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招聘：人力资源管理薪资：6000元以上/月工作内容：1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行;3、处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等方面的管理。岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理和解決人事问题;2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调;3、注重细节，具备较强的组织和管理能力。

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