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店员6名底薪2800+提成负责接待顾客，维护客勤关系

中秋月饼销售，月饼礼盒包装，店铺理货陈列

郑州VR游戏体验馆招聘店员引导员工作内容：1.门店设备穿戴、调试、维护，设备故障处理；2.门店展示演示及客户服务；3.其他店长安排的工作等；招聘要求：1.男女不限，18-35，2.为人细致，仔细，沟通力好；上班时间:早10到晚10，工作日很清闲，没人来的话，可以自己玩游戏，边玩边赚钱工作待遇:130元/天10元饭补/天周结工资，先按100元/天发放,干到工期补齐，

招门店窗帘销售业务员

万邦中汇冷鲜肉招聘：卖肉卸肉工人2名，工资3000至5000，包吃包住，要有驾驶证，有经验者优先！另招学徒工数名，工资面议！联系电话

超市营业员，30岁以下，形象好气质，长期稳定

积极询问并引导客户选定套餐，做好商品销售及库存汇总补充，保持店内环境卫生

招聘长期店员，月薪3000+，中午管吃，月休一天

工作内容：一、负责卖场商品的美观陈列。二、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。三、负责卖场商品的物价标识维护和更换。四、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给卖场经理，再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理；五、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作，保修工作六负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。七、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。负责货架排面整理，要货、补货、防损控制等工作。九、配合公司定期与不定期的盘点工作。十、服从公司领导安排。上班时间：早7：00-15：30，晚13：30-22：30踏实肯干，对顾客热情，退伍军人优先，在商超体系及知名快餐企业就职者优先。

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主要负责20-30斤日用百货装卸，那天工作9小时左右，一天350-400长白班包吃包住，外地来的朋友可报销车费男女均可名额有限总厂北京。分厂天津

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厂家直聘月收入9500-12000，包吃住，16-50不限经验，可日结，中介勿扰。【高薪资】450-470天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁-50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，（工作在江苏-常州），请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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鲜切水果，手脚麻利利索，机灵踏实，吃苦，最好熟练工，

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招聘商超店长薪资范围：5000-8000元/月基本工资+绩效发薪日：25日福利待遇：五险，绩效奖金，节假日福利工作职责:1、主持门店的日常营运工作，参与制定并达成各项经营业绩指标，并及时贯彻落实总部公司各项制度与流程:2、负责商品的进销存及结构管理，门店进货验收、仓库管理、商品陈列、品质管理等相关作业3、协调门店内外事务，建立并持续维护门店购物环境和服务形象，及时处理顾客投诉及意见;4、熟练掌握经营数据并分析改进提升门店经营效益;5、做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项;6、处理突发的意外事件，如设备故障、火灾停电、盗窃、抢劫等。任职资格:1、年龄25-40岁，形象良好，中专或高中及以上学历;2、有1年以上零售门店店长岗位工作经验（熟食卤味经验者优先录取）;3、责任心强，具备良好的表达沟通协调能力，较强的执行能力和应急能力。立即沟通