一、大宗贸易总监 岗位职责： 1、主导大宗商品交易与供应链运营，带领团队达成销售及利润等年度或季度经营目标，制定并分解工作计划，编制并管控年度/季度销售预算的执行。 2、构建高效的商务体系与客户资源网络，积极开拓新的业务渠道。 3、负责客户关系的维护与深化，充分挖掘客户潜力，提升服务满意度，推动市场份额持续增长。 4、结合市场动态与企业实际，策划并落实采销策略，涵盖定价机制、销售区域布局、销售模式及采购路径等方面。 5、密切跟踪市场走势，及时调整优化经营策略，保障企业在行业竞争中的领先地位与发展动能。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄在40岁以内。 2. 具备团队管理能力，能有效激励成员实现业绩指标。 3. 熟悉大宗商品市场运行规律，具备应对市场波动与风险控制的能力。 4. 在本地拥有制造业企业资源或政府相关资源者优先。 二、金融总监（助贷、承兑） 岗位职责： 1. 链主生态深度运营：聚焦1-2家已建立初步合作的核心链主企业，深入拓展其上下游中小微客户群体，担任该生态专属的金融服务负责人。 2. “分步贷”产品落地：作为核心推动者，面向目标中小微企业推广以“分步贷”为主的供应链金融方案，主导从客户接洽、需求诊断、方案设计到授信申报的全流程工作。 3. 初步尽调与风险筛查：履行风控第一关职责，开展客户初步尽职调查，验证交易背景真实性，完成授信资料收集与初审工作。 4. 协同银行推进落地：根据需要，配合省公司金融副总，对接合作银行地方分支机构客户经理，保障授信流程高效推进。 任职要求： 核心要求： 1. 必须具备5年以上银行对公客户经理或供应链金融从业经验，熟知企业信贷审批流程及风控关键点，确保独立完成客户筛选与初步尽调。 2. 对公司所聚焦的一个或多个重点产业有扎实的从业或服务背景，能够理解行业术语，洞察客户真实需求。 3. 学历要求本科及以上。 4. 年龄范围30~45岁。 5. 能力要求：具备出色的B2B大客户销售能力与顾问式营销技巧；熟练掌握企业财务报表分析及基础尽调方法；结果导向，执行力强，能独立开发并维系复杂客户关系。 6. 在属地拥有制造业企业资源或政府资源者优先。

岗位职责: 1、负责拓展行业商户与高德的合作关系，推动公司商户通及相关广告产品的落地推广； 2、依据业务目标，结合现有产品资源，针对不同商户制定差异化销售方案，通过电话沟通及微信跟进，深入挖掘客户经营情况与实际需求，基于用户特征设计营销策略，并完成商务洽谈达成合作； 3、维护商户合作关系，提升客户满意度，助力商户与平台实现稳定、持续的协同发展。 任职要求及必要条件: 1、专科及以上学历。 2、年龄范围24到30岁 3、具备基金、证券、保险、物流、旅游、律所、财税、人才服务等领域商务资源者优先考虑 4、有互联网销售相关工作经验，熟悉互联网流量逻辑及广告类产品，对主流媒体与平台具备基本认知 5、拥有互联网广告销售经历，如曾在阿里巴巴、美团点评、百度、58同城、抖音、快手、微博、有赞、微盟、京东等企业或其代理机构、代运营公司从事过广告类项目者优先 6、适应电话销售工作模式，对此类沟通方式无排斥心理 7、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确传递产品价值，有效应对客户疑虑与反馈

符合条件请接投递简历约面试 【上班时间】 1、日工作7.5小时，不加班 2、法定节假日带薪放假 3、缴纳五险一金 4、24年年终奖：苹果15、苹果笔记本、电动车、洗衣机、红包2888-3888 【职位信息及薪资待遇】 管理岗/渠道部 全年无淡季/全程线上办公/快速晋升/无试岗期/一对一带 无责底薪+部门提成，月均9k 【工作内容】 1、维护并拓展渠道合作合伙 2、负责渠道的运营管理 【备注】 整个部门自由管理，根据自定计划自行发展 接受待遇面谈及自带团队加入

我们正在招募积极进取、富有激情的销售业务员，负责公司产品或服务的推广与销售。您将通过开发新客户、维护老客户关系，完成个人及团队销售目标，助力公司业务增长。 ####**岗位职责：** 1.主动开发潜在客户，通过电话、拜访、线上推广等方式拓展销售渠道； 2.了解客户需求，推荐匹配的产品或服务，促成交易并完成销售目标； 3.维护现有客户关系，定期回访，提高客户满意度和复购率； ####**任职要求：** 1.**学历要求**：学历不限 2.**经验要求**： -有市场营销，美业，保险，销售经验者优先 3.**核心能力**： -性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力； -目标导向，积极主动，有强烈的赚钱欲望；

岗位要求 ： 底薪8000月入三万 15-30K 提成日结，一单一万 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式： 按单提成 试用薪资：8000元/月 职位详情 销售经验 其他产品/服务 电话销售经验 在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万 岗位职责：公司主要从事眼部抗衰项目推广，公司提供全国美业老板资源，我们通过电话或微信讲解项目合作模式，让老板0投资0风险启动公司项目，然后公司派老师下店帮老板做出10万业绩，老板从10万里拿出2.88万跟我们合作，我们一单提成10000元。(老板没有任何风险，所以非常好开单)新人首月就能5单以上，之前做过美甲，光电，水光等招商的入职当月让你收入10万+ 2. 薪资待遇：底薪8000+每单10000提成+卡提40元每张，每月综合薪资5万+ 3.职位晋升：升职无需熬资历，只看业绩，当月达成当月升职，优秀者2个月即可晋升总监享受管理奖：团队成员开单总监每单提3000元，总监每月被动收入3万 4.任职要求：接受行业小白，公司每天都有培训，2-3天即可上手开单。年龄20-40岁，有销售电销经验者更佳。 5. 工作时间：早9:10-晚18:00。月休7天 6. 岗位福利：下午茶，员工生日会，团队聚餐，年末优秀员工出国游，开单额外补贴(销冠光开单补贴每个月就能拿20000)岗位职责： 1。通过电话或线上方式与客户沟通，介绍合作模式及项目优势 2。协助客户了解合作流程，推动合作意向达成；3.配合团队完成项目推进，确保合作顺利落地。 任职要求 1。善于沟通，具备良好的表达能力和客户服务意识；2。有责任心，能积极完成工作任务并达成目标； 3。有销售或电销经验者优先，无经验者可接受培训。 面试地点 ：郑州市金水区环球大厦b座8楼801 联系电话：支先生

岗位职责： 1、主导全国KA品牌的开发与拓展，结合公司产品特点，为商户定制契合的行业解决方案，并推进方案实施，对最终成效承担责任； 2、紧跟市场发展趋势，开拓跨行业合作机会，推动渠道SaaS系统及API平台的技术对接，实现互利共赢； 3、根据商户实际状况，制定招商策略，开展商务洽谈，引入优质合作伙伴，达成既定目标，并对结果负责； 4、统筹管理全国商户品牌运营事务，协助品牌优化经营能力、提升销售表现，对各项运营核心指标负责； 5、深入理解行业走势与市场变化，敏锐捕捉客户需求变动，快速响应并调整合作方向与策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上本地生活领域工作经验，拥有全国大客户运营管理、本地生活KA拓展运营、业务拓展等相关招商与运营背景者优先； 2. 具备出色的商务协调能力、资源整合能力、沟通表达能力，以及良好的应变能力和谈判技巧； 3. 擅长团队协作，目标意识强，具有自我驱动力，对工作充满热情。

岗位职责: 1.负责美业领域的线上招商拓展，挖掘并推进新的合作机会 2.维护与管理客户关系，保障业务目标的顺利达成 3.策划并落实招商方案，增强品牌的市场认知度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展工作，具备较强的执行推动力 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合 4.熟悉抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台，具备线上引流至线下转化的实际经验

郑州荣盛动物药业有限公司是一家专注于兽用消毒剂及进出口动保产品销售的贸易型企业，拥有自主研发专利产品——威尼德系列消毒剂，并代理来自丹麦、荷兰等国的优质动保产品。公司核心服务客户涵盖温氏集团、正大、牧原等大型农牧企业。因业务拓展需要，现面向社会诚聘销售总监2名，全面负责公司产品在大型畜牧集团中的市场推广与销售工作。 岗位职责： 1. 团队管理：主导畜牧消毒剂销售团队的搭建与日常运营，组织实施人员培训与业务指导，结合个体特点制定职业发展路径，充分挖掘团队销售潜力，建设高效能、高凝聚力的专业化销售队伍。 2. 销售执行：牵头拟定并落实销售策略，主动开发新客户资源，深化现有客户合作关系，确保销售目标的全面达成；统筹销售全流程，保障订单交付顺畅及回款及时。 3. 客户维护：坚持客户第一原则，快速响应并有效处理客户咨询与投诉，持续提升服务质量，提高客户满意度与长期合作意愿，助力企业品牌价值提升。 任职要求： 1. 行业背景：具有1-5年或以上畜牧行业销售或管理经验，熟悉猪、禽类养殖市场动态，有突出销售业绩或成功团队管理经验者优先考虑。 2. 教育背景：畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备良好专业知识基础者优先；熟练掌握销售方法论与客户关系维护技巧。 3. 综合能力：具备出色的领导力、沟通协调能力和团队协作意识，思维敏捷、判断精准，能在多变市场环境中灵活应对、科学决策；抗压性强，敢于挑战高目标，对业绩突破充满动力与追求。 4. 职业品质：为人正直、信守承诺，遵守职业道德规范，严守公司机密，责任心强，工作积极投入，致力于与企业共同成长。 薪资福利： 1. 薪酬结构：基本工资6000元 + 五险一金 + 绩效提成 + 奖金 + 分红！ 2. 收入水平：综合年薪10万-30万，上不封顶，收入与贡献直接挂钩，充分体现多劳多得原则，助力实现个人财富增值目标。 3. 其他待遇：除享受国家法定节假日外，还可享有带薪年假、病假等多项福利假期。

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底薪8000早九晚六！上六休一 有社保保证新人3-7天出单，非常好出单！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标！ 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源，积极开发客户资源。 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休！ 5.接受无经验小白，提供全方面培训！ 6·新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)！！！【预约面试】： 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼2202室。

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的商业洞察力和数据分析能力，能基于数据驱动决策 4.具备出色的沟通谈判能力与客户影响力，抗压能力强 5.学历不限，行业背景匹配度高者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售流程与渠道策略 5.协同产品、市场、运营等部门，提升客户转化率与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售体系搭建与业绩管控方法论，有成功团队管理案例 3. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协同能力 4. 目标导向强，抗压能力突出，具备全局思维与决策能力 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的商业洞察力和数据分析能力，能基于数据驱动决策 4.具备出色的沟通谈判能力与客户影响力，抗压能力强 5.学历不限，行业背景匹配度高者优先

底薪8000，早九晚六！上六休一，缴纳社保 确保新人3—7天成单，出单率高！ 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极主动的职业态度。 2. 欢迎零基础人员，无经验亦可，确保新人3天内成单！ 3. 有销售相关从业经历者优先考虑！ 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成目标！ 工作职责： 1. 掌握公司产品及解决方案，向客户进行完整讲解。 2. 公司提供免费客户资源，主动拓展客户渠道，通过电话或线上方式与客户建立沟通。 3. 成单难度低，3-7天即可完成首单！ 薪资福利：（综合收入3w-10w）！ 1. 底薪8000 + 奖金 + 提成40％-60% + 返单奖励40% 2. 行业顶尖提成比例40%-60%！ 3. 工作时间早九晚六，无需加班，无需加班，无需加班！ 4. 每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假！ 5. 零经验者可入职，提供全方位带教培训！ 6. 新人最快3-7天成单，单笔提成1w-3.5w （新人首月提成可达10w）！！！ 【面试安排】： 1. 预约面试请提前一小时以上电话或微信联系。 2. 有意求职者，可直接通过微信或电话预约面试时间！！！ 相信这份优质岗位能为您和您的家庭带来积极改变。 公司地址：环球大厦B座22楼2202室。 项目负责人：陈万 销冠团队，期待您的加入

挣不挣钱，我说了不算，公司说了不算，你来了，你说了算~ 人均收入2w+的岗位，除了销售还是销售 既然最后都是选择做销售，为什么不选择一个更好的平台呢~ 福利待遇 1：超高薪资：8K-20K 2：时间自由不需要坐班。就家附近工作 3：各种奖励拿到手软，更有各种培训助你腾飞。 4：完整的晋升空间，你找的不只是一份工作。更是一份你的事业。 任职要求： 1：根据公司提供的名单完成你负责区域的销售任务 2：学历不限，男女不限。有销售经验者优先。 3：纯小白也可以，有专人陪你成长。 4：必须有车和良好的驾驶习惯。 更重要的是我们不需要陌拜也不需要地推。 求志同道合的积极向上的有凝聚力的想要赚钱的共同进步！

人啦！ ●职位描述 薪资 一，底薪12000元，转正后底薪2万+公司整体业绩奖金。 二，工作时间上午9点至下午5点，周末双休。 三，正式入职员工，享有股份期权激励 联合创始人：从0到1 ·职责：参与企业初创建设，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），共担创业风险，共享成长成果 合伙人：从1到100 ·职责：在公司进入发展阶段后加入，负责某一关键职能模块（如运营、销售、财务），承担相应责任，分享发展红利 一，公司介绍 1.公司自主研发“换啊”上门回收App平台，每个社区配备专属接单人员，提供本地化服务 2.居民家中如有闲置废品，可在线一键下单，接单员将在30分钟内上门收取（小件物品可放置门口） 3.用户无需出门，即可便捷处理日常废弃物，实现资源高效流转与高值转化，真正变废为宝 4.“换啊”App总部设立于中华文明发祥地“洛阳”，在全国范围内布局市级服务中心、区县级服务中心及街道/乡镇级服务站点，构建全域网格化服务商体系，推动社区与乡村末端服务网络全面落地，覆盖千家万户

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车市场状况等内容，收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 2. 学历专业方向为汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关领域； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5. 具备良好的沟通表达、问题评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6. 学习能力强，抗压性好，责任心强。

最轻松的岗位，公司全年无加班，工作节奏舒适。领导亲切好相处，团队氛围愉悦自在。每天下午五点准时下班，方便接送孩子或安排私人时间。固定办公，无需外勤，节假日按时休息。 [岗位职责]: 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。 2.负责百度地图本地会员业务的推广，开拓新市场区域。 3.邀请商家入驻并开通宣传服务，协助完善商户资料信息。 [任职要求]: 1.年龄22-40岁，接受零经验新人，提供带薪岗前培训。 2.性格积极乐观，情绪稳定，具备良好的责任意识。 3.有销售工作经验者优先考虑。 岗位福利：早九晚五、不加班、双休、社保、法定节假日全休、下午茶点、生日聚会、团队建设、年度旅游、节日礼品

岗位职责： 1.负责车间生产数据的录入、整理与归档，确保信息准确无误； 2.协助车间主管制定生产计划及相关文件，保障生产流程有序开展； 3.监控生产进度，及时汇报异常情况，并提供优化建议； 4.促进车间内部及跨部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5.完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机专业优先； 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效传递信息； 3.工作认真负责，关注细节，能够适应一定的工作强度； 4.有制造业从业经历者优先，欢迎应届毕业生投递； 5.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力。

薪资 一、无责任底薪10000元，转正后底薪2万元，并享有公司整体业绩奖金。 二、工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:30，周末双休。 三、正式入职员工，可享受股份期权激励。 一、公司介绍 1.公司自主研发“极时上门回收”App平台，每个小区配备专属接单员，为本小区用户提供便捷服务。 2.用户家中如有各类废品，可通过App一键下单，接单员将在30分钟内上门收取，小件废品可直接放置门口由接单员取走。 3.用户无需出门，即可高效处理日常生活产生的废品，同时实现废品的高值转化，真正变废为宝。 4.换啊App以华夏文明发源地“洛阳”作为企业总部，已在全国设立市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建起覆盖全国的服务商网络体系，推动社区与乡村终端服务商全面落地，服务触达千家万户。

招聘：销售经理10名年龄25-45岁 待遇：底薪+高提成，奖励多多！ 轻松工作；每月5000元左右 稍努力工作；每月5000-8000元以上 很努力工作；月薪3万不是问题，上不封顶！ 人性化管理，轻松工作，工作氛围好，愉快赚钱，冬暖夏凉！ 法定节假日，周末双休，没错，是双休，不影响平时接送孩子，招长期伙伴，短期勿扰！ 有无销售经验均可，入职提供专人一对一培训指导， 有销售经验者优先！ 我们希望你大方开朗，真诚友好，欢迎加入我们团队！ 联系电话：

岗位职责： 1、带领电销团队完成业绩目标； 2、在南阳有创业心态，追求高收入与发展空间 任职要求： 1、品德端正，沟通能力强，具备一定的团队管理经验； 2、不设学历门槛，只要肯干、渴望增收； 3、积极进取，目标感强，执行力出色 福利待遇： 1. 底薪+提成； 2. 晋升机制明确； 3. 团队氛围融洽，定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等

我公司主要生产复合板、岩棉板、集装箱板、净化板。主要负责生产安全及日常订单和一线员工管理 1.有一定机械类电器类专业基础，能够对生产设备原理和成品检验标准熟练掌握。 2.对原材料采购，生产安排，成品发货流程能够熟练掌握。 3.拥有良好的团队组织能力，能够协调安排好业务接洽，车间生产，成品出库装车。

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