岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与租售率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 5.协同运营、物业等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作

每天拜访终端店

岗位职责： 1. 负责华为、超聚变、浪潮、H3C、DELL等品牌服务器产品的销售推广与订单达成，完成个人及团队销售目标 2. 深度维护现有客户关系，定期回访、需求挖掘与方案跟进，提升客户复购率与满意度 3. 主动开拓政企、集成商、渠道伙伴等新客户资源，建立并拓展多元销售渠道 4. 协同技术团队提供售前支持，精准匹配客户需求与产品解决方案 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，参与制定区域销售策略与行动计划 任职要求： 1. 具备服务器、网络设备、信息安全或软件类产品的销售经验，有硬盘销售经验者优先 2. 熟悉IT硬件行业生态，具备优秀的商务谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标导向强，能独立开展全流程销售工作，具备基础市场分析与商机判断能力 4. 学习能力强，认同长期深耕IT基础设施赛道，接受阶段性出差与客户拜访 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实进取、结果导向的销售人才加入

任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 行业不限 3.学历不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

卖酒业务有经验的优先

无经验要求 上班时间 朝九晚六 双休 社保入职缴纳 每月5号发薪 岗位职责： 1 受理主动线上申请客户，精准高意向(不打白名单) 2 进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后续手续的办理 3 协助客户放款成功 任职要求： 1 接受小白应届生。 2 性格开朗，热爱销售工作。 3 有一定的抗压能力，对挣钱有强烈的欲望。 4 经验不限 薪资待遇： 无责底薪7500+20%-45%高提成+高奖金+带薪年假+年终奖+定期团建+公司发展平台

负责新客户拓展、老客户精细化维护，通过合规渠道开发客户资源，持续达成个人销售业绩指标；

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动对接潜在客户，进行需求分析、方案介绍及商务洽谈 3. 维护现有客户关系，及时响应咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交周/月度工作报告 5. 协同市场、运营等部门推进促销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 5. 学历不限，有快消、建材、工业品等行业销售经验者优先

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，保障行车安全与乘车体验 2.熟悉城市道路及常用导航工具，合理规划行驶路线，提升接单效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合平台运营标准 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大违章及投诉记录 5. 积极响应平台调度与临时任务，配合完成节假日、高峰时段等运力保障 任职要求： 1.持有合法有效的C1及以上驾驶证，驾龄满2年 2. 无酒驾、毒驾、重大交通事故记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用导航.服务意识强，沟通礼貌，具备责任心和应变能力

开封市龙亭区招消防水、管道安装/维修

开封市通许县招美缝、腻子/大白/墙漆、吊顶

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2. 熟悉城市道路及常用目的地，合理规划行驶路线，提升服务效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4.礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理行程中各类突发情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好司机形象与平台口碑 任职要求： 1.持有合法有效的C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单APPn5.服务意识强，责任心强，具备良好的沟通与应变能力

招聘，网店配货整货2位，要求眼里有活，电话，地址，韩庄村

岗位职责： 1. 开发、对接意向企业客户，上门拜访洽谈 2. 带客户实地参观园区，讲解厂房/办公配套政策 任职要求： 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，做事责任心足 2. 沟通表达顺畅，能适应外出跑业务 3. 心态好，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4. 自有代步车辆优先录用 5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑

任职要求 1、大专及以上学历，具备出色的商务谈判技巧与客户关系拓展能力，能独立完成从客户接触到签约的全流程，业绩导向意识强，年龄25-35岁。 2、熟悉商业地产招商运作，有两年以上南山、福田、前海片区甲级写字楼专业招商经验，具备一定优质客户资源。 工资待遇:底薪加提成，买社保，包住

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进； 2. 开展市场调研，收集并整理商业地产相关项目信息； 3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接； 4. 维护客户资源，跟踪潜在客户需求并推动成交； 5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立接待客户并解答咨询； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的市场敏感度，能快速掌握商业地产动态； 4. 有团队协作意识，适应阶段性外出工作安排； 5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。 上班时间：9:00-17:50，周末大小休

岗位职责： 1. 招商目标达成：根据集团年度经营计划，制定并执行招商目标，完成签约率、开业率、租金收缴率、重点工作任务等核心指标。 2. 全流程招商：参与搭建市场化招商渠道与客户资源体系，开展市场调研、业态研判与竞品分析。完成重点项目招商推介、客户洽谈、商务谈判、方案拟定及合同签约落地，统筹存量商户汰换、业态升级与优质业态导入，持续优化资产整体商业价值。 3.招商运营方案：结合城市发展战略与集团资源禀赋，制定项目发展规划、招商定价、招商政策、运营策略、招商计划、经营测算、租决体系等专项招商方案。 4. 项目推介：负责项目招商手册、宣讲PPT等材料的制作与更新，组织并参与招商推介会、行业展会等活动。 5. 商务谈判：主导租赁/合作条款谈判，起草并审核意向书、租赁合同等法律文本，协调法务、财务完成签约流程。 6 业态规划：参与项目前期业态定位与品牌落位规划，提出合理化建议，优化品牌组合与动线设计。 7. 运营协同：协同运营部门做好商户进场装修、开业筹备及后期运营管理工作，处理商户投诉与续约事宜。 8. 市场调研：定期收集市场竞品信息、行业动态及租金水平，形成分析报告，为招商策略调整提供依据。 9. 团队建设：带领小组完成招商任务，指导团队成员开展日常工作，培养后备人才。 10.资源对接与合规经营：对接属地政府、行业协会及合作机构，争取政策与资源支持，开展品牌推介与招商宣传。严格遵守合规管理、党风廉政、安全生产相关规定，确保各项经营工作合法合规、平稳有序推进。 任职要求： 1.政治素质过硬，遵纪守法、廉洁自律，恪守职业操守，无不良从业记录、失信记录及违法违纪记录；具备良好大局意识、经营意识与抗压能力，认同公司经营管理理念。 2.45周岁以下，全日制本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽。 3.具备8年及以上文商旅招商、商业运营、不动产管理、存量资产盘活相关工作经验，其中3年以上大型、专业资产运营公司、商业地产头部企业同等管理岗位工作经验。 4.有成功文旅综合体、城市更新项目、存量资产盘活、整体业态升级、孵化品牌项目案例，具备丰富的品牌资源、客户企业、行业协会资源，熟悉市场化招商渠道拓展与维护。 5.熟悉商业资产、产业载体等各类不动产的招商规则、运营模式、市场定价、业态规划及资产盘活路径，精通招商谈判、合同管控、租金运营、商户管理全流程。 6.熟悉公司经营管理流程、内控合规及招投标、采购管理相关规范，能够适配市场化经营、规范化管理双重要求。 7.薪酬与业绩强挂钩，接受职业经理人契约化管理，实行季度和年度考核。

岗位职责： 1.负责商业项目的招商策划与执行 2. 开展市场调研与竞品分析，精准定位目标业态及优质商户资源 3. 主导商户洽谈、合同签订及进场协调，把控招商进度与质量 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、休闲等业态品牌资源及合作模式 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户管理意识 4.逻辑清晰，执行力强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.维护区域内的渠道合作伙伴 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的活动指标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

温县华丰怀药加工厂招聘：销售总监1人，销售主管3人，销售代表、业务专员、商务专员、营销策划专员等15人。总监底薪6000元起，主管底薪5000元起，销售、业务、商务、营销策划等人员底薪4500元起，有能力者底薪可另谈上不封顶，薪资待遇均为底薪高提成，月均收入8000元至30000元。厂址：祥云镇村南谷黄路路北。岗位要求：男女不限，需大专以上学历，年龄22岁至40岁，无犯罪记录，无明显纹身，有上进心事业心创业精神，拒绝混日子的。 经营范围：加工销售怀药产品、农产品、药食同源品类，渠道销售、线上线下商务合作等。

00后销售团队，工作氛围好，公司直招不玩套路 招聘人数：5-7名 薪资待遇： 试用期底薪4500+提成+高奖金 转正6000+提成+高额奖金，薪资上不封顶。 注：考虑特殊情况有特殊需求的小伙伴，工作期间，以用于日常消费。 岗位福利： 1、免费提供食宿，鸡鸭鱼肉都有，还可点菜哦，特别适合兜里钱不多出来工作的小伙伴； 2、拎包入住，洗衣机，热水器，空调，冰箱，电视，麻将机，品牌台球杆，路亚渔具，均可提供； 3、年轻的团队，都是00后，充满活力，舒适愉悦的工作氛围，既快乐又挣钱； 4、15天以上的超长春节假+公司每年组织三到五次旅游，不定期进行团建，自驾游，及各种节日福利（聚餐、野外露营，电影院、泡温泉、轰趴等），并为每个员工准备生日party。 工作时间： 早9点~晚18点 任职要求: 1.年龄16-25周岁，性格开朗，爱玩 岗位职责： 开拓市场，线下销售日化快消品，线上维护客户

需要满18岁，早九晚五中午管饭

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不加班不加班不加班!不打电话不打电话!!!!】 不加班!无责底薪高达6000!不打电话!! 【公司提供手机提供微信号每天分配精准粉丝主动添加!!!】 一、为什么选择我们? 1、底薪最高可达6000(底薪纯无责)+高提成+额外每单开单奖 直接发现金，特别在新人的学习成长过程中有了生活保障!!关键纯无责！ 2，我们工作轻松简单，精准客户资源，引导二次购买即可! 3、不需要主动开发客户!入职发电脑、手机卡、手机、微信号等;，不需要跑市场，更无需开发客户。 【舒舒服服工作】 1、公司提供现成的客户，并且是客户主动添加顾问微信 2、工作环境舒适、工作氛国超级nice,无需外出，保护你精致的小脸蛋! 3、、入职会有专业话术培训，入组有主管一对一辅导，带教。 【别人有的，你也有！】 我们有的都是你想不到的意外惊喜，秋天的第一杯奶茶，情人节的第一份礼物，节日津贴补助、无论你是职场精英 还是刚毕业的大学生 可能是为了赚钱，可能是为了锻炼自己，能提供这样的一个平台给你。 【晋升通道】 不看经验，不按资排辈，每两个月一次晋升机会，只有你有能力，广阔舞台任你发挥！ 你付出多少 这里都可以看到回报;我们不玩虚的，所有的都是真实存在的!! 工作时间:8:30-18:00，不加班，我们没有加班文化！

岗位职责: 主要负责新市场的开拓，维护客户，新供应开发，服从公司安排。 任职资格: 高中/中专及以上学历，年龄在20岁以上，工作细心，沟通能力强。 待遇：底薪+销售提成+创新奖励+其他奖励。 工作时间:每天8小时，单休。 公司包吃包住，集体宿舍，双人标间，澡堂，食堂，无线网，六险一金 。 公司提供免费培训，熟练的直接上岗，为优秀员工提供晋升通道！ 公司销售政策灵活，晋升渠道畅通，收入项众多并且可以自行申请创新收入项目！想挑战高薪，丰收为你提供平台！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

我们需要这样的你 1. 负责门店日常运营管理、团队带领、业绩目标达成 2. 熟悉大健康产品（养生、理疗、滋补、健康管理类均可），有相关门店管理经验优先 3. 具备客户服务意识，擅长会员维护、社群运营与到店转化 4. 执行力强，能统筹门店排班、货品陈列、活动落地 5. 人品端正、责任心强，热爱大健康事业，认同健康养生理念 你将拥有 - 优厚底薪+绩效提成+团队奖金+年终分红 - 完善培训体系+晋升通道 - 轻松正规的工作环境，长期稳定发展 - 带薪休假、节日福利、员工健康福利 任职要求 - 有1年以上门店店长经验，大健康/养生/美容/理疗/药房行业优先 - 具备管理思维和销售能力，沟通协调能力佳 - 年龄25–45岁，男女不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与建议 5. 接受业务培训与话术指导，不断提升沟通技巧与专业能力 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与倾听能力 2.抗压能力强，有责任心，能适应快节奏的销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

写字楼租赁招商总监。组建团队，带领团队。