岗位职责:1.负责开展招商活动，吸引并维护客户关系2.完成上级交付的招商任务，确保工作目标的实现3.与团队成员协作，共同推动项目进展任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够在团队环境中迅速适应，并积极参与团队合作3.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率

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无责底薪3500+提成

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岗位职责：1、主持公司全面工作，并根据公司实际情况优化并制定相关管理制度，规范公司结构，控制内部成本费用，直接向董事长汇报。2、落实董事长决策。参与公司发展规划、销售经营计划的编制和公司重大决策的讨论;负责公司团队培训及能力提升，提升公司内部工作效率，督促公司各部门工作进度。3、制定公司销售业绩战略目标，带领销售团队保质保量完成公司业绩目标，对公司的业绩、财务指标负责。4、负责拓展、整合行业资源，收集各种与公司业务相关信息、数据、情报、分析竞争以及市场行情。5、对公司运营、管理、业绩负责。任职要求：1、年龄35-50岁，有团队管理经验，有过创业经验者优先。2、思路清晰，做事果断，有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，具有一定的前瞻性与创新意识。3、具备优秀领导的组织才能，善于沟通、协调激励等技巧，有出色的优秀队伍建设能力，激发下属潜能，促进团队合作，提升公司项目利润值。4、能整合资源，拓展本地市场，为公司发展竭尽所能

我们是做大健康养生项目，目前市场最火爆养生风口，公司办红场地2600平，公司环境高端大气，公司在职人员100多人！客户成交率极高

招商策略的制定与执行：包括制定招商方案、租金水平、招商策略等，以及拟订和完善商场管理制度。‌市场调研与数据分析：进行市场调研，了解项目基本情况、商业规划，进行立地市场调研，收集商业市场的动态，完成市场跟踪报告。‌客户关系的维护与发展：寻找合适的客户，进行租赁事宜的洽谈，合同签订等工作，做好客户关系维护工作。‌招商活动的组织与策划：包括项目推介洽谈会、登门拜访等，以及通过各种方式收集客户资料，挖掘潜在或意向客户。‌商业规划与管理：进行商业规划，包括商铺整体规划研议、主力店规模和位置规划等，以及商业功能配套设置研议。‌

产业园、工业园、厂房招商工作职责:1.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务;2.负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户;3.负责招商资源及招商渠道的开拓，开发并维护客户，跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;4.负责载体维护，协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;5.负责来访客户的接待及客户资料整理;6.完成领导交办的其他事宜。任职要求:1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力;2.能够主动开拓招商资源，拓展招商渠道;3.有较强的自信心及勇气;4.大专以上学历，产业行业招商销售经验5.熟练使用Office办公软件。岗位薪资及福利待遇：薪资:无责底薪4K-8K+高额提成，试用期薪资全额2、福利:通讯补助、餐饮补助、带薪休假3、培训:入职安排带教培训，日常有完整的培训体系4、发展路线:产发顾问-高级产发顾问-招商主任-产发经理-片区总监-区域总工作/休息时间•09:00-18:00，节假日正常休息

物业管理，绿能充电桩，水电维修

产业园招商经理岗位职责：1、负责产业园区项目招商运营工作，完成年度招商目标；2、负责产业园区项目招商渠道拓展及维护，积累优质客户资源；3、负责产业园区项目招商活动的组织策划与执行；4、负责符合产业园区产业定位客户的对接洽谈，促成项目入驻；5、负责项目入驻企业的日常运营服务，做好创业者的筑梦空间。岗位要求：1、有广泛的招商渠道资源；2、具备敏锐的商业触觉，善于发现和挖掘项目优势，制定招商方案；3、具备良好的沟通谈判技巧和客户管理能力；4、有弹性工作、领导好等福利。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗!招聘岗位:c1司机，专车司机，小车司机，有意可咨询联系职位要求:1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、具有较强的安全意识。3、C1及以上驾照司机均可。4、工作时间为8到10个小时。提供住宿!5、驾驶车辆公司提供，维修、保养、道路救援等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车，多劳多得.一星期一发工资。

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河南驻马店欢乐爱家超市招聘烘焙产品研发总监，薪资10000-18000，职位描述招聘人数：2 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别岗位内容：1. 制定公司烘焙产品战略和计划，确保市场增长和公司盈利能力2. 管理加工团队，根据市场定位研发烘焙产品3. 定期评估市场和竞争情况，以做出迅速且符合市场需求的调整4. 监控产品成本和价格，并制定政策以最大化收益5. 参与公司业务战略规划和执行，确保与公司整体目标一致任职要求：1. 至少3年的相关工作经验2. 良好的人际关系技能和团队领导能力，可以直接或间接管理团队3. 了解产品市场，具备第一手的数据和趋势洞察力，以为公司带来创新思路4. 能够思考未来趋势和机遇，具备创新和非传统思维，以提高公司的竞争力5. 不限学历及专业，但必须具备相关职位的工作经验。西点师、面包师、裱花师、烘焙门店店长，薪资6000-10000，1.年龄30-45岁，高中及以上学历，2年以上相关工作经验；2.具有快消品或零售经验，熟练各类烘焙等制作工艺；3.具有较强的组织协调能力，工作认真，有团队意识，积极主动；4.吃苦耐劳的精神和抗压性；5.熟练日常办公软件，具备一定的数据分析能力；岗位职责：1.负责参与公司烘焙产品的研发，了解产品特性，并能在烘焙效果上进行技术改良；2.开展产品指导，工艺讲解及售后支持；3.协助主管完成烘焙档口的日常运营和管理工作；4.连锁超市业态，平台大，有较大晋升空间；烘焙事业部总监，薪资10000-20000，职位描述招聘人数：2 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别任职要求：1.年龄要求45岁以内，专科及以上学历，有连锁运营工作经验者优先；2.3年以上相关工作经验（烘焙类商品的加工与制作、规划与布局）；3.有相关管理经验，并熟悉业务流程；4.具有较强的组织协调和沟通能力；5.有较强的成本意识.并熟知相关成本核算及成本控制方法；岗位职责：1. 管理和监督烘焙业务；2.制定和执行烘焙业务计划；3.管理生产和供应链；4.质量控制和食品安全；5.团队管理和培训；6.销售和营销；7.成本控制和预算管理;应聘联系人：魏先生

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