工程师
招聘工程师傅:年龄45岁以下。有电工证,有相关工作经验者优先,工资3500-4500元,五险一金,法定节假日三倍工资,有降温费、过节费,年终奖,月休6天,有晋升机会,详情面谈。 工程联系电话:
工长
河南鹤壁招工长2人,采购2人,长期,工资面议,不管吃住薪资福利:四天公休+员工旅游+入职周年礼物+生日礼物+五险+意外险+节日礼物工作地址:鹤壁市黎阳路与嵩山路交叉口东北角建行二楼
施工工长/负责人
4000-7000元/月
工程师工长月结全职
岗位职责:1.确定施工目标与计划:负责制定电力施工项目的目标和计划,并与相关部门协调合作,确保项目按时完成。2.资源管理:负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配,确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调:负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源,确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理:负责监督和管理施工现场工作,确保施工操作符合相关规范和安全标准,并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制:负责确保施工质量符合设计要求和相关标准,监督质检工作,及时处理施工中出现的问题。6.安全管理:负责制定安全措施和施工安全管理制度,并组织实施,确保施工过程中的安全。7.进度控制:负责监控电力施工项目进度,及时发现和解决影响进度的问题,确保项目按计划进行。8.费用控制:负责合理控制电力施工费用,编制预算和报告,监督费用使用,确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助:负责向施工人员提供技术支持与指导,解答技术问题,并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员:负责组建和管理电力施工团队,安排工作任务,培训和指导工作人员,提高施工队伍的综合素质。任职要求:1、大专及以上学历,机电、电气自动化类专业;2、协调能力强,无相关工作经验可以培养;3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高;4、有上进心,对工作有热情;5、有助工、中级工程师优先考虑。福利:1.五险,.通讯补贴,节日福利,员工体检
工长
河南省招聘工长,做餐饮装修,要求有餐饮装修经验,能出差,有自己团队。工作认真负责。长期有活。手法不行的勿扰
工程师保安
四川睿杰鑫电子股份有限公司,专业生产印制线路板,现因发展需要,诚聘以下岗位:一、行政部:保安1名,要求身高170以上,年龄48岁以下,做过的就可以。二,普工福利待遇:包食宿、购六险、工龄奖、工资发放准时;员工月综合工资5000-7500元(岗位不同,薪资不同,具体薪资面谈),工程师、主管,经理薪资面谈。应聘热线:蒋女士(),支持电话及视频面试。新厂地址:四川省遂宁市船山区信源路1号睿杰鑫电子股份有限公司。老厂地址:遂宁船山区明星大道金桐路1号,两厂同时招聘。
工长安全员资料员土建预算员
岗位招聘1、土建预算员1名(开州,7.5k-10k,40岁以下,独立办理过2个以上甲方结算项目)2、安全员1名(长寿,7-8k,45岁以下,熟练驾驶手动挡汽车,熟悉安全资料及现场管理)3、主办工长1名(渝北,7.5k-10k,40岁以下,完整项目房建经验)4、土建资料员1名(开州,6.5k-8k,40岁以下,独立完成项目资料,熟悉施工报建、送检、试验等)以上岗位要求持证上岗,大专学历优先,工资月发,入职购买五险,有意者联系:联系人:赵老师(微
工程师空调安装
空调安装工程师年龄18周岁以上,个人信用良好,有空调安装维修经验1年以上,有高空作业证(有其他电器维修经验优先)。空调配送,安装,维修(要求有高空作业证,最好自带面包车或箱货)。薪资福利:月均到手9-12K,计件工资,早八晚八,月休4天(周休一天),六险一金,年终奖。招工人数:2人搭档(同步)工作地址:辽宁省内均可安排
急聘火锅店装修工长
10000-11000元/月
装修工长工长月结全职
装修工长岗位职责:1、负责对施工项目实施全过程、全面管理,负责对接设计、合约、成本、采购等部门,协调处理项目部的内部与外部事项;2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;4、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;5、完成项目的检查、鉴定等工作;任职要求:1、长期稳定,能接受出差,资源丰富,从基层工人做起,10年以上工长经验2、精通中央空调安装、精通水电、懂泥工、防水3、管理过大型商铺项目装修,有装修团队资源4、具有谈判能力、为人正直,吃苦耐劳,踏实能干5、年龄35-55岁、身体健康,五官端正包吃住。薪资1万,具体面议
工程师
岗位名称:电子维修工程师/计算机维护管理;舞台灯光音响系统操作员;安防系统维护工程师;岗位要求:1.高中或大专以上学历,具有一定的电子、电路知识;2.计算机使用熟练,各种办公软件使用熟练,勤奋好学;3.对综合布线、弱电有一定的了解,熟悉安防系统设备。薪资待遇:待遇优厚(具体待遇需面试或聘用时详谈)。
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