
资产评估师
5000-8000元/月
资产评估1-3年本科及以上无形资产知识产权股权评估矿产评估注册资产评估师企业价值企业收并购股份改制
【薪资待遇】:6000-8000,根据个人能力可面议,提成1%-6%,试用期2个月,缴纳社保,双休,法定节假日正常休,
上班时间:冬季08:30-17:30,夏季08:30-18:00
【岗位职责】
1、带领团队执行资产评估任务,掌握评估作业全流程,独立从专业层面编制评估报告;
2、负责在评估实施过程中与各关联部门的对接与协作;
3、承担资产评估相关方案的策划及评估资料的整理归档工作;
4、为团队成员提供专业技术支持与实务经验指导。
【任职要求】
1、本科及以上学历,经济、金融、财务等相关专业背景;
2、具备3-5年或以上相关领域工作经验,持有资产评估师资格者优先,通过资产评估实务二科目者优先录用;
3、具备扎实的专业基础和丰富的实操经验,熟练掌握各类评估技术手段,擅长财务分析、报表审查、估值计算等财务类工作,熟悉资产评估项目的整体运作模式及业务流程;
4、具备良好的组织协调能力以及书面与口头表达能力;
5、认同企业价值观和发展理念。
资产评估专员(北京)
6000-10000元/月
资产评估经验不限本科及以上
岗位职责:
1、开展企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作
2、按照项目需求及主管的指导,完成相关评估资料的搜集与整理
3、根据项目进展及时与团队成员协作,并向上级反馈工作进度
4、依据行业规范编制资产评估工作底稿
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、金融、经济、会计等相关专业背景
2、熟悉资产评估业务流程,具备相关实习经验者优先考虑
3、具有较强的数据分析与处理能力,熟练掌握Excel等常用办公软件
资产评估师/资产评估助理
5000-8000元/月
资产评估1-3年大专及以上
薪资福利:
1.薪资5000-8000,根据个人能力可面议;
2.提成1%-4%;
3.双休,法定节假日正常休;
4.五险。
5.上班时间:冬季08:30-17:30,夏季08:30-18:00
一、岗位职责
1、带队完成资产评估项目,熟悉资产评估工作流程,从专业角度出具评估报告;
2、负责评估过程中与相关部门的协调、沟通;
3、承担与资产评估业务相关的方案设计、评估档案的归集;
4、为项目团队其他成员提供技术和专业经验的帮助。
二、任职要求
1、经济、金融、财务等相关专业本科及以上学历;
2、3-5年及以上相关工作经验,有资产评估师资格优先,考过资产评估实务二的优先考虑;
3、具有较强的专业功底和较丰富的实务经验,熟练运用各种评估方法,精通财务分析、报表审核、估值测算等财务性工作要求,精通资产评估项目运作,精通业务流程;
4、具有较强的组织沟通协调能力及语言文字表达能力。
5、认同公司文化。
资产评估项目主管
1.7-2万元/月
资产评估5-10年本科及以上资产评估项目管理投资管理类
1、持有资产评估师资格证书者优先,本科及以上学历;
2、具备大中型企业价值评估项目经验,熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等企业估值方法;熟悉中国资产评估相关法律法规及行业准则;
3、性格稳重,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;
4、薪酬待遇优厚,提供五险一金、节日福利及年终奖金;
5、联系人:陈庚戌***********
资产评估项目主管
1.7-2万元/月
资产评估5-10年本科及以上资产评估项目管理投资管理类
1、持有资产评估师资格证书者优先,本科及以上学历;
2、具备大中型企业价值评估实务经验,熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等评估方法;熟悉国家资产评估相关法律法规与行业准则;
3、性格稳重,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;
4、薪酬待遇优厚,提供五险一金、节假日福利及年终奖金;
5、联系人:陈庚戌***********
甲方直聘,面试通过即上岗,月薪8000稳定收入
8000-13000元/月
资产评估经验不限学历不限五险一金可接受小白
入职购买五险一金每月8号发薪正规甲方公司资产评估直招!!!入职就签合同,培训期5天左右,带薪培训,一天150,不合适随提随走,工资正常发,充分自信让你留下来!
资产评估项目主管
1-1.5万元/月
资产评估3-5年本科及以上
职位描述:
1.承担中央企业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行工作;
2.可独立或带领团队完成评估全流程任务,涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈回复、工作底稿整理等环节,保障评估成果满足监管规范要求;
3.配合部门主管开展客户关系管理,维持与客户的高效沟通,提供专业咨询支持,协同解决项目中涉及的评估技术问题;
4.持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势,确保评估作业符合最新法律法规与执业标准。
任职要求:
1.持有资产评估师职业资格证书;
2.具备3至5年资产评估从业经历,熟悉国有资产管理评估流程及证券类评估业务操作规范;
3.精通中国资产评估准则体系,具备扎实的国有资产估值实操能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达协调能力;
4.熟练操作Office办公软件,拥有较强的数据处理与专业报告撰写技能;
5.工作认真负责,具备优秀的团队合作意识和应对高强度工作的抗压素质;
6.能够接受长期频繁出差(覆盖全国范围)。
优先考虑:
具有全国排名前二十大型评估机构工作背景者;
熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。
资产评估师
6000-10000元/月
资产评估1-3年大专及以上会计事务财务审计
岗位职责:
1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选,评估项目承接可行性并制定合理报价方案;
2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作;
3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务,并对成果文件进行复核把关;
4、具备项目全流程风险识别与管控能力,能及时发现并处理实施过程中的各类问题;
5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理;
6、持续维护公司现有客户关系,提升客户满意度;
7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。
能力素质:
1. 工作细致严谨
2. 职业态度端正,踏实肯干
3. 富有责任心,逻辑思维清晰,沟通表达流畅,文字撰写能力强,可独立完成各类业务对接及报告输出
任职要求:
1、持有资产估价师资格证书;
2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先;
3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识;
4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力;
5、能独立主导中小型资产评估项目运作;
6、学习能力和专业判断力强,掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策;
7、责任心突出,能接受出差安排,适应高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休
后厨杂工
3000-5000元/月
厨房帮工1-2人月结全职店面稳定后,根据业绩给每个员工走提成
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理
3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
5. 遵守厨房安全操作规程,及时报告异常情况
任职要求:
1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排
2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,年龄18-55周岁
居家聊天兼职,3小时日结,有保底
200-300元/天
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
薪资日结!!
全职和兼职都有保底薪资,接受无经验有意向可以随时咨询!
入职要求:
1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定
。普通话标准,
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。
4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。
薪资收入:
兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500下播自提
抖音和微信平台纯绿色健康。
注:本工作全程居家,无任何费用!!!
新厂开工320一天包吃住(新年开工奖励五千)
8000-9000元/月
车间普工包吃包住月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
新厂开工320一天包吃住(新年开工奖励五千)
8000-9000元/月
车间普工包吃包住月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
河南郑州港区一酒店要炒菜师傅工资6000/6500,凉菜小弟4000/5000谁没上班的可
凉菜
港区一酒店要炒菜师傅工资6000/6500,凉菜小弟4000/5000谁没上班的可以联系我张师傅
资产评估师
5000-8000元/月
资产评估1-3年本科及以上房地产
岗位职责:
1、负责企业或项目相关资产的评估工作,确保评估结果的准确性与合规性;
2、参与资产评估报告的编制与审核,提供专业评估意见;
3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行;
4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作;
任职要求:
1、具备资产评估相关专业知识,熟悉资产评估流程与方法;
2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力,能够独立完成评估任务;
3、具备较强的责任心与沟通协调能力,能适应一定强度的项目工作;
4、熟练使用办公软件及评估相关工具,具备良好的文档撰写能力。
【工作时间】
周一至周五:8:03-11:30,14:00-17:30
【福利】
五险一金
周末双休
年假
资产评估岗(J11274)
8000-10000元/月
资产评估1-3年本科及以上股权评估商誉评估企业价值无形资产注册资产评估师企业收并购破产清算
岗位职责:
协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。
任职要求:
1. 具备1-3年相关工作经验,资产评估、财务会计、经济(含工程经济)、金融等专业背景;
2. 熟悉资产评估基础理论,能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识;
3. 工作态度严谨、踏实肯干,具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。
资产评估专业人才
5000-10000元/月
资产评估5-10年本科及以上
岗位职责:
1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作;
2、具备一定的市场分析判断力,熟练掌握行业相关技术规范与标准要求;
3、具备良好的沟通协调能力,能及时传递并反馈外部意见与建议;
4、对上级交办任务响应迅速,并准确完成信息传达与执行落实;
5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险,认同与团队共同成长的理念。
任职要求:
1、必须持有资产评估师执业资格证书;
2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历;
3、具有五年以上资产评估领域工作经验。
福利待遇:
1、按规定缴纳五险一金,并增配意外伤害保险;
2、员工依法享受国家法定节假日,公司定期发放节日慰问礼品;
3、不定期组织外部专业能力提升培训;
4、入职纪念及周年纪念礼遇,生日专属惊喜;
5、公司统一安排年度健康体检,组织不定期团建旅游,开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动;
6、特别优秀者薪酬可面议。
资产评估师
1-1.5万元/月
资产评估3-5年本科及以上
岗位职责:
1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作,并完成相关任务;
2、具备带领团队执行项目的能力,推动团队协作与共同成长;
3、具有市场分析与判断能力,熟悉行业技术规范及相关标准要求;
4、与客户保持高效沟通,及时传达外部反馈意见与建议;
5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行;
任职要求:
1、需具备资产评估师执业资格证书;
2、本科及以上学历,专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向;
3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。
房地产估价师(常规)
1-1.5万元/月
资产评估3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通,了解估价需求,提供口头咨询;
2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件,拟定估价作业方案,项目实地查勘,估价资料收集,选择适当的评估方法,撰写预估、评估报告;
3.熟悉杭州房地产市场,丰富的房地产、土地评估经验,能熟练运用多种估价方法,熟悉土地估价流程及规范要求;
4. 爱岗敬业,吃苦耐劳,团队合作精神强。
岗位要求:
1. 本科(含)及以上学历,土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业;
2. 了解房地产相关法规,掌握房地产相关理论知识;
3. 五年以上评估相关工作经验,持证优先;
4. 熟练操作OFFICE等办公软件;
5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性,工作踏实认真,细致严谨。
6.有驾照,会开车优先。
电话客服+五险+高提成
6000-8000元/月
催收员月结经验不限学历不限电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
岗位职责:
1、与银行开展合作,接受银行委托,针对信用卡逾期客户进行提醒及通知服务;
2、通过电话联络等方式,采用合法合规的沟通策略与客户协商,在约定期限内完成信用卡还款,协助维护客户信用记录;
任职要求:
1、年龄*******,身体健康,形象良好,无犯罪记录及重大不良征信情况;
2、掌握电脑办公软件基础操作,具备较强的语言表达与沟通能力;
3、具备一定的抗压能力,认同团队协作理念;
4、有信用卡管理、客户服务、理财规划、保险、证券、银行业务、基金或销售等相关工作经历者优先录用;
薪资福利:
1、无责任底薪3000元+岗位补贴+提成+现金红包+月度奖励+季度奖励+高额年终奖,综合月收入预估6000-20000元;
2、公司坚持“以人为本”理念,为员工缴纳社会保险(包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险),并依法享有国家法定节假日;
3、提供清晰的职业发展路径:业务员—组长—主管—经理—公司合伙人;
4、工作时间:8:40-12:00,13:30-18:00
室内装修装修设计师助理
2000-3000元/月
装修设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助设计师完成平面/UI/产品等方向的创意构思与方案初稿绘制
2.负责设计素材整理、图片处理、基础排版及文件归档管理
3.配合团队参与项目沟通,准确理解需求并高效执行设计支持任务
4.学习并应用主流设计工具(如PS、AI、Figma等),提升设计协作效率
5.跟进设计落地效果,协助完成印刷、开发对接等后续支持工作
任职要求:
1.设计类相关专业优先,学历不限,热爱设计行业并具备基础审美能力
2. 熟悉至少一种主流设计软件,有实习或作品集经验者更佳
3.学习能力强,细致耐心,具备良好的沟通意识与团队协作精神
4.能适应快节奏工作环境,执行力强,对设计细节有基本把控力
5. 接受应届毕业生及转行新人,公司提供带教培养机制
土建造价员
6000-7000元/月
预算员/造价员月结5-10年大专及以上一级造价工程师二级造价工程师
岗位职责:
1、负责招标控制价的编制工作;
2、负责投标预算的编制;
3、负责工程项目结算文件的编制;
4、参与工程结算的审计工作。
任职要求:
1、技能证书:具有一级土建注册造价工程师资格者优先考虑;
2、软件应用:熟练操作广联达与新点软件,具备良好的数据分析能力;
3、具备5年以上相关工作经验。
工作时间:
1、实行7.5小时工作制,每周休息一天半,法定节假日正常休假。
福利待遇:
1、薪资范围:根据个人能力及经验面议确定;
2、福利保障:提供五险及节日福利。
7K+银行分期业务员-五险一金
7000-12000元/月
催收员1-3年大专及以上
公司规模--2005年【深圳、郑州】成立,全国40多家分公司;
业务资源--与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作,包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等,多次荣获合作方表彰。
业绩突出--在本领域郑州区域稳居前三,全国范围内位列前十;
非销售岗位:坐拥海量优质客户资源,团队发展迅猛,平台氛围简单高效,核心优势在于凭实力说话,靠努力赢得高薪与晋升机会。
职位亮点:
挑战高难度任务,体验带领团队成长的成就感。
岗位职责:
1.接受银行委托开展信用风险管理(无需自行开拓客户),负责逾期账款处理,协助维护客户信用记录;
2.按规范提醒逾期客户还款,完整、真实记录沟通详情及相关信息;
3.本岗位不涉及任何销售性质工作。
任职条件:
1.年龄21-40岁,具备大专及以上学历;
2.具备良好沟通协调能力,有谈判经验者优先;
3.具有一定分析判断力,耐心细致,服务意识强;
4.目标感强,追求高绩效与高收入,能适应高强度工作节奏;
5.责任心强,具备团队协作精神,无犯罪记录及不良征信情况;
6.有电话客服、客户服务、信用卡管理或相关工作经验者优先录用。
薪酬福利:
1.高额无责底薪+绩效提成+银行专项奖励,月均综合收入7k-9k,上不封顶;中等业绩者收入6000-8000,表现优异者可达8000-12000;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
3.享有国家法定节假日及带薪年休假;
4.生日当天赠送专属礼品,重大节日均发放精美节日福利;
5.定期组织多样化员工活动,如国内外团建旅游、团队聚餐、创意生日会等;
6.入职即享带薪岗前培训,配备优秀员工一对一指导,快速适应岗位;持续提供专业技能进阶课程,助力职业成长。
职业发展路径:
1.专业路线:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每晋升一级,底薪相应上调);
2.管理路线:法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理(公司持续扩张,管理岗位晋升空间广阔);
入职满半年可参与组长晋升评估,一年内10%员工晋升至主管级,1%可晋升为经理级!
工作时间:
9:00-12:30,14:00-18:00,每月休息4-5天
客服专员+社保+月薪6000+月休5天
5000-6000元/月
催收员经验不限大专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验沟通/谈判能力电话
工作内容:
1、受蚂蚁花呗借呗委托,针对花呗、借呗及网商贷客户中存在消费后未按时还款的情况进行跟进;
2、通过电话与客户沟通,准确记录客户信息,并提供高效、专业、精准的还款咨询服务;
3、主动联系客户,提醒其按照约定时间与金额完成还款,协助维护个人信用记录;
4、及时登记并更新客户最新信息,实行绩效激励制度,收入与业绩挂钩,多劳多得,薪资无上限。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄*******;
2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧;
3、能适应一定工作压力,踏实肯干,反应灵敏,逻辑思维清晰;
4、有电销、房产、保险、客服等相关工作经验者优先考虑;
5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件。
福利待遇:
1、每月休息5-7天;(周六加班可选择领取加班费或调休)
2、缴纳五险一金,保障住房与失业权益;
3、工作时间:8:30-12:0014:00-18:30(每日工作8小时),上班不耽误接送孩子,下班不影响个人生活安排;
4、享受法定节假日休假(如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等,节日快乐,开心放假);
5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期;
6、定期举办年会、团建活动、小组聚会及恒星荣誉表彰会;
薪资结构:(前三个月试岗期享受无责保底3200元)
底薪+提成+奖金+职级津贴,试用期平均月收入5-7K,转正后月薪7K以上,表现优异者可月入过万,收入上不封顶。
个人发展空间:
1、管理发展路径:员工—组长—项目主管—项目经理(管理岗位面向内部竞聘,P3及以上级别可参与晋升);
2、业务成长路径:P1-P2-P3-P4-P5-P6(职级越高,基础薪资越高);
3、轮岗与转岗机会:支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展。
花呗借呗账单客服-双休-五险一金
5000-10000元/月
催收员月结经验不限大专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理
企业亮点:
公司成立于2005年,至今已稳健发展19年,全国范围内拥有近50家分支机构,业务持续扩张中。
行业前景稳定,企业发展扎实,坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资,员工收入有保障。
职位详情:
1、承接支付宝花呗借呗业务委托,协助处理用户逾期账务相关事宜。
2、依据标准流程,通过电话、信函等形式与客户沟通,提醒其关注逾期带来的信用影响及潜在法律后果,引导客户及时结清欠款。
任职要求:
1、具备非全日制大专及以上学历;
2、性格积极乐观,善于表达,乐于与人互动交流;
3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先;
4、个人征信状况良好,无任何逾期记录。
福利待遇:无责任底薪(3400元)+季度调薪(400-1600元)+高比例提成20%+奖金(1000-2000元),月综合收入7000-15000元,上不封顶
保底收入+带薪年假+年终超额利润奖励+国家法定假期+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境
保险福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金
休假福利:按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等
员工活动:生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆典、拓展训练、年终晚会等
培训提升:带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划(管理岗储备晋升)
晋升机制透明高效:
入职满半年即可参与管理岗位竞聘,正式晋升后可专职从事团队管理工作,无需再考核个人业绩。(只要你想成长,有目标,愿付出,公司将全面支持你的职业发展)
横向发展路径:业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人
纵向发展通道:业务员→职能岗位(招聘、培训、行政人事、质检、客服)→主管→HRBP
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00(每月第二个周六为固定上班日,其余时间为双休制,如遇加班将依法支付加班费或安排调休)
微众银行客服+五险一金+带薪培训
4000-8000元/月
催收员月结经验不限大专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/
【职位详情】
无责底薪+多项补贴+提成上不封顶,月均收入8000+,享受五险一金、各类带薪假期如年假与福利假,重视团队氛围并定期组织员工团建、提供零食茶点、年度免费体检等多项贴心福利!
我们期待:对收入充满渴望,看到机会就愿意全力争取的你!!!
高薪岗位、工作稳定、拒绝内卷!!!
无硬性业绩考核压力!!!
完成率越高,提成越高!!!
【任职要求】
1、需具备全日制本科学历,信用管理、金融学、法学及相关专业优先;
2、具备良好的沟通与协调能力,表达清晰流畅;
3、具有一定分析判断力,性格耐心细致,具备基础客户服务意识;
4、目标明确,追求高绩效与高收入,有强烈的赚钱动力;
5、无违法犯罪记录及不良征信记录;
6、有催收、电销、客服、信用卡等相关从业经验者优先录用。
【主要职责】
1、接受阿里委托开展信用风险管控(无需自主开发客户),协助处理支付宝账户逾期账款,帮助维护用户个人信用记录;
2、以电话方式合规提醒逾期用户,并指导其完成正确还款操作;(纯室内办公,无需外出拓展客户)
3、配合支付宝进行不良资产处理,提升资金回收效率,保障信用体系正常运行;
4、本岗位非销售类岗位,不涉及产品推销。
【职业发展】
1、专业路径:P1-P2-P3-P4(每晋升一级,底薪相应上调)
2、管理路径:法务专员﹣法务组长﹣法务主管﹣法务经理﹣分公司经理(公司规模持续扩大,管理岗晋升空间广阔!!!)
入职满半年可参与组长晋升评定,一年内有望晋升至主管层级,快速迈向经理岗位!
【福利待遇】:
(前三个月无责保底3200元)
1、提供带薪岗前培训(高于行业平均水平的底薪+绩效奖金+提成+实习补贴),无需开发客户,非销售岗位,中等业绩月薪5000-8000,表现优异者可达10000-30000;
2、一经录用即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、享有国家法定节假日及带薪年休假;
4、工作时间:8:30-18:00(加班另计加班费,最晚不超过19:00);
5、每年生日礼品赠送,重要节日均发放精美节日礼盒;
6、定期组织多样化员工活动,包括国内外旅游、团建聚餐等;
7、入职即安排系统化带薪培训,并配备专人指导,助你迅速上手;
8、办公环境优越,整层独立办公区域,配备微波炉、咖啡机、饮水机等设施,整洁舒适,体验感佳;
9、公司地址:嘉亿新闻大厦21楼2102-2103
栏目概述
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