岗位职责： 1、需持有初级会计证书，主要承担公司内部账务处理工作。 2、负责公司采购、销售、库存等进销存管理，办理报账、流水记录及资金提现操作。 3、核算员工薪资，审核并处理公司各项费用报销事宜。 4、确保所负责账目的完整性、真实性、及时性和准确性。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业。 2、具备1年以上会计工作经验（一般纳税人企业），仅负责内账管理，熟悉账务核算流程，熟练使用基础办公软件。 3、具备较强的责任心和职业操守，办事公正、严谨细致、勤勉踏实，具有良好的判断分析能力、团队协作意识、包容心态及保密意识。 上班时间： 早上8:30-12:00 下午13:50-18:30 月休四天

二、外账会计工作： 负责公司月度、季度、年度的外账（税务账）核算与申报； 准确开具、接收及认证增值税发票，管理发票台账； 按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各项税费的申报与缴纳； 配合税务机关的检查、审计及资料提供； 整理并归档会计凭证、账簿、报表及税务资料； 关注最新财税政策，确保公司税务合规

岗位职责 1、核查各项费用的合规性及钉钉审批单据的完整链条。 2、审查店铺推广充值支出并开展数据分析。 3、核对费用分类的准确性及相关明细，同步异常数据情况。 4、审核主线物流成本及其操作规范性。 5、审核采购退货单据及其流程合规性。 6、办理收付款转凭证工作。 7、跟进并推动采购退货单的清理执行。 8、对应付单-已核销采购单生成采购结算凭证。 任职资格 1、有往来费用管理或核算会计相关工作经验者优先； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、熟练操作Word文档与Excel表格； 4、具备较强的学习能力与独立作业能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资说明 试用薪资3800元 试用期2个月 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费 考勤休假 上班时间8:30-11:50 14:00-18:30（冬令时8:30-11:45 13:15-18:00） 周日固定休息，每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假，享有年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利

财务，去拿回款

公司内部日常报销，工资核算

招聘云仓会计，精通各项表格，熟悉ERP软件

招代账公司主办会计，4500+社保，每周双休 小规模，一般纳税人，做账报税 3年以上代账公司主办会计工作经验

负责公司出入库管理 公司日常流水 供应商对账 销售 周报 月报

岗位名称：会计； 岗位要求：1.会计相关专业，大专以上学历；2.3年以上工业会计从业经验；3.熟练掌握财务办公软件（用友、金蝶、管家婆等）及Office办公软件（word、excel等）。 薪资待遇：薪资3000.005000.00，五险，行政班，月休6天，节假日带薪休假，单双休制。工作时段：上午8：30~12：00，下午2：00~6：00。河南新乡地区的岗位福利包括法定假日和过节福利。

地毯销售人员，网络销售人员，客服，物流人员，会 河南鸿尔斯有限公司，因业务扩展需要诚招，业务员、仓库管理员、会计，客服，推广人员，物流人员，从事过地毯销售的，优先录用，从事过网络推广，线上销售的，会开车的，能吃苦耐苦，的优先录用，工资3500–6000元，有意者打、(包吃住，工作地点郑州市新郑市华南城)

于庄 皮沙发厂 招熟手缝工2名

找钻机两台工地河南铁路线，工期长有去的联系

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【招聘】急需招聘业专‬二保长焊‬期工数名，车工间‬作，工资试用期工资6-7千元/月（试用期时间为2个月具体看干活）过后8000—10000元/月，中管午‬吃一顿，联系电话地址：产聚业‬集区（蛟马岭道隧‬西头）欢迎大家介绍

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

金马档口招聘小妹3各和财务1各。要求踏实肯干！不需要化妆和长期站立！但需要吃苦耐劳和工作认真负责。勿扰！ 懂得卖货技巧！ 长期稳定

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

招会计师

工资表和登记往来材料账。 熟悉wps软件操作 适应驻地生活 工资面议

招聘全职财务！接受应届毕业生，年龄要求18-35岁！薪资面谈，入职购买五险一金，周末双休！

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位无销售性质，不涉及加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人思路与见解，整合撰写成原创内容 提供专业系统培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，工作认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入3000元起（无责任底薪2800+岗位补贴200），另享内容收益提成，新人平均月薪5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

1、熟练运用办公软件，高效完成数据整理； 2、具备良好沟通协调能力，可顺畅对接销售团队与客户，准备销售团队需要的资料、文件； 3、帮助销售团队进行销售订单跟单，核算业绩提成；完成各类销售信息收集、录入、统计； 3、工作细致严谨，责任心强，能同时处理多线程任务，承受一定工作压力，具备良好时间管理能力； 4、有保密意识，严格遵守公司数据安全与隐私保护相关规定；

岗位职责：国内行业领军企业，依托12亿微信用户基础，独享全国微信会员资源，每个城市均具备过亿规模市场潜力！ 1、统筹全国招商项目的规划与落地执行，设计并推进招商方案，助力公司业务规模化增长； 2、拓展并维系与各类合作方的深度协作关系，涵盖代理商、渠道商等，保障合作生态持续稳固； 3、跟踪市场变化趋势，识别高价值商业机会，持续优化招商机制，提高招商转化率与运作效率； 4、主导招商团队管理，推动组织建设与人才培育，增强团队专业招商水平； 5、定期复盘招商成效，动态调整策略方向，确保整体招商目标顺利实现。 任职要求：需在全国范围内具备代理商资源或具备快速组建招商团队的能力！ 1、具备敏锐的市场判断力和谈判技巧，能独立主导招商全流程工作； 2、拥有扎实的大客户运营背景，可带领团队高效完成各项招商指标； 3、具备良好的团队管理与梯队培养能力，能够激发成员潜能达成业绩结果； 4、掌握行业发展脉络，洞察市场动向，可制定切实可行的招商规划； 5、具备卓越的跨部门沟通与应变处置能力，能在多变环境中迅速做出有效决策。

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备，如收银区清洁、客用茶歇摆放等工作 2、依照标准服务流程，接待顾客并合理安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值及相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求18岁至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致认真，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、休假支持连休或调休机制 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权福利、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十大员工福利

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.主动与用户互动交流，提升参与感，增强引流转化效果 3.不断优化操作流程，推动个人与团队整体工作效率和质量的提升 工作时间：10:30~12:3014:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

谁说做销售就必须东奔西跑、风吹雨淋？还要看客户脸色、受领导排挤？ 在这里，完全不用外出奔波！我们为你准备了零食水果和下午茶，只需坐在舒适的办公区，通过电脑打字沟通客户，轻松促成成交。客户不反感你，反而会感激你的帮助，这样的工作氛围，相信你会爱上！现在入职还可享带薪年假！ 工作职责 1、通过线上文字方式与客户交流，理解客户需求，并运用专业知识为其提供解决方案 2、指导客户正确使用产品，提升客户满意度，增强长期合作意愿，促进复购 3、在线响应客户问题，记录客户信息，定期跟进并做好关系维护 工作要求 1、年龄19～28岁，性别不限 2、能熟练使用电脑进行基本打字操作，无需高速打字 3、不抗拒主动与客户开展线上对话 4、寻求一份可长期稳定发展的职业，短期过渡者请勿投递 5、欢迎应届毕业生及零经验者加入，实行一对一教学，新手也能快速上手 晋升路径 基础业务岗（前期完成基础任务，业绩达标）—组长（业务稳定且具备带教能力）—主管（可独立带队管理团队） 培训体系 1、新员工配备专属导师，实行“师徒制”培养，全程手把手指导 2、晋升至组长后，参与专项管理培训课程，由资深团队亲自授课，并结合线上学院巩固学习成果 3、主管层级享有区域精英团队经验分享机会，搭配实战型一对一辅导 福利待遇 1、涵盖情人节玫瑰、万圣节糖果、冬至饺子、生日蛋糕等各类节日惊喜，还有更多意想不到的关怀 2、定期组织团建活动，安排聚餐，国内外旅游机会不断 3、高端写字楼办公环境，四季恒温，配备背景音乐、零食饮料、休闲游戏区 薪资结构 1、底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 2、始终设有无责底薪，保障新人初期基本收入；前1-2个月另设保护期补贴与额外奖励，综合收入约3500元。经过3-5个月积累，月收入可达5000～8000元，一年后晋升主管级别，月薪可达万元左右，后续随能力提升与职位上升，收入持续增长 工作时间 上午8:50-12:00，中午12:00-13:40为午休时间，下午13:40-18:30继续工作，法定节假日正常休息 看到这里你应该已经清楚：这是一份全程线上打字沟通客户的工作，办公室坐班，无需外出跑业务。更有专人带教，包教包会。动动手指提交简历，就有机会踏入前景广阔的电商行业，开启你的职业新篇章！

1、具备代理记账公司工作经验者优先考虑 2、能够独立处理一般纳税人及小规模纳税人的税务申报工作 待遇： 基本工资4K＋岗位补贴＋做账提成＋绩效奖金 上班时间： 上午8:40～12:00 冬季下午1:20～5:40 夏季下午2:00～6:20 （法定节假日依照国家规定正常休息）

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：4000/月，试用期：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责空白市场的招商拓展及现有客户的销售维护工作 具备网络销售经验者优先 薪酬结构：基本工资+高额提成+奖金+福利+五险一金 每月休息8天，无需加班，无需加班，工作氛围良好

岗位职责： 1.负责美容行业B端客户（美容院老板）的深度开发与合作落地，通过电话、微信等线上方式精准触达并推动0投资、0风险的合作模式签约 2. 主导项目价值传递，清晰讲解“仪器+产品+下店拓客+业绩分成”闭环合作逻辑，以效果为导向促成信任与转化 3.搭建并管理销售团队，完成人员招聘、业务培训、过程督导及绩效辅导，确保团队持续达成开单与业绩目标 4.统筹区域市场策略执行，协同售后运营中心推进客户体验交付与复购转化，提升客户生命周期价值 5.定期复盘销售数据与团队效能，优化话术体系、客户分层策略及激励机制，支撑业务规模化增长 任职要求： 1.5年以上美业、大健康或ToB销售管理经验，有美容院渠道资源或成功操盘过轻资产加盟/服务型项目者优先 2.具备优秀的沟通说服力与结果导向思维，能独立完成从客户破冰、需求挖掘到方案定制、签约闭环的全流程 3.熟悉团队搭建与梯队培养，有3人以上销售团队管理实绩，擅长目标分解、过程管控与正向激励 4. 大专及以上学历，具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 认同公司价值观，诚信务实，抗压性强，接受阶段性跨区域协作支持

1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等一体化的专业服务机构；工作具有高度社会价值，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，开展培训类业务的合作沟通与洽谈。 2、甄选潜在客户，并跟进处理客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位均重视人才持续培养，该岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者公司将提供系统培训，个人成长机会显著。 5、本岗位无需外出差，沟通方式以电话及线上网络为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2、思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3、精力充沛，能适应学习与工作节奏。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位涉及：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、客户关系维护、宣传推广、招聘支持等相关职能，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。