
产业园招商副总(开封)
1.2-1.5万元/月
地产招商5-10年大专及以上工业地产物业招商/租赁管理能力领导能力产业地产政府
岗位职责:
1、向园区总经理汇报,全面主持招商部门工作,确保完成集团制定的年度园区招商目标。
2、依据集团下达的年度招商任务,细化分解指标,并监督团队推进落实,保障业绩达成。
3、拟定全年产业招商方案,合理分配工作任务,带头组织外出开展产业招商活动。
4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状,明确园区产业发展的主攻方向。
5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络,挖掘优质项目信息渠道。
6、统筹策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。
7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理,建立标准化工作流程。
8、制定年度团队内部培训计划,组织团队深入学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、谈判技巧等核心能力内容。
9、协助已入驻企业申报科技专项支持、招商优惠及其他相关政府扶持政策。
10、完成园区总经理安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄*****;
2、具备良好的团队领导力,擅长政企沟通协调,拥有独立开展产业招商研究的经验,抗压性强,富有责任心和奉献意识。
(该岗位为全国范围副总经理储备岗,6-12个月考核合格后将晋升为园区项目总经理,须接受跨区域工作调动)
招商总监
1.2-1.8万元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金5-10年本科及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责:
1. 依据项目实际情况,制定招商方案,并对目标进行细化分解;
2. 负责项目市场调研、定位规划及业态布局设计;
3. 编制项目产业招商方向与租赁策略,带领团队推进招商工作,达成区域招商任务指标;
4. 拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;
5. 负责招商团队的搭建与日常管理;
6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄38岁以下;
2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式,具备项目前期定位及后期营销策划执行经验;
3. 拥有大型招商项目成功案例,具备实际项目操盘经历;
4. 具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于市场分析,能及时掌握行业趋势与市场动向;
5. 拥有丰富的社会资源、企业资源,具备较强的市场拓展能力及政府对接谈判经验;
6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,富有协作精神和良好的人际交往能力;
7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑;
薪资福利:
1、综合薪资:15000+,录用后待遇优厚,试用期3-6个月;
2、单双休轮休,按国家规定享受法定节假日;
3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅,提供人才公寓;
4、健全的职业发展晋升机制;
5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。
招商总监(商丘)
1-1.2万元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经
岗位职责:
1.依据项目实际情况,制定招商方案,并对目标进行细化分解;
2.负责项目的市场调研工作,明确市场定位及业态布局;
3.制定招商产业方向与租赁策略,带领团队推进招商进程,达成区域各项招商任务;
4.开拓招商合作渠道,重点开发并维护核心客户资源;
5.负责招商团队的搭建与日常管理;
6.建立健全招商运营管理制度与标准化流程;
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,*****;
2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产业务的招商运作,具备项目前期定位与后期营销策划执行能力;
3.拥有大型招商项目实操案例,具备实际项目操作经验;
4.具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,能及时掌握行业趋势与市场变化;
5.拥有广泛的市场资源,具备较强的市场拓展与谈判技巧;
6.沟通协调能力强,具备良好的团队协作意识和人际交往能力;
7.具备产业招商思维或异地招商引资经验者优先考虑。
薪资福利:
1、综合薪资:15000+,一经录用待遇从优,试用期3-6个月;
2、单双休,法定节假日休息;
3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓;
4、季度调薪,完善的职位晋升通道;
5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车
产业园招商副总经理(商丘)
1.2-1.5万元/月
地产招商5-10年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责:
1、向园区总经理汇报,全面统筹招商部门日常管理工作,确保完成集团下达的年度园区招商任务目标。
2、依据集团年度招商目标,细化分解各项指标,并监督执行过程,推动业绩目标如期达成。
3、拟定全年产业招商工作方案,合理分配工作任务,带头组织外出开展产业招商活动。
4、结合园区产品特性及所在区域产业基础,明确园区产业定位与发展路径。
5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络,广泛收集优质产业项目信息。
6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。
7、带领团队完成产业项目的挖掘、评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理,建立标准化工作流程。
8、制定年度招商团队内部培训方案,组织团队开展宏观经济分析、重点产业研究、招商方法论、政策解读、谈判实务等专项学习与能力提升。
9、协助已入驻企业申报科技补贴、招商优惠及其他相关政府扶持政策。
10、完成园区总经理安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄*****;
2、具备良好的团队领导力,擅长政企沟通协调,拥有独立开展产业招商研究的经验,抗压能力强,富有责任感和奉献精神。
(该岗位为全国园区总经理储备岗,6-12个月后将直接晋升至新设园区担任项目总经理,须接受跨城市工作调动),诚邀全国各地招商管理人才踊跃投递!
产业招商/招租(商丘)
4000-8000元/月
地产招商包住五险一金1-3年大专及以上二手房销售工业地产房产销售一手房销售产业地产办公地
岗位职责:
1、负责产业园区的客户拓展及客户关系维护;
2、开展客户接待工作,讲解招商政策,组织客户实地参观,并跟进客户意向情况;
3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程;
4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户资料。
任职资格:
1、*****,大专及以上学历;
2、具备1年以上招商相关工作经验者优先考虑。
公司待遇:
1、提供员工宿舍;
2、五险一金;
3、工作时间:夏时令:8:30-18:00,午休2h;冬时令:8:30-17:30,午休1.5h。
商丘产业招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验
1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业及相关资源;
2、跟进意向客户与目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展招商渠道,积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源;
4、协助入驻企业推动项目落地,并配合提供相关企业服务支持;
5、与入驻企业建立并维护高效沟通机制,及时掌握服务需求并协调解决;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
岗位要求:
1、沟通能力:
熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据;
逻辑清晰,表达顺畅,叙述有条理、具结构化思维;
态度真诚,语言朴实,具备同理心,能够站在客户立场沟通;
2、外交能力:
拥有一定资源基础(可直接或间接对接客户),具备资源开拓能力(以实际案例为评估依据);
了解政策导向,能够解读地方政府产业扶持政策。
岗位福利:
1.综合薪资:5000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月。
2.五险一金;
3.办公环境优越、良好的工作氛围;
4.下午茶、生日会。
产业园企业招商专员(商丘)
8000-12000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁产业地产
岗位职责:
1、落实产业链招商工作,深度发掘产业相关目标客户资源;
2、负责对意向客户及目标企业进行跟进、接洽、谈判、签约及后续合作推进;
3、拓展多元化招商渠道,整合商会、企业服务组织、政府机构等外部资源;
4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作;
5、与已入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职要求:
1、具备同类型产业园区招商背景,且在原单位个人业绩排名位列前三;
2、拥有2年以上面向企业的业务经验,具备成功开发大客户的实际案例,同时具备全日制本科学历;
3、毕业于985/211高校,具有一年及以上工作经验,有意愿投身产业园区开发与运营领域者,可适当放宽上述业绩与经验要求。
符合以上任意一项条件即可。
产业招商负责人
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上渠道销售招商加盟物业招商/租赁管理能力商业地产
岗位职责:
1、依据项目实际,规划招商方案,并对目标进行细化分解;
2、开展项目的市场分析、定位研判及业态布局设计;
3、制定品牌落位策略与租赁政策,带领团队推进招商落地,达成区域招商任务指标;
4、拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;
5、负责招商团队的搭建与日常运营管理;
6、构建系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。
任职要求:
1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程管理,具备项目前期策划与后期推广执行能力;
2、主导过大型招商项目,拥有丰富的实战操盘经历;
3、具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,擅长市场分析,能及时把握行业趋势与市场动向;
4、拥有广泛的资源网络,突出的市场拓展实力和谈判技巧;
5、沟通协调能力强,具备团队协作意识,善于人际交往与团队管理;
6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。
底薪10k大客户开发
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上工业地产产业地产资深销售销售经理B端大客户销售企业
1、落实产业链招商工作,系统挖掘并对接产业上下游潜在合作资源;
2、全程跟进意向客户及目标企业,开展沟通洽谈、商务谈判、合同签署及后续合作事宜;
3、拓展多元化招商渠道,持续整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源网络;
4、配合推动入驻企业项目顺利落地,协助提供相关配套企业服务支持;
5、与已入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其发展需求并协调提供有效解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动,提升园区品牌影响力和项目吸引力。
1、具备产业园区同类岗位招商资源,且在原单位招商业绩排名位列前三;(需提供园区招商经验及业绩证明)
2、拥有2年以上toB业务拓展经验,具备成功服务大客户的实际案例,同时具备全日制本科学历;(如企业级SaaS销售等BD经历)
3、毕业于985/211高校,具有一年以上工作经验,有志于投身产业园区开发与运营领域者,可适当放宽前述业绩与经验要求。
满足上述任一条件即可应聘。
招商专员(商丘)
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
职位描述
1、开展企业客户的招商洽谈工作,吸引优质企业入驻园区;
2、整合线上与线下渠道资源,包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源;
3、接待来访企业,协助客户选择适宜的经营场地;
4、对接政府部门及商协会,推动企业入驻合同的顺利签署。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,具备2年以上地产销售或商业招商相关工作经验者优先;
2、熟悉互联网及各类新媒体渠道资源;
3、责任心强,具备良好职业素养,善于人际沟通,具有团队协作精神。
薪资福利:
1、综合薪资:5000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、单双休,法定节假日正常休息;
3、园区配备食堂;
4、季度调薪,提供清晰的晋升发展路径;
5、每月享有0.5天带薪女生假。
职位福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴
河南南阳福牛巷光武店现招聘收银1名服务员2名底薪4000+绩效工资及时月休3天联系电话
服务员收银员
福牛巷光武店
现招聘收银1名
服务员2名
底薪4000+绩效
工资及时 月休3天
联系电话
服务员1-2人
招:建业森林半岛酒店 宴会 服务人员 小时工 10块/小时
12:30——18:00 需2人
电话:肖
封边接板六面钻库管
全屋定制工厂招聘
1。拆单员3人(有3年以上工作经验月休4天)
2。接单售后文员1人(有1年以上工作经验)
3。拆单学徒2人(有1年以上工作经验)
4。叉车工1人+板库库管1人(会使用电脑做表)
5。成手包装4人
6。试组2人
7。六面钻2人
8。封边中工2人(会调设备的优先)
9。封边接板2人
10。异形封边1人
11。分检员2人
12。下料大工2人13。万能工1人
以上人员(要求服从安排)早八晚五,月休2天工资面议,沙岭胡
台、大街附近有通勤地址:西峡谷
联系电话
切配配菜
岗位职责:
1.负责后厨日常备料、切配、烹制及出餐工作,确保菜品质量与出餐时效
2. 严格遵守食品安全规范与操作流程,保持操作区域整洁卫生,落实“生熟分开、餐具消毒”要求
3.协助厨师长完成菜单执行、成本控制及食材损耗管理,及时反馈库存与原料需求
4.配合完成厨房设备日常清洁与基础维护,保障作业安全与环境合规
5.积极参与团队协作,服从工作安排,支持高峰时段及临时性餐饮保障任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 具备基本刀工、火候掌握及常见菜式制作能力,有后厨实操经验者优先
3.遵守劳动纪律,具备良好的服务意识与团队协作精神
4. 学历不限,能适应轮班及站立作业
5.无违法犯罪记录,服从门店统一管理与岗位调配
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻
3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜
4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值
5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先
3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识
4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
园区招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 制定并执行公司产业园及办公楼的招商方案,推动招商目标的实现;
2. 独立完成项目的市场调研、数据分析与可行性评估,编制调研报告并提供优化建议;
3. 负责客户对接,涵盖沟通协调、商务谈判及合同签署等环节;
4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上招商领域工作经验;
2. 拥有较强的谈判能力和灵活应对问题的能力,能高效对接高层级业务人员;
3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件的操作;
4. 具备良好的沟通协作意识,团队配合度高,能适应高强度工作压力。
纯销售+无考核带薪培训不加班
9000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限软件/企业服务产品不接受居家办公
【岗位职责】
1.利用公司提供的优质客户资源,对接客户需求,推动成交达成
2.负责新老客户的持续跟进与定期回访,工作内容清晰,快速上手
【福利待遇】
1.公司位置临近地铁口,通勤便捷!
2.提成区间6%-20%(高比例提成),职业发展空间广阔
3.每月享有额外现金奖励,收入可观
4.入职即享带薪培训,资深员工全程一对一指导
任职要求:
1.不限经验,具备责任心
2.热衷于互联网销售领域,性格积极,拥有良好的沟通能力与服务意识
3.具备强烈的致富目标,销售岗位遵循多劳多得原则
安阳汤阴县诚聘:电话销售50名综合薪资5000–8000+公司提供工作餐,要求:22-45
5000-8000元/月
电话销售包吃餐补20人以上1-3年高中及以上网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC其他产品/服务快消品互联网/科技企业服务教育培训售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强销售经验
诚聘:
电话销售50名
综合薪资5000–8000+
公司提供工作餐,
要求:22-45岁
【工作地点】汤阴人和公园西侧步行街
【岗位职责】
1.工作内容简单好上手,有经理负责带
2公司有现成的客户资料,可以直接联系,不外出
3通过电话联系客户有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
4,公司不定期聚餐,生日蛋糕,会化淡妆,声音温柔,和蔼可亲。
5,年龄25-45岁(优秀者年龄可放宽)
节假日休息,公司有免费工装(冬季加厚冲锋衣)公司中午还管饭,还有午休的地方,距离远者中午可以不回家
工作时间:8:20-11:5013:00-17:00一天工作7小时。
河南vivo营销管培生六险13薪
6000-8000元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖经验不限本科及以上
我们是vivo产品在河南省的省级代理,全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营。
一、应聘要求:
1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生,能正常获得毕业证及学位证,专业不限,学生干部优先录用;
2、品行端正、诚实守信,性格乐观向上,具备良好的团队意识;
3、学习能力强,逻辑思维清晰,具备出色的沟通表达、组织协调及协作能力;
4、身体状况良好,愿意接受公司工作安排,能够适应出差任务;
二、培养机制:
公司为新加入的管理培训生提供系统化实习与发展路径,晋升方向清晰,成长过程分为四个阶段:初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。
初出茅庐:参与入职集训及一线门店销售实践
暂露头角:接受业务专项培训并参与样板市场建设
牛刀初试:独立承担小型项目运营管理
独当一面:成长为公司核心运营管理骨干
三、薪资待遇:
薪酬标准:本科生月薪资6000-6800元,研究生7300元/月,年终发放第13个月工资
福利体系:五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇(礼品+休假)+带薪年假+团建预算+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日准时发薪+vivo/iQOO产品内部购买优惠
交通优势:地铁2号线、3号线直达东大街站
【置业顾问+晋升空间+高提成+可无经验】
5000-10000元/月
置业顾问交通补助生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB保障月薪带薪培训租房优惠购房优惠二手房新房受理客户咨询实地看房客户开发销售经验房屋买卖和租赁
房屋租赁+销售综合到手提成70%-80%11号发薪
职位内容:
1.发布房源,为客户提供专业咨询和服务
2.挖掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案
3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行
4.维护客户,和客户建立良好的伙伴关系
任职要求:
1、高中以上学历,条件优秀可放宽要求,有行业经验优先安排入职
2、乐观开朗,喜欢与人交流,有一定的语言表达能力和沟通协调能力
3、为人正直,有较强的责任心和担当,能按照公司安排完成工作任务
福利待遇:
1、薪资构成:底薪4500+绩效+70%-80%行业高提成+奖金
2、发薪时间:月薪固定每月11号,当天准时到账,周提成是每周二/周六发
3、弹性休假:月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天
4、带薪培训:师父实战带教+独家谈判话术+市场分析+客户维护技巧
5、奖金:销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等
6、节日礼品:开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利
7、团建福利:下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等
渠道销售
3000-6000元/月
渠道销售1-2人1-3年高中及以上较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发
南阳市区渠道销售人员
本公司从事酒水饮料批发销售
有快消品销售经验者优先
维护老客户,开发新客户
底薪+销售提成
纯无责5k+提供住宿 招聘销售人员
5000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限销售经验医疗/大健康售前服务房地产教育培训招商/商户拓展客户邀约快消品客服经验软件/企业服务产品谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品企业(To B)客户签约
招聘销售10名
无责任底薪5000元,纯无责
公司提供精准信息流资源支持
日均分配新客户5至8位,整体成交率超40%
工作时间:8:50-12:00,14:00-19:00
每月休息4天,可灵活调休,支持连续休假
享受团队建设、节日福利等多项员工关怀
高薪招聘农资销售 许昌
8000-12000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
【销售推广员|稳定年薪12万+|国资背景】
——有目标的你,值得更好的平台
一、我们是谁?
○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队,企业资质强,发展稳健
○ 聚焦农业大市场,行业刚需,周期稳定,抗经济波动能力强
○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉
○ 拥有PCT国际专利,真正科技赋能,助力种植大户实现“稳产高产”
二、你要做什么?
○ 承担一个县域市场的开拓工作(根据个人意向与公司安排就近分配),对接种植大户、经销商,组织示范田建设与农户培训会
○ 不设经验门槛,公司提供系统培训与导师带教,愿意干就能上手
○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务指导,工作有支撑,收入有保障
三、我们能给你什么?
○ 收入可观:综合年收入10-15万,无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴(话费补贴、自驾补贴、车损补贴、住宿补贴、探亲补贴、艰苦地区补贴等)+员工福利
○ 保障齐全:签订正式劳动合同,缴纳社保+意外险,薪资准时发放,无拖欠
○ 晋升清晰:推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗
○ 平台广阔:全国业务布局,职业发展空间充足
我们需要什么人?
○ *****,大专及以上学历,具备驾驶资格
○ 品行端正、踏实肯干,追求长期稳定发展
○ 农学类专业背景优先考虑
○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用
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不是找一份临时工作,而是开启一份能养家糊口、有成长前景的稳定事业。
政企福利团购(双休+五险一金)
7000-12000元/月
大客户代表五险一金3-5年大专及以上软件/信息化服务销售经验商务谈判技巧B端市场开发经验电话销售经验业务开拓能力客户关系维护
品诺福利平台专注于为企业端提供员工福利解决方案,合作单位涵盖各类企业工会、事业单位、银行、学校等机构。
这里汇聚90后精英,颜值与实力并存;这里全员销售尖兵,势不可挡的战斗力;这里更有助你实现高收入的专业化销售培训体系。
只要你敢挑战,高薪就在手中!广阔天地,大有可为,我们寻找的正是你!
工作内容:
1、开展新客户开发,收集整理客户信息;
2、挖掘客户实际需求,围绕企业员工日常及节日福利场景,提供定制化福利服务方案;
3、推广公司产品、服务内容及品牌价值,维护客户关系,定期进行客户拜访,传递公司对客户的关怀与回馈;
4、及时收集并上报客户反馈意见,积极协调内部外部资源,持续提升客户满意度;
5、按公司规定完成销售任务,达成各阶段绩效考核目标;
6、协同财务应收账款管理人员,落实个人负责客户的应收款跟进工作;
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康类)、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、保险金融等相关行业工作经验者优先;
2、具备出色的沟通表达能力,普通话标准,语言流畅,反应灵敏;
3、责任心强,认同团队协作价值;
4、性格积极外向,形象良好,气质出众;
5、大专及以上学历;
6、具有一年以上面向B端客户销售经验,或拥有同类型行业销售背景者优先考虑。
福利待遇:
1、周末双休,入职即办理五险一金,享有国家法定假期,以及团建活动、生日会等员工关怀项目;
2、薪酬结构为底薪+提成+奖金,底薪按季度业绩表现动态上调,月综合收入可达10K以上;
3、业务方向:为国有企业及事业单位提供企业福利与员工福利个性化服务,采用电话营销结合现场洽谈模式;
4、服务对象:国内各大企业、政府机关、医院、学校等单位的福利项目对接人(如工会负责人)。
网销-社群运营-美妆-成单快提成高-郑州
6000-9000元/月
网络销售1-3年大专及以上
【岗位职责】
1. 无需电话沟通,无电销面销要求,属于纯网销模式
2. 利用微信渠道与客户交流,推广并销售公司产品
3. 公司统一提供精准客户资源,无需自行拓客
4. 负责当日咨询客户的跟进管理,有效引导客户完成下单
5. 熟悉公司各类商品信息,及时回应客户疑问,推动成交达成
【任职要求】
1. 大专及以上学历
2. 具备责任心,拥有良好的临场应对能力及抗压素质
3. 工作细致耐心,服务意识强,能够主动为客户解决问题
公司主营业务:公司专注于私域电商领域,自有微信小程序商城,经营品类涵盖食品、美妆、服饰、日用百货等。私域业务为公司核心板块,是保障整体运营顺利推进的关键环节。具体而言,公司通过多渠道广告投放获取公域流量,并将其导入私域场景,借助微信生态与用户建立长期联系,增强信任感与用户粘性,引导客户在小程序商城完成购买,实现流量沉淀与转化。岗位日常需维护私域客户关系,通过社群或一对一沟通进行产品推荐,妥善处理售后事宜。所有客户资源由公司分配,均为垂直且高意向人群。
重点强调:本岗位非店铺运营、非平台运营、非活动运营!
该职位面向C端消费者,定位为网络销售岗,融合销售与售后服务双重职能,主要通过优质内容和广告吸引客户完成首单,并以专业周到的服务提升复购率。
急聘经理学徒
5000-7000元/月
销售专员包住生日福利经验不限中专及以上面销/陌拜经验无经验要求
公司急聘!!!
温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用。因业务扩展及发展需求,现面向社会公开招聘储备管理岗,不限经验,入职后统一安排系统化培训,实行一对一指导,快速适应岗位工作。
【薪资待遇】
1、无责任底薪3500元+300元全勤奖+绩效提成+管理奖金(享有团队3%的管理奖励)+免费住宿+晋升机制公开透明;录用后即享带薪岗前培训。
2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游学习机会。
3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。
4、培训体系完善:包含新员工入职一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训(全程不收取任何费用)。
5、员工宿舍:公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿,距离办公区步行仅需5分钟。
6、团队活动丰富:每年组织不少于3次员工集体旅游,员工生日当天公司将举办庆祝活动。
【岗位职责】
1、负责市场开拓及客户关系维护;
2、参与营销计划的制定与调整,并落实具体执行工作;
3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作,组织开展相关培训。
【岗位说明】
本岗位为公司重点培养管理人才而设,提供高效成长通道,无论是否有管理背景均可报名,只要具备强烈进取心(公司始终坚持以人才培养为核心),诚心加入者欢迎应聘。
地址:中宏中央广场8号楼D座2510
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