职位描述： 1.承担中央企业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行工作； 2.可独立或带领团队完成评估全流程任务，涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈回复、工作底稿整理等环节，保障评估成果满足监管规范要求； 3.配合部门主管开展客户关系管理，维持与客户的高效沟通，提供专业咨询支持，协同解决项目中涉及的评估技术问题； 4.持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势，确保评估作业符合最新法律法规与执业标准。 任职要求： 1.持有资产评估师职业资格证书； 2.具备3至5年资产评估从业经历，熟悉国有资产管理评估流程及证券类评估业务操作规范； 3.精通中国资产评估准则体系，具备扎实的国有资产估值实操能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达协调能力； 4.熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据处理与专业报告撰写技能； 5.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识和应对高强度工作的抗压素质； 6.能够接受长期频繁出差（覆盖全国范围）。 优先考虑： 具有全国排名前二十大型评估机构工作背景者； 熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。

岗位职责： 1、开展企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员协作，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制资产评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具有较强的数据分析与处理能力，熟练掌握Excel等常用办公软件

职位：资产评估助理 工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 在项目主管的指导和安排下，完成相关评估资料的搜集与整理； 根据项目进展，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度； 掌握基础的评估方法、公式及模型，在项目主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的基本结构、内容构成及编写要求，在主管带领下参与撰写完整的或部分的评估报告及相关说明

工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 按照项目需求及项目主管的指示，完成相关评估资料的搜集与整理； 根据项目进展及时与团队成员沟通，并向主管汇报工作进度； 掌握基础的评估方法、公式与模型，在主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在上级指导下撰写完整或部分内容的评估报告及相关说明

1. 根据上级主管的业务部署，推进各项评估任务的执行； 2. 统筹评估项目的规划、组织与落实，涵盖执行过程中的人员调配、资源协调及内外部关系处理； 3. 全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同履约情况； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行业务指导与能力培养。

普遍薪资八千到一万左右，不封顶看个人，详情私聊

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的整理与收集 3、根据项目进展情况，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度 4、依据行业规范编制资产评估工作底稿 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业，须为全日制教育背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能熟练操作Excel等常用办公软件

1、应届毕业生，需为985/211高校本科及以上学历 2、能适应出差及阶段性加班要求 3、完成项目经理安排的其他相关工作

1、持有资产评估师资格证书者优先，本科及以上学历； 2、具备大中型企业价值评估实务经验，熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等评估方法；熟悉国家资产评估相关法律法规与行业准则； 3、性格稳重，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4、薪酬待遇优厚，提供五险一金、节假日福利及年终奖金； 5、联系人：陈庚戌***********

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

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岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经19年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，驻点服务网点超200个，现有员工近4000人，企业持续保持高质量扩张态势。 岗位职责： （本岗位无销售任务，不涉及主动开拓客户，工作内容为受银行委托开展信用风险管理工作） 1、承接国有银行、股份制商业银行及支付宝委托业务，针对逾期客户开展提醒与告知服务，协助推进不良资产处置； 2、依据银行规范流程，使用标准化沟通语言，通过电话、书面函件等形式，提示信用卡逾期用户及时还款，助力客户维护个人银行信用记录； 3、及时维护并录入客户最新信息，协助解决其在还款过程中遇到的相关问题； 4、协同团队成员共同完成整体工作目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有金融或法律相关背景者优先； 2、年龄在23至38周岁之间，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 3、性格开朗，反应灵敏，心理承受能力强； 4、品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 5、具有一年以上工作经历，熟练操作电脑，掌握Office办公软件基本应用； 6、有同类岗位工作经验，或具备客服、销售从业经历者优先录用。 薪资福利： ①薪酬结构：起始底薪3200元/月+绩效提成+职级补贴，综合月薪6000-10000元；调薪机制：每年四次晋升评估机会，收入增长由你主导 ②福利体系：享受国家法定节假日＋带薪年假＋五险一金＋生日庆祝活动＋团队聚餐＋定期团建＋国内外旅游安排 ③办公环境：入驻5A级写字楼，配备舒适整洁的现代化办公空间 ④成长支持：公司搭建系统化培训体系，涵盖专业课程平台、全国优秀案例分享、线上能力提升课程、线下实操带教等多元发展路径 纵向晋升：专员→见习→组长→主管→经理 横向发展：支持跨区域、跨分公司内部竞聘转岗 ⑤工作时间：每日8:30-18:00，每周单休（每月休息4-5天） ⑥工作地址：郑州金水区金印现代城6号楼6楼整层 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3200元/月 社保类型：五险一金

招聘：客服专员（*****，经验学历不限） 工作内容：与逾期客户进行有效沟通，通过电话、短信、微信等渠道协商还款事宜 薪资：无责任底薪2800+高提成佣金17%+排名奖励+内推奖金+福利奖金，提供广阔晋升通道，工作难度低收入高。综合月薪6000-18000，上不封顶 工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 周六、周日 9:00-12:00 13:30-16:00 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假（不含特殊调休日），无需加班！

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现拥有近50家分支机构，业务持续扩张中。行业根基稳固，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工薪资收入有坚实保障。 职位详情： 1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期还款记录。 福利待遇：丰厚无责底薪+提成+银行激励奖金，月均收入7000-15000元，上不封顶 高额度保底薪资+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等 培训提升：入职期间享受带薪培训+业务一对一指导+总部雏鹰人才培养计划（管理岗位储备） 晋升机制透明畅通： 新员工入职满半年后，可参与管理岗位竞聘，正式晋升为管理者后，将脱离业绩考核，专职负责团队运营管理。（只要你想成长，愿意付出，公司全力支持培养） 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展路径：业务员→职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 （每月第二个周六固定出勤，其余时间双休制，如遇加班按规定支付加班费或安排调休）

1.独立负责与项目客户对接，准确把握客户需求，保持高效顺畅的沟通。 2.在整体设计构思中具备创新思维，独立完成概念方案设计，为客户明确呈现设计定位与核心理念。 3.制定并管理项目进度计划，把控各阶段关键节点，保障项目按时推进。 4.对深化设计图、效果图、施工图等成果进行质量审核，监督材料选型及配套方案等后续执行环节。

熟练掌握CAD、酷家乐、3Dmax等设计工具，具备独立完成平面布局设计及效果图制作的能力，擅长与客户交流协作

如果你追求高薪，向往丰富福利，又希望工作时间更人性化，不想清晨匆忙赶工，欢迎加入我们，这里是充满活力的年轻团队！ 全国拥有十余家分支机构，职场覆盖安阳、郑州、新乡、洛阳、长沙、深圳、衡阳、南昌等多个城市。 岗位职责： 1、接受各大银行及消费金融机构委托，通过电话、信函等形式提醒客户及时处理逾期账务 2、结合专业知识，说明相关影响与责任，协助客户了解正确的还款流程 3、定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确 4、积极配合上级管理，融入团队协作，共同达成工作目标 任职资格： 1、具备高中或以上学历 2、性格乐观积极，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、行动力强，能适应一定工作压力，个人信用记录良好 4、有客服、保险、销售或呼叫中心从业经历者优先录用 福利待遇： 1、在职员工平均月收入6000元以上，表现优异者月薪过万 2、每年提供4次晋升及薪资调整机会 3、缴纳五险，工作时间朝九晚六，午间休息2小时 4、享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假 5、节日礼品、年会奖励、生日关怀等福利齐全 6、入职即享带薪培训，并配备专人指导，帮助快速上手 工作地点：安阳市凯旋大厦、财富公馆、碧桂园天汇三个办公点可就近分配 职位福利：五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、员工旅游、每年多次调薪机会 晋升路径：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-区域经理（公司业务稳步扩张，管理岗晋升空间广阔）

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制产品的效果图设计及内部结构规划工作。 2、具备良好的设计思维，能精准把控设计方案，熟练掌握预算与报价制定。 3、可独立完成客户洽谈、实地量房、方案设计及合同签订等全流程服务。 4、依据公司标准，系统整理并归档客户合同、图纸及相关资料，确保资料完整规范。 5、收到量尺任务后前往客户家中进行实地测量；根据客户需求独立完成配套方案的设计与效果图制作，并向客户讲解方案内容；进行报价沟通，促成签约；在系统中下达订单，建立客户档案；及时回应客户咨询，持续维护客户关系。 任职要求 1、工作认真踏实，作风严谨，具有高度责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会管理要求，同时富有创意，可提出具有创新性的设计构思； 3、拥有工业设计相关背景，了解全屋定制产品设计流程及相关规范； 4、具备2年以上全屋定制行业工作经验

工作内容 通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，协助维护个人信用记录。 任职要求 性格外向，具备良好的沟通表达能力 有经济压力，求职动机强烈者优先考虑 薪资待遇： 1.前两个月保底3000元+提成 2.底薪+提成+奖金，月收入过万无上限，实现人人月薪过万 3.晋升体系健全，每三个月组织竞聘，每六个月进行调薪 4.工作时间固定为9点至18点，任务完成可提前离岗

协助造价师工作

西峡某公司招二保焊工，工资面议联系电话

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的完整室内设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。 3、精通家装全流程服务环节，熟悉装饰材料特性及施工工艺标准。 4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型及相关细节与布料的调整优化。 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。 6、协同项目经理推进工地施工进度，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计、装饰装潢、环境艺术等相关专业。 2、具有一年以上家庭装修设计经验，能够独立承担设计任务并完成全流程工作。 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。 4、拥有一定人生阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质佳，展现专业设计师素养。