岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰设备的现场安装与调试 2.保障安装流程规范有序，确保各环节顺利推进 3.主动对接客户，提供操作说明并及时响应疑问 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并维护良好互动 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识和任务执行力 3.性格积极向上，能快速适应高强度、快节奏的工作模式

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，操作简单易上手，无需学历要求，时间灵活，零基础人员、宝妈均可快速掌握 2.负责维护已成交客户，持续做好售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间：上午9:00至下午5:00，任务达标后可灵活安排工作节奏，无需每日到公司打卡，时间自主掌控 福利待遇： 1.底薪4000元+提成（每成功办理一张信用卡奖励300元）+额外激励奖金 2.享有POS机长期刷卡分润权益，客户持续使用设备即可获得稳定收益，属于可持续性被动收入。即便后续离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司产品线七年未变动，运营稳定可靠，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3.个人表现优异者，每年有机会获得国内或国外旅游资格，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均薪资约8000元，日均收入300-500元 在职三年以上的资深员工，每月被动收益可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，平台可靠，发展稳健

底薪6000+招聘兼职。 信用卡办理，退息退费，积分兑换，pos机办理！ 欢迎有实力，有资源个人及团队对接！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司提供精准意向客户资源，客户已由客服完成初步邀约，你只需通过电话或微信与客户进一步沟通，确认上门办理信用卡的时间及地点。每成功办理一张信用卡可获得佣金100-300元，收入按业绩累计，多劳多得，上不封顶。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售执行。 2.通过多元化渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的持续维护。 3.精准把握客户实际需求，提供专业化的信用卡使用建议与解决方案。 任职要求： 1.具备出色的销售能力及强烈的客户服务导向意识。 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析判断能力。 3.工作态度积极，富有主动性，具备良好的协作精神。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.通过微信进行线上推广，线下完成交易，采用裂变式发展模式，推广信用卡每单提成200-400元，同时涵盖各大商超收款系统、个人收款业务、贷款等多元化金融产品 2.负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间：早8:00至晚5:00，在任务达成的前提下无需到公司打卡，可灵活安排个人时间 福利待遇： 1.有责底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有公司设立的多项激励政策 2.1：公司主营产品持续运营7年未调整，业务稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 3.业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担 新员工入职首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工月均被动收入可达3万元左右 公司在河南区域已稳定运营7年，实力雄厚，发展稳健

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广及销售工作。 2.通过多元渠道开发新客户，同时维护现有客户关系。 3.深入挖掘客户实际需求，提供专业的信用卡解决方案与咨询支持。 任职要求： 1.具备出色的销售能力及强烈的客户服务意识。 2.能够独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力。 3.工作积极主动，富有团队协作精神。

1负责支付宝碰一碰的市场拓展与推广，达成公司设定的销售目标；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-07-28 1.工作内容：线上咨询顾问，主要负责朋友圈发布及线上客户沟通 2.年龄要求：28-50岁 3.时间灵活自主 4.薪资待遇：100-300元/单 5.具备销售经验者优先考虑

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的推广与销售工作，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过筛选符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等形式推动业务落地。 二、任职要求： 1，专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。 3，具备良好的沟通表达能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业绩压力。 三、岗位福利： 1，无责底薪+绩效提成+高阶激励奖金+五险一金+节日福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

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岗位职责： 寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交 提供客户维护服务，快速响应客户需求，及时反馈并解决问题 遵守公司各项管理规定与工作流程 福利待遇： -五险一金，双休，享受法定节假日 -行业领先底薪：2200+3000 -每月额外余额管理津贴，收入高于基本薪资 -丰富月度激励方案，定期组织团队建设活动 -线下直营模式，区域保护无代理竞争 -产品优势显著，市场竞争力强 -蓝海领域发展，多劳多得，成果导向