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财税公司电话销售工作职责明细 一、客户开发与拓展 •依据公司提供的客户名单或通过行业资源挖掘，开展每日电话外呼工作，精准定位有代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理等需求的中小微企业及初创客户。 •分析行业客户特征（如电商、餐饮、科技类企业），针对性筛选高意向客户群体，提升开发效率。 二、需求挖掘与沟通 •通过电话沟通深入了解客户财税现状、核心痛点（如记账不规范、税务风险高、人力成本高）及潜在需求。 •清晰、专业地向客户介绍公司服务套餐（基础记账、税务筹划、一站式工商财税服务等）、服务流程、收费标准及核心优势（如资深会计团队、政策实时更新、报错赔付）。 •耐心解答客户关于财税政策、服务细节、合作模式等方面的疑问，建立客户信任。 三、意向跟进与成交转化 •详细记录客户沟通信息、需求要点及跟进节点，录入CRM系统，制定个性化跟进计划（如3日内二次回访、政策变动时及时同步）。 •通过多轮电话、微信等方式维护意向客户，解决客户合作顾虑，推动客户签订服务合同。 •配合公司销售活动（如财税公益讲座、优惠套餐推广），完成客户邀约及转化目标。 四、客户维护与转介绍 •对接已签约客户与服务交付团队，跟进初期服务落地情况，确保客户满意度。 •定期回访老客户，了解服务使用体验，收集反馈建议，推动二次合作（如升级服务套餐、新增财税咨询服务）。 •引导满意客户进行转介绍，挖掘老客户周边潜在资源，扩大客户池。 五、数据管理与自我提升 •每日/每周/每月整理销售数据（外呼量、意向客户数、签约数、销售额），提交销售报表，分析工作亮点与不足。 •持续学习财税行业最新政策、公司服务更新内容及竞品动态，提升专业知识与销售话术技巧。 •遵守公司销售管理制度，完成上级下达的销售指标与工作任务。

岗位职责： 1、负责公司产品在B端市场的销售及业务拓展，达成既定的销售任务与业绩指标； 2、深度挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案与技术支持服务； 3、持续维护并扩展客户关系网络，构建长期稳定的客户群体，提升客户满意度； 4、参与市场信息收集与竞品研究，洞察行业趋势与市场变化，结合客户反馈为产品优化和营销策略提供有效建议； 5、主导销售合同的签署、执行跟进及后续管理，协调解决售后事宜，确保回款及时完成； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售工作经验，有工业品销售背景者优先考虑； 3、掌握市场营销理论、商务谈判技巧及相关销售方法论； 4、具有较强的市场洞察力和客户导向意识； 5、具备优秀的沟通表达能力与团队合作精神； 6、为人诚实正直，工作踏实积极，自我驱动能力强，能适应一定工作压力； 薪资构成：无责底薪+绩效+提成+餐补+交通补助+话补+社保+其他福利 职位亮点： 1、高激励、高回报、高成长，直面企业级客户，助你打造有价值感与成就感的职业生涯； 2、提供系统化培训资源，拥有清晰的晋升机制和广阔的发展平台，梦想从此起航； 3、和谐融洽的工作氛围，舒适宜人的办公环境，多样化团建活动，实现高效工作与快乐生活的平衡；

主打真诚、真实、不忽悠、无套路！ 工资低的六七千，中等八九千，能力强的一万多（绝对真实） 客户主动添加微信，不需要自己找客户，需要能接受打电话！ 想赚钱的来！！！！ 工作内容是啥? 每天会有客户主动加微信咨询产品，按现有标准销售流程，通过文字活着语音通话，完成首单和维护复购 上班时间？加班吗？ 早九晚六，班时间平均在六点半左右，偶尔最晚七点，几乎不加班，周日固定休息，法定假日固定休息 薪资待遇咋样? 无责底薪3500，阶梯式提成5-12个点 ………… 签收6万工资7700 签收7万工资9100 签收8万工资11500 签收10万工资15500 ………… 用自己找客户吗? 公司自有推广团队，全国最精准的流量，每天客户主动添加 公司提供稳定的微信号、工作手机， 对求职者有哪些要求? 工作简单很好上手，有系统培训，只要会打字、普通话标准、口齿清晰，勤奋努力，有赚钱欲望，喜欢销售皆可胜任 欢迎喜欢销售的精英滴滴咨询

[工作内容]: 每天闲鱼小红书发帖，有需求的客户会主动联系你，及时回复消息就可以了(有话术，有资料，有人带)简单轻松上手快，有经验均可![工作时间]:9:00-11:302-6点 每周日休息法定节假日正常休息到点赶人绝不加班![薪资待遇]: 底薪2600+200全勤+提成综合5000+十五号准时发放薪资! [入职要求]: 不限学历，有经验均可 手机电脑操作熟练，踏实努力、工作态度端正有极强赚钱欲望的欢迎加入启照大家庭 真诚的邀请每一个有目标，有理想，不甘于现状的小伙伴加入我们大家庭，我们一起成长一起进步!有意向直接打电话了解，随时可以面试。

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此岗位本月紧急招聘，招满即止！ 薪资： 底薪4300元+提成+补贴800－10000元。 月收入不低于5100元，综合薪资范围15K~30K。 应聘要求： 1.年龄25－45岁； 2.大专及以上学历，需学信网可查！ 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，不安排加班！ 工作职责： 入职后直接分配已有老客户资源。 负责已购公司产品的客户维护工作，顺利承接客户关系，及时回应客户咨询，提升客户满意度，展现企业专业形象！

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资 2.试用期：底薪6000元+提成，无责底薪5000元，有责底薪2000元 3.产品单价3万元，提成比例5%-20%（单笔提成1500-6000元） 4.公司提供精准客户资源支持 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级自由发展，配备专业培训体系，在巅峰时期一年成长，受益十年 6.试用期1-3个月，完成1单即可转正 7.公司配备办公软件、电脑设备、手机、电话卡及话费补贴 8.自购办公场地，业务稳定，入职即签订劳动合同，保障权益 9.办公地点紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，系统化企业管理软件平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1.月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶，年终奖金1-3万元（含期权分红） 2.完善的晋升机制：销售—干部—主管—经理，不仅重视能力，更关注发展潜力（转正后可纳入管理储备人才） 3.丰富团队活动，包括户外拓展、国内旅游，优秀员工享豪华国外游奖励 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通，添加微信深入了解需求，推动线下影楼营销与管理课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广课程及招商会，每月组织2-3场培训，在现场完成加盟转化 3.成交后持续跟进，促进客户转介绍等后续合作 4.完成部门下达的各项任务，在上级指导下不断复盘总结，提升个人能力 【任职要求】 1.年龄20-33岁，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生 2.表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能熟练与客户沟通 3.热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我提升付出努力 4.热爱生活，具备团队协作意识，适应积极活跃的团队氛围 5.能吃苦耐劳，不甘平庸，具有强烈进取心 【工作时间】 1.工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30，午休两小时，法定节假日正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同，并签署薪资确认单 3.可协助提供距离公司较近、精装修、性价比高的标准间房源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806（办公场所均为公司自有资产） 全国领先平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，日均开单无忧） 资深导师带队+领导亲和力强（主管真诚指导每位成员） 系统化培训+一对一帮扶+广阔晋升空间（每3个月一次晋升机会） 员工旅游+多项节日福利+多重现金奖励 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入！】