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岗位职责: 1、为客户提供专业化的健康管理咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题； 2、向客户详细介绍公司产品与服务内容，负责展厅的接待与讲解工作； 3、定期策划并开展健康知识讲座、客户交流活动，推动客户转化进程； 4、协助医学专家落实健康管理方案，提升客户体验与满意度； 5、按周期对客户进行健康状况回访，增强客户关系维护，助力后续服务推进； 6、承担新入职销售团队及代理合作人员的业务培训任务； 7、协同上级主管完成其他相关事务性工作。 任职资格： 1、具备护理、临床医学、药学、生物技术等相关专业本科及以上学历（若具备丰富相关经验，可放宽至大专）； 2、具有两年以上健康领域从业经历，有临床护理、医药推广或细胞存储行业背景者优先考虑； 3、积极进取，责任心强，具备良好的独立作业能力，同时拥有出色的沟通表达、组织协调及团队协作素养。 待遇： 工资+补助+提成+绩效，具体金额结合个人业绩与公司整体经营情况核定

1，通过面谈、电话或网络沟通等方式与客户建立合作关系。 2，公司提供精准的客户资源支持。 3，提供系统化的培训支持。 高端写字楼内办公，无需自行开发客户，避免风吹日晒外出拓展的辛劳。 定期开展团队聚餐活动，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者可享有出国旅游机会。

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顺义高端养老院招聘： 【岗位】： ⭐保洁 1 人（57 岁以下） ⭐洗碗工 1 人（58 岁以下） ⭐前厅打杂 1 人，55以下，前厅擦盘子，打扫卫生） ⭐保洁技工 1 人，57岁以下，有点经验就行，工作内容，洗地毯，大理石结晶） 【薪资待遇】： 1⃣保洁：3500/月 2⃣洗碗工：4000/月 3⃣技工：3800/月 4⃣前厅打杂：4000/月 每天8小时，包吃包住，月休四天。过节每天补100元 吃住环境好，轻松！。

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职位描述 1、负责河南全省，无人机经销商、生产厂家保险业务拓展 2、分析、掌握市场动态，积极开拓挖掘经销商、厂家，面访渠道和甲方客户，达成合作 3、贯彻公司销售政策，与合作渠道保持高频高质量沟通，充分了解客户需求，制定合作方案，达成销售目标 任职要求 1、23-35岁，本科及以上学历，优异者可适当放宽 2、有明确的职业规划以及目标，有较强的自驱力 2、对无人机保险行业前景认可，有渠道销售经验，具备独立开发、转换客户及客情维护的能力 3、普通话标准，有较强的沟通能和表达能力，具备良好的服务意识和一定的抗压能力; 4、熟练使用 excel、ppt等办公软件

福利待遇： 无责底薪+高提成+五险、带薪年假、节日礼品、每日餐补、差旅补助、不定期下午茶，丰富的员工活动及旅游，定期生日会、奖励机制完善，每日开单奖励、周度奖励、月度奖励，年终奖金、各类奖品应有尽有 岗位职责： 1.依据公司下达的目标，达成销售任务指标； 2.精准挖掘意向客户资源（保障稳定客源）； 3.主要采用线上销售方式，结合电话销售与网络推广； 4.定期接受产品知识及销售技能训练，安排外出学习机会，持续提升专业素养 任职要求： 1.具备大专或以上学历（若具有一年以上销售经验且能力突出者可适当放宽条件）； 2.思维灵敏，表达流畅，具备较强的学习意愿； 3.工作认真负责，服从管理、执行力强； 4.具备良好的抗压能力与坚持不懈的精神； 5.性格积极乐观，认可并愿意长期发展于钢材行业

岗位不涉及加班，且提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客户资源，工作全程在室内进行，实行一对一带教模式，晋升机制健全，团队成员主要为95后、00后，整体氛围年轻有活力。 公司成立于2017年，现有在职员工400余人，专注于中医内科领域，尤其在胃病、食道及肠道方面拥有多项专利技术，经营近3000平方米的综合性中医门诊实体机构，目前中医行业正处于快速发展期，是国家重点支持的新兴产业，具备良好的长期发展空间！！！（全国设有多个分支机构，郑州地区设有三家门店） 一、工作内容 1. 接待线上咨询患者，收集并了解其健康状况 2. 协助患者与医生完成问诊流程 3. 指导患者合理用药，并开展后续跟踪服务 二、职位要求 1、年龄21-45岁，若综合能力突出可适当放宽年龄限制 2、熟练使用微信及基础办公软件如Excel等 3、具备良好抗压性与沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力佳 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每周安排一天调休，无需加班，享有带薪年假 2、薪酬结构：无责任底薪（3400-4600）+ 高业绩对应高底薪 + 提成4%-10% + 绩效奖金（300-2000元）+ 日度奖励（50-200元），月收入综合可达1.5万至3万元 3、成长支持：免费提供专业培训，提升医学知识储备，完善晋升通道 晋升路径：连续两个月达成12万业绩，并通过员工关系评估，即可晋升副组长至组长、副主管至主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5w）组长管理团队1+15，主管管理团队1+140

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一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴3600-6200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常运营，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

【电话销售/外呼专员】 工作内容：通过电话联系客户，介绍产品/服务，无需外出跑业务。 任职要求：18-45岁，会说普通话，会基本电脑操作，有无经验均可。 薪资待遇：底薪4000 提成另算 无责底薪 + 高提成 + 奖金 带薪培训 + 轻松上手 晋升空间大：专员→组长→主管→经理 工作时间：早上8点40上班下午6点半下班 工作地点：郑州市金水区环球大厦 有意直接发【姓名+年龄】到微信/电话，当天安排面试！

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高端养老社区销售工作内容: 1. 利用公司提供的客户名单资源，开展高端养老社区的推广与销售工作 2. 通过公司组织的酒会、产品发布会、高净值客户论坛等活动形式，高效获取客户并促成签约 3. 公司支持实地参访安排，可邀请客户前往高端养老社区进行体验式旅居，助力顺利成单 4. 定期维护已成交客户，保持长期互动与关系沉淀 任职要求: 1. 年龄要求25-45岁（若能力突出，年龄可适当放宽） 2. 需具备大专及以上学历（若综合素质优异，学历条件可酌情调整） 3. 具备强烈目标感，愿意拼搏，渴望高收入，敢于挑战高薪的候选人优先 4. 热爱销售岗位，有持续开单的动力与行动力 5. 因服务对象为高净值人群，需具备良好个人形象与职业素养 福利薪资: 1. 综合月收入区间：40000-70000元（表现优异者上不封顶，收入与梦想齐飞） 2. 基础底薪：10000-16000元 3. 薪酬结构：底薪+提成+额外佣金+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励+管理津贴 4. 完善保障体系：企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故保险等 5. 团队定期开展团建、旅游活动，并设有现金激励、实物奖励等多种形式表彰（团队氛围积极轻松，倡导快乐赚钱） 晋升机制: 每半年开放一次晋升通道，不限年龄、学历与专业背景，唯才是举，表现优异者可获得管理岗位及相应津贴 工作时间: 早九晚六，周末双休（销售工作弹性管理，每月完成规定打卡次数即可） 法定节假日按规定正常休假 最后，期待出色的你加入我们，一起实现价值，共创财富！

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