
产业园区招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专企业客户有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验销售面销
岗位职责:
1、开展招商工作并拓展客户资源,达成每月招商部门制定的目标任务。
2、在每日例会上汇报个人招商进展以及需协调解决的疑难事项。
3、执行客户拜访与后续回访,定期走访客户群体,持续积累招商客户资源。
4、负责每日接待来访客户,细致说明招商政策,及时解答客户提出的问题。
5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。
6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》等相关文件,建立客户档案并归集资料。
7、协助客户完成各类经营手续及证照办理流程。
8、落实市场调研与客户分析工作,及时反馈市场动态信息,做好客户资料收集与整理。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,具备1年以上销售类相关工作经验
2、拥有一定的企业客户资源基础
3、具有较强的责任意识和职业素养,能适应较高工作压力,作风踏实严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
一经录用待遇从优,试用期3个月
1、现代化办公环境,集工作与休闲于一体;
2、五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
3、员工生日礼品;
4、节假日福利;
5、带薪年假;
6、公司每年不定期组织旅游;
7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展空间。
产业园招商副总(开封)
1.2-1.5万元/月
地产招商5-10年大专工业地产物业招商/租赁管理能力领导能力产业地产政府
岗位职责:
1、向园区总经理汇报,全面主持招商部门工作,确保完成集团制定的年度园区招商目标。
2、依据集团下达的年度招商任务,细化分解指标,并监督团队推进落实,保障业绩达成。
3、拟定全年产业招商方案,合理分配工作任务,带头组织外出开展产业招商活动。
4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状,明确园区产业发展的主攻方向。
5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络,挖掘优质项目信息渠道。
6、统筹策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。
7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理,建立标准化工作流程。
8、制定年度团队内部培训计划,组织团队深入学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、谈判技巧等核心能力内容。
9、协助已入驻企业申报科技专项支持、招商优惠及其他相关政府扶持政策。
10、完成园区总经理安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄*****;
2、具备良好的团队领导力,擅长政企沟通协调,拥有独立开展产业招商研究的经验,抗压性强,富有责任心和奉献意识。
(该岗位为全国范围副总经理储备岗,6-12个月考核合格后将晋升为园区项目总经理,须接受跨区域工作调动)
企业招商专员
5000-10000元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科招商加盟物业招商/租赁高级销售地推销售资深销售团购
职位描述
一、岗位职责:
1.负责招商渠道的开拓与维护,推进园区空置办公空间的租赁及后续服务工作;
2.根据园区办公资源情况,面向本地及全国范围开发潜在客户资源;
3.持续跟进目标企业客户,提供办公选址解决方案及相关咨询服务;
4.协助办理企业入驻相关手续,保障企业顺利落地运营;
5.负责客户接待工作,并做好客户信息收集与归档管理;
6.完成上级安排的其他工作任务。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验;
2.熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道;
3.具备较强的责任心和职业素养,拥有良好的沟通能力与团队协作意识。
三、薪资:
招商顾问:无责任底薪+绩效奖金+提成
四、晋升路径:【招租业务→主管→总监→园区负责人】
五、福利待遇:
1、综合月薪:5000-10000元,入职即享优厚待遇,试用期1-3个月;
2、工作时间:08:30-12:0013:30-17:30,法定节假日正常休息;
3、园区配备食堂、宿舍,生活设施完善;
4、缴纳五险一金;
5、提供下午茶点、组织生日会活动;
6、享受带薪年假、定期团建活动;
7、每季度享有调薪机会,年终发放绩效奖金。
产业招商负责人
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科渠道销售招商加盟物业招商/租赁管理能力商业地产
岗位职责:
1、依据项目实际,规划招商方案,并对目标进行细化分解;
2、开展项目的市场分析、定位研判及业态布局设计;
3、制定品牌落位策略与租赁政策,带领团队推进招商落地,达成区域招商任务指标;
4、拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;
5、负责招商团队的搭建与日常运营管理;
6、构建系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。
任职要求:
1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程管理,具备项目前期策划与后期推广执行能力;
2、主导过大型招商项目,拥有丰富的实战操盘经历;
3、具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,擅长市场分析,能及时把握行业趋势与市场动向;
4、拥有广泛的资源网络,突出的市场拓展实力和谈判技巧;
5、沟通协调能力强,具备团队协作意识,善于人际交往与团队管理;
6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。
商业中心招商主管
1.2-1.8万元/月
地产招商3-5年本科招商资源有地产招商经验购物中心招商不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责
1. 负责中强光年项目在餐饮、零售、亲子、娱乐等业态的招商策划与落地执行,确保达成年度招商指标;
2. 拓展并维护品牌合作资源,主导商务洽谈、合同签署,并统筹商户从装修到开业的全流程跟进;
3. 研判县域消费市场动向,动态优化招商方案,提升铺位出租率与单位面积产出效益。
【任职要求】
1. 具备3年以上商业地产招商工作经验,拥有餐饮或零售连锁品牌资源者优先(须提供可核实的成功招商案例);
2. 精通招商各环节流程,具备出色谈判能力,能独立推进招商全周期工作;
3. 熟悉县域消费市场特征,或有河南区域招商实操经验者优先考虑;
4. 能适应县域办公环境,具备较强抗压能力。
【薪资福利】
1. 综合月薪13-18k;
2. 提供交通补贴/免费住宿 + 节日福利 + 年度海外学习机会 + 每季度省外培训交流;
3. 晋升路径:招商经理 → 招商总监 → 项目运营总(项目架构扁平,晋升周期短)。
【项目亮点】
1. 新密市核心标杆商业项目,获政府重点支持,无同级竞争,招商推进顺畅;
2. 地处郑州1小时通勤范围,生活成本低,便于实现高效工作与品质生活兼顾。
招商总监(副总)
9000-14000元/月
地产招商1-3年大专写字楼招商经验产业园区招商有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验to b销售厂房招商
1、依据项目实际情况,制定招商方案,并对目标进行细化分解;
2、负责开展市场调研工作,明确项目市场定位及业态规划布局;
3、制定品牌落位策略与租赁政策,带领团队推进招商执行,达成区域招商任务指标;
4、拓展多元化招商渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;
5、负责招商团队的搭建与日常运营管理;
6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备三年以上产业园招商相关工作经验;
2、主导过较大规模招商项目,拥有实际项目运作经验;
3、具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时把握行业动向;
4、拥有丰富的社会资源,出色的市场拓展能力与谈判技巧;
5、沟通协调能力强,具备团队协作意识和良好的人际交往能力;
6、熟悉产业招商逻辑,有异地招商实战经验者优先。
招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专地推销售面销招商加盟物业招商/租赁房屋租赁
1、开展产业园区招商工作,定期走访并维护客户关系,持续拓展与积累招商资源;
2、执行客户拜访及后续回访任务,定期对接客户,系统性沉淀招商客户信息;
3、承担客户接待职责,解读招商政策,提供专业咨询,协助客户筛选并推荐适宜的经营场地;
4、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,归集整理客户资料;
5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作;
6、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户信息的采集与系统化整理。
底薪5k五险一金产业园招商业务
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专物业招商/租赁工业地产
岗位职责:
1、开展园区厂房招商工作,重点对接纺织服装等产业客户,达成既定招商指标。
2、利用电话、网络渠道、实地拜访及现有资源拓展潜在客户,持续完善客户信息库。
3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务,推动签约落地。
4、配合客户完成从初步咨询到正式入驻的全流程支持,提高服务体验与满意度。
5、参与各类园区市场宣传活动,助力提升园区品牌形象与行业影响力。
任职要求:
学历:全日制大专及以上学历。
经验:1年以上销售工作经验,具备tob销售背景者优先,熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等领域者优先。
能力:具有较强的客户开拓能力,能独立推进并完成销售目标;
掌握销售各环节流程,拥有良好的谈判能力;
具备一定市场洞察力,能准确识别并响应客户需求;
具备较强的学习能力和环境适应力。
软技能:出色的语言表达与沟通协调能力,服务意识强;
抗压性好,能胜任高节奏工作状态;
责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神。
企业招商专员
5000-10000元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖1-3年本科写字楼招商经验区域销售物业招商/租赁不需长期出差产业园区招商经验高级销售地推销售招商加盟有地产招商经验商业地产招商经验团购销售资深销售渠道销售
职位描述
一、岗位职责:
1. 负责招商渠道的开拓与日常维护,推进园区空置办公空间的租赁及后续配套服务;
2. 根据园区办公资源现状,面向本地及全国范围拓展潜在客户群体;
3. 持续跟进目标企业客户,为其提供办公选址建议及定制化解决方案;
4. 协助办理企业入驻相关流程,支持企业顺利完成落地与办公启动;
5. 负责客户来访接待工作,并做好客户信息的收集与归档管理;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验;
2. 熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道的应用;
3. 具备较强的责任意识和职业素养,拥有良好的沟通能力与团队协作精神。
三、薪资:
招商顾问:无责底薪+绩效+提成
四、晋升:【招租业务→主管→总监→园区负责人】
五、福利:
1、综合薪资:5000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月。
2、上班时间:08:30-12:00 13:30-17:30,法定节假日正常休息;
3、园区配备食堂、宿舍,生活设施完善;
4、缴纳五险一金;
5、提供下午茶点、组织生日会活动;
6、享受带薪年假、定期组织团建活动;
7、每季度有机会调薪,享有年终奖金。
商业招商经理
5000-8000元/月
地产招商3-5年大专面销/陌拜电话销售连锁品牌新兴业态
一、岗位概述 全面负责商场餐饮、百货、文创三大核心业态的招商全流程工作,依据商场整体定位与业态规划,制定针对性招商策略,拓展优质品牌资源,完成业态招商、铺位去化、租金收益等核心指标,优化商场业态组合,提升商场商业氛围与市场竞争力,联动各部门保障入驻商户顺利落地运营。 二、核心工作职责 (一)业态招商规划与策略制定 深入调研区域商业市场、竞品商场及消费客群需求,结合商场整体定位,制定餐饮、百货、文创三大业态的招商规划、铺位落位方案及分阶段招商计划,明确各业态招商目标、品牌层级与招商节奏。 针对餐饮业态,规划中餐、西餐、特色小吃、网红餐饮、休闲茶饮、亲子餐饮等细分品类布局;针对百货业态,统筹服饰鞋包、美妆护肤、潮流配饰、数码潮玩等品类招商;针对文创业态,聚焦手作工坊、文创集合店、非遗体验、艺术展厅、文创潮品、独立设计师品牌等特色品类,打造差异化业态优势。 实时跟踪市场业态趋势,动态调整招商策略,优化业态配比,避免同品类同质化竞争,保障商场业态丰富度与吸引力。 (二)品牌拓展与资源维护 重点拓展餐饮、百货、文创三大业态的优质品牌资源,挖掘连锁品牌、区域头部品牌、网红爆款品牌、新锐原创及非遗文创类商户,建立并完善专属品牌资源库,定期更新维护。 主动对接目标品牌方,开展招商洽谈、实地考察与合作沟通,精准匹配商场铺位与品牌需求,重点跟进意向品牌的合作意向对接、需求确认,推动合作落地。 维护已合作品牌关系,定期回访沟通,了解品牌经营需求,为后续续约、扩店及品牌推荐奠定基础,搭建长期稳定的品牌合作生态。 (三)招商谈判与合同落地 主导三大业态品牌的招商全流程谈判,涵盖租金、扣点、租期、免租期、装修标准、物业费、履约保证金、合作权责等核心条款,平衡商场收益与品牌入驻意愿,确保招商指标达成。 负责招商合同的起草、审核、签订工作,协同法务部门把控合同风险,确保合同条款合规、权责清晰;跟进合同审批流程,督促品牌方按时完成合同签署与费用缴纳。 整理招商数据,定期汇报招商进度、品牌入驻情况、铺位出租率、租金完成率等,及时解决招商过程中的异议与问题,推进招商工作高效完成。 (四)商户落地与跨部门协作 协助已签约餐饮、百货、文创品牌办理进场装修、证照办理、开业筹备等相关手续,对接商场运营、物业、工程部门,协调解决品牌进场、装修、开业过程中的各类问题,保障品牌按时顺利开业。 配合商场运营团队,跟进新入驻商户的初期经营情况,协助解决开业后的基础运营问题,提升商户经营满意度。 配合商场营销活动,联动三大业态品牌参与商场促销、主题活动、文创展览等,助力商场客流与销售提升,打造特色商业场景。 (五)其他工作 完成上级交办的其他招商相关工作任务,配合完成商场业态调整、空铺补位等专项工作。 严格遵守商场各项规章制度,维护商场品牌形象与商业利益。 三、任职要求 学历与经验:大专及以上学历,3 年以上商场招商工作经验,有餐饮、百货、文创业态专项招商经验者优先,熟悉区域商业市场及各类品牌资源。 专业能力:精通商场招商全流程,掌握招商谈判技巧,熟悉商业合同条款、租金扣点核算及业态规划逻辑,了解餐饮、文创类商户证照办理、装修运营相关要求。 资源储备:拥有丰富的餐饮、百货、文创类品牌资源,具备独立拓展品牌、完成招商指标的能力。 综合素养:沟通协调能力强,具备良好的商务谈判、数据分析与问题解决能力,工作积极主动、责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神。 其他:熟悉当地商业市场环境,有成功招商案例或商场开业筹备招商经验者优先。 五、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、招商提成、节日福利,单双轮休,通讯/交通/餐补,定期团建等
高薪产业园招商专员
6000-26000元/月
物业招商管理1-3年大专产业园招商工业地产招商不需长期出差
1、现场招商执行:负责产业园厂房现场招商工作,包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进;
2、客户资源管理:拓展客户资源(如企业客户、中介渠道等),维护客户关系,确保招商目标达成;
3、招商方案协助:协助策划并执行招商方案,优化招商流程,提升招商效率;
4、市场信息收集:收集市场信息,分析行业动态(如竞品项目、客户需求变化等),为招商策略优化提供参考。
任职要求:
1、能力素养:具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,能独立推进客户成交;
2、经验要求:有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先;
3、工作态度:能适应高强度工作节奏,具备较强的责任心和执行力;
4、思维特质:具备散发性思维能力,沟通敏捷、有主见、主动性强;
招商运营经理
6000-10000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
任职要求:
1、有办公室招商经验
2、有店面运营管理经验优先
岗位职责:
1、负责店面的办公室招商工作,去化空置房源
2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作;
3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账;
4、负责商务中心日常行政管理工作;
5、亲和力强,有较强的沟通能力;
6、热爱服务行业,具有较好的服务意识及协调管理能力。
【福利待遇】
薪资待遇:底薪+福利+提成+奖金
福利保障:五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等)
假期组合:带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期;
工作时间:早上8:45—18:15 (中午12:00-14:00休息2个小时)
招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责商业项目招商策划与执行,制定并落实招商方案及进度计划
2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进,完成商户签约及进场落地全流程
3. 维护重点品牌资源库,建立长期合作关系,提升招商转化率与品牌层级
4. 协同运营、工程等部门,统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持
5. 定期分析市场动态与竞品招商策略,优化招商模式与租金结构
任职要求:
1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验
2. 学历要求:不限
3. 熟悉招商流程与合同条款,具备较强的商务谈判与资源整合能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
产业园招商专员/经理/总监(全职/兼职均可)
3000-10000元/月
物业招商管理3-5人3-5年大专TOB有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
任职资格:
1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验,熟悉租赁流程与市场行情。
2.专业能力扎实,熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。
3.具备优秀的商务谈判能力,能独立对接企业负责人、高管,处理客户异议。
4.沟通公关能力强,擅长项目包装与价值传递,做事靠谱、执行力强。
5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。
岗位职责:
1.负责项目招商推广,挖掘企业、品牌商户、渠道资源,促成客户入驻签约。
2.对接意向客户,完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。
3.配合项目方完成签约流程,协助客户落地入驻相关对接工作。
4.维护渠道资源与客户关系,,共同完成招商目标。
用工方式:全职,兼职均可
销售工程师【面向企业客户】
1-1.5万元/月
销售工程师生日福利五险一金年终奖3-5年本科KA大客户企业客户工业客户区域销售渠道销售TOB销售净化工程建材销售工程销售
岗位职责:
1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的开拓,重点服务企业级客户(TOB),建立长期稳定的业务合作关系;
2、深入掌握行业需求与市场变化,结合公司现有业务模式(展会推广、直客拜访、工程公司协同)制定区域销售策略,达成个人及团队业绩指标;
3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟踪等全流程销售环节,确保项目顺利落地执行;
4、持续维护现有客户关系,识别客户潜在需求,延伸产品应用范围,提升客户满意度与复购率;
5、协助公司开展展会组织、行业宣传等相关市场活动,推动品牌在区域内的认知度和影响力提升;
6、根据公司安排执行省外出差任务,高效推进跨区域市场开发与客户维系工作。
任职要求:
1、年龄26岁-35岁,统招本科毕业,专业方向为销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程相关领域;
2、具有3年以上TOB销售工作经验,具备工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先,了解甲指乙供运作模式或拥有工程公司合作资源者更优;
3、具备良好的市场拓展能力、语言表达能力和商务谈判技巧,目标导向明确,能适应销售考核压力,可接受山东省内出差安排。
福利待遇:
【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等;
【基础保障类】双休、五险一金(入职即缴)、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等;
【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训(产品知识/销售技能)、行业展会参与机会、晋升路径清晰;
【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等;
【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等;
注意:薪资结构为:固定月薪+业绩提成,年底发放1个月薪资
网销-社群推广-美妆-成单快提成高-郑州
6000-9000元/月
网络销售1-3年大专
【岗位职责】
1.无需电话沟通,不涉及电销或面销,属于纯网销模式
2.利用微信渠道与客户交流,推广并销售公司产品
3.客户资源由公司统一提供,精准且垂直,无需自行拓客
4.负责每日进线咨询客户的跟进与管理,引导完成下单转化
5.熟悉公司各类商品信息,及时解答客户疑问,推动交易达成
【任职要求】
1.具备大专及以上学历
2.有责任心,具备较强的应变能力及抗压能力
3.工作细致认真,拥有良好的服务意识和沟通能力
公司主营业务:公司专注于私域电商领域,自建微信小程序商城,主营产品涵盖食品、美妆、服饰及日用百货等。私域业务为公司核心板块,承担着流量承接与转化的关键职能。通过在各大平台投放广告,将公域流量导入私域池,再借助微信社群或一对一聊天方式与用户建立长期联系,增强信任感与复购率,最终引导客户在小程序内完成购买,实现闭环变现。岗位日常需维护私域客户关系,在微信群或私聊中进行产品推介,妥善处理售后事宜。所有客户资源均由公司分配,来源精准,转化率高。
重点强调:此岗位非店铺运营、非平台运营、非活动运营!
该职位直接面向C端消费者,定位为网络销售岗,融合销售推广与售后服务双重职能,主要通过优质内容和高效沟通提升首单成交率,并以专业贴心的服务促进客户持续回购。
双休+业务专员+试用期起缴五险一金
1-1.5万元/月
销售专员五险一金1-3年大专电话销售不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验O2O
试用期即缴纳五险一金!!!
周六周日固定双休!!!
销售岗位,通过电话与微信方式进行客户沟通,无电话量考核要求。
岗位职责:
1、本岗位仅负责前端客户对接工作,后续技术相关事宜由专业标准部门承接处理。
2、负责与有意向的企事业单位建立联系,开展单位信息收集,讲解项目内容,并邀请其参与合作;
3、通过电话、微信或邮件形式与客户保持沟通,了解并跟进合作意向;
4、定期维护客户关系,跟踪合同进展及回款情况,做好详细记录登记;
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力和学习能力,入职后有专人带教培训,快速掌握工作流程;对销售岗位充满热情,有相关经验者优先考虑!
2、有销售从业经历者优先
3、年龄要求24-33岁
4、普通话流利,发音清晰,具备较强的沟通协调能力!
薪资待遇:上不封顶
1、底薪4800-7300元+绩效提成,综合月收入普遍在1万至3万元之间;
2、入职即办理五险一金,享受周末双休,类单位福利体系,包含节日福利、带薪年休假、工龄工资等,团队氛围融洽积极;
3、提供系统化全周期培训及团队建设训练;
4、重视员工成长与发展,给予充足的晋升机会与平台支持;
5、健全的晋升通道:普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工
管理方向发展路径:业务员→实习主任→主任→合伙人
上下班时间:8:30-11:30 13:30-17:30
网络销售
岗位:淘宝销售客服(岗亭产品线上销售)
要求:
熟悉电脑操作,有线上销售经验;
沟通能力强,抗压能力好,服务意识强。
电话销售
3000-6000元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限销售额提成先进制造售前服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
租房业务员
7000-12000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限工作时间自由住宅小区五险就近分配老带新,包教包会按单提成实地看房房屋租赁
工作内容:
1.公司主要做房屋租赁,客户在线上租房,约时间带客户实地看房签合同;
2.不做买卖,不打电话,不地推,无需经验;
3.前期主管带,成单率极高,工作简单易上手;
4.所有房源都隶属公司直营,无中介费;
5.按时发工资,不拖欠,带薪年假;
6.不定期聚餐,小活动很多,大活动不断,节假日礼物,红包福利等,拿到手软!
薪资待遇:
底薪4200+提成300~600/人,综合薪资7000-1W上不封顶!
作息时间:
上午8:30~12:00,下午1:30~7:30,月休4天
房产中介顾问
500-1000元/天
地产中介经验不限学历不限办公房产商业房产住宅房产新房二手房别墅电话销售门店销售渠道销售高提成团建福利年终奖金
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