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资产评估师
3000-8000元/月
资产评估1-3年本科及以上多年审计/风控经验投资管理类
岗位职责: 1. 负责大型项目评估工作的统筹与执行; 2. 对评估助理开展有效指导与专业培训; 3. 为人正直,具备良好的自我管理能力,拥有强烈的进取心与责任意识; 4. 承诺遵守事务所统一管理制度,严格执行各项内部规定。 任职资格: 1. 本科及以上学历,持有资产评估师执业资格证书; 2. 具备独立主导评估项目实施的能力,具有高度的职业投入感和团队协作精神; 3. 熟练操作计算机及常用办公软件,专业素质扎实,具备丰富的证券类评估经验,沟通协调能力强,同时拥有出色的组织能力和判断分析水平; 4. 热衷于评估行业发展,能适应高强度工作节奏,接受出差安排; 5. 熟练掌握计算机及办公软件操作;
资产评估经验不限本科及以上
岗位职责: 1、开展企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导,完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员协作,并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制资产评估工作底稿 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程,具备相关实习经验者优先考虑 3、具有较强的数据分析与处理能力,熟练掌握Excel等常用办公软件
资产评估外勤主管
7000-9000元/月
资产评估3-5年本科及以上
1、应届毕业生,需为985、211或双一流院校本科毕业 2、能适应出差及阶段性加班安排 3、完成项目经理交办的其他工作事项
资产评估5-10年本科及以上资产评估项目管理投资管理类
1、持有资产评估师资格证书者优先,本科及以上学历; 2、具备大中型企业价值评估实务经验,熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等评估方法;熟悉国家资产评估相关法律法规与行业准则; 3、性格稳重,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力; 4、薪酬待遇优厚,提供五险一金、节假日福利及年终奖金; 5、联系人:陈庚戌***********
不良资产处理专员
6000-11000元/月
资产评估经验不限学历不限贷后管理/不良资产管理类
普遍薪资八千到一万左右,不封顶看个人,详情私聊
资产评估3-5年本科及以上
职位描述: 1. 负责中业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行; 2. 可独立或带领团队完成评估全流程工作,涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈、工作底稿整理等环节,确保项目质量满足监管规范要求; 3. 配合部门主管开展客户关系维护,保持与客户的高效沟通,提供专业咨询支持,协同解决评估过程中的各类问题; 4. 持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势,保障评估作业符合最新法规与执业准则。 任职要求: 1. 持有资产评估师执业资格; 2. 具备3-5年资产评估从业经历,熟悉国有资产管理评估流程及相关证券业务评估操作规范; 3. 精通中国资产评估准则体系,具备扎实的国有资产估值能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达沟通技巧; 4. 熟练操作Office办公软件,拥有较强的数据处理和报告撰写水平; 5. 工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队合作意识和抗压适应力; 6. 能够接受长期外派或频繁出差(覆盖全国范围)。 优先考虑: 具有全国排名前二十大型评估机构从业背景者; 熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。
资产评估经验不限学历不限五险一金可接受小白
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资产估价助理
5000-9000元/月
资产评估1-3年本科及以上资产评估助理
职位:资产评估助理 工作内容包括但不限于: 依据行业规范编制评估工作底稿; 在项目主管的指导和安排下,完成相关评估资料的搜集与整理; 根据项目进展,及时与团队成员沟通,并向负责人反馈工作进度; 掌握基础的评估方法、公式及模型,在项目主管指导下完成部分评估测算任务; 熟悉评估报告的基本结构、内容构成及编写要求,在主管带领下参与撰写完整的或部分的评估报告及相关说明
资产评估1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导,完成相关评估资料的整理与收集 3、根据项目进展情况,及时与团队成员沟通,并向负责人反馈工作进度 4、依据行业规范编制资产评估工作底稿 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业,须为全日制教育背景 2、熟悉资产评估业务流程,具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力,能熟练操作Excel等常用办公软件
资产评估师
6000-10000元/月
资产评估1-3年大专及以上会计事务财务审计
岗位职责: 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选,评估项目承接可行性并制定合理报价方案; 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作; 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务,并对成果文件进行复核把关; 4、具备项目全流程风险识别与管控能力,能及时发现并处理实施过程中的各类问题; 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理; 6、持续维护公司现有客户关系,提升客户满意度; 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质: 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正,踏实肯干 3. 富有责任心,逻辑思维清晰,沟通表达流畅,文字撰写能力强,可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求: 1、持有资产估价师资格证书; 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先; 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识; 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力; 5、能独立主导中小型资产评估项目运作; 6、学习能力和专业判断力强,掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策; 7、责任心突出,能接受出差安排,适应高强度工作节奏。 职位福利:五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休
漯河郾城区招氩弧焊焊不锈钢栏杆、天工,可借支,人走账清。
200-300元/天
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漯河市郾城区招氩弧焊、栏杆安装人员,工期十五天,可借支,人走账清。要焊工证
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3月13日 14:23拨打电话
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气割铆工/钣金工电焊
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3月13日 14:23拨打电话
河南南阳安排名门中州府7-2-104水电小工
水工
安排名门中州府7-2-104水电小工
南阳
3月13日 14:23拨打电话
商丘梁园区招电焊
面议
电焊长期6-10人
商丘市梁园区招电焊
商丘 梁园区
3月13日 14:23拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
资产评估师
5000-8000元/月
资产评估1-3年本科及以上房地产
岗位职责: 1、负责企业或项目相关资产的评估工作,确保评估结果的准确性与合规性; 2、参与资产评估报告的编制与审核,提供专业评估意见; 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行; 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作; 任职要求: 1、具备资产评估相关专业知识,熟悉资产评估流程与方法; 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力,能够独立完成评估任务; 3、具备较强的责任心与沟通协调能力,能适应一定强度的项目工作; 4、熟练使用办公软件及评估相关工具,具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五:8:03-11:30,14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假
资产评估岗(J11274)
8000-10000元/月
资产评估1-3年本科及以上股权评估商誉评估企业价值无形资产注册资产评估师企业收并购破产清算
岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验,资产评估、财务会计、经济(含工程经济)、金融等专业背景; 2. 熟悉资产评估基础理论,能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识; 3. 工作态度严谨、踏实肯干,具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。
资产评估专业人才
5000-10000元/月
资产评估5-10年本科及以上
岗位职责: 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作; 2、具备一定的市场分析判断力,熟练掌握行业相关技术规范与标准要求; 3、具备良好的沟通协调能力,能及时传递并反馈外部意见与建议; 4、对上级交办任务响应迅速,并准确完成信息传达与执行落实; 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险,认同与团队共同成长的理念。 任职要求: 1、必须持有资产评估师执业资格证书; 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历; 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇: 1、按规定缴纳五险一金,并增配意外伤害保险; 2、员工依法享受国家法定节假日,公司定期发放节日慰问礼品; 3、不定期组织外部专业能力提升培训; 4、入职纪念及周年纪念礼遇,生日专属惊喜; 5、公司统一安排年度健康体检,组织不定期团建旅游,开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动; 6、特别优秀者薪酬可面议。
资产评估师
1-1.5万元/月
资产评估3-5年本科及以上
岗位职责: 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作,并完成相关任务; 2、具备带领团队执行项目的能力,推动团队协作与共同成长; 3、具有市场分析与判断能力,熟悉行业技术规范及相关标准要求; 4、与客户保持高效沟通,及时传达外部反馈意见与建议; 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行; 任职要求: 1、需具备资产评估师执业资格证书; 2、本科及以上学历,专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向; 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。
资产评估3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通,了解估价需求,提供口头咨询; 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件,拟定估价作业方案,项目实地查勘,估价资料收集,选择适当的评估方法,撰写预估、评估报告; 3.熟悉杭州房地产市场,丰富的房地产、土地评估经验,能熟练运用多种估价方法,熟悉土地估价流程及规范要求; 4. 爱岗敬业,吃苦耐劳,团队合作精神强。 岗位要求: 1. 本科(含)及以上学历,土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业; 2. 了解房地产相关法规,掌握房地产相关理论知识; 3. 五年以上评估相关工作经验,持证优先; 4. 熟练操作OFFICE等办公软件; 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性,工作踏实认真,细致严谨。 6.有驾照,会开车优先。
银行催收专员
5000-8000元/月
催收员月结经验不限高中及以上银行/互联网金融电话催收普通话流利
岗位职责: 1.通过电话积极联络逾期客户,沟通还款相关事项,协商制定可行的还款计划; 2.负责客户逾期信息的维护与管理,按时汇报催收工作进展; 3.协同团队成员共同达成周期性回款目标; 4.运用有效方式补充完善客户信息,提升回款成功率; 5.始终保持专业态度,恪守职业规范与道德准则。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及谈判协调技巧; 2.能适应高强度工作节奏,具备较强的心理抗压与情绪调节能力; 3.具有团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通; 4.了解金融类相关产品,具备一定的行业认知; 5.具备较强的信息查找还原能力及数据处理分析能力。
河南安阳找叠衣服
临时工
找叠衣服
安阳
3月11日 21:25拨打电话
兼职
招聘兼职(瑟兰威雪茄美术馆) 地址:山城大道8号(湖畔人家小区)。 工资待遇:18/小时(工作不累) 工作时间:晚22:30-凌晨1:30 。
鹤壁
3月8日 10:21拨打电话
招号码采集人员
临时工
每天负责采集电话
临时工日结
其他职位 23岁-50岁。室内做班,工作轻松简单 薪资福利:当天平均140 - 200,下班现场发工资
许昌
3月10日 09:04拨打电话
催收员月结
【企业直招】稳定高收入的宝藏岗位快冲!!接受小白及优秀实习生,垫底也有5000+喔~~!!! PS:甲方HR虛言,都是真实靠谱信息~带薪培训,接受小白(培训期每天130元左右每天哦~) 合规!!!!!入职大公司寻求长远发展!!! 1.工作职责: 在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款,客户在我们的提醒督促下还款,我们拿对应的提成。 该岗位入职后有专业的带薪培训。 【该岗位销售性质,入职五险一金8号发薪!】 2.提成方式: M1-M12+全账龄都有!合理分配队列!根据回款金额提点(4%-26%)门槛,案件量丰富!有回款就有提成,主打一个有付出就有回报! 3.工资待遇: 底薪固定责3900-4800,具体根据工作经验及面试表现定,职级不同底薪不同,每月8号发薪,薪资范围9K-3W+(80%的人能拿到8K以上喔!~) 4.工作时间: 9:00--18:00,月休6天,底薪最高4800摸鱼一个月也有六七千哦(会有加班班但有补贴哦~) 5.福利待遇: 入职当月即可购买五险一金+法定节假日工作3倍工资+年底高额13薪+带薪假期+3个月一次晋升机制 (组长岗位半年即可申请晋升)+节日福利+各类员工活动,下午茶等等。 6、高额13薪,最高有2W多,平均有8000(比如你一年平均收入12000,那么就是在第13个月多发12000!) 职场1地址:郑州市金水区盛润国际广场西座5楼 职场2地址:郑州市龙子湖豫发联合大厦11楼 附:接受小白,提供带薪培训,每天培训薪资130左右,住宿~看清岗位再投递哦 【公司规模】:已在重庆(总部)、武汉、长沙、天津、永川、合肥、成都、佛山、郑州、中卫、南昌、济南等地先后设立分公司以及服务运营中心,目前公司在职总人力达10000多人,分布15个城市,2017年至今累计纳税3.5亿!
催收员月结1-3年高中及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 19年的企业文化进程,在“哪里有银行,哪里就有恒源吴”的发展目标指导下,总部设在深圳,共有分、子公司40多家,驻点机构200多个,全司员工近4000人,公司规模还在持续高质发展中。 岗位职责: (本岗位不含销售性质,无需主动开发客户,受银行委托负责各大银行信用风险管控) 1、接受各大国有和股份制银行和支付宝委托,对逾期客户进行通知、提醒服务,协助处理不良资产; 2、按银行操作要求,用规范专业的话术通过电话、信函等方式,提醒信用卡逾期用户及时处理欠款,帮助逾期信用卡使用人维护其在银行的信用度; 3、更新、登记客户信息,帮助客户解决还款过程中遇到的问题; 4、配合团队完成整体目标的达成; 任职要求: 1、大专以上学历,具备金融及法律知识优先; 2、23-38周岁,普通话标准,具有较强的沟通能力; 3、性格外向、思维敏捷,有良好的心理素质; 4、三观正,无犯罪记录,个人信用记录良好; 5、具备一年以上工作经验,电脑运用熟练,熟悉office办公软件的操作; 6、同岗位具有销售和客服经验者优先考虑。 薪资福利: ①薪资:入职底薪3200起,+业绩提成+职级津贴综合收入6K-1W 调薪:一年四次机会,你的薪酬你做主 ②福利:国家法定假期+带薪年休假+五险一金+生日会+团队聚餐+定期拓展+国内外旅游 ③环境:5A级写字楼,良好舒适的办公环境 ④个人发展:公司提供全方位学习平台,包括并不限于专业的学习平台打造,全国优秀伙伴知识共享、线上针对性个人能力学习、线下实操指导培训等职业发展方向 纵向:专员-见习-组长-主管-经理 横向:分公司及全国其他公司的岗位均可竞职竞聘 ⑤工作时间:8:30-18:00周末单休休(月休4-5天) ⑥地理位置:郑州金水区金印现代城6号楼6楼整层 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 职位底薪:3200元/月 社保类型:五险一金
金融账款专员
8000-13000元/月
催收员月结经验不限中专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/
招聘:客服专员(*****,经验学历不限) 工作内容:负责与逾期客户沟通,通过电话、短信、微信等方式协商还款事宜 薪资:无责任底薪2800元+高额佣金提成17%+排名奖励+内推奖励+福利奖励,晋升通道明确,工作难度低收入高 综合薪资6000-18000元,上不封顶 工作时间:周一至周五9:00-12:0013:00-17:30 周六、周日9:00-12:0013:00-16:00 上六休一,法定节假日休息(不含特定休息日) 无需加班!
催收专员
4000-8000元/月
催收员月结1-3年中专及以上贷款/信用卡逾期催收互联网金融新人前2个月保底3500
一、工作内容 通过电话、微信及短信等形式,与银行及金融机构委托我司处理的逾期客户进行有效沟通,协助并引导其完成还款 二、福利待遇 新人入职前2个月保底3500 二、岗位职责 1、负责在客户还款日前进行及时提醒 2、负责对逾期账户开展电话跟进、短信通知等催收工作 发展前景好,晋升通道广阔,团队氛围年轻有活力 非销售类岗位,无业绩考核压力,职场关系简单和谐 我们诚意招人,薪资可面议,能力出众者待遇从优,发展空间由你掌控
催收项目主管
5000-10000元/月
催收员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、依据公司项目业务督导下达的任务指标,定期汇总回收数据,并按时向上级汇报工作进展。 2、负责分公司项目团队的组建,统筹新员工入职培训及业内优秀人才的引进工作。 3、制定案件分配机制,按规则进行任务分派,拟定并落实奖惩制度,组织实施团队成员绩效考核。 4、有效管控团队服务过程中的客户投诉问题,配合分公司总经理妥善处理相关事项。 5、根据月度、周度及日度催收目标,合理分配每位员工的业绩指标。 6、通过合法合规的多种渠道查找失联客户信息,提升整体回款效率。 7、记录催收执行情况,收集并更新与催收对象相关的各类资料。 8、针对特殊客户制定个性化处置方案,经审批后推进实施。 9、主动参与跨部门协作与沟通,营造积极向上的团队氛围。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、工作经验:具备2年以上同行业同级别岗位经验,熟悉行业运作模式及相关知识。 2、学历要求:大专及以上学历,或具备相等的知识水平与技能能力。 3、年龄要求:*****。 4、基本素质: —思维清晰敏捷,坚持原则,品行端正,处事公平公正。 —熟悉相关业务流程,掌握必要的管理理论与方法。 —拥有良好的沟通表达、对外协调及公共关系处理能力。 —具备较强的组织推动能力和高效执行力。 —具备团队管理经验,富有领导感召力和团队影响力。 薪资待遇: 无责底薪5000提成另算,综合薪资在9K----15K 工作时间: 朝九晚六
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