有公卫科经验者优先考虑

高端客户上门就诊

岗位职责及任职要求： 1、负责客户诊疗项目的医学质量控制 2、具备扎实的内科临床诊疗能力 3、持有有效的执业医师资格证书 4、具备较强的沟通协调能力 5、具有3年以上相关从业经历

任职要求：年龄不超过55岁，具备三甲医院临床工作经验，熟悉常见疾病的诊断与治疗。

1. 要求：具备康复医学专业背景的西医临床主治或执业医师资格 2. 具体薪资：面议

1.要求：康复医学专业，具备西医临床主治或执业医师资格 2.薪资待遇：面议

工作内容： 1.负责传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2.统筹安排团队成员工作任务，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3.主动与患者及其家属保持沟通，妥善处理相关意见和建议，对无法解决的问题及时向公司及上级汇报。 4.保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果准确传达。 5.参与团队管理建设，对人员调配、聘用及解聘提出合理化建议。 6.定期汇总团队成员的工作表现、诉求与建议，向上级反馈，促进团队稳定发展。 任职要求： 1.年龄在30至50周岁之间（特别优秀者可适当放宽条件）。 2.性别不限，有医院相关工作经验者优先考虑（需具备一定体力作业能力）。 3.具备责任心、爱心与耐心，具有清晰的管理思路和组织能力。 4.能够适应夜班工作，值班时间为12:00至最后一名病人服务完毕（通常在22:00前）。 5.不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期为一个月。 依法缴纳五险。 享受双休制度及国家法定节假日。

任职要求： 1、具备中级及以上职称，持有国家执业医师资格证及执业证书的优秀医生； 2、在国家二级及以上医院连续工作五年以上，身体健康，医德良好，专业技术扎实，具备较强的沟通能力。 工作职责： 1、负责对体检客户各项检查结果进行汇总与分析； 2、在分院院长及终检医师的指导下，完成岗位职责范围内的各项工作； 3、严格遵守各项医疗制度与操作规范，做到微笑服务、文明接待； 4、整合体检数据，开展综合评估，出具准确、客观的体检报告，并为受检者提供健康咨询与科学建议； 5、对于复杂或难以判断的体检案例，主动联合相关科室医师或终检医师会诊并形成结论，保障体检服务质量； 6、监督并指导录入人员的数据录入工作，发现问题及时纠正； 7、参与体检全流程的质量控制与监督检查工作。 8、工作地点：周口 上班时间：8小时制

岗位职责： 1. 负责肾内科常见病如肾炎、肾结石、肾功能衰竭等的诊疗与预防工作。 2. 制定并动态优化肾内科患者的个性化治疗方案，依据病情进展及时调整措施。 3. 持续监测患者病情发展及治疗反应，准确记录病程并做好相关汇报工作。 4. 积极参与院内科研项目与学术交流，持续提升专业素养与临床诊治能力。 任职要求： 1. 医学类专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书。 2. 具备系统的医学理论基础和五年以上临床实践经验，精通肾内科各项诊疗技术与操作规范。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者、家属及其他医疗人员顺畅配合。 4. 工作认真负责，恪守职业道德，严格遵循医疗行为规范及相关法律法规。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 开展中西医结合的综合性诊疗服务，满足患者健康需求； 2. 根据患者情况制定中医与西医相结合的治疗方案并实施诊治； 3. 提升患者对诊疗流程的认知，促进其积极参与治疗过程； 4. 持续关注治疗效果，保障医疗服务质量和患者体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与患者建立信任关系； 2. 熟悉中西医结合诊疗方法，并具备实际操作经验； 3. 工作认真负责，可独立承担诊疗相关工作任务； 4. 对患者健康管理保持积极、主动的服务态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 为患者提供全面的中西医结合诊疗支持； 2. 判断患者健康状况，制定并实施中医与西医相结合的治疗计划； 3. 提升患者对治疗流程的认知与配合度； 4. 持续关注患者康复进程，保障治疗效果及服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识，能与患者有效互动； 2. 熟悉中西医结合治疗方法，并具备实际操作经验； 3. 工作踏实负责，可独立开展诊疗工作； 4. 对患者健康管理持有积极、关怀的态度。

工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

岗位：内科/妇科/外科/中医科/针灸推拿/检验/影像/护士等（若干） - 要求：本科及以上，临床相关；主治及以上需1年以上经验；持执业证、工资面议 - 联系：

一、 1. 接警调度：通过120急救电话接收求救信息，快速核实患者位置、病情、联系方式，同时调度最近的急救车辆和医护团队。 ​ 2. 现场救治：医护人员抵达现场后，立即对患者进行生命体征评估（如测血压、心率），开展紧急处理，比如心肺复苏、止血包扎、吸氧、建立静脉通路等，稳定患者生命体征。 ​ 3. 转运监护：将患者安全转运至具备相应救治能力的医院，转运途中持续监测病情，必要时继续进行急救操作，并提前与医院急诊科沟通，确保患者到院后能快速衔接后续治疗。 二、 120任务核心要求是快速响应、规范处置、安全转运，确保在紧急医疗救援全流程中保障患者生命安全。 三、要求灵活多点执业、工资面谈、拥有西医的执业医师证 招聘西医执业医师证大夫和护士

任职要求： 1. 医学检验专业大专及以上学历，具备齐全的相关资格证件； 2. 熟练掌握计算机操作，具备扎实的检验实践经验； 3. 有二级甲等医院副主任医师及以上岗位工作经验者优先考虑； 4. 具备体检机构相关工作背景者优先录用。 工作职责： 1. 在检验科主任的指导下，全面开展并完成各项检验任务； 2. 严格执行各项管理制度及技术操作规范，落实质量控制措施，及时复核检测数据，定期检查校准设备，杜绝差错事故发生； 3. 规范管理检验样本，确保报告签发及时准确，认真完成信息登记、数据统计及消毒隔离相关工作； 4. 负责检验设备的日常维护，合理使用耗材，安全保管有毒试剂与检测器具； 5. 积极学习并引进国内外先进检验技术，持续优化检测流程，提升检测准确性与工作效率； 6. 主动加强与各体检科室的沟通协作，听取反馈意见，不断优化检验服务。

需要有审美，会面诊，会操作针剂类的项目，如泪沟填充法令纹填充，有美容皮肤科经验

任职要求： 1.医疗相关专业大专及以上学历，具备中级或以上职称，执业证件齐全； 2.熟练掌握计算机操作，具备扎实的临床实践经验； 3.有二级甲等医院担任副主任医师及以上职务经历者优先考虑； 4.具备体检中心工作经验者优先录用。 工作职责： 1.负责受检客户在本科室体检项目的具体检查工作； 2.在分院院长及终检医师的指导下，完成各项岗位职责； 3.遵守分院管理制度，服从工作安排，严格执行规章制度，做到服务热情、举止文明； 4.对体检中发现的异常体征需客观、准确描述，避免主观判断，提出本科室的专业建议，并如实录入检查结果； 5.按照体检标准流程开展本科室项目检查，详细询问病史，确保检查项目完整无遗漏； 6.体检过程中针对客户咨询的问题，耐心做好解释与沟通； 7.当日完成体检结果复核，发现问题及时纠正，不得延迟修改报告，特殊情形须经院长批准； 8.坚持每日检查设备及系统运行状态，发现故障立即上报相关负责人； 9.认真履行岗位职责，保障体检质量，积极配合其他人员完成咨询服务； 10.负责本科室仪器设备的日常使用与维护，妥善保管各类物品； 11.规范处理医疗废弃物，维持科室环境整洁卫生； 12.工作地点：周口 上班时间：8小时制

公司提供午餐，不加班，享有节日福利，不定期组织团建聚餐，团队氛围轻松和谐，95后00后年轻化团队，大平台发展机会多，前期专人带教，工作稳定，行业前景广阔，可持续成长。医馆内办公，入职即签劳动合同，每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。 岗位职责： 1.接待线上咨询患者，初步了解病情情况 2.协助患者与医师顺利完成问诊流程 3.指导患者合理用药并进行后续维护 任职要求： 1.年龄21-45岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2.具备良好的沟通与表达能力 3.工作认真负责，有较强的责任心 上班时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，中午提供工作餐 薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金 欢迎零基础人员加入，只要愿意学习、踏实肯干，高收入等你来实现！

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供周到服务； 2、为进店顾客提供专业的医疗美容咨询支持； 3、促进客户达成购买意向，完成销售目标； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、普通话流利，具有良好形象与气质； 2、有1年以上医美领域从业经历，具备良好的团队协作意识； 3、热爱本职工作，态度积极，具备出色的沟通技巧和亲和力。

岗位职责： 1、接待客户咨询，了解客户需求并促成销售达成。 2、负责商品销售及日常盘点等相关工作。 3、维护所辖区域的环境卫生与整洁。 4、完成店长安排的其他相关工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄50周岁以下； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、掌握按摩技术者优先录用； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应高强度工作。 福利待遇： 1、每月休息4天，采用调休制度； 2、每日工作8小时，班次分为早班和晚班； 3、薪资结构为底薪+销售提成+按摩提成，普通收入5K以上，积极表现可达1W以上。

技能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点： 焦作市各大商超内（焦作市区10家商超 可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，解答顾客咨询并进行客户开发 2、参与社区义诊、市场推广活动，拓展新客户资源 3、与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求变化 4、建立客户信息档案，并持续更新维护相关数据 5、挖掘潜在客户并跟进联系，做好客户追踪与维护 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售工作经验者优先 2、有目标有追求，具备良好的学习能力 3、性格开朗积极，能适应较强的工作压力与挑战 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职即享为期一个月的系统化培训与实战锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业化指导支持 【团队氛围】——工作环境简单真诚、阳光透明，强调团队协作，充满激情与梦想 【晋升发展】——人岗匹配，集团内部各岗位均面向全员开放竞聘，支持纵向及横向职业发展 【薪酬福利】——收入自主模式，无责任底薪+提成+奖金 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多项员工关怀 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

岗位职责： 1、开展中医健康管理工作，为客户提供专属的一对一健康服务； 2、实施客户健康检测与评估，并制定针对性的个性化健康改善计划； 3、持续跟进健康管理方案的执行情况，及时回应并解决客户疑问； 4、定期对公司员工进行专业知识培训与指导； 5、配合公司推进健康管理相关项目的研发与落地。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，具备执业医师资格证（内科或中医科方向）； 2、具有5年以上大健康领域相关工作经历； 3、具备良好的沟通能力，熟练掌握各类病理指标的分析与评估； 4、临床医学专业背景； 5、一经录用待遇优厚，工作环境舒适，内容清晰易上手。

1、开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务。 2、对接诊所、药店及连锁机构，开展药品推广与销售合作。 3、具备医药行业销售经验者优先录用。 4、工作地址：平顶山市新华区/湛河区/石龙区（区域可任选）

薪资详情薪资范围：4000底薪+提成+奖金等=10000元／月上不封顶。 职位底薪：试用期底薪4000元／月，转正根据情况评估底薪。 社保类型：五险 入职条件： 1、男女不限，年龄35岁以内，优秀者可适当放宽年龄； 2、有医疗药品、耗材、器械等销售相关工作经验； 3、有良好的人际沟通能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的责任心，强烈的学习热情，执行力强； 5、大专及以上学历，有医学药学、营销学背景优先。 6、有资源者也可合作经营。 工作内容及职责： 1、根据公司市场策略，负责公司药品、耗材的入院、关系维护、推广等； 2、扩大产品在客户医院的市场份额； 3、维护区域老客户并开发新客户，实时把握客户需求，与客户保持良好的互动； 4、认真完成相关产品的专业培训，及时学习和立即沟通； 5、经常跳槽的勿扰。 岗位福利：基本工资（4000元/月-5000元/月），底薪根据试用期情况可谈+提成（上不封顶）+社保+年底奖金、正常法定节假日休息等。 早9点上班，晚18点下班。