招聘：原阳县城招聘餐饮店长运营督导1、有连锁餐饮督导/店长经验优先，做过餐饮培训优先；2、熟悉餐饮门店全流程，懂后厨/前厅实操，会做员工带教培训；3、能接受不定期出差/下门店巡店，沟通表达能力强，擅长讲课带教；4、有较强执行力，会发现门店问题，会落地整改；5、有团队管理经验，做事细致，有责任心。工资8000起干的好加提成联系电话：

1.负责店铺的运营管理，确保店铺销售目标的达成 2.店铺的店长代教和店铺销售监督，提高销售技能和销售效率。 3.分析市场动态，制定有效的市场推广策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立工作，具有较强的执行力和问题解决能力 3.对鞋类产品有一定的了解和热情，能够迅速适应市场变化

南阳·轻松半天岗火热招人上班时间：8:20‑11:00，只上半天班年龄：25‑53周岁，男女不限，大专优先薪资：2500‑5000元/月岗位：客户服务专员、车险内勤、业务督导、分享讲师日常工作：维护老客户、资料整理、信息更新、售后对接，上手简单有人带福利：、周末双休、法定节假日正常休、定期团建、节日福利时间灵活！适合接送孩子的宝妈、想再就业的朋友，工作氛围轻松联系：

应届毕业生，工资5000+

餐饮运营面议具备厨师经验，负责餐饮运营、督导25-40岁

“usmile笑容加”牙膏厂家招聘销售督导：4名工作地点：全国年龄要求：40岁以下学历要求：高中以上薪资待遇：8-10万/年入职：即上五险一金（最高档）+8天公休+年假负责：厂家品牌在各主超市商场促销活动销售，经销商人员培训，能接受出差。要求：机灵，1年以上销售经验欢迎自荐或推荐联系人：庞老师

招聘：肌肤管理师，店长，导师薪资：6000-11000元职位详情（1）解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才（2）制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力（3）分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺（4）定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策（5）订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律（6）督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务（7）选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值（8）合理布置院内设施，尽可能方便顾客（9）定期培训员工，以提高服务素质（10）树立良好的口碑（11）负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督

超市巡店专员能接受外出跑店，会开车，按规划路线走访辖区内各超市；善于与人沟通，执行力强，工作认真，做事细心；年龄30-50岁，有快消、商超巡店、导购经验优先，无经验可培训；工作踏实，服从安排，有责任心。负责区域内多家合作超市门店巡回检查，核查货品陈列、培训管理员工薪资福利:一个月3500元，每月涨200元，涨到5000元后考核工资再议招工人数:数名长白班，月休1天工作地址:辉县市常村镇王村铺村，国道边

招聘消防弱电工人和水电工人。有意者可电话联系。

郑州市管城回族区招门窗安装/塞缝

招聘门窗安装人员，工作地点在郑州。

一、岗位职责： 在医院环境中进行产陪工作，确保服务质量； 二、产妇护理： 1.做好产后心里疏导，预防产后抑郁及综合征，恶露的管城。 三、新生儿的护理： 1.为婴儿洗脸、洗头、洗澡、臀部护理、抚触、游泳换洗婴儿尿布及衣物等清洁护理。 2.人工喂养、婴儿清洁消毒用具。 3.脐部护理、测体温、新生儿常见疾病的预防、观察与护理。 4.新生儿抚触操。

郑州市管城回族区腻子/大白/墙漆

服装区域零售督导工作地址:新疆面谈统筹终端陈列、人员培训、品牌推广三大核心板块，赋能区域门店运营1.陈列管理承接品牌总部VM标准，制定新疆区域陈列执行方案与巡检规范，负责新店开业、季更替换、主题活动的陈列落地与效果提升，定期巡店督导，确保终端形象统一、视觉呈现专业及达到提升销售；2.培训管理搭建区域终端培训体系，覆盖产品知识、销售技巧、服务标准、陈列实操，组织店长/导购分层培训，评估培训效果，输出改进方案，沉淀培训课件与SOP，打造标杆店铺与标杆员工；3.品牌推广策划执行区域品牌活动、会员互动、赛事/社群联动，提升品牌影响力，配合总部营销节奏，落地促销方案、氛围布置、物料管理，收集市场与竞品信息，提出本地化推广优化建议；4.团队与运营支持统筹零售支持小组工作，带教培养团队、联动零售、商品铁三角团队，提升终端业绩与运营效率，完成分公司交办的其他零售支持事项；3年以上运动/鞋服品牌零售支持经验，有区域管理经验优先大专及以上学历

储备督导25-30岁，统招大专及以上学历，1年以上同行业销售管理经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力。薪资福利:入职即享五险一金·待遇面议招工人数:8名乘车路线：70、814、826、863、615、619、904路公交东客站下车，过高速桥往东100米路南「唐久物流」人力资源中心工作地址:太原/阳泉（孟县）/忻州/朔州/吕梁（汾阳/孝义）

因业务拓展需要，现面向社会公开招聘市场部督导若干名，具体要求如下： 一、工作内容 主要负责合作门店驻店帮扶、运营指导、赋能培训，推动门店各项运营标准落地，提升门店整体运营水平。 二、任职条件 1. 认同公司经营理念，服从工作安排，可长期驻外驻店； 2. 具备较强的学习能力、执行力及理解能力； 3. 性格开朗热情，待人真诚大方，善于沟通协调； 4. 不限从业经验，退伍军人及家属优先考虑。 三、薪酬福利 1. 薪资范围：10000-16000元/月； 2. 入职后开展系统化专业知识培训，培训考核合格后派驻市场开展扶店工作。

企业名称：衣世界岗位名称：饰品销售招聘人数：4名薪资待遇：3000元-5000元入职要求：会双语有亲和力，沟通能力强，有责任心，长期稳定优先工作地址：天山区国际大巴扎负一楼另招销售督导，工作地点，新疆范围内，主要工作，销售，管理，无经验可培训工资5000-8000要求有责任心，团队感强！联系方式：

【招聘正是食品促销督导】岗位:黑龙江促销督导职责：负责黑龙江区门店走访维护，走店销售正是食品牛排+肉卷以及所有正是品牌产品工作内容:门店活动推广（协助门店产品售卖），临促招聘，临促培训，需要熟练办公软件，每周做一次周报。需要针对黑龙江区域连锁超市进行走访，产品以及陈列查看以及课长客情维护。薪资：4000-6000元/月福利：月休4天，休息时间灵活，工作时间兼顾生活。热线电话孔经理（黑龙江区域)：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务协调，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可，公司提供系统培训 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识 5.熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓能力 4. 能适应短期出差，具备独立运作区域市场的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

网络电话销售

岗位职责： 1.负责鞋类产品的销售推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业搭配建议与售前售后服务 3. 维护门店陈列及商品展示，确保货品整洁、标签规范、库存清晰 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品结构 5.配合团队开展促销活动，提升品牌认知度与客户复购率 任职要求： 1.学历不限，热爱零售行业，具备良好的沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，服务意识佳 4.责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础数据记录与简单办公软件操作能力

招募光伏居间合伙人｜滑县，内黄县本地 可兼职，不用坐班，不用投资，不用懂技术 工作：利用本地人脉，推荐农村屋顶资源，对接农户，简单收集房屋、产权信息，公司负责勘测、谈判、施工、并网全套流程。 要求：熟悉滑县乡镇农村，善于沟通，为人实在；村干部、村里能人、装修、水电从业者优先。 收益：项目并网后结算佣金，一户一结算，多推多得，收入上不封顶。 公司扶持：免费业务培训，全套资料、合同、技术团队支持，全程带你落地。 适合副业增收，时间自由，欢迎想赚钱的朋友联系！ 光伏居间人（户用分布式｜滑县｜内黄县） 合作形式：兼职/全职均可，无需坐班 工作地点：滑县内黄县各乡镇 岗位职责 1、挖掘滑县区域农村自建房优质屋顶资源，开发意向农户，初步沟通光伏屋顶合作模式。 2、收集农户房屋信息、屋顶情况、产权资料，对接反馈给公司业务团队。 3、协助配合公司上门勘测、业务洽谈，协调农户，推动签约、施工、并网落地 。 4、维护本地资源关系，持续开发新客户。 勘测、设计、施工、电网备案、并网手续全部由公司负责，居间人不用做技术工作。 任职要求 1、学历经验不限，熟悉滑县本地乡镇，有农村人脉资源优先（村干部、水电工、装修、乡村从业者优先） 。 2、沟通表达良好，为人诚信靠谱，有责任心。 3、时间自由，可做副业，愿意跑乡村开展业务。 4、不需要懂光伏技术，公司统一培训业务知识。 合作福利与收益 1、零投入、零风险，不用垫资、不用投资设备。 2、佣金丰厚，按户结算，项目并网完成后兑付居间报酬，结算透明不拖欠。 3、公司提供全套业务培训、宣传物料、合同模板、技术团队支持。 4、优秀居间人可升级区域合伙人，享受长期合作权益。 联系：许应电话：

南阳·轻松半天岗火热招人上班时间：8:20‑11:00，只上半天班年龄：25‑53周岁，男女不限，大专优先薪资：2500‑5000元/月岗位：客户服务专员、车险内勤、业务督导、分享讲师日常工作：维护老客户、资料整理、信息更新、售后对接，上手简单有人带福利：、周末双休、法定节假日正常休、定期团建、节日福利时间灵活！适合接送孩子的宝妈、想再就业的朋友，工作氛围轻松联系：

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

南阳高薪招聘 | 业务专员 【我们正在寻找，沟通能力强的你！】 因市场需求旺盛，业务持续扩张，我们期待你的加入！ 【我们希望你】 · 年龄 25-55 岁，自备车辆（车型不限）。 · 沟通能力强，乐于与人交流——这是本岗位最重要的特质！ · 身体健康，工作态度积极认真。 · 经验不限！我们提供手把手带教，助你快速成长。 【我们为你提供】 · 丰厚回报：薪资日结，月综合收入6000-15000元。 · 时间自由：无需坐班打卡，周末双休，法定节假日全休。 · 团队氛围：定期聚餐团建，工作开心不累。 工作区域：南阳市区 联系： 张工没接稍后回拨

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本股东，携手中科院技术研发，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业需求刚性，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利技术，真正科技赋能，帮助大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，建设示范田，组织农户宣讲会 ○ 不设行业经验门槛，提供系统培训与老员工带教，愿意投入就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全流程辅导帮扶，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○ 收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+福利待遇 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放，稳定可靠 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队负责人 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业，具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归集整理，客户关系维护，兼顾行政支持与销售辅助工作 薪资：8000+

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人或股东，前期通过电话初步接洽、筛选有效需求，随后添加微信保持联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地对接，协助办理贷款手续 4、新入职员工以办公室内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、无违法犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电话销售+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金 1、底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，贷款余额提成为万分之八 3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等多重奖金 4、入职即依法缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐工作与收入增长双赢 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月平均收入15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位福利:绝对真实!绝对真实!绝对真实! 底薪4200(含全勤奖200)+提成+破壳奖+冲高奖+门槛奖+季度奖。 综合薪资9000+,做的好的1.5-2.5w，上不封顶，月入过万莫问题啦~ 岗位经验: 27-38岁左右，高中及以上学历。有一年以上销售工作经验，有电话销售工作经验优先。 新人有老人培训一对一，上手快，不用担心。 行业经验: 1:公司在本地已两年，正处于高速发展时期，拒绝空降!!晋升空间大，行业非常稳定; 2:团队领导均为优秀员工晋升; 我们有公平公正公开的晋升渠道和超大的晋升空间，有能力你就可以上！！！ 职位介绍全部是岗位真实信息，符合条件有意向可直接联系约时间面试。