职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

工作职责 1、学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需的产品知识及客户沟通技巧，并将其有效应用于实际工作中； 2、执行力：执行力强，能高效落实岗位相关的各项任务安排，确保工作有序推进； 3、团队意识和主动性：具备良好的团队协作精神，能积极主动承担团队工作任务，乐于为团队目标达成贡献个人力量； 4、诚信力：坚持诚实守信，遵守规章制度，坚守职业操守，杜绝虚假行为； 5、抗压能力：目标明确，抗压性强，面对挑战能持续投入并主动寻求解决方案，致力于实现高标准的工作成果。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，2年及以上B端或G端业务经验； 2、具备优秀的应变能力、人际沟通能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业理解力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型企业客户需求，具备相关企业客户资源者优先考虑。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

职位描述 1、开展企业客户的招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业入驻合同的顺利签署。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上地产销售或商业招商相关工作经验者优先； 2、熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂； 4、季度调薪，提供清晰的晋升发展路径； 5、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴

岗位职责 1、负责意向加盟商的接洽、考察接待及开发跟进、业务沟通 2、协助已签约加盟商完成试营业前的门店建设、人员培训等筹备支持 3、依据加盟商标准对潜在合作对象进行初步评估与筛选 4、推进意向加盟商签约流程及相关手续的协调办理 5、开展加盟商资源拓展，收集并分析市场动态，制定客户与渠道开发方案 任职要求 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限 2、年龄27-38岁，具备两年以上招商相关工作经验 3、性格外向，普通话标准，具备良好表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑 4、具备独立开拓市场的能力，市场敏感度高，责任心强，工作积极主动，自我驱动力强 具体薪资可面议！ 福利待遇： 五险一金、单双休、十三薪、年假福利、带薪培训 节假日带薪休假、工龄工资、各项补贴 员工福利： 交通补助、节日福利、通讯补贴、团建聚餐 员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、年终奖

岗位职责： 1. 依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场分析、定位研判及业态布局设计； 3. 制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 主导招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商运作全流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 5. 拥有广泛的资源网络，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，协作意识强，人际关系良好； 7. 具备产业招商思维及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴、免费地下停车

1、负责产业园的招商运营工作； 2、需具备同行业产业园区招商资源，且曾取得招商业绩排名前三的成绩； 3、拥有2年以上TOB业务经验，具备成功开发大客户的真实案例； 4、学历须为统招全日制本科及以上。 5、提供正式无责任底薪8K+2K绩效+提成。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商资源渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5.组建招商团队，并负责团队日常管理与绩效提升； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.沟通协调能力强，管理能力突出，具有团队协作意识和良好的人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车。

商业招商经理火热招募中 ~~~ ￥￥￥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金￥￥￥ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、具备1年以上购物中心、社区商业或商业街等零售业态招商经验，有郑州标杆型商业项目招商经历者优先考虑； 3、熟练使用短视频、小红书、直播等新媒体工具开展招商工作更具优势； 4、拥有服装、百货、体验类、餐饮等非标商业相关品牌资源者优先录用； 5、具备优秀的沟通谈判能力与商务对接技巧，能适应较强的工作节奏与压力； 二、岗位职责： 1、依据公司整体招商计划，落实招商目标分解，确保各项业绩指标达成； 2、积极拓展符合商场运营定位且有铺位需求的优质商户与品牌，完成既定招商任务； 3、推进意向品牌的接洽开发，收集并整理目标品牌资料，系统归档各业态商户信息，持续完善客户数据库并动态更新； 4、定期开展市场调研工作并监督执行，输出调研报告，汇总分析市场数据，针对竞争态势和行业变化提出有效应对方案； 5、配合团队成员按计划挖掘潜在客户资源，提升有效客户储备量； 6、参与项目规划布局及租金策略的制定过程，结合实际招商情况提供合理化建议。

岗位职责： 1、开展招商拓展与客户开发工作，达成部门每月制定的招商目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题事项。 3、执行客户拜访与后续回访计划，定期维护客户关系，持续积累招商资源。 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理相关资料。 7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具有高度责任心和良好职业素养，抗压能力强，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现工作与休闲融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

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仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

❤不体检、管吃管住、吃住在厂、大量接收 【扬州电子厂】 西平工立方门店集合发车！送被褥！ 每天发车直达厂区！！ 年龄:18-45-40周岁；男女不限；（18-24要求学信网不在籍） 政策:无任何套路员工2⃣0⃣元/时➕餐补300元/月（工期6个月） 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠特别备注：无论任何原因。

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责： 1、为顾客提供专业、定制化的网络或电话咨询服务； 2、接听咨询热线或通过在线商务工具解答患者问题，协助引导其到院就诊； 3、负责客户到院前的预约安排与信息登记，并开展后续电话回访工作； 4、每日整理汇总预约客户信息，参与案例学习与讨论，持续提升咨询服务质量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、性别不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的沟通协调能力与应变能力，普通话流利，反应迅速； 3、具有良好的服务意识和一定的销售意识； 4、乐于学习，能够快速适应工作环境。 岗位福利： 五险+工龄奖+生日会福利+过节福利+团建活动+带薪年假

业务代表，主要负责联通公司，电信公司电话卡宽带业务

在小小的天地里挖呀挖呀挖， 找到有缘的你，就来聊聊发份简历吧~ 爱聊天、爱分享、喜欢热闹的小伙伴，快加入我们！ 没有繁杂规矩，只有——月月团建、下午茶不断，节日还有暖心小惊喜。 【公司薪资福利】 1. 底薪4700 + 20%提成 + 高额奖金 2. 轻松干：9000+，努力干：15000+，Top1：80000+ 3. 4月入职，5月提奥迪A6；8月入职，9月开大路虎 对比其他公司的优势： 1. 年龄20-32周岁，上班不赶早，睡到自然醒，告别地铁拥挤 2. 资源优质，人人有单可开 3. 你能力强，就该跟着我，助你快速成长，实现收入飞跃

寻找施工班组、销售门店或工程业主，具有良好的沟通能力、协调能力！

有车，有上进心，做事认真负责。有沟通能力。销售优先。适应出差。

工作内容： 1、无需自己寻找客户，根据公司后台线索，跟踪维护车险到期人员，进行维护跟踪跟单；仅需上班打打电话，做好维护跟单； 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 薪资福利: 1、无责底薪2550-7830+提成，综合8000-15000（上不封顶），新人薪资4500左右，3个月以上的都在8000+ 2、每季度调薪晋级一次 3、五险一金入职就交、绩效工资、岗位津贴、过节奖金1500、节日礼品、降温费、取暖费、婚假、产假、带薪年假生日礼品等

退伍军人优待（学历放宽）十号发薪资解决住宿 职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅 【薪资待遇】 已毕业：本科学历保障7200+800房补，大专保障6200+800房补 （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%； 正式员工收入可达8000+15%~45%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） {任职要求} 1、年龄******； 2、大专学历，{军人优待}{接受零经验} 3、具备良好沟通能力，性格积极乐观，工作热情高，观察力与应变力强； 4、主动投入工作，抗压与抗挫折能力突出； 5、做事严谨务实，为人诚实守信，责任意识强，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资产品市场提供专业技术服务支持； 3、负责区域内既有客户的维护以及新客户的开拓； 4、按计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作； 5、年龄******，大专及以上学历，性别不限。（有同行业经验者，年龄可放宽至30岁以下） 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+120/天补贴+每公里0.7元油补+销售额5-10%提成+奖金1000-8000+多项激励，综合月收入1w-3w+；轻松实现月薪过万，上不封顶；收入可观，保障到位！ 2. 薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，投入必有回报！ 3. 公司统一缴纳五险； 透明晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各类补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各类补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），根据个人能力约半年即可晋升。工作年限越长，薪资增长越显著。 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地协助经销商开展试验示范）； 3. 有强烈的致富意愿，愿意通过努力获得高回报； 4. 品德良好，责任心强，踏实勤奋，具备优秀的沟通能力和适应能力。

【岗位职责】 1、开展360安全云及企业服务类产品的市场推广与销售，达成个人业绩指标。 2、对接行业客户，深入沟通并精准把握客户需求，提供定制化解决方案。 3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，促进长期稳定合作。 4、汇总行业趋势、竞争产品动态及客户意见，支持产品优化与市场策略调整。 【任职要求】 1、计算机相关专业背景，掌握基础的计算机网络知识。 2、具备软件或硬件销售经验，或有相关行业从业经历者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。 【工作时间】 08:30-12:00 13:50-18:00

岗位职责： 1、开展园区厂房的招商工作，重点对接纺织服装等产业客户，达成既定招商指标。 2、运用电话、网络渠道、实地拜访及现有资源等途径拓展潜在客户，持续积累客户资源。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从初步咨询到正式入驻的全流程支持，提高服务体验与满意度。 5、参与组织园区各类市场宣传活动，助力提升园区品牌影响力。 任职要求： 学历： 全日制大专及以上学历。 经验： 1年以上销售工作经验，具备to b销售背景者优先，熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等领域者优先。 能力： 具备较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； 熟悉销售各环节流程，拥有良好的谈判水平； 具备一定市场洞察力，能准确把握客户需求； 具备较强的学习能力与环境适应力。 软技能： 具备出色的沟通表达能力与客户导向意识； 抗压能力突出，可胜任高节奏工作强度； 具有较强的责任感和职业操守。

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000以上，入职两个月员工收入12000+，老员工人均15K~30K； 4、定期提供水果、下午茶，节假日发放礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪假期，国家法定节假日正常休息 [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通无阻； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等多重激励 [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，法定节假日照常休息