岗位职责： 1.负责公司产品及业务的市场推广与客户引流，参与线上线下运营活动执行 2. 在带教导师指导下完成为期1-3个月的综合能力考核，系统学习营销策略与团队协作方法 3.协助开展新人带教、会议组织及基础团队支持工作，逐步培养管理意识与实操能力 4. 积极参与公司组织的专业培训，持续提升沟通表达、目标管理和客户服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先，无经验者可提供系统性带薪培训 2.性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力，愿意从一线岗位踏实成长 3. 具备基本抗压能力与责任意识，能主动配合团队协作并适应阶段性工作挑战 4. 对销售行业有正确认知，认同公司公平、公正、公开的晋升机制

招聘；市场专员 维护市场客户资源 维护与客户之间的沟通和协调 要求；‍ 熟悉计算机使用软件操作 年龄40岁以下，，时间相对自由，有学生的可以接送学生 (附近的优先考虑) 工资面议 基本工资+提成+奖励 地址:淞江路与嫩江路交叉口，MOCO新世界32楼3204 联系电话； 漯河免费发布！11.11

岗位职责: 1. 负责泰康大健康产品的市场推广，提升品牌影响力 2. 通过多元渠道与客户沟通，挖掘并了解其实际需求 3. 协助客户完成保险签约流程，保障服务体验质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 具有团队协作意识，积极配合团队达成工作目标 3. 熟悉保险行业基本知识，具备较快的环境适应能力 任职要求：工作踏实，具备责任心与职业敬业精神

【岗位工作内容】：为企业提供资质认定咨询辅导服务 常规业务产品：涉密资质、保密资质、ISO体系认证、ITSS、CCRC、CMMI等投标加分资质 营销方式：电销+面销 主要客户群体：IT科技公司、系统集成公司、工程公司 【岗位职责】 1、联系电子智能化、系统集成、IT软件民企、国央企，为他们提供资质认证辅导，定制合作方案； 2、通过电话、微信、小红书等线上方式以及线下定向意向客户拜访，进行合作洽谈； 3、负责维护公司已合作的客户，保持良好的合作关系，促进转介绍； 任职要求 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 优秀应届毕业生亦可申请，我们提供完善的带薪培训体系。 核心能力： 出色的沟通与人际交往能力：能够与不同类型的人建立快速连接。 强烈的目标导向与抗压能力：渴望成功，能积极面对挑战和业绩压力。 卓越的客户服务意识：真正关心客户，致力于为客户创造价值。 快速学习能力：能够快速掌握公司产品知识及行业动态。 团队合作精神：积极与团队内部成员协作，共同达成目标。 加分项：熟练使用Office办公软件及CRM系统。 我们为你提供 富有竞争力的薪酬体系：底薪4000+高额绩效奖金+丰厚提成，你的收入由你的努力决定，上不封顶。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 清晰的职业发展路径：销售专员→资深销售→销售主管→销售经理，我们为你的成长提供全方位的支持。 系统的专业培训：从产品知识、销售技巧到客户管理，助你快速上手，持续精进。 积极开放的团队氛围：扁平化管理，没有办公室政治，只有一群为共同目标奋斗的伙伴。 丰富的团队活动：定期团建、年度旅游、下午茶等。 我们期待你的加入，一起创造非凡业绩！

岗位职责 1、负责常温、冷冻、脱水蔬菜类产品的全渠道销售工作，制定并落实销售方案，达成各阶段业绩指标。 2、拓展并维护连锁餐饮、商超、团餐等重点客户，对接采购负责人，主导商务洽谈、订单执行及售后支持全过程。 3、跟踪市场动向与竞争格局，收集客户反馈与产品改进建议，协同优化销售策略。 4、掌握蔬菜品类特点及食品安全规范，为客户提供专业解决方案，增强客户满意度与持续合作意愿。 5、协同公司开展市场推广活动，提升品牌知名度与市场占有率。 任职要求 1、大专及以上学历，相关专业优先，能力优异者学历可适当放宽。 2、具备1-3年蔬菜类产品销售经历，熟悉至少一类蔬菜产品（常温/冷冻/脱水），有生鲜领域经验者优先。 3、拥有连锁餐饮、商超等客户资源者优先，具备快速推进合作的能力。 对蔬菜行业发展方向有清晰认知，了解食材安全要求及产品迭代趋势。 4、目标感强，具备出色的谈判、开发与客户关系维系能力，能独立开展销售任务，主管岗位需具备团队管理背景。 5、职业态度端正，责任心强，能适应销售节奏与压力，接受必要的出差安排。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，设有月度/季度激励，年度调薪机制，优秀人才收入无上限。 2、基础保障：五险、法定节假日、节日关怀礼包。 3、成长支持：定期组织培训，提供清晰晋升路径（专员→主管→区域经理）。 4、其他福利：团队建设活动、工作用餐、交通补助、舒适办公空间。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，通过电话联系客户，提醒并协助办理续保相关事宜。 2.工作时间：周一至周六，每天8小时（具体时段为8:30-18:00）。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历，不限专业背景。 2.有电话营销或保险行业工作经验者优先考虑。 3.能熟练操作基础办公软件，为人诚实守信，遵守公司各项管理规定，无不良从业史。 4.具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善处理客户咨询与需求。 5.工作态度积极，富有责任心，具备团队协作能力，适应高效工作节奏。 薪资福利： 1.收入构成为底薪+提成+月度/季度绩效奖励+年终奖。 2.公司提供完善的晋升通道，表现优异者有机会获得薪资上调及管理岗位发展机会。 3.享有五险、带薪岗前培训、节日礼品、团建活动、年度健康体检等员工福利。

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分施展才华；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，热爱自由、追求发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销活动 2. 在主管带领下深入一线调研产品市场反馈，提升市场覆盖率 3. 遵守公司管理制度，积极达成既定业务指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立制定并推进营销方案执行 3. 对市场趋势具备敏锐感知力，能迅速应对环境变化 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖，综合收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元）； 属公司基层管理岗，收入稳定； 2、融洽的工作氛围； 3、系统化培训：新员工入职配备一对一免费带薪岗前指导，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理专项课程（全程无任何费用）； 4、员工宿舍：提供免费住宿（设施齐全），距办公区步行仅需5分钟； 5、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 6、团队活动：每年组织不少于两次员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝聚会； 7、发展机会：每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外学习深造机会。

岗位职责: 1.开展房地产领域的销售工作，与客户保持高效沟通并建立长期合作关系； 2.研判市场趋势，为客户制定专业的置业及投资方案建议； 3.持续维护客户资源，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4.配合团队推进销售任务达成，助力整体业绩增长。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧； 2.能够独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力； 3.工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4.熟悉房地产行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持。

岗位职责： 1.负责门店 / 渠道客户接待，了解客户装修需求，精准推荐全屋定制、柜体、柜门、软装等相关产品方案； 2.熟练掌握定制产品材质、工艺、报价体系； 3.维护老客户关系，跟进意向客户，促成复购与转介绍； 3.配合设计师、安装团队做好订单对接； 4.主动开拓小区、装修公司、设计师等渠道资源，拓展客源，提升门店业绩。 任职要求： 1.有全屋定制、家居建材、装修行业销售经验优先； 2.形象大方，表达清晰，亲和力强，有良好的客户服务意识和谈判能力； 3.做事积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有目标感和抗压能力； 4.熟悉本地装修市场，有客户资源、装修渠道资源者优先录用。 福利待遇： 底薪 + 提成 + 奖金，上不封顶，收入可观，具体需面谈。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场动态及竞品信息，及时反馈一线销售情况，助力产品与营销策略优化 4. 独立参与商务谈判、合同签订及售后协调，保障订单全流程顺利交付 5. 规范提交销售日报、周报及客户档案，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 熟练使用基础办公软件，能独立完成客户信息管理与销售数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续精进专业能力 4.行业经验不限，有相关经验者优先；无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同团队协作理念与公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：饮品业务员。 薪资：3000-8888元/月 1、负责大窑汽水产品在指定区域内的市场推广与销售工作，制定并执行日常销售计划，确保目标达成。 2、维护现有客户关系，定期拜访终端门店及经销商，及时了解市场需求变化并反馈至公司。 3、配合品牌营销活动开展，完成产品陈列、促销执行及市场信息收集，提升品牌曝光度与市场占有率。 4、具备良好的沟通协调能力，能够独立处理客户问题，确保售后服务及时高效。 5、具有较强的抗压能力与团队协作意识，能适应频繁外出及灵活工作安排。 6、有快消品或饮料行业销售经验者优先，熟悉区域市场资源者更佳。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1、利用现有客户资源，通过电话主动与客户交流，掌握客户具体需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，深入挖掘客户的潜在需求； 3、依据公司制定的年度与月度业绩计划，达成个人相应的销售指标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务谈判技巧，提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合上级领导工作安排，积极协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等支持性工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与人际协调能力。 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节日礼品+旅游福利+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现个人价值； 那么，我们诚邀您的加入！

工作内容: 企业发展势头良好，运营稳定，具备长远发展空间，获得国家政策扶持，资质完备，现因业务扩展需要，诚聘优秀销售人才加入！ 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 3、维护客户关系，促进客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、年龄24-45周岁，零基础但学习能力强，性格外向，乐于交流； 2、具备良好的沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑。 工作时间: 8:30-17:30（中午休息1.5小时） 薪资架构: 底薪5000+提成+现金奖励+工龄工资+年终奖 公司福利: 五险、13薪、团建活动、生日蛋糕、聚餐、唱歌、观影等，法定节假日照常休假，享受带薪年假20天。

岗位职责: 1. 负责开展电话销售业务，通过电话渠道与客户进行有效沟通并促成销售。 2. 依据公司分配的客户资源，做好客户维护及销售推进工作。 3. 主动参与团队协作，配合团队成员共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力，能准确把握客户需求并提供相应解决方案。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作任务。 3. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品内容及相关销售方法。

公司是美团和饿了么的官方合作商，专注于餐饮类店铺在外卖平台的全托管运营服务。拥有专业企划与运营团队，并由美团十大金牌讲师亲自指导，为餐饮商家提供高效、系统的运营支持。 试用期享纯无责底薪4000元 + 1000元绩效奖金 + 开单奖励（上不封顶）+ 提成（无上限） - 持续收益：自主开发客户在合作期内永久享有提成，客户资源积累越多，收入增长越显著 - 时间自由：早9晚6，无需加班，周日固定休息，享受全额法定假期，春节额外享有15天长假 【岗位职责】 1. 通过线上及线下方式拓展客户资源，维护长期稳定合作关系 2. 深入了解客户需求，提供定制化运营解决方案 3. 全程跟进服务执行，提升客户满意度与续约率 【任职要求】 - 年龄22-35岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验者可参加带薪培训） - 沟通表达能力强，思维清晰，能快速把握客户核心需求 - 结果导向，抗压能力佳，渴望通过努力实现高收入 【薪资结构】 无责任底薪4000元 + 绩效奖金1000元（达成目标即发放）+ 提成（历史客户持续计发）+ 开单奖励（无封顶） 【晋升通道】 销售顾问 → 团队长 → 项目经理 【福利保障】 - 缴纳五险一金，节日发放礼金 - 每月设立团队激励奖金池 享受带薪年假，另设父母关爱补贴与子女教育津贴 【工作详情】 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 工作地点：金成时代广场12号楼（距地铁口500米） 团队氛围：以80后、90后为核心成员，00后新生力量不断加入，定期举办行业大咖分享会，坚决杜绝加班文化

[岗位职责] 依托高德本地生活战略布局，推进休闲娱乐、生活服务等行业商家入驻，通过多种渠道向商户讲解旺铺产品价值，推动合作达成 [工作内容] 1.负责公司阿里/高德旺铺及广告业务的市场拓展，开拓新区域市场，拓展本地生活类客户资源 2.深入了解客户实际需求，精准传达产品优势与核心亮点，对接商户并促成签约；独立完成考核目标，具备应对和解决复杂问题的能力 [任职要求] 1.性别不限，欢迎应届生加入 2.具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧 3.职业素质扎实，执行力强，能适应高强度工作节奏 4.有抖音、美团、口碑、58同城等互联网本地服务领域经验者优先录用 5.提供系统化培训支持，零经验也可快速上手，全程带教指导 [工作时间] 9:00-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日照常休息 最后三点： 1.办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队氛围融洽，归属感强。地铁直达楼下，通勤便捷，诚邀各位英才积极投递简历！ 2.社保全额缴纳！严格遵循国家规定执行！节日福利自然少不了！每逢佳节送礼不犯愁，让你体面走亲访友！ 3.团建活动丰富多样，聚餐、下午茶、零食、奶茶、小蛋糕、火锅、烤肉、轰趴、K歌全部免费安排！爱吃爱玩的小伙伴来了就放开享受，管饱管好！

1.底薪6600，无责5100+1500绩效 2.岗位晋升发展公正公开透明化 前期销售中期团队管理后期公司管理 3.成熟营销系统培训系统晋升发展制度，从进入公司开始有人教有人带师徒制 4.提供员工公寓住宿 5.团建生日会旅游 6.公司整体比较年轻化 公司文化氛围好

一、岗位职责: 公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。 1、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地； 2、深入了解客户业务现状与发展定位，持续拓展老客户合作深度，建立并完善客户信息档案； 3、负责客户关系维护，定期回访已合作客户，保持高效沟通，打造稳定持久的合作关系。 二、任职要求: 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取意识、责任心与自我管理能力，认同团队协作与职业操守； 3、沟通表达顺畅，性格外向，学习适应能力强，无需具备标准化领域知识，入职后公司提供专业培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄：******，性别不限。 三、工作时间和薪资待遇: 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时（11:30-13:30）； 2、基本工资4800-7300+提成，综合收入8千-2万不等，业绩越高收益越多； 3、依法缴纳五险一金； 4、享受带薪年假； 公司环境融洽，奖金制度完善，另有年终奖、节日福利等多项待遇，福利丰富~

电话销售渠道

1、底薪5000元，保障发放+工龄工资+高额提成+社保，综合月收入8K以上 2、入职即享带薪培训，配备一对一指导教学 3、提供清晰的晋升通道，销售—组长—主任—经理，每三个月评估晋升机会，注重个人实际能力 4、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松和谐 你将负责： 1、无需外出拓展市场、无需拜访客户或地推，无盲打电话等任务。公司持续提供高质量客源，自有渠道获取精准客户，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 我们希望你具备： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动的工作态度 2、性格外向，沟通表达流畅，品行端正 3、热爱生活，对销售工作有热情，做事踏实，专注投入 4、工作时间8:30-17:30，中午休息一个半小时，每周单休 有意向可联系：***********

工作内容 1、利用抖音、视频号等平台发布产品相关短视频 2、通过电话开展产品推广与销售，完成既定销售任务 3、热爱销售岗位，具备较强抗压能力及工作责任感 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与说服能力 2、能有效回应客户疑问，提供专业解答与服务 3、态度积极主动，对销售工作有高度热情

1.负责开拓新客户，维护存量客户关系，完成月度/季度/年度销售目标。 2.精准对接客户需求，提供产品解决方案，推动合同签订与款项回收。 3.收集市场动态与竞品信息，定期反馈给团队，助力策略优化。 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌市场占有率。