揽投部经理工作地址:全省各市县区邮政系统1到2个月底薪+绩效+年终奖，年收入18万-30万足额缴纳六险二金住房补助、节日福利、定期体检、防暑取暖补助全日制大学本科以上学历（专升本不行）

招聘：行政管理薪资：5000-6500元本科，硕士及以上学历，汉语言文学等相关专业。

招聘业务员：20名经理：3名薪资：2000＋提成＋奖金＋补贴+工龄工资工期:长期包吃包住

综合管理岗（文秘方向）招工人数:1人

熟悉会计工作，兼职行政管理

办公室主任55岁以下，熟练操作办公软件薪资福利:待遇面议

人员招聘及录用，员工关系管理，培养团队参与人员管理等。私人微信和工作微信发朋友圈。要求有相关经验。

河南开封兰考县杭萧钢构（兰考）有限公司急聘：二保焊工、铆工、下料工、清磨工、尺寸质检、探伤质检、钢结构项目经理等。待遇：入职签订劳动合同、缴纳社保、传统节日福利丰厚、工资准时发放、餐补包住。年龄：18-50岁工作时间：九小时，车间常年有活。招聘人数:500-600

行政主管/专员学历教育：大专及以上学历。资质证书：持有国家人力资源管理师或经济师（人力资源方向）证书者优先，持有C级以上驾驶证。相关经验：有行政及人事实务管理工作经验者优先。其它：熟悉国家和地方法规，熟悉人力资源六大模块，有较强的工作保密性意识，有较好的沟通协调能力和统筹组织能力，熟练操作OFFICE等办公软件。驾驶技术熟练。退伍军。负责公文的及时处理，起草公司或部门行政文书，制定、修改和完善行政相关制度及流程，每月及年度部门支出的统计汇总，草拟月度及年度部门预算，公司办公用品、办公耗材、固定资产、礼品等申购、本部门合同付款工作，草拟、汇总部门周、月、年的汇报材料，公司级的接待管理工作，行政采购和票务及酒店的预订工作以及统一协调公司外出用车安排，员工宿舍、食堂、物业管理工作，定期审核公司非生产类固定资产管理工作。薪资福利:福利优厚，餐补、节日福利、高温补贴、取暖补贴、生日补贴、周末双休、节假日正常休招工人数:1名有相关经验的意向人员，请提前准备简历。

招聘：人力资源行政管理人员工作时间：5天制、行政班、双休。工作待遇：2500-3500（根据工作能力逐渐上调）工作地点：永城农商银行总行。工作要求：大专学历（非全日制也可），专业不限，年龄35岁以下，有1-3年的社会工作经验，会电脑办公软件的基本操作，形象气质端正，无不良记录，具有一定的责任心和良好的沟通能力，如有相关管理经验者优先录取，有驾驶证，会开车，要求稳定，非诚勿扰

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人事行政经理或主管1名薪资：10-13K要求：两年以上印刷行业经验，（非同行大型制造业也可以）负责新厂的人事行政事务，包括招聘、员工关系、安全、职业健康和环境管理维护等。联系方式：张小姐面试地址：深圳市宝安区宝田工业园

招聘：人事行政经理或主管薪资：5K~8K岗位内容：1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；2. 管理公司的员工薪资和福利计划；3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。5. 监控并更新组织架构和职位描述。任职要求：1. 十年以上人力资源相关工作经验；2. 优秀的口头和书面沟通能力；3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程；5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。

太仓凯达物流有限公司招聘•分流经理1名•要求:有做过专线分流经验,懂调车安排,对长三角线路熟悉•工资待遇:面谈•专线叉车工1名•要求:懂专线配车装载,有多年的专线经验•工资待遇:10000元以上•B2驾驶员1名•要求:对东莞深圳惠州路线熟悉,有几年的驾驶经验,能吃苦耐劳•工资待遇:底薪+提成+奖金•专线客服1名•要求:有在专线工作过的经验,对专线开单熟悉的人员优先以上工作地点:东莞大朗镇招聘热线:(李经理)工作地:太仓。

团购项目负责人男女不限。负责市场开发及维护运营薪资福利:综合薪资5000元/月（含五险）招工人数:3名

招聘：石药集团招聘出差活动组经理，需要长期出差石药集团招聘出差活动组经理，需要长期出差，合伙人模式，高提成培养核心团队，系统培训机制晋升空间大。

招聘岗位：文员（助理）岗位职责:协助部门长做好部门工作任职要求:1.五官端正，身体健康，有爱心；2.熟练办公软件，熟练操作视频剪辑PR软件和制作PPT。3.具备一定写作能力4.长期稳定工作，退伍军人优先。工作地点：金水区纬一路与经六路交叉口薪资待遇:周末双休，3500-4000。联系人：王先生

招聘，办公室文员一名，要求熟悉CAD.PTF，18-45岁之间，工作认真负责。学历不限，男女不限，包吃包住，月薪3000-5000

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一、公司简介李楼集合特卖仓是一家致力于为消费者提供优质商品和超值购物体验的零售企业。我们以丰富的商品种类、实惠的价格和贴心的服务赢得了广大顾客的喜爱。二、招聘岗位服务台行政专员三、岗位职责1. 负责服务台的日常管理工作，包括但不限于顾客咨询、投诉处理、退换货服务等，确保顾客满意度。2. 协助管理层制定和完善服务台的规章制度和工作流程，并监督执行情况。3. 负责服务台员工的培训和考核工作，提高员工的服务水平和工作效率。4. 管理服务台的物资和设备，确保其正常运行和充足供应。5. 协助其他部门完成相关工作任务，如促销活动的支持、会员服务等。6. 完成上级领导交办的其他工作任务。四、任职要求1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2. 有1年以上行政工作经验，有零售行业服务台工作经验者优先。3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用办公软件。4. 工作认真负责，细心周到，有较强的组织协调能力和团队合作精神。五、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的社会保险和商业保险。3. 丰富的员工活动和培训机会。4. 良好的工作环境和发展空间。

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1.负责做日报表2.负责客户对账，等后勤工作