郑州二七区招聘商超店长薪资范围：5000-8000元/月基本工资+绩效发薪日：25日福利待
5000-8000元/月
郑州·二七区
月结
1-2人
职位详情
招聘商超店长
薪资范围：5000-8000元/月
基本工资+绩效
发薪日：25日
福利待遇：五险，绩效奖金，节假日福利
工作职责:
1、主持门店的日常营运工作，参与制定并达成各项经营业绩指标，并及时贯彻落实总部公司各项制度与流程:
2、负责商品的进销存及结构管理，门店进货验收、仓库管理、商品陈列、品质管理等相关作业
3、协调门店内外事务，建立并持续维护门店购物环境和服务形象，及时处理顾客投诉及意见;
4、熟练掌握经营数据并分析改进提升门店经营效益;
5、做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项;
6、处理突发的意外事件，如设备故障、火灾停电、盗窃、抢劫等。
任职资格:
1、年龄25-40岁，形象良好，中专或高中及以上学历;
2、有1年以上零售门店店长岗位工作经验（熟食卤味经验者优先录取）;
3、责任心强，具备良好的表达沟通协调能力，较强的执行能力和应急能力。
立即沟通
薪资范围：5000-8000元/月
基本工资+绩效
发薪日：25日
福利待遇：五险，绩效奖金，节假日福利
工作职责:
1、主持门店的日常营运工作，参与制定并达成各项经营业绩指标，并及时贯彻落实总部公司各项制度与流程:
2、负责商品的进销存及结构管理，门店进货验收、仓库管理、商品陈列、品质管理等相关作业
3、协调门店内外事务，建立并持续维护门店购物环境和服务形象，及时处理顾客投诉及意见;
4、熟练掌握经营数据并分析改进提升门店经营效益;
5、做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项;
6、处理突发的意外事件，如设备故障、火灾停电、盗窃、抢劫等。
任职资格:
1、年龄25-40岁，形象良好，中专或高中及以上学历;
2、有1年以上零售门店店长岗位工作经验（熟食卤味经验者优先录取）;
3、责任心强，具备良好的表达沟通协调能力，较强的执行能力和应急能力。
立即沟通
门店店长
5000-8000元/月
工作方式全职 · 人数1-2人 · 月结
2024-11-05 22:59
IP属地：河南
职位福利
全职
工作地址
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