【薪资待遇】：6000-8000，根据个人能力可面议，提成1%-6%，试用期2个月，缴纳社保，双休，法定节假日正常休， 上班时间：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00 【岗位职责】 1、带领团队执行资产评估任务，掌握评估作业全流程，独立从专业层面编制评估报告； 2、负责在评估实施过程中与各关联部门的对接与协作； 3、承担资产评估相关方案的策划及评估资料的整理归档工作； 4、为团队成员提供专业技术支持与实务经验指导。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业背景； 2、具备3-5年或以上相关领域工作经验，持有资产评估师资格者优先，通过资产评估实务二科目者优先录用； 3、具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估技术手段，擅长财务分析、报表审查、估值计算等财务类工作，熟悉资产评估项目的整体运作模式及业务流程； 4、具备良好的组织协调能力以及书面与口头表达能力； 5、认同企业价值观和发展理念。

1、应届毕业生，需为985、211或双一流院校本科毕业 2、能适应出差及阶段性加班安排 3、完成项目经理交办的其他工作事项

工作内容包括但不限于： 按照业规要求编制评估工作底稿； 依据项目安排及主管指导，完成相关评估资料的收集与整理； 根据项目进展，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度； 掌握基础的评估方法与模型，在项目主管的指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及相关要求，在主管带领下参与撰写全部或部分内容及说明

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

1、应届毕业生，需为985/211高校本科及以上学历 2、能适应出差及阶段性加班要求 3、完成项目经理安排的其他相关工作

1、持有资产评估师资格证书者优先，本科及以上学历； 2、具备大中型企业价值评估项目经验，熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等企业估值方法；熟悉中国资产评估相关法律法规及行业准则； 3、性格稳重，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4、薪酬待遇优厚，提供五险一金、节日福利及年终奖金； 5、联系人：陈庚戌***********

薪资福利： 1. 薪资范围6000-10000，能力优秀者可面议； 2. 享有1%-6%项目提成； 3. 每周双休，法定节假日按规定休假； 4. 缴纳五险； 5. 工作时间：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00 一、岗位职责 1. 带领团队执行资产评估任务，掌握评估作业全流程，独立完成专业评估报告的编制； 2. 负责评估实施过程中与各关联部门的对接与沟通； 3. 承担资产评估相关方案的策划及评估资料的整理归档工作； 4. 为团队成员提供专业技术支持与经验指导。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业优先； 2. 具备3-5年资产评估相关工作经验，持有资产评估师资格者优先，通过资产评估实务二科目者优先考虑； 3. 具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估技术，擅长财务分析、报表审查、价值测算等财务工作，熟悉资产评估项目的整体运作及业务流程； 4. 具备良好的组织协调能力及书面与口头表达能力； 5. 认同企业价值观与企业文化。

1. 根据上级主管的业务部署，推进各项评估任务的执行； 2. 统筹评估项目的规划、组织与落实，涵盖执行过程中的人员调配、资源协调及内外部关系处理； 3. 全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同履约情况； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行业务指导与能力培养。

1、持有资产评估师资格证书者优先，本科及以上学历； 2、具备大中型企业价值评估实务经验，熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等评估方法；熟悉国家资产评估相关法律法规与行业准则； 3、性格稳重，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4、薪酬待遇优厚，提供五险一金、节假日福利及年终奖金； 5、联系人：陈庚戌***********

岗位职责： 1、开展企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员协作，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制资产评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具有较强的数据分析与处理能力，熟练掌握Excel等常用办公软件

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公司因业务扩展，长沙、成都两地分公司诚招优秀人才。说明如下: 1、国内不良资产总量增加，叠加经济形势，属于风口行业； 2、工作时间弹性大，朝十晚四，上四休三，节假日正常休息，家庭事业两不误，； 3、公司有完整的专业培训机制和赋能体系，让转行跨行入职者无忧快速上手，； 4、利润分成下沉量超大，零投入入职创新创业平台； 5、平台正规靠谱，上升空间大，能持续员工创造价值，帮助客户零风险捡漏房产的同时获得较高收入； 6、上手后人均年收入可达30万左右，晋升总监后年入50万以上。

1、针对公司拟收购的不良资产包开展分析工作，提供具有可行性的专业建议； 2、参与不良资产包的 acquisition 流程，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对所收购不良资产包中的抵押物实施现场实地考察与信息核实； 4、开展抵押物的价值评估分析，并编制相应的分析报告； 5、参与不良资产后续处置工作，协同评估机构及法院推进相关流程。

1.服从项目负责人的工作安排，配合项目负责人开展各项评估任务； 2.负责评估材料的搜集以及工作底稿的整理与归档； 3.协助项目负责人进行价值评定、数据测算及报告编制； 4.完成上级主管或项目团队交办的其他相关工作任务。

1、大专及以上学历，资产/房地产/财会等相关专业或持有相关资格证书者优先，具备良好的逻辑分析、思维表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成日常文档处理工作； 3、工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，能够服从管理并按时完成交办任务； 4、性格亲和，具备较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、参与项目现场勘查与调研，负责评估资料的收集、整理及核对工作； 2、独立撰写估价报告，并与客户进行有效的技术交流； 3、完成上级领导安排的其他相关工作。

资产评估师： a、具备资产评估相关专业背景； b、3年以上从事资产评估（含房地产、机电设备、企业价值等）实际工作经验； c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作； d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明； e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、针对逾期客户开展电话及现场催收工作； 2、负责抵押车辆的追踪与处理； 3、查找已定位的违约车辆； 4、执行公司违约车辆的回收任务； 5、对收回车辆进行整理并办理入库手续； 6、对高风险客户提前采取干预措施； 7、协助处理相关司法诉讼案件； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、驾驶技术娴熟，思维敏捷，具备较强应变能力； 2、有汽车分期贷后收车或同类岗位工作经验者优先考虑； 3、能吃苦耐劳，接受长期外派或出差； 4、具备独立完成收车作业的能力； 退伍军人优先录用

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在招岗位：催收员、组长、主管 想增加收入的、有负债压力的、背负房贷车贷的欢迎加入，踏实肯干者优先，电话催收，早九晚六点半 【岗位职责】 公司配备外呼系统，通过电话提醒逾期客户按时归还账单 【任职要求】 具备责任心、强烈赚钱意愿、作风务实 【薪资福利】 新员工享保底3000元+提成（按实际回款金额计算提成） 综合收入6k-1w+，上不封顶

1.设计平面图，效果图，量房 2.有责任心，能力强

岗位描述：负责向银行及金融机构客户开展还款提醒服务（属于纯客服性质， 提供标准化礼貌用语模板，按规范执行沟通流程）。 工作时间：上午9点至下午7点，每月休息4天，法定节假日如安排值班享多倍薪资待遇。 综合底薪：3325元+绩效奖金，月均收入7000元以上。

我们是一家专做出租房屋的公司，毛坯房装修，老小区，旧房翻新， 需要一个装修设计师，负责装修设计方案。

1.受各大国有银行及商业银行委托，针对信用卡及个人贷款逾期客户开展提醒与催告服务。 2.按照银行规定的标准流程，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助维护客户在银行系统的信用记录。 3.以电话形式为持卡人提供及时的还款通知与咨询服务。 4.严格遵循银行关于催收业务的各项合规要求与操作规范。 5.属于电话客服类岗位性质。 任职要求： 1、年龄23-28岁，性别不限，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作 2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘） 3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电销或外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力 5、拥有出色的沟通表达能力与应急处理协调能力 6、工作态度认真，主动性强，责任心高 7、具备一定的社会认知与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3400】+【高额提成】+【年终奖】+【带薪年假】+【国家法定假期】+【五险一金】+【团队团建旅游】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训】+【晋升空间广阔】+【绩优员工激励奖励】+【国内及海外旅游奖励】 保障完善 【平均月收入6K-9K，表现突出者收入上不封顶】 晋升通道透明高效：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭能力晋升） 月休5-7天（每月第二个周六为公司正常上班日） 有意者可直接来电咨询或投递简历

岗位职责: 1.负责工装及家装设计项目的执行与全程管理 2.与团队成员高效协作，保障设计方案质量与项目按时推进 3.不断优化设计工作流程，提高整体作业效率 表现优异者薪资可面议！

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【岗位职责】 针对曾办理贷款但未及时还款的客户，通过电话方式与之沟通，提醒其按时履行还款义务，协助客户了解还款安排。 【任职要求】 年龄18-40岁 具备良好的服务意识和沟通能力，表达清晰，态度积极 【福利待遇】 入职即缴纳五险，节日庆祝不断，节假日丰富活动，定期举办生日会，不定期组织团队建设与观影活动，提供住宿支持 领导关怀：关注员工身心健康，氛围轻松幽默，易于融入，注重员工成长与指导 住宿环境：公司周边精装修公寓，四至六人间配置齐全，配备冰箱、洗衣机、热水器、空调及沙发等生活设施