驻地业务人员，在杞县协助代理商推广贵州迎宾酒。要求： 年龄：50岁以下。 性别：不限。 机动车驾驶证：C1 有白酒销售经验的优先。 薪资待遇：底薪3000元+业务提成。

招兵买将 宏鹤冻品招聘销售，地址郑州惠济区信基市场，不用上班打卡，不耽误接娃送娃，工作自由，在家务工有意向的可电话咨询，具体工作流程到店面议。微信勿扰

渠道销售，

我们是国企下属单位分公司，负责辅助电网输送人才，现在大学生就业情况不景气，这个方向上升空间很大的，通过公司培训上岗后公司制定业务开展方向，划分区域，跑市场谈判，对接考公考编教育公司老板合作，个人也做。商丘分公司刚成立，岗位有限，招满即停。薪资：6000无责=3800无责十200全勤十2000餐补宿补（无绩效考核）十社保，签劳务合同，无套路，提成：一单提成2万以上。上班时间：周一到周六，9：00一6：30。周日单休公司业务扩招急招岗位，不打电话！公司提供精准渠道，只谈判，老板手把手带！你想赚钱吗？你想出人头地吗？你想摆脱普通行业月光族日复一日的枯燥没有尽头的宿命吗？公司老板及行业大佬亲自带你上手，不加班，期待你的加入，高薪职业，月入2W十，想要挣钱的欢迎你的到来。非诚勿扰，谢谢！！！！！沟通能力强的

线下跑业务，有责底薪加提成。

主要负责区域内老客户的维护和新客户的开发，要求工作认真负责，吃苦耐劳

负责凤球唛系列调味品的市场推广及产品陈列， 协助区域经销商达成年度销售目标

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.实时跟进市场动态，优化执行方案，保障工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈； 5.持续提升业务水平与专业素养； 6.完成公司交办的其他相关事务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款管理及市场维护 3.拓展新客户资源 三、基本要求： 1.积极向上、踏实肯干、注重实效 2.年满23岁，身体状况良好，能适应出差安排 3.具备高中或同等以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，第二次续签10年，thereafter转为长期合同。 1.薪资：依据岗位差异，月薪范围为4500-7000元 年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：每月500-800元 2.奖项激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效作业奖等，单项奖励金额从数百至数千元不等 3.六险（含社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公机制、优秀员工专项奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等法定假期。 职位亮点：缴纳社保，无需坐班，工作时间自主，收入可观

1，长期发展项目，高提成激励。 2，年龄要求35岁以下。 主营月季类苗木销售，线上指导客户开发与沟通技巧，线下培训带客户选苗及发货流程。 食宿安排 提供男女宿舍，包吃包住。

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估并提升客户服务品质与消费体验。成功注册为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次完成走访且报告通过审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，全程不得暴露真实目的： 1.暗访时长约为15至30分钟，期间需全程录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业水平进行观察记录； 3.根据设定的情景和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需依实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由表示不购买商品； 5.完成走访后须及时在线填写问卷，并上传所需照片及录音文件。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够依照任务说明、时间安排及操作指引完成走访任务； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的智能手机即可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、公正地执行任务并填写报告； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

招聘 本厂是一家，自主研发，自产自销，外贸，为一体的牛仔女裤厂，现在春款，外贸，单已排到年底，招聘如下， 前袋 1名 拉链 1名（急） 压明线 1名 上腰 1名 本厂是扫码计件，工价透明，包吃包住，年底工资结清。（毛活勿悠） 联系电话，

电工 实习期过后综合年薪10万左右+五险一金 五险一金 18-35岁，有证者优先，无证者配合考证，中专，高中学历起步

招聘天工 一天120元，现结 早8-6点 工作内容，在小区加业主15个起 电话

楼上消防箱安装，要求大工干活仔细认真，技术好，工资有保证，人走账清

销售公司的产品

岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询及身份规划等相关服务 2、准确把握客户需求，结合公司产品优势，提供匹配的理财产品与解决方案 3、专注高净值客户的投资咨询与财富管理，制定全方位资产配置策略 4、定制个性化投资方案，持续跟踪市场走势，动态调整优化投资组合 5、定期与客户交流，传递最新市场信息，输出专业投资建议 6、维护客户关系，响应理财需求，保障服务品质，提高客户认可度 7、协同团队成员高效协作，共同达成销售任务与客户服务目标 二、任职资格 1.大专及以上学历，金融、经济等相关专业优先；（条件优异者可适当放宽） 2.具备较强的学习能力，表达清晰，沟通顺畅； 3.熟悉个人及家庭财务规划相关知识与实务者优先； 4.拥有良好的沟通技巧、团队合作意识及研究分析能力； 5.有互联网金融、基金等销售经验，具备高净值客户服务经历者优先； 6.对理财市场有深刻认知，能敏锐捕捉市场趋势变化； 7.对金融理财领域有兴趣和发展意愿，具备营销或销售背景者优先 岗位福利： 1.双休，9:30-17:30，工作时间灵活自主安排 2.提供系统化专业培训（涵盖岗前、在职及进阶培训） 3.业绩突出者可获得丰厚津贴、佣金、达标奖励或赴香港公司进修并有机会申请移居 4.设有多项旅游激励方案，包含国内及海外旅游与学习交流机会

岗位职责: 1.负责拓展全新的市场渠道，提升产品市场覆盖范围； 2.通过多种渠道（包括各类网络平台）获取客户资源，开发潜在客户； 3.制定并执行销售计划，推动销售目标达成； 4.持续维护并深化与客户的合作关系； 5.收集市场动态及客户意见，及时优化销售方案； 二、任职要求 1、年龄25-38岁，性别不限，能接受出差安排； 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、掌握经销商渠道运营，熟练使用办公软件； 4、有涂料销售或建材行业渠道销售经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1.工作时间：8:30—12:0013:00—17:30，周末双休、法定节假日休息，提供免费工作餐； 2.享受工龄工资、节日福利、生日关怀、保险保障、团建活动等各项福利。 工作地点：长沙市雨花区振华路国际创新成10栋2单元604诺莱斯克 联系电话：***********

公司直招，不收取任何费用，热爱旅游者优先考虑，退伍军人、篮球爱好者优先录用。 福利待遇: 1、免费提供双人间公寓住宿，房间配备全新洗衣机、冰箱，支持做饭，家电齐全，可直接拎包入住； 2、重庆市内出差，不涉及跨省任务，公司提前预支备用金，无需个人垫付； 3、无责任底薪5500元+20%-50%提成+五险，试用期首月薪资全额发放； 4、公司提供系统化、全方位的免费培训，营造公平竞争氛围，晋升通道畅通，成长空间广阔； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等； 工作职责: 1、公司为京东与支付宝授权合作服务商，主要负责协助商家完成京东外卖入驻及支付宝“碰一碰”设备安装； 2、根据业务需要，每月安排1-2周市内出差，主要覆盖主城区范围，无特殊情况无需外出； 3、无需经验，入职初期由组长进行一对一指导并带薪培训； 任职要求: 1、年龄20-29岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），能适应短期市内出差，具备较强独立性及环境适应能力； 2、欢迎零经验或转行人员，前期由主管全程带教； 3、具备团队协作精神，踏实肯干，积极上进

工作内容:1、根据公司战略规划，开拓银行/保险合作渠道，达成合作目标；2、定期收集市场信息及最新行业政策，制定并执行营销策略，增强产品市场竞争力 3、执行公司营销策略、制定推广方案、对合作渠道进行宣导； 4、统计并分析合作渠道信息，对合作渠道进行跟踪管理； 5、定期拜访合作渠道，维护渠道关系； 6、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：1、本科及以上学历； 2、具备出色的市场洞察力和策略规划能力； 3、优秀的团队领导力和跨部门协作能力； 4、能够在快节奏环境中保持积极态度，达成业绩目标 5、3年以上金融培训行业渠道营销岗位工作经验，有保险公司银保部门或基金公司渠道部门渠道营销经验，可以是从事过银行管理工作的人员； 6、具备较强的沟通能力和学习能力； 7、有更大的发展空间

【岗位职责】 1、开拓政企类客户资源，结合客户需求定制员工福利解决方案，推广福利类产品并落实销售签约； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象主要为政府机关、事业单位、国有企业等企业级客户，负责业务对接、商务谈判及合作推进； 4、贯彻执行公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟踪合同回款进度，及时开展客户售后回访并做好记录维护。 【任职要求】 1、性别不限，统招本科及以上学历（专业不限），具备1-3年面向企业客户的销售工作经验； 2、具备优秀的沟通协调与表达能力，职业操守良好，工作积极主动有责任心； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与销售技巧，拥有一定的市场渠道资源； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品）或办公用品、猎头服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、入职即按国家规定缴纳五险一金； 3、高底薪加高提成机制，享月度销售冠军奖励及节日期间业绩双倍激励； 4、公司福利：定期薪资调整、带薪年休假、团建活动、节日礼品等； 5、销售专项激励：优秀销售人员奖励、业绩对赌奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度差旅升级、内部举荐奖金等。 【晋升空间】 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

2024年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40%（起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）公司报销一切费用。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商），市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，不收取客户中介费用。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 1.男、女不限，年龄22-30岁（1995年-2003年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2025年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

完善的培训体系！！！ 我们为新员工提供入职培训、专业技能提升培训、岗位实操训练等多样化学习机会，传承式的导师带教模式帮助新人迅速融入并胜任工作。 基本情况： 1.底薪4000+提成（5-15个点）+各种丰厚奖金综合薪资8K-1W+上不封顶 2.有网销、电销工作经验者优先（无经验也欢迎，有资深同事手把手指导） 3.工作节奏轻松，无需加班，每日八小时高效作业，轻松成单 4.工作时间： 早上8：30-12:00下午13:30-18:00 工作内容： 1.利用公司提供的精准引流资源，开展在线课程的咨询与销售工作，高效转化潜在客户 2.通过电话/微信/在线沟通等方式跟进客户需求，提供个性化课程方案推荐 3.持续维护客户关系，推动二次购买及客户转介绍 4.达成公司下达的销售任务目标，享受高比例提成奖励 岗位优势： 稳定福利：底薪+社保+节假日福利，缴纳五险 晋升通道：只要愿意拼搏，公司为你开放广阔发展空间！ 工作地点：正大国际西座cpl4507

集团实力雄厚，自主生产自主销售，旗下拥有近30家分公司，处于行业领先地位，郑州设有近30个办公场所，可根据住址就近安排工作地点。 公司提供精准客户资源，工作内容轻松易上手，不要求工作经验，不限学历，欢迎零基础人员加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+月度奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不限经验，不限学历，有强烈赚钱意愿，喜爱销售岗位。 2.工作时间8:30-17:30，每日工作七小时三十分钟，不加班，不加班，不加班。 3.入职即享系统化培训，提供标准话术与技巧指导，配备专人一对一帮带，纯办公室作业，无需外出差旅。 公司福利： 1.不强制加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日依法带薪休假，整体待遇优渥。 2.提供带薪岗前培训，具备广阔晋升通道，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。

如果十年前的房地产红利你已把握，那么如今国家重点推进的大健康事业，请务必抓住！ 我们专注于大健康医养领域，代理推广国内高品质医养结合型社区，正处于康养行业快速发展的黄金期，顺应国家未来十五年的重点发展方向。 公司深耕布局十七年，实体运营超十年，稳居行业前列，持续引领市场发展。 郑州公司坐落于郑东CBD绿地新都会，项目成立两年多，在职员工300余人，人均年收入20～50万元，正式合伙人年收入突破百万，晋升企业家级别者年收入可达千万。 在这里，投入同等时间与精力，收获的是其他企业3～5倍的成长与回报。 渴望突破现状者欢迎加入，这里是你实现跃迁的平台与机遇。 无奋斗意愿者勿扰！追求安逸生活者勿扰！依赖底薪度日者勿扰！！！ 追求高收入的请加入！！！ 岗位基本要求： 1、年龄25～45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、近一年个人收入达12万元以上 4、具备良好职业素养，自律性强，学习能力突出 薪资待遇 月薪范围：15000-50000元/月 有责底薪：3000~20000元/月 奖金福利：学习津贴、月度奖励、季度奖金、年度奖金、管理津贴、商业保险、补充公积金、名企参访、清北研学……

高薪岗位！即将满员！错过将遗憾莫及！！！ ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 公司专注南京同仁堂大健康项目招商加盟，任职要求：具备积极的工作态度，懂得奋斗进取，渴望增加收入，追求提车买房目标的有志之士。 员工平均月收入3～5万，20%员工月入约20万。已有98年出生的同事实现月收入30万。 【薪资待遇】 当天成交，次日现金发放提成，上不封顶，真实兑现！！！ 产品客单价涵盖2.5万、5万、10万、30万档位，均享40%提成比例，具备销售经验者优先考虑。 60%员工月收入稳定在3W至5W以上！！！ 20%员工月收入可达25W左右！！！ 98年员工已实现月入30W！！！ 00后员工月入7W至8W属常态！！！ 销售冠军单月收入突破35万！！！ 在此平台，同等时间与努力下，收获成果为普通企业的3～5倍。 【工作时间】 9:00～18:00，午休两个半小时，无需加班，无业绩压力，不出差，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 【岗位职责】 1、公司精准分配客户资源，无电话量考核，收入与付出直接挂钩！ 2、零基础也可快速入门，团队主管全程一对一指导！ 注：有意冲刺高薪高职者，请速与我联系。

会开车，能出差，情商高，待遇高

岗位职责： 1、负责支付宝产品在指定城市的市场推广与业务开拓，扩大支付宝在当地的应用覆盖与用户基础； 2、策划并落地城市层面的营销方案，涵盖用户拉新、商户拓展及品牌推广等多元形式； 3、搭建并巩固与地方政府、合作机构及商户之间的协作关系，助力支付宝生态体系持续发展； 4、跟踪市场趋势，研究竞争格局，灵活优化运营策略以适应环境变化； 5、统筹团队运作，推动业务指标达成，持续完善组织架构与团队执行效率。 任职要求： 1、学历不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景优先考虑； 2、具备互联网或金融科技领域从业经历，有城市运营管理经验者更佳； 3、拥有敏锐的市场判断力与战略规划能力，能独立设计并推进业务实施方案； 4、具备出色的沟通协调与团队领导能力，善于激发团队潜力实现业绩突破； 5、了解支付宝产品功能及商业逻辑，有支付宝或同类平台工作经验者优先。

集团集研发、生产、销售于一体，行业领军企业，旗下拥有20余家子公司，在龙湖、管城区、中牟等地设有20多个办公地点，可就近安排入职。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式进行沟通并促成成交。 2.接收公司分配的客户资源，负责新客户的开拓及老客户的持续维护。 任职要求： 1.能长期稳定工作，稳定性强的候选人优先录用。 2.欢迎零基础人员加入，不限经验、不限学历。 工资结构：无责任底薪5000元+单笔提成+多项现金奖励=月收入8000–12000元以上 工作时间：上午8:30–12:00，下午13:30–17:30，每日工作7.5小时，无需加班 员工活动：生日会、聚餐、K歌、团队建设、观影等丰富娱乐项目 职位福利：全勤奖、五险、话费全额报销、节日福利、带薪年假25天 职位亮点：晋升通道广阔，路径清晰：销售→小组长→主任→主管→总监

岗位职责： 1.【市场销售与服务】 -负责已开拓区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的持续维护，达成销售指标，提高产品市场份额； -定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决日常运营中的实际问题。 2.【渠道关系协调】 -作为公司与代理商/门店之间的主要对接人，统筹订单处理、物流跟进及政策执行，保障合作高效推进； -妥善应对客户反馈，优化协作机制，促进长期稳定的合作关系建立。 3.【市场策略执行】 -汇总市场竞争信息与客户真实需求，及时向上反馈，助力产品升级与营销优化； -配合组织区域招商活动、终端培训会议，增强品牌区域渗透力与认知度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立处理客户异议及市场突发情况，具备团队协作意识 2.可自主推进工作落实，拥有较强的执行能力和问题解决能力 3.接受高频次出差（服务于所辖区域），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额奖励（上不封顶） 岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。

1、现招聘抖音电话客服，工作内容简单清晰！根据标准话术对接商家，协助商家开通并运营抖音团购服务。 2、薪资结构：无责任底薪2700元（领先行业20%）＋月均提成2000元（80%员工稳定达成）＋月度冠军奖励500元＋周冠军激励200元＋多项开单奖金；整体收入范围5000-8000元；上月销售冠军为00后员工，收入突破10000元（收入不设上限，能力决定收益，在郸城这样的县城，月薪过万远超郑州80%上班族水平） 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:00，每月固定休息6天，日均工作7小时！（高效工作，平衡生活） 4、团队氛围积极向上（工作轻松愉快，边干边赚） 5、新人带教机制完善（主管与老员工全程指导，手把手教学，只要肯用心，人人能出成绩） 6、提成标准：每单奖励100元至500元不等 7、员工福利优厚（节日礼品、定期团建聚餐） 岗位要求：踏实勤奋，最关键的是具备强烈的赚钱动力