岗位内容： 1. 负责短视频推广活动的策划与落地执行，提升品牌知名度及用户互动频率。 2. 跟踪竞品市场动态及行业发展趋势，输出精准且可行的应对策略。 3. 统筹协调内部资源，推进视频拍摄、后期制作及上线发布等全流程工作。 任职要求： 1. 熟悉短视频平台运营方法，具备成功推广案例者优先考虑。 2. 拥有出色的项目统筹能力与市场洞察分析能力。 3. 具备一定视频拍摄与剪辑实操经验，了解视频内容制作完整流程。

1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3.流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄22岁以上。

可接受新手小白!!! 岗位职责 1负责公司自媒体的日常维护和运营工作。 2完成上级交办的其他工作。 3负责公司自媒体平台的优化推广工作。 4负责收集分析，市场和行业信息，及时对日常推广方案进行调整。 5、帐号设备公司提供，不占用个人资源。 任职资格 1大专及以上，经验不限（接受小白） 2责任心强，善于沟通，能主动完成工作，有一定的敬业精神，沟通协调能力强，熟练掌握专业知识。 3有理想有目标，有挣钱的欲望不安于现状，愿意为自我提升付出努力 薪资待遇 无责底薪加奖金加提成 躺平干4-5k，努力干6-8k，卷王干10-30k 每年多次调薪给予完善的绩效考核，定期调薪 上班时间 上午11:00-14:00,下午15:00-18:30不加班！不加班！不加班！，每天都可以睡懒觉，固定周日休息，节假日正常放假 丰富的业余集体活动旅游，聚餐，年会等，带薪休假 福利：五险，节日福利，生日福利，水果小零食畅吃等

岗位内容 1、负责在小红书、快手、抖音等平台挖掘短视频表现优秀的博主达人，主动沟通并邀请其注册入驻公司合作的App平台发布内容 2、工作上手简单，无需相关经验 3、需具备良好的短视频内容鉴赏能力，同时善于线上交流互动 职位要求： 不限性别（需到公司现场面试），善于沟通表达，具备较高审美能力 上班时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每周日单休 薪资待遇： 试用期2800+200全勤+业绩提成+绩效奖励，收入上不封顶 办公环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理制度灵活，无刻板规章束缚

熟练操作电脑；相关专业及经验者优先！ 工作职责： 1、负责海外抖音TikTok账号的孵化规划、账号管理及内容运营； 2、对热门短视频保持敏感度，能够批量分析并总结不同主题的爆款要素； 3、负责短视频素材的搜集与基础剪辑，完成视频上传与发布； 4、本岗位无销售任务，专注内容运营。 任职要求： 1、年龄20-30岁，不接受短期实习或短期工作； 2、具备良好沟通能力，有条理，效率高，工作态度积极，学习能力强； 3、有强烈挣钱意愿，经验不限，欢迎新人加入； 4、熟练使用电脑；相关专业背景或经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成，综合收入6-10K； 2、团队成员多为95后、00后，氛围轻松，无内耗； 3、晋升机制透明，公司处于快速发展阶段，提供大量成长机会！ 真实招聘，真实岗位，不压业绩！

岗位职责 1。能够制作短视频内容、文案撰写、剪辑以及发布 和推广，提高短视频曝光度和关注度 2，监控每周数据，分析短视频数据，提高用户转化 率和粘性 3，协助完成线下营业相关工作 岗位要求 1，会拍，会剪辑，会想文案，会基础也行 2，能够准确提炼亮点和价值，有一定的审美 3，熟悉短视频平台（抖音，视频号） 4，男女不限，具备灵活头脑，乐观开朗，能有自己 的看法。 ＃新媒体运营＃商丘＃运营助理＃传媒行业我在行

95后00后团队 办公氛围超轻松！日常听听音乐，和同事愉快交流~ 非销售岗，无电话任务，入职即享五险，团队全员00后，在职人数300+。 黄金地段：紧挨地铁口，上下班超级方便。 一.职位福利： 1.五险、婚假、产假及各类法定假期齐全。 2.定期组织团建、设有全勤奖励、可带团队、资深导师指导、多次晋升通道、团队年轻有活力！ 3.节日礼品、下午茶点、生日会等福利统统安排 二.工作职责： 1、纯文职类岗位！社交恐惧友好！ 2、负责软文内容推广。 3、无销售任务，主要工作为撰写并发布文章实现引流 三.任职需求： 1、大专及以上学历； 2、具备责任心，沟通顺畅，工作积极主动； 3、欢迎实习生，零经验也可加入 四.薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金，月综合收入6k-8k，有相关经验者可面谈调整 专注短视频引流方向，非销售类岗位 每季度根据个人表现开放晋升机会，每次调薪幅度500~1000元不等 五.工作时间 早11点上班晚6:30下班 / 早10点上班晚7点下班（含两小时午休），每日工作6.5小时或7小时，严禁加班，准时下班！ 郑重说明：以上信息真实有效，人事岗位无业绩考核指标，接待面试与办理入职均为本职工作，绝不将候选人时间作为考核依据

【不是招聘，是寻找一位“宠物界首席内容官”】 我们是谁？ 我们是一家充满活力的宠物品牌，但我们更认为自己是一群疯狂的宠奴。我们的使命不是卖货，而是为全球的铲屎官和毛孩子们创造快乐、提供价值。我们的办公室里永远有猫毛和狗粮的味道，以及不绝于耳的呼噜声和摇尾巴声。 如果你： · 刷抖音/B站/小红书时，关注的宠物博主比朋友还多； · 看到可爱的猫狗视频会傻笑，并下意识点下收藏和转发； · 脑洞大开，觉得自家主子的一个哈欠都能编出800字小作文； · 认为“铲屎官”是世上最光荣的职业之一； 那么，别划走！你正在寻找的，正是我们正在等待的！ --- 职位名称：宠物内容主理人 / 萌宠星探 & 首席撸官 你将主导的“大项目”： 专门负责在网上晒他们的幸福生活！ 【你的工作职责】（aka“主子们的御用铲屎官） 内容产粮官：负责抖音、小红书、微博等平台，用视频、图文等形式，疯狂输出有趣、有用、有温度的养宠内容。（主子们的吃喝拉撒睡，就交给你来夸了！） 我们期待的你： · 硬技能： · 网感超强： 深度沉迷抖音、小红书、B站等平台，熟悉各平台的调性与流量逻辑。 · 内容生产力： 具备优秀的文案功底和审美能力，基础剪辑（会用剪影/PR工具是加分项！）。 · 数据敏感度： 能看懂基础数据，并从中发现问题、总结规律。 · 软实力（这才是关键！）： · 【重度宠物爱好者】：这是第一要求！你有养宠经验，懂它们的习性，理解铲屎官们的痛点和快乐。 · 【无限大的脑洞】：有源源不断的创意和好奇心，拒绝平庸，永远在想“下一个爆款内容是什么？”。 · 【共情力MAX】：能站在用户角度思考，做出真正能打动他们的内容。 · 【正能量小太阳】：积极、乐观、有责任心，能适应互联网的快节奏。 薪资待遇：底薪 +提成+奖金，综合6-9K 优秀过W，可以你的能力值得真金白银的回报。 工作时间：9:30-12:30 14:00-19:00 基础保障：五险、带薪年假、节假日礼物、定期体检，一个都不能少。 “入职”即享的超级福利： · 全天候“毛茸茸”治愈服务： 办公室有常驻喵星人和汪星人，随时提供免费撸、随便吸的减压服务。 · 宠物福利金： 每月都有专属福利，给你家的毛孩子提供零食、玩具。 · 创意实现基金： 为你天马行空的想法提供预算支持，让你的奇思妙想落地成真。 · 灵活的撸班时间： 我们关注结果而非形式，提供人性化的弹性工作时间。 · 专业的成长路径： 从一个内容创作者，成长为能独当一面的宠物垂直领域营销专家。

文职岗负责剪辑及运营账号，接受小白，有人带，早九晚六点半，不加班月休四天，月均薪资6000+ 工作内容： 我们是做TIKTOK中视频的，负责剪辑视频发布视频相当于做一个独立的UP主公司提供手机和账号哦 任职要求: 1.年龄22-30岁 2.对短视频平台了解或者是对短视频有浓厚兴趣和有研究的人; 3.良好的沟通能力和团队合作精神。 4.愿意虚心学习！ 5.做过抖音中视频计划的优先 薪资福利待遇： 底薪+高提成+日奖金（综合薪资4000-12000上不封顶）； 每月工作聚餐，工作氛围好； 每月按时发工资，不加班，到点就走，法定节假日正常休 上班时间： 9:00-12：00,13:30-18:30，月休4-5天 公司都是年轻人领导同事好相处氛围佳，欢迎加入

工作职责 1. 独立规划教育类短视频推广项目，通过差异化内容策略提升品牌曝光与用户留存。 2. 持续关注行业趋势及竞争对手动向，输出具备执行性的内容优化建议，保持策略领先性。 3. 主导视频制作全流程，整合拍摄、剪辑、发布等环节资源，确保内容按时交付并达成数据目标。 任职要求 1. 具备短视频运营实操经验，有教育领域内容成功实践者优先考虑。 2. 熟悉视频拍摄与后期剪辑，可独立完成脚本撰写至成片输出的完整流程。 3. 具备较强的镜头表达能力，能适应出镜需求，形象气质契合教育品牌形象。

不需要证件，年纪55以下。短期勿扰，长年有活，要求会使用卷圆机和等离子。平均一天划290-370左右。提供住宿， 不提供吃饭。

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驻马店市驿城区招电焊(焊工师傅)、二保焊/气焊

河南省驻马店驿城区 招聘焊工，焊门框和焊门扇师傅，激光切割师傅，有工作经验者优先 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，学习能力强，有责任心和结果导向意识 4. 具备基础视频剪辑能力（如剪映）或跨部门协作经验者加分 5. 对行业信息敏感，认同公司业务方向，稳定性强

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，脚本、视频发布及数据复盘 2. 优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、系列栏目等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同团队制作视频并发布 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础的分析能力 3. 具备良好的网感与创意策划能力 4. 具备基础剪辑能力（如剪映）或与制作团队高效协作的经验 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强的学习力与执行力

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3.监测行业热点与竞品动态，结合用户画像优化内容策略，提升播放量、完播率、互动率等核心指标 4. 协同编导、拍摄、商务等团队推进IP孵化、活动落地及商业化内容适配 5. 定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础视频制作与优化 3.具备良好的网感与文案能力，可快速捕捉热点并转化为优质内容创意 4.逻辑清晰、数据敏感，能通过数据分析驱动内容迭代与增长 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习能力强、责任心强

岗位职责： 1. 负责医院新媒体平台的内容规划与日常运营，增强医院品牌的公众认知度。 2. 协助医生建立个人品牌形象，借助新媒体渠道塑造专业医生IP。 3. 制定并落实新媒体推广方案，监测运营数据，开展效果评估与优化调整。 岗位要求： 1. 了解医疗领域及新媒体运作模式，具备基础的市场洞察与分析能力。 2. 有主导或参与医生IP打造、医疗类新媒体账号运营成功案例者优先考虑。 3. 擅长文案创作与内容创意策划，具备较强的表达与策划能力。 福利： 提供食宿，五险一金。

我们不需要只会剪辑的工具人，我们需要一个懂镜头语言、会讲故事、能把普通人拍出“网感”的造IP高手。 你要做的是： 1. 全流程制作：独立完成短视频的选题策划、拍摄、剪辑（剪辑量占50%以上，熟练使用剪映/Pr/FCP）。 2. IP塑造：深度参与品牌或人物IP的孵化，通过镜头语言挖掘亮点，把人设立起来。 3. 对标拆解：研究热门爆款逻辑，结合我们的调性进行二次创作，而不是盲目模仿。 我们希望你： 有作品：发几个你剪辑或者参与拍摄的片子（最好有剧情/人设类，不要纯风景混剪）。 懂镜头：知道什么角度显脸小，什么光线显高级，什么节奏能留人。 有网感：B站、抖音、小红书重度用户，对热点敏感。 能扛事：不拖更，审美在线，细节控加分。 加分项（非必须，但有最好）： 有过从0到1孵化账号的经验（哪怕粉丝不多，但方向清晰）。 懂一些基本的文案脚本逻辑。 我们能给到： 薪资：[填写范围，例如：8K-15K/月]（根据能力定薪，不谈理想谈实际） 空间：你的创意可以直接落地，不用层层审批。

我们是九牛电商集团旗下宠物板块子公司，正在寻找优秀人才，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1. 熟悉主流新媒体平台（如小红书、抖音）的推广机制与运营逻辑 2. 制定并落地执行新媒体运营策略与计划，确保达成既定业绩目标 3. 按周期完成数据采集、整理、分析及复盘，持续追踪营销效果并优化调整 4. 研判竞品在社交媒体上的传播动态，深入挖掘亮点并迭代优化自身内容策略 5. 负责品牌社媒账号的运营管理，包括素材整合、内容规划及原创文案输出 6. 具备线上活动创新能力，有效提升社群互动频率与用户黏性 7. 搭建高效的新媒体运营体系，增强用户活跃度，扩大品牌影响力与口碑 8. 为团队成员提供成长支持与发展路径，推动整体专业能力提升 任职要求： 1. 具备1-3年带人或带产品项目经验，其中至少1年团队管理经历，有宠物或大健康行业背景者优先 2. 拥有从0到1成功孵化新品的实际案例更佳，并能总结出可复用的方法论 3. 擅长团队搭建，具备激励机制设计与实际落地的能力 4. 精通抖音平台运营规则，能根据互联网趋势和平台变化快速调整团队策略 5. 掌握人才培养体系与人才模型构建方法，能够系统化推进产品推广 上班时间：9:30--19:00 下午茶、生日会、零食供应、团建聚餐、员工福利可领猫粮狗粮

家庭保障管理规划师 全职宝妈/宝爸，想重返职场；企业白领，想寻找副业/转型；对保险没有好感，但是又明白保险是家庭规避风险必备工具，不愿意让身边朋友遭遇不专业销售的热心人。 薪资福利:收入稳定：底薪+佣金+津贴，收入结构多元化，越做越轻松；福利完善：+商业保险+节日福利+定期团建。 邮箱：；时间灵活：弹性工作制，不影响接送孩子、照顾老人；自我增值：免费学习金融、法律、税务知识，为自己和家人配置最适合的保障

高提成，表现优异者月入10万以上，收入无上限，团队氛围融洽，管理扁平高效，公司配备顶尖运营支持，紧跟互联网金融发展潮流，普遍月入5万起，实力强者可实现数十万收入，上不封顶。拥有专业直播场地，优秀人才可申请远程直播，专属运营团队全程陪跑，助力账号快速成长，欢迎详询 【岗位职责】 1、负责在抖音、视频号等短视频平台开展直播引流工作，确保每月稳定输出优质资源 2、按要求定时开播，解读股市热点动态，不荐股，严格遵守合规要求进行直播 3、实时追踪市场走势，策划直播内容与话术方案，提升直播间互动数据及资源转化效率 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有投顾资格证书，能力突出者可放宽至具备相关从业经验 2、具备独立分析股市行情及实盘操作能力，形成个人成熟的交易体系与投资逻辑 3、具备较强的营销意识和表达技巧，善于与观众互动交流，对所产出资源质量负责

门槛不高，无论是否有经验均可报名，提供岗前培训 每日工作6小时，时间可灵活调配，无需加班 支持每日提现，保底薪资6K起步，月收入稳定过万 适合想要突破现状、实现转型的求职者，是一次不错的上岸机会

早班8:00-18:00，晚班15:00-24:00 接受排班安排可投递，班次每周调整一次 提供打车补贴 中控场控助播 岗位职责 1.负责抖音后台商品信息的整理、查询与记录 2.直播前后完成产品核对，检查直播设备，保障直播流程顺畅 3.工作期间无需进入直播间，不露脸出镜 无责任底薪4000元，准时下班不加班 欢迎零基础、无经验人员应聘 符合要求可直接安排面试，仅招一人

岗位职责： 1.负责新媒体账号的管理与运营 2.直播策划，直播现场运营与控场 3.主播管理与培训 4.账号数据分析，复盘与优化 5.流量获取与推广

三门峡本地游戏工作室招游戏代练 薪资：月薪三千，早八晚六，单休 ✅要求：认真负责、能长期稳定工作 ✅优势：零基础可学、上手友好、氛围轻松 适合想找踏实工作的你~ 有意向联系: ，同

本公司招聘语音厅聊天主播 招聘要求：会说普通话即可，零基础也可报名，无需担心经验问题，全程有人指导。（无培训费用、无隐性收费、无试用期，入职当天即可开始工作） 若入职后感觉不适合，可随时提出离职，只需提前告知即可。老板为人随和，沟通无障碍，凡事都可协商！（且不设违约金！不设违约金！不设违约金！重要提示重复三遍！） 底薪标准需通过线下面试确定！可实地了解公司环境与设施 每日直播时长六至八小时，具体时间段可自行安排，工作时间灵活自由！！ 1、提供电竞风格住宿环境（房间配备齐全家电，直播也在个人独立房间内进行） 2、公司提供免费系统培训，操作简单易掌握，线下集中直播管理（每人单独房间，隐私保障性强） 3、享有真实保底薪资，稳定收入的主播月入均达8000以上

急聘内黄宝妈，优先35岁以上，提供每天2至4小时灵活时间，时薪25元，不影响带娃，欢迎推荐身边合适朋友给颖颖老师，职位位于河南安阳。

这是一支充满活力与激情的年轻团队，采用扁平化管理模式，无复杂层级，资源协调更高效。工作时专注投入，下班后尽情释放，打造轻松又高效的理想职场氛围。 〔工作内容〕 1：负责主播在直播平台的日常运营、沟通对接及培训支持等工作； 2：对主播的直播内容、流程设计、礼物互动、营收表现等进行指导，并持续跟进优化； 3：管理单个直播间运作，包括实时互动、气氛营造、用户维护等，监督并提升主播在粉丝管理方面的能力与状态，提供必要支持与辅导； 4：参与短视频创作与直播互动，严格杜绝任何形式的不雅直播行为； 5：A级办公环境，占地两千平米，工作氛围融洽，公司定期组织团建活动，节日福利丰富，提供购物卡、年终奖等激励； 6：重点说明：无需自行招募主播，主播资源由公司统一分配； 岗位经验：欢迎零经验者加入，可接受新手培养