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郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司招聘，诚邀您的加入! 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内，生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 招聘综采工种： 采煤工、支架工、电钳工、机修工、采煤机司机、输送机司机 工作地点： 河南省新密市来集镇杨河煤业有限公司 招聘条件： 应聘人员须身体健康，无重大疾病史，年龄在18至45周岁之间，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供岗位培训、职业晋升通道及完善的福利待遇，月收入根据岗位和绩效考核执行企业标准。公司提供职工宿舍、食堂及通勤班车，工作环境安全规范，注重员工职业健康与发展。 薪资待遇： 综采工种月收入8000-12000元起，其中新工人入职后享受每月500元补助，采煤机司机、电钳工等技术岗位月薪可达9000元以上，绩效优异者综合收入更高。入职满一年享受带薪年休假，另有井下津贴、高温补贴、节日福利、定期体检等多项福利。技能突出者可优先聘为班组长，享受岗位津贴和发展通道。 联系方式： 樊技术：

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招聘：消防车司机B2 薪资：4000-4999元 企业专职消防队，消防车驾驶员要求B证。包吃包住月休4天

招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位: 综采支架工、采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元) 机电维修工、皮溜司机及瓦斯抽采打钻工(月薪7000元-9000元) 其他辅助性工种 (月薪6000元-8000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式: 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系方式: 高先生：（)

火车司机 1、男性:身高170CM以上;女性:身高158CM以上;2.年龄:18 - 25 - 35 - 50岁;3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身;4、中专及大专以上学历，不限户籍;5.政审合格，体检合格，征信没问题。 薪资福利:4000 - 10000以上，缴纳国家规定的五险或五险一金或六险二金，提供住食宿+餐补 工作地址:郑州等省内城市或者出省工作

专职消防驾驶员 工作地址:郑州消防应急救援技术专业学校 驾驶员月薪，6500-8500元，级别和岗位增加 统一享受五险一金过节费、年终奖、降温费、取暖费 持有B2驾驶证，可以延至32岁，持有B2驾驶证，中专以上学历

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山东潍坊机械厂 ①二保焊工： 二级探伤需达到百分之90 ②铆工：需要会看图纸（二维/三维） ③气刨工：有经验的 ④氩弧焊工：二级探伤90%以上 要求会用松下400半自动氩弧焊焊机， 自动送丝 ⑤以上都是55一小时 以上都需要有电焊证 工作地址，山东潍坊机械厂

安全员1～2人有安全员c证，能熟练操作电脑者优先。厨师1～2人在工地项目部，给管理人员做15～20人三歺。身体健康，上岗前有近期健康证，夫妻两人最好，

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职位：铁路火车司机 招聘人数：6 最低学历：专科 详细地点：山东省枣庄市滕州市北辛路伦达金领国际1219号 月薪范围(元)：8000-12000 职位描述 提前到岗检查车辆情况，按照要求驾驶车辆，

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寻求年龄范围在38至48岁的经验丰富的工程车驾驶员（后八轮），具备至少三年的隧道出洞经验，吃苦耐劳，服从管理，工作地点在北京市怀柔区周边。

全上海消防车驾驶员（包入职） 消防员18-28岁 驾驶员18-35岁+B2证，体检政审合格，退伍军 • 待遇： 驾驶员5000-9000 五险一金，包吃住，带薪年假探亲假 工作： 8小时 上五休二 分配上海各区 招聘人数:50左右

江苏中星养护有限公司由南通交通建设投资集团有限责任公司与江苏北极星交通产业集团有限公司共同成立，集合双方优势资源，主营公路管理与养护、路基路面养护作业、建设工程施工等业务。现招聘再生机驾驶员1-2名、铣刨机驾驶员1名、摊铺机驾驶员2-3名、特种车辆驾驶员1-2名。

专职消防驾驶员 工作地址:郑州消防应急救援技术专业学校 驾驶员月薪，6500-8500元，级别和岗位增加 统一享受五险一金过节费、年终奖、降温费、取暖费 从事消防驾驶工作 17至25周岁，持有B2驾驶证，可以延至32岁，持有B2驾驶证，中专以上学历

生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务

岗位职责： 1. 负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2. 指导并监督员工规范作业，持续提升团队作业效率与产品品质； 3. 统筹调配相关资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况； 4. 负责生产数据的收集、整理与分析，针对性提出优化建议； 5. 维护车间现场秩序，严格落实各项安全操作规程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队高效协同运作； 2. 了解生产作业流程，有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 4. 工作细致认真，具备一定的数据统计与分析能力； 5. 适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠且报送及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟进生产执行进度，监督作业效率，识别并分析生产环节中的异常问题； 4、配合开展生产成本管控及优化工作，推动车间管理效能提升； 5、参与质量管理相关事务，协助完成质量数据的整理与分析工作。 任职要求： 1、掌握基础的数据统计与分析方法，能熟练操作Excel等常用办公工具； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 3、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、有生产车间数据处理或管理相关工作经验者优先； 5、了解食品行业生产工艺流程者优先录用。

岗位职责: 1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2.对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率 3.持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级 任职要求： 1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验 2.具备团队管理能力，能有效提升团队协同效能 3.工作细致严谨，具备生产工艺改进与优化的意识和能力

1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。

1 工艺数据与文件管理 1.1 依据产品设计图纸及零部件清单，编制并维护四表（钢材汇总表、标准件汇总表、外购件汇总表、铸锻件汇总表）、BOM清单及发货清单； 1.2 结合生产加工能力与产品技术规范，编制并更新工艺流程卡； 1.3 根据生产设备状况、加工条件及人员技能水平，制定并维护工时定额标准。 2 作业标准建立 2.1 为保障产品质量控制与生产效率提升，通过对各加工环节的分析研究，制定并优化作业指导书，并组织实施； 2.2 针对实际加工中出现的问题进行总结分析，修订完善工艺管理制度，并落实监督执行。 3 工艺技术支持 3.1 对生产过程中出现的技术难题进行分析判断，提供有效解决方案并现场指导； 3.2 对制造现场的工艺执行情况进行检查与监督，确保工艺纪律落实； 3.3 组织开展工艺技术培训，提升员工操作能力； 3.4 参与质量问题的分析评审，协助处理并参与相关工艺技术标准的制定； 3.5 配合采购部门对关键原材料及供应商进行技术检验与审核。 4 生产现场改进 4.1 收集和分析生产过程中的浪费现象、效率瓶颈及成本数据，推动流程优化与现场改善活动； 4.2 分析现有作业方式，推进作业标准、工装夹具等方面的持续优化。 5 技术资料归档 5.1 记录并整理重点工序、关键设备的加工参数信息； 5.2 汇总并保存产品设计中重要零部件的规格型号及其生产工艺资料。

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岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。