岗位要求： 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有优秀的团队协作精神。 4、心理素质良好，抗压能力强，服从管理安排，品行良好，身体健康，能够适应高强度工作。 岗位职责： 1、负责渠道布局规划及渠道团队管理，推进渠道网络建设； 2、提供销售活动的管控与支持保障； 3、实施渠道间的协同管理与监督，搭建并优化渠道培训体系及日常管理工作。

1、负责郑州市集中商业区餐饮用户的客户开发 2、负责已有客户配送中的客情关系维护 3、有销售拓客经验优先，有无交通工具均可

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

我们公司专注于全国范围内的茶饮、炸鸡类项目招商加盟服务，主要面向有创业意向的客户群体。当前项目发展稳定且增速显著，具备广阔的成长潜力！团队氛围积极融洽，享有带薪年假、国内外团建旅游、节日主题活动等多项福利，工作体验丰富充实。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪4500元+绩效奖金500-1500元+高比例提成5%-10%； 2、丰富的休假安排：法定节假日叠加年假，全年可享假期长达20天； 3、多元员工关怀机制：定期组织国内旅行、团队聚餐及各类团建活动； 4、系统化培训支持：为新员工提供专业岗前培训，并持续开展岗位技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：从助理起步，逐步晋升为专员、组长、主管、经理至总监岗位； 6、弹性工作时间：每日工作时段为9:20-18:30（含1.5小时午休），每月固定休息6天，支持灵活调休

不用压货，不用囤货，不用投资。咱们是招志同道合的合作伙伴

接受无经验小白，师傅一对一教，工作无压力，必须满18岁哦 晋升：员工--精英--组长--主管--老板，晋升公平，每人有自己独立的晋升通道，平均三个月可晋升组长； 职位要求： 1.18-26岁，男女不限，经验不限； 岗位职责： 1.通过抖音、小红书、快手平台等进行沟通，解决客户需求 2.负责公司在抖音短视频类型软件发布作品； 3.愿意花时间学习新媒体运营推广，逻辑思维清晰，思维敏捷有一定沟通表达能力和沟通技巧，有团队意识 4.公司晋升空间大，只要自己不放弃，公司会一直培养，薪资随着你的理想而定 福利待遇 1.周日单休，法定节假日正常放假，带薪年假； 2.不定时福利，团建，每周奖金发放奖励. 3.完善的培训体系，老员工一对一带教带薪培训 薪资：无经验小白平均前两月可拿4000，三个月稳定在5000，呈阶梯式上升，没有上限 晋升拿团队分红+个人业绩，每月18号准时发放工资，不拖欠 4.上午8：50-12.10下午：1.40-6.30，周日休息，法定节假日正常放假 我们在这里相遇都是缘分，只要有沟通就有机会，有梦想的朋友快来吧！

岗位职责： 1.维护区域内的渠道合作伙伴 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的活动指标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

库庄附近找替班 二把刀勿扰

"寻找河南许昌招橡木喷底漆点炮夜班人员，有意者请速联系我。"

吉隆家具公司在洛阳市孟津区常袋填派出所旁招聘雕刻下料机师傅一名，酒店家具木工两名和打磨工人两名，以满足因工厂业务量大幅增长的用工需求。

【岗位亮点】 1平台大：自如大平台，给到的成长空间足够；晋升空间明朗快速； 2薪资高：薪资待遇优：月薪10-15K（一线伙伴除去管理层的均薪达到了12K，而且是一般入职一个季度后一般就能达到的水平）； 3福利好：福利傲居全行业：新员工居住入职商圈内可享【季度现金补贴+首月0押金+200搬家券+先住后付权益】，体检保障安排；节假日福利安排；五险一金安排； 4有盼头：三条晋升路径给到：①专业路径：初级客户管家-中级-高级-资深②管理路径：管家-经理-总监-战区总经理③转岗等：业主管家/渠道管家/中后台等其他岗位 5氛围优：公司1.1万人+，80%都为本科优秀伙伴，和专业的人一起做专业的事，快乐自洽；自如拓展管家，对接业主端核心业务，是公司规模拓展的先锋力量，平台提供充足资源，诚邀有BD、销售经验者加入，靠能力拿高提成。 岗位职责： 1. 负责所属商圈业主资源开发、渠道维护，社区推广运营，获取有效商机； 2. 为意向业主提供资产管理咨询，匹配装修与出租方案，通过实勘、谈判促成新签收房； 3. 维护存量业主关系，解读续约政策，促成续约转化，提高业主满意度。 岗位亮点： 1. 高提成激励：永久无责底薪+奖金+提成+餐补，新收+续约双重提成，单均提成高，提佣无上限，面试定薪、业绩晋级(最高底薪8500)； 2. 资源扶持：客户资源来自自如网、链家/贝壳推荐、老客户转介绍，自主拓客少； 3. 培训完善：师徒制1v1带教，入职2周内新人培训，金牌公开课提升专业技能； 4. 发展清晰：专业线、管理线、职能线多路径晋升，每年3-4次晋升机会。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，专业不限，有销售、BD工作经验者优先; 2.对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功，勤奋好学: 3.良好的解决问题能力和抗压能力，价值观正向，较强的服务意识和创新意识。 工作地点：北京区域就近安排 【自如员工专属福利为你保驾护航】 1.保障性待遇:五险一金、意外保险，入职即缴纳: 2.租房补贴:季度现金补贴0押金送搬家券免费换租，更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付): 餐费补贴、免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~; 3.每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃! 4.每逢节日都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯杯.……超欢乐! 5.有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康!

2. 兼职渠道销售（若干） • 工作模式：时间灵活，按业绩计酬，无底薪限制。 • 核心职责：独立开拓各类白酒销售渠道。 ◦ 承担线下渠道拓展、团购客户关系维护及其他非固定办公类销售工作。 三、我们期待这样的你 1. 对酱香型白酒市场具备兴趣或一定了解。 2. 渴望通过努力实现收入突破，认可“业绩即价值”的职业理念。 3. 拒绝平庸度日，销售岗位不设调休与加班补偿，收益完全取决于个人能力。 四、加入我们 薪酬具备市场竞争力，晋升路径清晰明确。 诚邀目标一致的伙伴，携手共进，在酱酒领域开疆拓土！ 公司地址：广州番禺招商城市主场一号楼308-309

酱酒电商/渠道销售 至少有一个电商平台销售经验 一、岗位设置与核心职责 • 工作模式：公司坐班，全职投入，性别不限。 • 核心职责：全面负责五大电商平台的销售工作，需具备相关平台实际操作经验。 ◦ 覆盖平台：天猫、京东、快手、视频号、小程序商城。（至少具备一个电商平台销售经验） ◦ 工作内容：日常运营维护、客户咨询接待、订单处理执行、营销活动提报、售后问题跟进。 • 经验要求：须有至少1个主流电商平台（如天猫/京东/抖音/快手等）的销售或运营实操经历，熟悉酱酒品类者优先考虑。 二、兼职渠道销售（若干） • 工作模式：时间灵活自主，按销售成果结算报酬，无固定底薪限制。 • 核心职责：独立开拓各类白酒销售渠道。 ◦ 主要任务包括线下渠道拓展、团购客户关系维护及其他非驻场形式的销售推进工作。 • 经验要求：不设门槛。 联系人：[您的姓名] 联系电话：[您的电话] 公司地址：广州番禺招商城市主场一号楼308-309

我们是山东厂家，主营松木类简约田园风实木家居，主营类目：实木拼接加宽床、榫卯榻榻米木床，榻榻米木箱，松木宠物屋等。。。十多年的老厂，想在新疆地区找个合伙人，你负责销售，我们负责生产。网购的时代，新疆地区由于种种原因，单套网销运输成本太高，B2C模式对新疆地区的消费者也是一笔不小的支出，所以我们想这个合作伙伴，负责在新疆销售，主营新疆地区，这样可以小批量运输，降低运输成本等互利共赢。盼志同道合伙伴携手共赢

招聘高级销售顾问，学历最低本科以上，去年年收入最低10万+，这两个条件达到再细聊，。 关注养老 助力养老 建设养老 兰州落地大型高端养老社区 高品质医养结合，全国连锁旅居现招聘运营销售10名，全职兼职均可 招聘电话： （微信与电话同步） 要求： 待遇： 1、年龄25到55 1、底薪 岗位职责： 1. 负责养老社区项目在兰州及周边区域的渠道拓展与合作洽谈，对接地产、保险、旅行社、社区服务中心等B端资源 2. 策划并执行线上线下联合推广活动，提升高端医养结合社区品牌认知与客户触达效率 3. 维护现有合作渠道关系，定期反馈市场动态与客户需求，协同优化销售策略与服务方案 4. 参与旅居养老产品包装与推介，面向中老年客群精准传递高品质医养、候鸟式旅居价值 5. 配合总部完成销售数据提报、客户信息管理及合规化签约流程 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，形象端正，沟通亲和力强，具备养老服务意识与责任感 2. 有渠道销售、大客户开发或康养/文旅/保险类行业经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应全职或灵活兼职工作安排 4. 认同养老事业价值，愿意长期参与兰州高端养老社区本地化落地建设 5. 无学历限制，欢迎有热情、有能力、有资源的从业者加入

我们承诺： 所有主管/经理都是从你现在的位置发展上去的（拒绝空降！） 期望解锁新技能：数据分析、营销策划、项目带队——简历镀金你自己看得见 不搞职场PUA，成果说话，赚钱凭本事 公司直招， 不搞职场 KPI 那一套 [福利待遇]: 1、公司提供底薪6600+高提成+晋升机制 2、免费为员工提供住宿，房租水电全免，家具齐全 3、定期团队活动，不占用下班时间，氛围好年轻人多，有朝气 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年3-4次调薪机会 [我们能提供： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) [岗位职责]: 1. 前期负责公司产品业务推广，提高产品口碑和市场占有率，公司会提供一对一大牛带教和营销技能培训。 2. 中期负责团队人员培训和协助公司经理管理5-10团队，学习团队的管理经验 任职要求： 1.有良好的沟通能力，性格开朗 2.学历不代表能力，态度良好者优先 3.有责任心、努力上进乐观积极，有晋升意愿的，想自己当老板管一家公司的 4.这个岗位是公司的储备管理岗位，需要有上进心和长期发展的人才

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、渴望成长，有责任心、目标清晰、积极进取，不甘于平庸的奋斗者优先 3、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程与执行要点 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端市场推广经验者更佳，若有本地生活类TO-B推广背景将被重点考虑 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（新人首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，个人成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴相应提升，最高可增加5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营企业 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

公司通过制作技术教学类视频，在抖音、快手等平台发布，吸引客户主动咨询并购买产品，无需担心客源问题，因客户需学习技术自然产生需求，转化率高。工作轻松，适合想利用互联网实现稳定收入者，机会难得，仅招5人。 上班时间9:00-12:00，13:30-16:30，不加班！！！双休…！！！ 岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售目标； 2. 维护各大电商平台的品牌形象，推进产品推广； 3. 与客户进行沟通对接，做好跟进服务及售后处理； 4. 跟踪销售数据与市场动态，及时调整对应策略； 5. 不断优化销售流程与方法，提升整体销售效率。 任职要求： 1. 有1年以上电商平台销售经验，能独立规划并落实销售方案； 2. 具备较强的表达能力、沟通技巧及销售意识； 3. 熟悉电商平台的运作模式，掌握基本网络营销逻辑； 4. 具备一定的数据解读能力，能依据分析结果作出有效调整。

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计 不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活! 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【薪资构成】日薪均350~1000，周结和月结 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活! 员工福利 有无线网 绩效奖金 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成

岗位职责： 1、项目培养期内，将在一线业务部门轮岗实践，全面了解各职能部门运作模式； 2、组织实施招商工作，主动开拓并维护代理商合作关系，保障合作高效推进； 3、持续跟踪市场变化，为代理伙伴提供专业支持与业务辅导，助力业绩增长； 4、策划并落实区域招商计划，开发潜在客户资源，推动公司业务持续扩展； 任职要求： 1、2026届统招本科应届毕业生，有相关实习经历者可放宽至统招大专学历； 2、富有朝气与目标感，勇于面对压力与挑战，具备自我突破的信念与动力； 3、学习能力强，稳定性好，能吃苦耐劳，愿意接受市内工作地点调整； 4、可保证全职到岗，参与公司组织的线下培训及各项工作安排； 培养发展： 1、入职即安排专人指导带教，公司配套提供渠道资源支持； 2、由各部门负责人亲自授课，校招生集中学习交流，快速掌握实战进阶能力； 3、晋升路径：培训生-区域主管-城市经理 岗位福利： 1、薪资结构为底薪6000+高提成+额外激励，含绩效奖金、年终奖、五险一金； 2、每月团建活动，年度两次旅游团建，节日福利、生日会、周年纪念礼品等； 3、系统化专业培训，涵盖技能提升与领导力培养，每季度开展岗位评估，晋升机制健全； 4、春节享受15-30天带薪长假，办公场所为5A级写字楼，地铁附近，交通便利； 避开早高峰上班时段，工作时间9:20-18:30，午休1.5小时，每月6天灵活调休！

岗位职责: 1.负责开展市场调研、产品销售及客户资源拓展。 2.负责客户资料的收集与整理，建立并维护客户信息数据库。 3.负责客户沟通、合同签署、订单跟进、售后服务以及货款回笼等全流程工作。 4.按时完成公司规定的月度销售目标。 5.负责采集并及时上报市场动态信息，准确传达客户投诉与建议。 任职要求： 1.具有较强的团队协作精神和抗压能力。 2.工作责任心强，能适应高强度工作，保持积极的工作态度。 3.严格执行公司各项管理规定，服从工作安排，遵守绩效考核与奖惩机制。 4.沟通表达能力强，可准确、完整地向生产部门传递客户在订单、品质、发货等方面的需求。 5.具备持续学习意识，主动提升个人专业能力和综合素质。

新人阶段：综合5000+ 熟练阶段：10000+，上限不封 岗位职责： 1、负责许昌区域水泵及供水设备的市场推广与销售工作； 2、搜集项目动态，发掘潜在客户与新增业务机会； 3、拓展许昌本地销售渠道，积极开发新客户资源； 4、开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备在设计院端的技术对接与产品推介； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系； 6、收集辖区市场情报，分析竞品动态与行业趋势。 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等相关理工科专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5000-10000元，业绩突出者可达9200元，特别优秀者可面议。 2、享有丰厚提成及多项激励奖金。 3、薪资构成：底薪+提成+奖励+补贴 4、交通补贴每季度油补1200-4200元，另享通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 5、配备专人指导，提供系统培训，拥有完善的晋升体系，设立管理与专业双发展通道，助力人才成长与价值实现。 6、双休、法定节假日、五险、油补、话费补助、差旅补助；实际发生费用按规定报销。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险 职位亮点：大平台、优秀团队、系统培训、高收入潜力、个人成长空间

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000以上，入职两个月员工收入12000+，老员工人均15K~30K； 4、定期提供水果、下午茶，节假日发放礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪假期，国家法定节假日正常休息 [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通无阻； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等多重激励 [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，法定节假日照常休息

公司介绍： 河南大通会计服务有限公司成立于2010年，具备丰富的代理记账及建筑业各类证件申报办理经验，已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问企业之一。2024年春节，开封大通荣获行业执行会长职位，在业内享有良好的口碑与广泛的影响力。 公司在河南设有15家分支机构，员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术，致力于为中小微企业提供涵盖会计代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规建账等多元化专业服务。 岗位职责： 1、作为会计代理机构，公司设有专职会计团队负责做账报税。该岗位主要通过电话、微信、面对面沟通等方式推广公司财务外包及其他会计类服务，促成合作签约后由会计部门承接后续工作。 2、所推广业务均为企业经营中的刚需项目。公司统一配备手机、客户资源，并提供系统培训与销冠实战指导，零基础者一周内即可掌握流程，首月普遍实现开单。 任职资格： 1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄要求20周岁及以上； 2、热爱销售工作，拥有良好的语言表达能力与自主学习能力； 3、品行正直，诚信务实，敢于追求高收入目标； 4、能熟练操作电脑，完成打字、打印等基础办公操作。 薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪多档可选 + 阶梯式提成 + 月度/季度/年度绩效奖金 + 工龄工资 + 季度福利 + 年终奖及额外福利 + 节日津贴 + 公司分红（入职满两年可参与） 【工作时间】：8:30-12:00　13:30-18:00　双休制，法定节假日全员休息，春节享受15天带薪假期 【薪酬说明】：除节日补贴外，每年将结合公司经营情况与个人业绩表现核发年终奖励 【团队活动】：每年组织一次国内外带薪旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动 有意向者请携带个人简历直接到公司面谈，面试时间为周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行拆解、分析，并按时完成业绩任务； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护已成交的老客户资源，定期跟进，提升客户满意度，促进重复购买； 5、具备吃苦精神，富有创新意识，认同团队协作，追求共同成长。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录用； 2、欢迎应届生及在校实习生报名； 4、有2年以上销售经验或家电零售从业经历者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，性格亲和； 4、工作认真负责，踏实肯干； 5、年薪9万起，办公环境轻松，团队氛围积极向上； 6、有强烈进取心，希望通过奋斗实现个人价值，具备较强抗压能力。 培训机制： 带薪岗前培训 + 业务主管一对一指导 + 销售经理系统授课（每位新人均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与通讯补贴； 2、定期组织员工团建，享受带薪年假、年度旅游，提供住宿支持； 3、建立完善的晋升体系，发展路径清晰； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售---主管---店长---销售经理---部门经理--公司合伙人

明天巿里绿城路长庆路要两个大工磊砖，要两个力工打下手，一天的活大工200力工

招临时烫衣工一名，烫裤子，明天上班

一、岗位职责： 1. 开拓线上电商分销渠道，提升分销业务占比； 2. 主导电商分销渠道的商务洽谈及合同签署工作； 3. 参与电商渠道定制产品的规划与设计支持； 4. 管理电商销售通路，定期走访经销商与合作平台，挖掘各渠道分销潜力，制定资源投放策略； 5. 分解电商销售目标，确保销售任务按期达成；根据公司阶段性重点与目标，及时传递政策信息并协同客户执行；定期复盘经销商进销存数据及费用使用情况，优化销售预判能力，防范运营风险； 6. 维护线上分销价格体系，落实价盘管理机制。 二、职位要求： 1. 具备2年以上食品或快消品行业电商销售工作经验； 2. 熟悉天猫、京东、拼多多等主流电商平台运营模式； 3. 拥有丰富的电商分销客户资源积累； 4. 了解电商平台推广规则，具备扎实的电商分销实战经验者优先考虑。

1、有钢材、五金、阀门销售经验； 2、有大型企业合作经验； 3、年龄30—40岁之间

岗位职责： 1、分析所辖区域工程类产品销售数据，制定销售策略，分解并达成既定销售任务； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、支持代理商完成项目方案设计、流程跟进、签约落地及安装实施指导； 4、主导工程项目投标工作，包括标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立并维护客户关系档案，确保资料及时、完整、安全； 6、与客户保持良好互动，提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁