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岗位职责： 1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业，确保吊装安全高效 2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范，做好设备点检与运行记录 3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业 4. 及时报告设备异常，协助维保人员进行基础故障排查与处理 5.保持作业区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效Q2桥式起重机操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备龙门吊实际操作经验，熟悉桥吊结构与运行原理 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，服从现场调度与管理 5. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境

哪位朋友有起重机操作证在新乡开一个月单梁行车，有意者联系

招端梁班组

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商丘市招起重工、行车工

河南新乡招5名起重工，单双梁龙门班组，联系电话，

长垣魏庄附近招聘双梁小车制作班组，待遇丰厚。

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招聘一人，要求能够独立完成单梁全活。

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公司业务需求10名焊工，，联系电话

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中牟电影小镇急需砌墙师傅两名，要求不收秋。工作面积约四千平方米。有意者可报名。

南阳周边招聘铲车司机2名，提供食宿，薪资5000元，要求年龄在56岁以内。有意者请尽快联系。 建设路附近一饭店招聘收银员，薪资3200至3800元；另招聘服务员1名，薪资2800至3200元。

金港招聘正式工，岗位包括行车工和起重工。 行车工要求45岁以内，高中及以上学历，视力良好，持有效行车证；有经验者优先，无经验可学徒，综合月工资5000-6000元。 起重工要求50岁以内，持有有效的起重指挥证，有相关起吊指挥工作经验者优先，身体健康，责任心强，服从生产安排，综合月工资7000-8000元。

大连恒力重工高薪诚聘以下岗位： 1. 起重工，需持有Q1起重机指挥证。 2. 龙门吊司机，需持有Q2门式吊车证。 3. 门座司机，男女不限，需持有Q2限门座吊车证。 4. 塔吊司机，男女不限，需持有塔吊证。 综合薪资为7K-1.2K。岗位要求：53周岁以内，持有Q1/Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先考虑。接受有证学徒。 福利待遇：缴纳五险一金，提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品、免费岛内班车及免费周末大连班车。 工作地址位于长兴岛恒力工业园区。

宝钢招聘起重工（Q1）和行车工（Q2），做二休二，每月工作15天。要求20-50周岁，初中学历及以上。起重工税前薪资4000-6000元，做二休二，每月工作15天，休息天可提供加班，加班后薪资6000-8000元。行车工税前薪资5000-7000元，做二休二，每月工作15天，休息天可提供加班，加班后薪资7000-9000元。每月27号发工资，不压工资。工作地址位于上海市宝山区宝钢厂区内，报名地址在月罗路。

江阴月城镇企业招聘起重工/行车工。 行车操作工岗位：男女不限，40岁以内，持有Q2证，8小时三班倒，公司提供工作餐和住宿，月休7-8天，室内操作，薪资6000元。 地址：江阴月城镇秦皇村。

特钢分厂招聘起重工数名。薪资待遇为6000-9000元/月左右，包含五险一金、高温补贴及过节福利。岗位职责包括：根据分厂生产计划和作业指导书，负责电炉冶炼和生产过程的起重工作，确保作业安全；执行生产计划，做好起重作业前的各项准备工作并记录；按照生产需要和安排，负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作；严格执行安全操作规程，正确穿戴劳保用品，拒绝违章指挥和违规作业；按照6S要求，负责生产现场物件的规范摆放，保证作业现场整洁。岗位要求：爱岗敬业，有责任心和担当，工作认真严谨；学习能力强，头脑灵活；吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神；有挂钩工经验者优先。福利待遇包括提供员工宿舍或上下班通勤班车、工作午餐及专业化技能培训。

洛宁东宋老李湾需要20吨货物运输，寻找附近有经验的司机。有意者可报名。

信号工，谁在家里没事替两天班，可以打电话，

开封捷途派遣员工招聘，涉及多个车间及岗位。 焊装车间招聘焊接工、二氧工，薪资分别为20/小时、24/小时。 总装车间招聘装配工、油漆工，薪资分别为19/小时、24/小时。 冲压车间招聘模修工、行车工，薪资分别为24/小时、20/小时。 郑州RDC招聘物流工15人，薪资为19/小时。 任职要求：年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤30。 面试时间为下午12:30。 各车间另有补贴：焊装车间1/小时，总装车间1.5/小时，涂装车间1.5/小时，冲压车间1元/小时。

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招聘双证司机一名，驾驶50吨徐工吊车，要求持有双证，具备责任心，工作地点在洛阳孟州交界。岗位职责包括：发现隐患及时上报，不隐瞒；能应对恶劣天气和特殊情况；能配合测量、质检、复尺等工作。有意者可报名。

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河南洛阳伊川县招两个塔吊信号工，包吃包住，项目河南洛阳伊川，有意向电话联系。

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