线上操作电脑的电商岗位呢~ 1入职即安排专人带领你了解公司发展历史、未来战略方向，亲身体验产品，熟悉团队架构，结识各部门同事——系统化岗前培训 2正式上岗后由经验丰富的业务骨干担任组长，一对一现场指导，全程陪伴你熟悉工作流程，遇到问题即时答疑解惑 3定期组织部门级专项培训，深入解析业务核心要点与实操方法 4不同区域团队间设有交流机制，提供跨区学习机会，拓展人脉圈层，结识更多优秀伙伴 招聘要求： 1年龄18~27岁，可长期全职稳定工作，无后续升学、考公、参军、考证等中断计划，寻求可持续职业发展的候选人 2当前无其他兼职或副业安排，能专注投入本职工作 3对电子商务领域有兴趣，适应办公室内通过线上平台进行电脑文字处理的工作模式 4期望获得更高收入空间，接受销售类多劳多得的薪酬结构，非固定薪资类型 5渴望在工作中全面提升个人综合能力，包括沟通、执行与管理素养 6希望找到一份可长期深耕、逐级晋升的职业路径 7无任何不良从业记录或违规背景 招聘待遇： 1薪酬结构=底薪2600元+5%~16%阶梯提成+绩效奖金 2综合收入首两个月约4500元，第三至第五个月可达5000~8000元，半年后依据晋升情况稳定在10000元左右 3提成按销售额分级计算，业绩越高收益越多 4客户资源可长期积累并持续维护，形成稳定复购机制，后期实现被动转化与自主成交 晋升机制： 1晋升通道：基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2晋升以实际销售业绩为核心考核标准，不看学历、不看资历，确保公平透明 3随职位提升，薪资水平、福利待遇及发展资源同步升级 培训体系： 1新员工入职由专职人员引导，全面介绍企业发展历程、战略目标、产品体验、团队构成及内部协作——标准化入职培训 2实操阶段配备资深业务导师作为直属组长，面对面教学，全流程带教，随时解决工作疑问 3不定期开展部门集中培训，聚焦业务重点方向与高效执行方法 4区域间开放互动学习通道，促进经验共享，拓宽人际网络 5总部开通线上培训直达通道，覆盖全员，提供专业化内容支持 6内部设立专属学习平台，配备专职培训资料，免费向所有学员开放使用 岗位福利： 《外部环境》 1标准化办公环境，公司统一配置电脑、手机等必要办公设备 2办公地点位于洛阳市中心，交通便捷，周边生活配套齐全，公司对面有性价比高、租金实惠的住宿资源 3周边餐饮选择丰富，各类平价美食应有尽有，后方临近河道景观，环境宜人 《内部环境》 1注重年轻化氛围营造，节日福利不断，定期举办贴合潮流的主题活动，如剧本杀、狼人杀等团建项目 2季节关怀贴心到位：夏日供应西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手宝，雨天配备雨衣等实用物资 3公司属电商集团性质，员工主体为90后、00后，团队关系融洽，共同参与工作与娱乐，无复杂人际关系，工作氛围轻松和谐 4工作始终围绕客户需求展开，不强制推销，无硬性买卖任务，无压迫式KPI考核 5集团坚持人才培养导向，注重传授实战型管理思维与运营逻辑 工作时间： 上午8:50~12:10 12:10~1:40（午休） 2:00~6:30 每周固定休息日，法定节假日正常休假，公司活动期间可协调调休

工作职责: 1.负责新媒体渠道的运营、内容策划与推广：涵盖创意内容输出、软文撰写、用户互动及传播效果分析与优化； 2.熟悉抖音、快手、今日头条、百家号、微博、小红书等主流平台的运营机制与内容分发逻辑； 3.具备优秀的文字功底和沟通能力，能够独立完成选题构思与内容策划工作； 4.对新媒体动态保持高度敏感，熟练运用微信、微博、抖音快手直播、今日头条等平台进行推广，提升粉丝数量与内容阅读量，增强公众号的关注度与用户活跃度； 5.跟踪文案传播效果并开展数据监测与分析，持续优化内容策略； 6.快速响应行业热点事件，及时完成相关内容创作与发布，确保内容传播效果达标； 7.通过系统学习，全面掌握公司业务模式与运作流程； 8.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑； 2.思维敏捷，富有创造力，能产出具有高辨识度与创新性的文案内容； 3.逻辑清晰，具备较强的信息搜集与整合能力； 4.掌握基础图片处理技能，可完成常规裁剪、加字等简单设计操作； 5.热爱电商行业，工作认真负责，具备良好的自主学习意识； 6.拥有出色的沟通协调能力，善于推动跨团队协作；有学生会或社团经历者优先录用； 7.工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏 【工作时间】： 早上9:00-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休息 【薪资待遇】： 1、无责底薪+绩效，月综合收入8k-10k； 2、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假） 婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，缴纳公积金； 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应，每周两次下午茶，每月大型 下午茶活动； 【培训体系】 新员工入职带薪岗前培训+入组主管/组长日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训+保证短期快速成长